Ofertas de empleo de Gerente de Área en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

¡En Kids&Us, somos apasionados del aprendizaje y líderes en la enseñanza de inglés para niños/as a partir de 1 año! Nuestro propósito es potenciar el desarrollo de las nuevas generaciones a través de un aprendizaje del inglés con sentido.

Más de 160.000 niños/as aprenden inglés en nuestras más de 500 escuelas repartidas en 10 países. Somos una comunidad de más de 6.500 profesionales y seguimos creciendo, siempre en busca de nuevo talento para formar parte de nuestro gran equipo.

En este momento, buscamos un/a Area Manager para la zona Barcelona y Baleares. Si tienes más de 2 años de experiencia en el puesto, preferiblemente en el sector retail, ¡podrías ser la persona perfecta para unirte a nosotros!

Trabajarás estrechamente con los directores/as de cada centro para garantizar la implementación efectiva de los procesos y la excelencia en la experiencia de aprendizaje de nuestros alumnos/as.

Como Area Manager, serás responsable de:

• Realizar un seguimiento regular de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de los centros Kids&Us asignados y garantizar el logro de los objetivos marcados.
• Realizar visitas periódicas a los centros para evaluar su evolución, proporcionar orientación y apoyo a los directores/as, y asegurarte de que se sigan los estándares de calidad de Kids&Us.
• Asegurar la correcta aplicación del método Kids&Us para ofrecer la mejor experiencia de aprendizaje a los alumnos/as.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de marketing en colaboración con los centros para aumentar la rentabilidad y la matriculación de alumnos/as.
• Proporcionar formación y desarrollo profesional al personal directivo de los centros.
• Colaborar estrechamente con otros equipos internos para garantizar la coherencia y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
  
  

• Tener al menos 2 años de experiencia en retail, desempeñando funciones como área manager o coordinador/a.
• Destacar por tu capacidad de comunicación y negociación, sabiendo transmitir mensajes de manera clara y efectiva.
• Poseer un nivel de inglés B2.
• Estar familiarizado/a con el uso de Office 365, lo que te permitirá optimizar tus tareas diarias y colaborar de manera efectiva con el equipo.
• Tener disponibilidad para viajar semanalmente dentro de España con tu vehículo propio, ya que formarás parte de un equipo dinámico y deberás estar presente en el terreno.
• Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA
  
  

• Un contrato fijo que te brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional.
• Clases de inglés para que puedas seguir mejorando tu nivel y potenciar tus habilidades lingüísticas.
• ¡Celebrar tu cumpleaños con un día libre! Queremos que disfrutes de tu día especial.
• Si tienes hijos/as, podrás beneficiarte de un descuento del 50% en los cursos Kids&Us para ellos. Queremos que toda tu familia forme parte de nuestra comunidad.
• Además, podrás acceder a descuentos exclusivos en otras actividades y productos Kids&Us, para que puedas disfrutar de todo lo que ofrecemos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jun.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Area Manager (H/M/X) para una empresa del sector de la alimentación.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad.
• Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas.
• Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda.
• Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising.
• Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima.
• Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Experiencia en implementación de estrategias comerciales.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

Se ofrece:

• Salario competitivo + beneficios.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Incorporación a una empresa consolidada en el sector.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jun.

Descripción del puesto:

Introducción

Como Jefx de Ventas, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

• Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jun.

Office

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

Tu misión en pocas palabras

Trasladar el plan de negocio al equipo comercial, hacer seguimiento del mismo y velar por el cumplimiento de los objetivos de la delegación o el área de venta.

¿Cómo sería tu día a día?

• Influenciar, motivar y formar al equipo comercial para que realicen una gestión comercial activa.
• Gestión de equipos.
• Facilitar ayuda y soporte en cuestiones de negocio y de uso de herramientas (CRM, Wunderlist, Ipad, Análisis de Ventas) al equipo.
• Acompañamiento a los promotores de venta en las visitas a los clientes para desarrollar el potencial del equipo y aportar en sus áreas de mejora.
• Orientar al equipo a conseguir los objetivos, clarificándolos, facilitando su comprensión y el alcance de los mismos.
• Alineación de los objetivos comerciales con las campañas de televenta de su área de actuación.
• Coordinar conjuntamente con la dirección comercial, y establecer plan estratégico de negocio en zonas con posibilidad de incremento de volumen de ventas.
• Análisis por canal y distribuidor, para potenciar e incrementar cuota de participación en el mercado, fidelización y consolidación de la marca.
• Revisar con el equipo comercial, las acciones propuestas, para la consecución de los objetivos marcados por la compañía.
• Diseño y previsión del plan comercial utilizando la plantilla facilitada por su Director Comercial y plan de incentivos por distribuidor, con planes de choque ante posibles desviaciones.
• Fomentar el desarrollo de productos nuevos y potenciar estrategias comerciales como los Innovation Days para fidelizar a los clientes más importantes de su Área (Distribuidores y cadenas asignadas).
• Realizar las acciones que se establezcan para la digitalización del negocio.
  
  

• Graduado/a en ADE, Económicas y/o similar
• Experiencia de mínimo dos años en posición similar.
• Paquete office - nivel avanzado.
• Valorable conocimiento de AS400 y sistemas de gestión CRM/Salesforce.
• Persona con habilidades de comunicación claras, autonomía y capacidad para gestionar su trabajo de manera independiente.
• Candidato con pensamiento analítico, proactividad y habilidad para anticiparse a las necesidades.
• Perfil decisivo, con habilidades de negociación y orientación a resultados.
• Persona orientada al cliente, con capacidad para tomar decisiones rápidas y lograr acuerdos beneficiosos.
  
  

• Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.
• Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota,
• Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.
• Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.
• Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!
• Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.
• ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!
• Viernes tarde con horario intensivo.
• Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jun.

Teletrabajo Office ERP

AREA MANAGER INTERNACIONAL

¿Tienes experiencia como Área Manager Internacional? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible y gestión eficiente del agua? ¡Únete al equipo de Industrias químicas del Vallés!

Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional/consolidarte a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental.

Quiénes somos

Como líder mundial en sanidad vegetal basada en sales de cobre, desde hace más de 80 años en IQV ofrecemos a los agricultores las soluciones más eficaces y sostenibles para proteger sus cultivos.

La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica.

Para más información, visita www.iqvagro.com

Cuál será tu misión

Integrado/a en el equipo comercial internacional y reportando a tu responsable, tu misión principal será implementar la estrategia comercial, así como alcanzar los objetivos de la compañía, en los mercados de exportación de los países asignados.

Cómo será tu día a día

• Confección, seguimiento y realización de los presupuestos anuales de las cifras de ventas y los márgenes, por país, cliente y producto. Confección del presupuesto de gastos para la realización de acciones comerciales. Actualización y seguimiento mensual.
• Seguimiento, control y evaluación de los distribuidores existentes. Apertura de nuevos distribuidores y mercados.
• Desarrollo de la estrategia de introducción de nuevos productos. Recomienda nuevos productos y líneas de negocio a desarrollar en el área geográfica asignada. Control mensual de stock.
• Ventas Estrategia e introducción de nuevos productos. Apertura de nuevos distribuidores y mercados en la zona asignada. Reporte periódico de evolución de ventas.
• Propuesta y ejecución de acciones correctoras cuando haya desviación en evolución de ventas.
• Informes de mercado y de los distribuidores: Elaboración de informes de desarrollo de mercado y de distribuidores, gestión y seguimiento del negocio. Búsqueda y análisis continuos de información sobre los mercados, competencia y productos.
• Detección y propuesta de las necesidades de registros nuevos, realizando correspondiente PRF para su aprobación. Seguimiento y nexo de unión en labores de Registro entre los regentes, consultores, clientes y nuestro Dpto. de Registros.
• Seguimiento de las ofertas presentadas a los clientes hasta la consecución de los pedidos. Colaboración y seguimiento en la resolución de reclamaciones comerciales e incidencias.
• Seguimiento en la gestión de cobro y colaboración en la gestión con el servicio al cliente.
• Coordinación y ejecución de actividades encaminadas a potenciar tanto las ventas como la imagen y el conocimiento de la Marca en los mercados asignados.

Qué buscamos en ti

Licenciatura o Ingeniería en Agronomía.

Valorable formación complementaria en Comercio y/o Marketing.

Experiencia en mercados internacionales.

Conocimiento de productos fitosanitarios para el mercado nacional e internacional, muy valorable.

Vehículo para desplazarse al centro de trabajo.

Competencias personales:

• Persona comprometida, rigurosa y ordenada
• Habilidades para Trabajo en equipo
• Proactividad
• Planificación
• Adaptación al cambio
• Capacidad resolutiva
• Autonomía
• Rigor
• Alta tolerancia al estrés
• Disponibilidad para viajar (Internacional)

Competencias técnicas:

• Dominio del paquete Office
• ERP
• Dominio del francés e inglés, nivel profesional. Se hará prueba de nivel. Otros idiomas, valorables.
• Formación agrónoma IMPRESCINDIBLE.

Qué ofrecemos

Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional.

Ofrecemos posición permanente con jornada completa.

Además, también disfrutarás de:

• Formación continua
• Teletrabajo causal
• Horario flexible
• Jornada continuada en agosto
• 20 días laborables de vacaciones por año.
• 3-4 días de libre disposición por año
• Seguro de accidentes
• Retribución flexible mediante tiquet restaurant, seguro médico.
• Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos

¡Únete al equipo IQV, ayúdanos a mejorar la agricultura!