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Madrid
1.626EMPRESA RECLUTADORA Y SELECCION/ CONFIDENCIAL
Director/a de Tecnología (Head of Technology Officer)
EMPRESA RECLUTADORA Y SELECCION/ CONFIDENCIAL · Madrid, ES
Teletrabajo DevOps
Buscamos un/a Director/a de Tecnología con visión estratégica, enfoque operativo y capacidad de liderazgo para impulsar la innovación tecnológica en toda la región. Esta persona será responsable de alinear la tecnología con los objetivos de negocio, asegurar una infraestructura segura y escalable, y liderar la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras que aporten valor real a clientes y stakeholders.
Reportando directamente al Chief IT & DO y al Comité Regional, su rol será clave para consolidar la posición de la compañía como referente en el sector.
🌟¿Cuál serán tus funciones? 🚀
- Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica regional conforme a los objetivos globales de la compañía.
- Liderar y coordinar al equipo de tecnología regional promoviendo una cultura de innovación y mejora continua.
- Supervisar el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades de negocio y clientes.
- Garantizar la seguridad, escalabilidad y disponibilidad de la infraestructura tecnológica.
- Colaborar en la identificación y priorización de iniciativas tecnológicas de alto impacto.
- Gestionar relaciones con partners y proveedores tecnológicos.
- Elaborar y administrar el presupuesto regional de tecnología de forma eficiente.
- Asegurar el cumplimiento normativo y técnico en todas las operaciones IT.
- Informar regularmente al Chief IT & DO y al Comité Regional sobre el progreso de los proyectos tecnológicos.
Coordinación de producción
- Gestión de equipos técnicos externos (DevOps, Infraestructura).
- Supervisión de revisiones operativas de servicio (SOR) y análisis de incidentes críticos (P1).
- Participación activa en el comité de gestión de cambios (CAB).
- Impulso de la automatización y mejora de la experiencia del cliente.
Facilitador/a y Coordinador/a
- Asegurar la correcta articulación de los hitos del proyecto.
- Gestión de cronogramas, presupuestos, seguridad y calidad.
- Atención a clientes y resolución de incidencias con enfoque profesional y resolutivo.
Coordinador/a y asignación de recursos
- Alinear a todos los stakeholders para garantizar coherencia en los proyectos.
- Supervisar cronogramas y cumplimiento de objetivos.
- Ser el referente en reuniones de seguimiento dentro del alcance asignado.
Seguridad
- Asegurar que la infraestructura IT cumple con estándares de calidad y seguridad.
- Ser referente regional de buenas prácticas definidas por el Grupo.
🛠️¿Suena interesante? 🚀
Para poder desempeñar con solvencia este rol debes poseer al menos 7 años de experiencia en:
- Posiciones similares de liderazgo tecnológico.
- Conocimiento profundo de tecnologías emergentes y su aplicación estratégica.
- Capacidad de liderar equipos distribuidos en distintos países.
- Perfil resolutivo, orientado al detalle y con pensamiento estratégico.
- Experiencia gestionando presupuestos tecnológicos y negociaciones con proveedores.
- Conocimiento de normativa regulatoria IT.
- Título universitario (máster valorado).
- Muy valorable experiencia en contact centers o sectores afines.
- Título universitario (máster valorado).
- Español e inglés avanzados. Se valorará italiano y/o portugués.
¿Que ofrecemos? 🚀
- Contratación directa con el cliente final.
- Rol estratégico de alta visibilidad dentro de la compañía.
- Proyecto internacional con impacto regional.
- Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo desde Madrid.
- Viajes puntuales profesionales por Italia, Portugal y España.
📩 ¿Listo/a para liderar la transformación tecnológica regional en un entorno dinámico e innovador?
¡Te esperamos!
ML Tech Lead, GenAI
24 jun.Provectus
ML Tech Lead, GenAI
Provectus · Madrid, ES
Teletrabajo Python Cloud Coumputing AWS Machine Learning
Provectus helps companies adopt ML/AI to transform the ways they operate, compete, and drive value. The focus of the company is on building ML Infrastructure to drive end-to-end AI transformations, assisting businesses in adopting the right AI use cases, and scaling their AI initiatives organization-wide in such industries as Healthcare & Life Sciences, Retail & CPG, Media & Entertainment, Manufacturing, and Internet businesses.
We are seeking a highly skilled Machine Learning (ML) Tech Lead with a strong background in Large Language Models (LLMs) and AWS Cloud services. The ideal candidate will oversee the development and deployment of cutting-edge AI solutions while managing a team of 5-10 engineers. This leadership role demands hands-on technical expertise, strategic planning, and team management capabilities to deliver innovative products at scale.
Responsibilities:
- Leadership & Management
- Lead and manage a team of 5-10 engineers, providing mentorship and fostering a collaborative team environment;
- Drive the roadmap for machine learning projects aligned with business goals;
- Coordinate cross-functional efforts with product, data, and engineering teams to ensure seamless delivery
- Machine Learning & LLM Expertise
- Design, develop, and fine-tune LLMs and other machine learning models to solve business problems;
- Evaluate and implement state-of-the-art LLM techniques for NLP tasks such as text generation, summarization, and entity extraction;
- Stay ahead of advancements in LLMs and apply emerging technologies;
- Expertise in multiple main fields of ML: NLP, Computer Vision, RL, deep learning and classical ML
- AWS Cloud Expertise
- Architect and manage scalable ML solutions using AWS services (e.g., SageMaker, Lambda, Bedrock, S3, ECS, ECR, etc.);
- Optimize models and data pipelines for performance, scalability, and cost-efficiency in AWS;
- Ensure best practices in security, monitoring, and compliance within the cloud infrastructure
- Technical Execution
- Oversee the entire ML lifecycle, from research and experimentation to production and maintenance;
- Implement MLOps and LLMOps practices to streamline model deployment and CI/CD workflows;
- Debug, troubleshoot, and optimize production ML models for performance
- Team Development & Communication
- Conduct regular code reviews and ensure engineering standards are upheld;
- Facilitate professional growth and learning for the team through continuous feedback and guidance;
- Communicate progress, challenges, and solutions to stakeholders and senior leadership
- Proven experience with LLMs and NLP frameworks (e.g., Hugging Face, OpenAI, or Anthropic models);
- Strong expertise in AWS Cloud Services;
- Strong experience in ML/AI, including at least 2 years in a leadership role;
- Hands-on experience with Python, TensorFlow/PyTorch, and model optimization;
- Familiarity with MLOps tools and best practices;
- Excellent problem-solving and decision-making abilities;
- Strong communication skills and the ability to lead cross-functional teams;
- Passion for mentoring and developing engineers
SALES DEVELOPMENT MANAGER
24 jun.Meliá Hotels International
Madrid, ES
SALES DEVELOPMENT MANAGER
Meliá Hotels International · Madrid, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Investigar, identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en el segmento B2B, al tiempo que mantiene y desarrolla la base de datos de clientes existente. Combinar estratégicamente herramientas digitales innovadoras con métodos tradicionales de relación comercial para maximizar el alcance y la eficacia.
Gestión de Presupuesto y Objetivos
- Ampliar la cartera de clientes B2B y fomentar la conversión a través de los canales propios de la compañía, contribuyendo activamente al cumplimiento y superación del presupuesto de ventas establecido.
- Cumplir con los objetivos comerciales establecidos para el segmento de cuentas Advanced.
- Realizar un seguimiento continuo del cumplimiento de metas y KPIs definidos, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.
- Actuar como interlocutor/a principal entre MHI y las cuentas asignadas, así como con nuevas cuentas en proceso de captación.
- Identificar necesidades, oportunidades de negocio y realizar seguimiento multicanal de las mismas (email, teléfono, visitas, plataformas digitales).
- Analizar el entorno competitivo (productos, precios, fortalezas y debilidades) y transformar esta información en argumentos de venta efectivos.
- Negociar y cerrar acuerdos comerciales con empresas y grupos de agencias, tanto en captación como en desarrollo.
- Gestionar y resolver incidencias relacionadas con sus cuentas, asegurando una atención eficaz y satisfactoria.
- Elaborar reportes periódicos de actividad comercial y evolución de cuentas.
- Representar a la compañía en ferias, eventos y presentaciones, promoviendo las marcas y hoteles del grupo.
- Detectar tendencias del mercado y generar networking con potenciales clientes y socios estratégicos.
- Proponer, desarrollar y participar en acciones comerciales virtuales dentro del entorno TravelLabs.
- Utilizar herramientas digitales para mejorar la eficiencia comercial y ampliar el alcance de las acciones promocionales.
- Comunicar de forma veraz, rigurosa y coherente los atributos sostenibles de la compañía en la relación con el cliente, siguiendo las directrices del departamento de Marketing & Marcas.
- Asegurar la visibilidad de los compromisos sostenibles en todas las interacciones comerciales, integrando estos valores como parte del discurso de venta.
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:
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The Body Shop España
PLANNING & CHANNEL DEVELOPMENT MANAGER / INTERINIDAD
The Body Shop España · Madrid, ES
Teletrabajo Indicadores clave de desempeño Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Negociación Estudios de factibilidad Planificación de negocios Zonificación Venta al por mayor Planificación urbanística Plan General de Ordenación Urbana
En The Body Shop buscamos a un/a Responsable de Estrategia B2B y Marketing para liderar el crecimiento de nuestros canales wholesale y franquicia, así como la inversión del presupuesto de marketing global basado en Madrid.
Funciones principales:
• Responsable de la estrategia y alcanzar los objetivos de ventas de los canales B2B (wholesale y franquicia)
• Búsqueda, desarrollo y gestión de las relaciones con los diferentes clientes B2B.
• Análisis y gestión de los informes de rendimiento de ventas de nuestros clientes de wholesale y franquiciados, siguiendo planes de acción estratégicos y proactivos por cuenta.
• Responsable de la creación de un surtido estratégico y de la planificación de la proyección que esté en línea con nuestra estrategia global de marca.
• Investigación regular del mercado con el objetivo de adquirir y desarrollar nuevos clientes.
• Revisar continuamente las actividades de la competencia para recopilar ideas/mejores prácticas
• Vender activamente el stock actual a los diferentes clientes a lo largo de la temporada, controlando niveles de stock, plazos de entrega, estado de los pedidos de los clientes y pagos
• Supervisión de la logística B2B incluyendo pedidos, importación, facturas.
• Dirigir la agenda de marketing para el mercado, impulsando la imagen de marca, la cuota de mercado, el tráfico y el éxito comercial localizando el plan de eventos compartidos por Internacional y apoyando las iniciativas de comunicación internacionales.
• Coordinación con el responsable del equipo Omnicanal para definir los objetivos y KPIs por evento.
• Evaluación de estos KPIs semanalmente para ajustar niveles de inversión de Marketing. Mensualmente reportar niveles de presupuesto y conclusiones de actividad (ROI).
• Trabajar con el equipo comercial del mercado para comprender los resultados de las actividades de marketing y NPD y buscar oportunidades de aprendizaje y mejora de la ejecución.
Requisitos:
• Estudios universitarios relacionados con estudios Empresariales, Marketing, Operaciones, Ventas o Economía
• De 3 a 5 años de experiencia laboral en un puesto similar.
• Se valorará experiencia en Retail, Wholesale y en gestión de equipos.
• Orientación al detalle y capacidad para analizar grandes volúmenes de datos.
• Conocimientos avanzados de inglés hablado y escrito.
• Dominio de herramientas ofimáticas
Ofrecemos:
- Modalidad de trabajo híbrido donde combinamos trabajo presencial y teletrabajo.
- Descuentos en todos nuestros productos.
- Día de cumpleaños libre
- Días de voluntariado.
- Seguro médico y tarjeta restaurante
- El tipo de contrato será por interinidad.
THE BODY SHOP se compromete a proporcionar un espacio de trabajo ideal para que cualquier persona, independientemente de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otros, pueda desarrollar todo su potencial.
Technical Lead
22 jun.Cognizant
Madrid, ES
Technical Lead
Cognizant · Madrid, ES
React Javascript Java MySQL MongoDB Azure NoSQL Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate AWS DevOps PostgreSQL Vue.js Spring
As a Technical Lead, you will be responsible for leading and mentoring a team of developers, ensuring high-quality code and adherence to best practices. You will oversee the entire software development lifecycle, from requirement analysis to deployment and maintenance. Your role will involve developing and maintaining robust, scalable, and efficient software architectures using Java and JavaScript. You will work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions. Additionally, you will conduct code reviews to ensure code quality, performance, and security. Identifying and resolving technical issues will be crucial for ensuring smooth project delivery. You will also maintain comprehensive documentation for architecture, design, and code.
Key Responsibilities
- Leadership: Lead and mentor a team of developers, ensuring high-quality code and adherence to best practices.
- Project Management: Oversee the entire software development lifecycle, from requirement analysis to deployment and maintenance.
- Design and Architecture: Develop and maintain robust, scalable, and efficient software architectures using Java and JavaScript.
- Collaboration: Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Code Review: Conduct code reviews to ensure code quality, performance, and security.
- Problem Solving: Identify and resolve technical issues, ensuring smooth project delivery.
- Documentation: Maintain comprehensive documentation for architecture, design, and code.
- Proficiency in Java and JavaScript, including frameworks like Spring, Hibernate, React, and Angular.
- Strong experience with JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js.
- Expertise in Java-based frameworks like Spring Boot and Hibernate.
- Experience with relational databases (e.g., MySQL, PostgreSQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB).
- Familiarity with cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud.
- Knowledge of CI/CD pipelines, containerization (Docker), and orchestration (Kubernetes).
- Excellent communication, leadership, and problem-solving skills.
- Excelent level in English and Spanish
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- Extensive experience in software development, with a focus on Java and JavaScript.
- Relevant certifications in Java, JavaScript, cloud computing, or DevOps are a plus.
- Relocation Opportunity: Full support for relocating and settling in Spain.
- Inclusive Culture: A diverse and welcoming work environment where your ideas and contributions are valued.
- Professional Growth: Continuous training programs and career development opportunities.
- Competitive Benefits: Attractive salary, medical insurance, and other benefits.
IT Service Manager
20 jun.Michael Page
IT Service Manager
Michael Page · Madrid, ES
Teletrabajo ITIL
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
• Supervisar y gestionar los servicios tecnológicos ofrecidos por el departamento de Tecnología.
• Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos con los clientes internos y externos.
• Colaborar con otros equipos para garantizar la continuidad del negocio y la rápida resolución de incidencias.
• Participar en la planificación estratégica del área tecnológica dentro de la organización.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas tecnológicas.
• Supervisar y coordinar al equipo técnico asignado al área de servicios.
• Generar reportes y análisis sobre el rendimiento de los servicios tecnológicos.
• Actuar como punto de contacto principal para los stakeholders en relación con los servicios tecnológicos.
• Incorporación directa en cliente final sector financiero.
• Régimen híbrido remoto presencial de 2 días teletrabajo/semana
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, u otra área relacionada.
• Experiencia previa en roles de gestión de servicios tecnológicos (valorable en el sector de servicios financieros).
• Conocimientos sólidos en ITIL u otros marcos de gestión de servicios.
• Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos tecnológicos.
• Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Se utilizará de forma diaria con interlocutores internacionales.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño, especializada en el sector de servicios financieros. Se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la excelencia operativa.
• Contrato indefinido en una organización de referencia en Madrid.
• Modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana, pasados los 6 primeros meses de forma 100% presencial. Oficinas por la zona del Aeropuerto.
• Paquete retributivo compuesto por fijo más bonus y beneficios adicionales (ticket restaurante, seguro médico, etc.).
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de servicios financieros.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional.
• Formación continua en nuevas tecnologías y marcos de gestión.
Indra
Madrid, ES
Responsable de Sistemas - IT Manager
Indra · Madrid, ES
Agile Linux
¡Indra está a la vanguardia de la tecnología, protegiendo y conectando el mundo con soluciones innovadoras y avanzadas!
Con nosotros podrás participar en las iniciativas de Mobility, ATM y Defensa más ambiciosas de Europa, impulsando la innovación y la tecnología.
¿Qué funciones realizarás?
🔹Gestionará proyectos waterfall y agile, haciéndose cargo de la gestión de proveedores, políticas y procedimientos, cambios e incidentes.
🔹Liderará un equipo de 8 personas.
¿Qué nos gustaría que tuvieras?
🔹 Titulación Universitaria en Ingeniería Informática, de Sistemas o similar.
🔹 Poseer al menos 12 años de experiencia en Windows o RedHat, Linux, ActiveDirectory, y arquitectura de redes.
🔹Se valorará el manejo de herramientas de desarrollo como Prometheus&Grafana, OpenStack, CommVault, Blades SuperMicro, PureStorage.
🔹Habilidad para comunicarse eficazmente y colaborar con equipos multidisciplinarios.
🔹 Nivel medio de inglés (mínimo B2)
🔹 Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestra sede de Alcobendas.
¿Qué te podemos ofrecer?
✅ Flexibilidad y Autonomía: mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo.
✅ Ambiente Transparente y Cercano: con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo.
✅ Proyectos Innovadores: Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional.
✅ Equipo Humano: Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común.
✅ Crecimiento Profesional: Recibirás feedback de tu desempeño, y valoración anual de tus logros.
✅ Estabilidad y Futuro: Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera.
✅ Impacto Global: Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura.
✅ Movilidad Nacional e Internacional: Tendrás la oportunidad de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España.
✅ Formación Continua: Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.000 cursos especializados en Udemy for Business.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡Si tienes ganas de crecer con nosotros, no lo dudes y envíanos tu CV!
CTO - Chief Technology Officer
17 jun.AC Camerfirma – Tinexta Infocert
Madrid, ES
CTO - Chief Technology Officer
AC Camerfirma – Tinexta Infocert · Madrid, ES
Camerfirma, founded in 2000 by the Spanish Chambers of Commerce, is one of the leading Spanish Certification Authorities and operates in the Iberian (Spain and Portugal) and Latin American market. Camerfirma is part of Tinexta Infocert, the largest Certificate Authority in Europe and a leading provider of trust-based business solutions for organizations and businesses. Tinexta Group offers innovative solutions for the digital transformation and growth of companies, professionals and institutions. Based in Italy and present in 10+ countries across Europe and Latin America with more than 2,500 employees, Tinexta is active in the strategic sectors of Digital Trust, Cyber Security and Business Innovation.
Main tasks
- The Chief Technology Officer (CTO) responsibilities include leading the strategy for the technology platforms, partnerships and external relationships related to technology
- Oversee all architecture design and changes in Camerfirma’ Intellectual Property
- Identify, compare, select and implement technology solutions to meet current and future Camerfirma’s needs
- Identify opportunities to leverage emerging technologies
- Develop, track and control the development of annual operating and capital budgets for purchasing, staffing and operations
- Manage and optimize infrastructure assets to satisfy internal financial targets
- Consolidate our technology platforms and create plans for each
- Track, analyze and monitor technology performance metrics
- Keep abreast of new trends and best practices in the technology landscape
- Work closely with Marketing, Sales and Operations to define and deliver new products and enhancements
- Support the qualification and certification maintenance as a qualified trusted service provider. In addition, ISO 9001, 27001 and ENS certifications
- Lead and coordinate the implementation of the procedures defined in Camerfirma's Certification Practice Statement
- Support the maintenance of the documentation required for the service, auditing equipment initialization and key ceremonies
- Integrate, manage and monitor PKI systems and their certificate policies
- Advise the various departments of the company with respect to Trusted Services and Security, Quality and GDPR regulations
- Leading the development and updating of the company security policies and standards
- Lead the monitoring and control of security risk indicators, in addition to coordinating a rapid response to any security incident.
- Ensure the Business Continuity Plan, including the contingency and disaster recovery plan
- Promote a Cybersecurity and Trust Services training and awareness plan for the entire organization
- Supervise compliance with all provisions of the GDPR-
Professional experience of the ideal candidate
- Wide understanding of today’s IT landscape, current IT tendencies as related to Camerfirma’s ecosystem
- Hands on experience with complex project management
- Obsessive and avid learner
- Outstanding communication, interpersonal and leadership skills
- Excellent organizational and time-management skills
- Effective negotiation and vendor management skills
- Proactive problem solver
- Attention to details
- Influence based leadership, comfortable leading through ambiguity
- Creative and critical thinking
- Good analytical and decision-making ability
Personal features of the ideal candidate
- Personal features of the ideal candidate
- Previous working experience as a CTO (Chief Technology Officer) for at least 5 years
- Previous experience in audits of trust services, electronic identification and signature
- High level of knowledge in eiDAS Regulation, trust services and complementary ETSI standards (ETSI 319 401, 319 411-1, 319 411-2, 319 421, 119 431-1)
- Experience of more than 3 years in risk management and implementation of security policies
- Experience in internal GDPR audits, Digital Signatures, Digital Certificates, Digital Identity, Cybersecurity, web systems architecture, design and development
Educational Background
- Master’s in engineering, Computer Science or similar relevant field
- In-depth knowledge of Di CISA certification
Location
- Madrid, Spain
Business Unit Manager
17 jun.Logista RETAIL
Leganés, ES
Business Unit Manager
Logista RETAIL · Leganés, ES
En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje?
El viaje
Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.
En concreto, Logista Retail es la compañía de Logista especializada en la comercialización y distribución de productos de conveniencia en el canal de proximidad, estableciendo alianzas con proveedores para poder llegar a los distintos canales ofreciendo servicios de valor añadido para sus clientes. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, tales como estancos, kioscos, estaciones de servicio, supermercados, cash&carries, droguerías, perfumerías, restaurantes, cafeterías, etc.
El equipo
Esta posición reporta a la Business Unit Director y se encargará de llevar a cabo la gestión, planificación y el control de las cuentas y clientes bajo su responsabilidad.
Tus funciones
- Gestión integral de la Cuenta de Resultados de los distintos Negocios: control y seguimiento de cada una de las partidas que la componen, preparación de presupuestos, etc.
- Planificación y definición de la estrategia del negocio.
- Elaboración de presupuestos anuales.
- Gestión de equipos.
- Coordinación e interlocución con las distintas áreas internas de la compañía que dan soporte al negocio: Almacén, Transporte, Administración, Comercial, Postventa, IT, Corporación, etc.
- Interlocución con clientes de carácter multinacional. Gestión de las necesidades y demandas del cliente.
- Planificación y ejecución de diferentes proyectos dentro del negocio.
- Preparación y elaboración de ofertas para nuevos canales y/o clientes.
- Análisis y control de diversos KPIs del negocio.
- Revisión y negociación de contratos con clientes multinacionales.
Requisitos
- Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE, Economía o similares.
- En torno a 6-10 años de experiencia relevante en la gestión de servicio a clientes nacionales y/o internacionales en el área de la Logística y/o Distribución.
- Imprescindible experiencia en análisis de Cuenta de Resultados, gestión de Equipos y comercialización de servicios logísticos.
- Deseable experiencia como KAM en compañía mayorista y/o distribuidora o como manager de desarrollo de negocio.
- Deseable contar con un MBA.
- Nivel de inglés intermedio/ alto (C1). Será un plus tener conocimiento del idioma francés o italiano.
- Se valorará contar con experiencia previa en Big Four o consultoría en general.
Unirte a Logista significa
- Formar parte de una empresa líder en su sector.
- Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado.
- Apostar por la innovación tecnológica.
- Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos.
- Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional.
- Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios.
Qué te ofrecemos
- Medidas de conciliación.
- Gran ambiente de trabajo.
- Estabilidad laboral.
Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta!
Logista | Your partner along the way, all the way.
- Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa.
- Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.