Ofertas de empleo de Gerente de Área en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 sept.

. Excel

¿Todo listo para tu nueva aventura?

En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. 👇

Tu contribución en Blue Banana Brand será excepcional si desarrollas estas funciones:

Como Area Manager tu misión será la de representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, teniendo total responsabilidad de gestionar efectivamente los equipos y las operaciones de los puntos de venta de tu zona.

Tu contribución en BB será remarcable si empiezas a adquirir las siguientes responsabilidades desde el primer día:

Ser un sales hacker:

• Gestión de los puntos de venta asignados implantando las pautas establecidas por la marca y coordinación de nuevas aperturas.
• Análisis y gestión de la cuenta de explotación, KPI’s y creación de planes de acción comerciales.
• Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas.
• Análisis de clientes y de su proceso de compra.
• Presentación de resultados y consecución de objetivos de todos sus puntos de venta en cuanto a ventas, horas, productividad y otros medidores tales como RC, UPT, TM.
  
  

Ser el mayor aliado de los equipos de tienda:

• Realizar la formación de los/as Store Managers de los puntos de venta de tu zona en cuanto a los procesos internos de tienda, la experiencia del cliente, herramientas de gestión de personal y asegurar que a través de estos conocimientos llega la formación al resto de vendedores/as.
• Selección, formación y desarrollo del talento interno y de las nuevas incorporaciones de Store Managers.
• Formar y ser ejemplo de liderazgo y motivación de equipos.
• Implantar y asegurar el cumplimento de las pautas de visual merchandising que se marquen.
• Análisis y supervisión de la adecuada distribución de las horas en tienda y seguimiento del cumplimiento por parte de los equipos.
• Supervisar y asegurar la correcta gestión por parte de lxs store managers de la herramientas de gestión de personal de tienda.
• Hacer 1-1 con el equipo de Store Managers y acompañarles en su proceso de crecimiento y desarrollo.
  
  

Y… ¿qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave:

• Si tienes experiencia previa como Area manager en sector retail de 2-3 años, podrás aportarnos todos tus conocimientos y Best Practices en las tiendas asignadas.
• Conocimiento del proceso de venta en tienda. Necesitarás saber escuchar al cliente, hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades y poder aportarle soluciones; por ello, tener experiencia previa como sales Assistant-store manager será un must.
• Disponer de carnet de conducir.
• Residencia o posibilidad de traslado a Barcelona.
• Ser un teamplayer, estando siempre dispuesto a echar una mano a los demás.
• Sentir alineamiento con el lifestyle y ADN de Blue Banana, para así transmitir nuestra pasión por la aventura.
• Un valor añadido a tu candidatura, es que seas usuario de programas de gestión de tiendas como Shopify.
• Que, además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes de herramientas como Excel, del que deberás tener buen nivel, para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener a los equipo alineados y motivados, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Accede a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día y disfruta de bonos de regalo por temporada. ¿Lo mejor? También puedes compartir un descuento muy especial con tus personas más cercanas.

✖️ Evoluciona con nosotros: En blue banana, las personas son el centro. Cada persona vive su propio viaje profesional, con feedback constante, a través de nuestro Adventure Career Plan personalizado y formación continua.

✖️ Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar: Urban Sports Club.

✖️ Teambuildings épicos: Inspiramos a nuevas generaciones y a nuestros trabajadores a hacer de su vida una aventura con eventos únicos y nuestras blue banana expert talks, donde podrás escuchar y sacar inspiración de grandes profesionales alineados con nuestra marca.

✖️ Espíritu Z: Únete a un proyecto con un equipo inconformista y lleno de experiencia donde te sentirás rodeado de compañeros que se apoyan mutuamente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego.

✖️ Comunicación y transparencia 360º: Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes mensuales.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Entrevista virtual con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista presencial con nuestra Retail Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

• Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.
• Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.
• Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar.
  
  

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 sept.

Office ERP

Empresa química fabricante químico B2B de soluciones para protección de cultivos, con I+D, formulación y producción propias bajo estándares regulatorios internacionales.

La función principal será implementar la estrategia comercial, así como alcanzar los objetivos de la compañía, en los mercados de exportación en los países asignados.

Las principales responsabilidades de la posición son:

• Elaboración, seguimiento y control de presupuestos de ventas, márgenes y gastos comerciales.
• Gestión integral de distribuidores: control, evaluación y apertura de nuevos distribuidores y mercados.
• Desarrollo e implementación de estrategias de introducción de nuevos productos y líneas de negocio.
• Análisis de mercado y competencia; elaboración de informes de evolución de ventas y distribuidores.
• Propuesta y ejecución de acciones correctoras ante desviaciones en ventas.
• Coordinación con el área de Registros para nuevas necesidades regulatorias.
• Seguimiento de ofertas, pedidos, reclamaciones comerciales e incidencias.
• Apoyo en la gestión de cobros y coordinación con Customer Service.
• Ejecución de actividades para impulsar ventas y reforzar la imagen de marca en mercados asignados.

Perfil buscado (H/M/D)

• Formación requerida: Estudios universitarios en formación en Ingeniería Agronómica (o experiencia profesional equivalente de 3 a 5 años).
• Especialización en Administración Comercial, Comercio Exterior, Marketing o similar.
• Experiencia: Entre 3 y 5 años en un puesto similar.
• Idiomas: Castellano y catalán. Inglés avanzado (oral y escrito, nivel C1). Francés intermedio (oral, nivel B2) – deseable. Otros idiomas valorables.
• Informática: Manejo ERP Usuario Microsoft Office

Si esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en ‘solicitar’ y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae. Te aseguramos que todo el proceso se gestionará con la más estricta confidencialidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 sept.

Office

¡En Kids&Us, somos apasionados del aprendizaje y líderes en la enseñanza de inglés para niños/as a partir de 1 año! Nuestro propósito es potenciar el desarrollo de las nuevas generaciones a través de un aprendizaje del inglés con sentido.

Somos líderes en la enseñanza de inglés para niños/as desde 1 año, con más de 190.000 estudiantes en 11 países y más de 650 centros. Somos una comunidad de más de 6.500 profesionales y seguimos creciendo, siempre en busca de nuevo talento para formar parte de nuestro gran equipo.

En este momento, buscamos un/a Area Manager para la zona Barcelona y Baleares. Si tienes más de 2 años de experiencia en el puesto, preferiblemente en el sector retail, ¡podrías ser la persona perfecta para unirte a nosotros!

Trabajarás estrechamente con los directores/as de cada centro para garantizar la implementación efectiva de los procesos y la excelencia en la experiencia de aprendizaje de nuestros alumnos/as.

Como Area Manager, Serás Responsable De

• Realizar un seguimiento regular de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de los centros Kids&Us asignados y garantizar el logro de los objetivos marcados.
• Realizar visitas periódicas a los centros para evaluar su evolución, proporcionar orientación y apoyo a los directores/as, y asegurarte de que se sigan los estándares de calidad de Kids&Us.
• Asegurar la correcta aplicación del método Kids&Us para ofrecer la mejor experiencia de aprendizaje a los alumnos/as.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de marketing en colaboración con los centros para aumentar la rentabilidad y la matriculación de alumnos/as.
• Proporcionar formación y desarrollo profesional al personal directivo de los centros.
• Colaborar estrechamente con otros equipos internos para garantizar la coherencia y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
  
  

¿Qué aptitudes y actitudes buscamos?

• Tener al menos 2 años de experiencia en retail, desempeñando funciones como área manager o coordinador/a.
• Destacar por tu capacidad de comunicación y negociación, sabiendo transmitir mensajes de manera clara y efectiva.
• Poseer un nivel de inglés B2.
• Estar familiarizado/a con el uso de Office 365, lo que te permitirá optimizar tus tareas diarias y colaborar de manera efectiva con el equipo.
• Tener disponibilidad para viajar semanalmente dentro de España con tu vehículo propio, ya que formarás parte de un equipo dinámico y deberás estar presente en el terreno.
• Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Un contrato fijo que te brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional.
• Clases de inglés para que puedas seguir mejorando tu nivel y potenciar tus habilidades lingüísticas.
• ¡Celebrar tu cumpleaños con un día libre! Queremos que disfrutes de tu día especial.
• Si tienes hijos/as, podrás beneficiarte de un descuento del 50% en los cursos Kids&Us para ellos. Queremos que toda tu familia forme parte de nuestra comunidad.
• Además, podrás acceder a descuentos exclusivos en otras actividades y productos Kids&Us, para que puedas disfrutar de todo lo que ofrecemos.
  
  

Si crees que Kids&Us es la compañía de la que te gustaría formar parte, ¡esperamos con entusiasmo recibir noticias tuyas!

Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo.

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico [email protected].

Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 sept.

Desde Antal International nos encontramos en búsqueda de un Area Manager para el sector moda.

Buscamos un perfil con fuerte orientación al mundo de la moda, conocimiento de tendencias y muy valorable formación académica relacionada. La persona seleccionada será responsable de una serie de puntos de venta, asumiendo la supervisión global de la operación.

Responsabilidades principales:

• Supervisión de las ventas y consecución de objetivos.
• Seguimiento y análisis de KPIs.
• Definición e implementación de acciones comerciales.
• Gestión, motivación y desarrollo del equipo.
• Supervisión de la atención al cliente y experiencia de compra.
• Coordinación con otros departamentos para garantizar la excelencia operativa.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de tiendas o como Area Manager en el sector moda o retail.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
• Pasión por la moda y conocimiento actualizado de tendencias.
• Disponibilidad para desplazamientos.

Ofrecemos:

• Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional.
• Atractivas condiciones laborales.
• Formar parte de una de las firmas más prestigiosas del sector moda.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 sept.

• Empresa lider del sector iluminacion tecnica
• Importante empresa referente en el sector lighting

¿Dónde vas a trabajar?

• Importante empresa referente en el sector lighting precisa incorporar a un Coordinador para todos los mercados principalmente operan en EU, para liderar la relación con clientes estratégicos, gestionar cuentas clave, identificar oportunidades de negocio y garantizar una experiencia de cliente excepcional

Descripción

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales para fortalecer la presencia de la empresa en el mercado.
• Negociar contratos, condiciones comerciales y márgenes.
• Supervisar el ciclo completo de pedidos: desde la cotización hasta la entrega final y post-venta.
• Liderar el ciclo completo de ventas: desde la generación del lead hasta el cierre del contrato.
• Elaborar y negociar propuestas comerciales y ofertas técnico-económicas.
• Mantener y desarrollar relaciones con clientes clave y potenciales.
• Coordinar visitas comerciales, presentaciones y seguimiento postventa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Nivel de inglés alto
• Valorable otros idiomas
• Dominio de herramientas CRM y reportes comerciales
• Experiencia previa comercial con más de 3 años de experiencia
• Altas habilidades de negociación a nivel internacional, orientación total a resultados, pensamiento estratégico, mentalidad analítica y trabajo en equipo.
• Posibilidad de viajar tanto nacional como internacionalmente

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jun.

• Reconocida cadena de panaderías nacional.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida cadena de panaderías líder en el mercado.

Descripción

La persona será responsable de:

• Gestionar y supervisar las operaciones diarias de diferentes locales de panaderías.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas eficaces.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
• Formar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos.
• Implementar políticas y procedimientos en punto de venta.
• Asegurar la aplicación de estándares referentes a la elaboración, colocación, reposición, imagen y rotación de producto.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa en una posición de liderazgo en el sector restauración, retail en posiciones de supervisor / area manager / gerente de area.
• Conocimiento de KPI y planes de acción.
• Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de personas.
• Fuerte entendimiento de las operaciones de ventas y servicio al cliente.
• Habilidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido y resolver problemas de manera efectiva.
• Flexibilidad horaria.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.