Ofertas de empleo de Gerente en Barcelona

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Outlook Word

Caja Rural Aragón

Caja Rural de Aragón, primera entidad aragonesa de crédito cooperativo, está presente en más de 200 municipios de Aragón, La Rioja y Cataluña, formando parte del Grupo Caja Rural, uno de los principales grupos bancarios de España.

Ponemos nuestra larga trayectoria en el ámbito de la banca cooperativa al servicio de nuestros clientes y socios, a quienes ofrecemos siempre un servicio cercano, sencillo y eficiente con una gama de productos y servicios financieros competitivos.

La responsabilidad social, orientada al territorio, se une a nuestro compromiso de contribuir al progreso y desarrollo de todas aquellas zonas donde tenemos implantación.

CONOCE CAJA RURAL DE ARAGÓN.

Descripción de la oferta

Caixa Rural, busquem una persona per al lloc de Gerent d'Empreses a l'oficina de Barcelona, amb experiència en banca d'empreses, per a la xarxa d'oficines de Catalunya.

Aprofita l'oportunitat de formar part de Caixa Rural i desenvolupar-te en una entitat financera diferent de qualsevol altra: una cooperativa de crèdit que treballa amb l'objectiu d'ajudar-te a aconseguir els teus somnis i assolir un futur millor.

Col·labora amb un equip il·lusionat, dinàmic i creatiu amb el qual desenvolupar-te en l’àmbit de la banca cooperativa.

L'objectiu del lloc és liderar la captació i gestió de clients empresa a Barcelona, elaborar informes d’operacions i coordinar-se amb el Centre d’Empreses.

• Desenvolupament del negoci d’empreses a l’oficina de Barcelona.
• Captació de nou negoci entre clients potencials.
• Anàlisi i seguiment del risc de clients i potencials clients.
• Increment de la vinculació de la cartera de clients.
• Lideratge i col·laboració en accions i oportunitats comercials.
• Coneixement i aplicació dels canvis normatius, tarifes i procediments del sector.
• Incorporació a una entitat sòlida i amb visió de futur.
• Pla d’acollida i acompanyament des del primer dia.
• Formació contínua i accés a certificacions clau del sector (MiFID, LCCI, banca-assegurances).
• Beneficis socials, assegurança mèdica, retribució flexible (targeta gourmet, transport, etc.), condicions especials en productes financers i un entorn estable amb recorregut professional.
• Contracte laboral amb condicions competitives.
• Retribució competitiva.
• Participació en campanyes i esdeveniments locals.
• Eines digitals avançades.
• Àmplia xarxa d'oficines de Caixa Rural.
  
  

Requisitos

Busquem persones amb experiència en la xarxa comercial d’empreses i residència o vinculació amb la província de Barcelona, a qui els agradi el treball en equip, l’atenció i l’assessorament a empreses, i que tinguin ganes de marcar-se reptes i superar-los.

Formació

• Llicenciatura/Grau en FICO, ADE, Economia, Dret i/o similars.
• Certificacions: Assessor MiFID, certificació LCCI i operador de banca-assegurances.
• Es valorarà formació específica en: Tècniques de Venda i Negociació, i en general coneixements en matèria econòmica, financera, fiscal, normativa i legal.
• Competència plena en català i bon nivell d’anglès (recomanable).
  
  

Experiència

• Trajectòria mínima de 5 anys en la gestió de carteres com a gerent d’empreses.
• Coneixement, criteri i experiència en productes per a empreses.
• Experiència en la gestió amb prescriptors i col·laboradors externs.
• Habilitats de negociació.
• Coneixement del territori de Barcelona i província, i residència a la zona.

• Coneixement de l'entorn que permeti plantejar estratègies a mig termini.
• Proactivitat i orientació a nous reptes, projectes i resultats.
• Autonomia, capacitat d’anàlisi i presa de decisions.
• Dedicació i disponibilitat per viatjar per la zona.
• Habilitats interpersonals: treball en equip, planificació i organització, orientació al client, iniciativa i orientació a l’assoliment.
• Maneig de programes informàtics:
• Ofimàtics: Excel, Word, Outlook.
• Interns: IRIS, SGA, GED, CRM
  

Esperem la teva candidatura!

Per a qualsevol qüestió, pots escriure'ns o trucar-nos per telèfon.

[email protected]

976 763300

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Empresas Servicio de atención al cliente Finanzas Gestión Incorporación de personal Gestión operativa Liderazgo de equipos Operaciones Pronóstico Contrataciones

Descripción de la empresa Arev Homes S.L. es una empresa fundada en 2023, especializada en el diseño y desarrollo de propiedades sostenibles y exclusivas ubicadas en España, incluyendo la Costa Brava. Como parte de Arev Group S.L., combinamos arquitectura innovadora, diseños eco-conscientes y ubicaciones premium para crear viviendas que elevan los estándares de vida moderna. Nuestra misión es armonizar lujo, sostenibilidad y funcionalidad, generando un valor excepcional para residentes e inversores. Nos destacamos por nuestros valores de exclusividad, sostenibilidad, innovación y transparencia, marcando así un referente en el desarrollo inmobiliario residencial de alta calidad.

🔎 Nos encontramos en la búsqueda de un/una Gerente General – Sector Construcción | Barcelona

Estamos gestionando la búsqueda de un/a Gerente General para una empresa constructora con actividad en Barcelona y área metropolitana.

Buscamos un perfil con experiencia sólida en dirección integral de obras, con capacidad para liderar equipos, gestionar proveedores y asumir la responsabilidad global de la actividad operativa.

¿Cuál será su misión?

• Dirección y supervisión integral de proyectos de construcción.
• Planificación estratégica y control operativo.
• Gestión de equipos técnicos (jefes de obra, encargados, técnicos).
• Coordinación y negociación con proveedores y subcontratas.
• Control presupuestario, costes y cumplimiento de plazos.
• Garantizar calidad, normativa y seguridad.

Perfil ideal

• Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección en empresa constructora.
• Experiencia demostrable en gestión integral de obras.
• Perfil con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
• Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar en la zona.

Rango salarial: 60.000 – 75.000 € brutos anuales, según experiencia.

Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantado de conversar por mensaje privado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

. Office

¿Dónde trabajarás?

En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas.

En esta ocasión, uno de nuestros clientes, un family office con distintas líneas de negocio, está en búsqueda de un/a Gerente general para gestionar las diferentes unidades empresariales que tienen en Barcelona.

¿Qué harás?

El/la Gerente General será responsable de la gestión integral de las diferentes unidades de negocio del family office, centradas en actividades de hospitality, restauración y establecimientos privados nocturnos. Su misión será profesionalizar la operación, garantizar el control global del negocio y liderar un plan estratégico que permita aumentar la eficiencia y el valor de los activos.

¿Qué harás en tu día a día?

- Liderar la operación de los distintos negocios del grupo, asegurando orden, control y alineación estratégica.

- Analizar el estado actual de cada unidad de negocio y detectar oportunidades de optimización, eficiencia y mejora organizativa.

- Desarrollar e implementar un plan estratégico de crecimiento y revalorización.

- Trabajar en estrecha colaboración con el/la Gerente de Recursos Humanos para identificar necesidades de estructura, talento y cultura.

- Supervisar y coordinar a los responsables de cada unidad, garantizando la correcta ejecución operativa.

- Establecer procesos, reporting y métricas que aporten claridad y control al portfolio.

- Gestionar una relación fluida con el propietario, aportando foco, priorización y estabilidad en un entorno con múltiples proyectos en marcha.

¿A quién buscamos?

- Experiencia gestionando varias líneas de negocio simultáneamente, idealmente en entornos de servicios o hospitality.

- Capacidad de análisis, visión estratégica y orientación a resultados.

- Estilo práctico, flexible y con capacidad para ordenar y estructurar sin caer en excesiva rigidez corporativa.

- Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de ejecución.

¿Qué ofrecemos?

- Proyecto transformador en un family office con líneas de negocio consolidadas y nuevos proyectos en desarrollo.

- Alta autonomía y rol estratégico de impacto directo.

- Paquete salarial competitivo y ajustable a la experiencia aportada.

¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

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Buscamos a un profesional de ventas en el territorio para ayudarnos a aumentar las ventas y abordar las necesidades de los clientes en la Zona de Girona

Entre tus responsabilidades en el territorio se incluyen presentar nuestros productos o servicios a posibles clientes, identificar características específicas del consumidor y recomendar formas de promover o vender nuestros productos.

Para desempeñar este puesto satisfactoriamente, deberás tener excelentes habilidades de comunicación y estar muy motivado para cumplir los objetivos de ventas.

En definitiva, nos ayudarás a incrementar las ventas y a establecer nuestra reputación en la zona.

Requisitos:

• Trayectoria contrastada como vendedor.
• -Se valorará estar familiarizado con nuestro sector.
• -Experiencia con software CRM.
• -Con una trayectoria contrastada de ventas
• -Grado en Marketing o Administración de Empresas, se valorará estar en posesión de un título en Técnicas de Venta.
  
  

Responsabilidades

• -Gestionar y ampliar la cartera de clientes existentes y potenciales dentro del territorio que le sea asignado.
• Identificar oportunidades y dificultades en el mercado asignado.
• Informar sobre los resultados de las ventas semanal, mensual, trimestral y anualmente.
• Presentar nuestros productos y servicios a los clientes actuales y potenciales.
• Identificar las necesidades del cliente y recomendar productos que las solucionen.
• Colaborar estrechamente con los vendedores y otros equipos internos para alcanzar las cuotas de ventas individuales y de grupo.
• Responder a las preguntas de los clientes sobre características, precios y otros servicios adicionales.
• Colaborar con los de distintos territorios para compartir las prácticas recomendadas y dar apoyo a un enfoque de ventas cohesionado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

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Buscamos a un profesional de ventas en el territorio para ayudarnos a aumentar las ventas y abordar las necesidades de los clientes en la Zona de Barcelona

Entre tus responsabilidades en el territorio se incluyen presentar nuestros productos o servicios a posibles clientes, identificar características específicas del consumidor y recomendar formas de promover o vender nuestros productos.

Para desempeñar este puesto satisfactoriamente, deberás tener excelentes habilidades de comunicación y estar muy motivado para cumplir los objetivos de ventas.

En definitiva, nos ayudarás a incrementar las ventas y a establecer nuestra reputación en la zona.

Requisitos:

• Trayectoria contrastada como vendedor.
• -Se valorará estar familiarizado con nuestro sector.
• -Experiencia con software CRM.
• -Con una trayectoria contrastada de ventas
• -Grado en Marketing o Administración de Empresas, se valorará estar en posesión de un título en Técnicas de Venta.
  
  

Responsabilidades

• -Gestionar y ampliar la cartera de clientes existentes y potenciales dentro del territorio que le sea asignado.
• Identificar oportunidades y dificultades en el mercado asignado.
• Informar sobre los resultados de las ventas semanal, mensual, trimestral y anualmente.
• Presentar nuestros productos y servicios a los clientes actuales y potenciales.
• Identificar las necesidades del cliente y recomendar productos que las solucionen.
• Colaborar estrechamente con los vendedores y otros equipos internos para alcanzar las cuotas de ventas individuales y de grupo.
• Responder a las preguntas de los clientes sobre características, precios y otros servicios adicionales.
• Colaborar con los de distintos territorios para compartir las prácticas recomendadas y dar apoyo a un enfoque de ventas cohesionado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Teletrabajo . InDesign Google Ads SEO Illustrator Photoshop

El Institut Gestalt busca incorporar a un/a Responsable de Marketing, Comunicación y e-learning para liderar y desarrollar la estrategia global de marketing y comunicación de la institución.Somos una entidad pionera en el desarrollo personal y la formación, con más de 40 años de experiencia acompañando a profesionales y personas comprometidas con su crecimiento personal y profesional.Misión del puestoLiderar el departamento de Marketing, Comunicación y e-learning, definiendo y ejecutando la estrategia global de marketing, garantizando la coherencia de la comunicación institucional e impulsando el crecimiento de las diferentes áreas formativas, tanto en entornos presenciales como digitales.Funciones y responsabilidadesLiderazgo y gestión del departamentoLiderar el departamento de Marketing, Comunicación y e-learning.2 personas en plantilla (full time, incluida tu)1 agencia externa de marketing (SEO y Google Ads)Entre 1 y 2 personas en prácticasDefinir tareas, prioridades y objetivos del equipo.Garantizar el control presupuestario del departamento.Realizar reuniones periódicas y reporting a Dirección.Gestión y contacto con proveedores.Estrategia de marketing y comunicaciónDefinir y ejecutar el plan estratégico de marketing de la institución.Coordinarse con las diferentes áreas formativas para definir y acordar las estrategias de marketing de cada formación.Gestionar y ejecutar la comunicación institucional.Definir, desarrollar y supervisar la estrategia de redes sociales.Gestionar, planificar, medir y optimizar todas las campañas publicitarias en las diferentes plataformas digitales, con especial foco en Meta Ads (nivel medio–alto).

Contenidos y creatividadCapacidad para generar, proponer y supervisar contenido de calidad para campañas publicitarias y redes sociales.Proponer enfoques creativos alineados con los valores y el posicionamiento del Instituto.Conocimientos de edición de vídeo valorables (Capcut, Adobe After Effects, Adobe Premiere)Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva, Illustrator, Photoshop, InDesign).

Gestionar la web corporativa y proponer mejoras continuas (UX, contenidos, conversión, blog).

Supervisar el Campus Virtual y coordinar su correcto funcionamiento con las áreas implicadas.Definir y supervisar el proceso de venta, funnels y las automatizaciones asociadas.Email marketing y base de datosGestionar el envío de newsletters internas y externas.Ejecutar campañas de email marketing.Analizar la base de datos y definir estrategias de cross-selling y fidelización.Eventos y acciones especialesCoordinar, proponer, organizar y dar soporte a eventos institucionales y promocionales.Perfil buscadoExperiencia demostrable en marketing estratégico y digital, preferentemente en entornos formativos o educativos.Conocimientos medio–altos en Meta Ads.Conocimientos básicos de SEO y Google AdsCapacidad para crear y proponer contenido creativo y de valor para campañas y redes sociales.Conocimientos de edición de vídeo (valorable).

Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.Visión estratégica y orientación a resultados.Conocimientos en:Publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, redes sociales)Automatizaciones de ventaGestión web y entornos e-learning (Wordpress y Moodle)Buenas habilidades comunicativas y capacidad de coordinación con diferentes áreas.Autonomía, proactividad y compromiso con los valores del Instituto.Catalán y castellano nativos.Incorporación a una institución con una trayectoria sólida y reconocida.Proyecto estable con alto impacto social y humano.Posibilidad de liderar y hacer crecer un departamento clave.Entorno de trabajo colaborativo, con espacio para la creatividad y la innovación.Condiciones a valorar según experiencia y aportación al proyecto.2 dias de teletrabajo a la semana.Fijo: *************** € + variable **************€) - según perfilCómo aplicarLas personas interesadas pueden enviar su CV y una breve carta de motivación directamente por correo electrónico a ******, indicando en el asunto "Responsable de Marketing, Comunicación y e-learning".

El contacto directo por email nos permitirá dinamizar y agilizar el proceso de selección.

#J-*****-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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Fecha: 11 feb 2026

Ubicación: BARCELONA, ES, 8018

Empresa: GRUP MEDIAPRO

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal.

Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional.

MISIÓN

La persona Responsable de Marketing y Comunicación de Mediapro Venues, área de negocio dedicada la comercialización y operación de experiencias inmersivas y del espacio expositivo propio, liderará la estrategia anual de marketing y comunicación, coordinando campañas 360º, contenidos digitales, relación con medios y producción de materiales; gestionará equipos y proveedores, supervisará el presupuesto, analizará KPI's para optimizar objetivos y garantizar la coherencia de la marca, siendo una pieza clave para impulsar la visibilidad, el posicionamiento y el crecimiento del proyecto en el sector cultural y turístico.

FUNCIONES

• Planificación de la estrategia anual de marketing y comunicación del espacio expositivo y de las experiencias.
• Definición, coordinación y especificación de planes y campañas.Coordinación y generación de contenidos para la web, redes sociales y dosieres de prensa.
• Gestión del equipo externo y control presupuestario.
• Planificación de KPIs, análisis y reestructuración de nuevos objetivos (de posicionamiento y comerciales).
• Mantener la coherencia comunicativa del departamento, del espacio expositivo y de las experiencias.
• Coordinación de las empresas externas de comunicación y prensa, relaciones públicas y agencia de medios y comunicación digital.
• Coordinación del diseño y producción de materiales de comunicación y comerciales.Seguimiento de los medios de comunicación y temas de interés.
• Actualización de la base de datos de contactos de periodistas.
• Coordinación de periodistas en el recinto, entrevistas y eventos.
• Creación y mantenimiento de argumentarios.
• Formación de portavoces de la institución.
  
  

REQUISITOS

• Formación/titulación requerida: Licenciatura o Grado.
• Experiencia necesaria como responsable de marketing y comunicación de una cuenta o de una empresa del sector cultural o turístico, mínimo 5 años.
• Experiencia en dirección de equipos y proveedores, dirección creativa, organización de ruedas de prensa, gestión de medios y coordinación/redacción de contenidos.
• Experiencia en marketing digital, community manager y Google Analytics.
• Idiomas/nivel: imprescindible catalán y castellano nativos, e inglés avanzado.
• Se valorará positivamente francés, italiano y alemán.
• Conocimientos específicos: modelo de negocio BTC, ticketing, periodismo y marketing cultural, comunicación audiovisual, turismo.
• Software: Paquete Office, analítica web, Mailchimp, clipping de contenidos, herramientas de tratamiento de datos, Adobe.
• Movilidad geográfica: disponibilidad para viajar.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector.
• Programa de retribución flexible.
• Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.
• Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles.
• Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios.
• Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar.
  
  

En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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Fecha: 11 feb 2026

Ubicación: BARCELONA, ES, 8018

Empresa: GRUP MEDIAPRO

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal.

Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional.

MISIÓN

La persona Responsable de Marketing y Comunicación de Mediapro Venues, área de negocio dedicada la comercialización y operación de experiencias inmersivas y del espacio expositivo propio, liderará la estrategia anual de marketing y comunicación, coordinando campañas 360º, contenidos digitales, relación con medios y producción de materiales; gestionará equipos y proveedores, supervisará el presupuesto, analizará KPI's para optimizar objetivos y garantizar la coherencia de la marca, siendo una pieza clave para impulsar la visibilidad, el posicionamiento y el crecimiento del proyecto en el sector cultural y turístico.

FUNCIONES

• Planificación de la estrategia anual de marketing y comunicación del espacio expositivo y de las experiencias.
• Definición, coordinación y especificación de planes y campañas.Coordinación y generación de contenidos para la web, redes sociales y dosieres de prensa.
• Gestión del equipo externo y control presupuestario.
• Planificación de KPIs, análisis y reestructuración de nuevos objetivos (de posicionamiento y comerciales).
• Mantener la coherencia comunicativa del departamento, del espacio expositivo y de las experiencias.
• Coordinación de las empresas externas de comunicación y prensa, relaciones públicas y agencia de medios y comunicación digital.
• Coordinación del diseño y producción de materiales de comunicación y comerciales.Seguimiento de los medios de comunicación y temas de interés.
• Actualización de la base de datos de contactos de periodistas.
• Coordinación de periodistas en el recinto, entrevistas y eventos.
• Creación y mantenimiento de argumentarios.
• Formación de portavoces de la institución.
  
  

REQUISITOS

• Formación/titulación requerida: Licenciatura o Grado.
• Experiencia necesaria como responsable de marketing y comunicación de una cuenta o de una empresa del sector cultural o turístico, mínimo 5 años.
• Experiencia en dirección de equipos y proveedores, dirección creativa, organización de ruedas de prensa, gestión de medios y coordinación/redacción de contenidos.
• Experiencia en marketing digital, community manager y Google Analytics.
• Idiomas/nivel: imprescindible catalán y castellano nativos, e inglés avanzado.
• Se valorará positivamente francés, italiano y alemán.
• Conocimientos específicos: modelo de negocio BTC, ticketing, periodismo y marketing cultural, comunicación audiovisual, turismo.
• Software: Paquete Office, analítica web, Mailchimp, clipping de contenidos, herramientas de tratamiento de datos, Adobe.
• Movilidad geográfica: disponibilidad para viajar.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector.
• Programa de retribución flexible.
• Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.
• Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles.
• Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios.
• Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar.
  
  

En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

• Empresa del sector inmobiliario especializada en alquiler temporal y coliving.
• Con más de 300 habitaciones en cartera y un plan claro de crecimiento.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector inmobiliario especializada en alquiler temporal y coliving para jóvenes profesionales y estudiantes, con fuerte presencia en Barcelona y expansión en otras grandes ciudades españolas.

Descripción

Sus principales responsabilidades serán:

• Liderar, desarrollar y estructurar el equipo comercial (B2B y B2C).
• Definir e implantar procesos comerciales, playbooks y procedimientos internos.
• Establecer KPIs claros de captación, conversión, ocupación y rentabilidad.
• Diseñar la estrategia de captación de propietarios (modelo B2B).
• Optimizar el funnel de captación de inquilinos (modelo B2C).
• Implementar herramientas CRM y metodologías de seguimiento y reporting.
• Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento.
• Colaborar con Operaciones y Community para garantizar alineación entre venta y experiencia del residente.
• Profesionalizar la función comercial, dotándola de visión estratégica y cultura de resultados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector inmobiliario, coliving, flex living o servicios.
• Experiencia previa liderando equipos comerciales y desarrollando talento.
• Perfil estructurado, con experiencia implantando procesos y KPIs.
• Visión estratégica combinada con capacidad operativa (perfil hands-on).
• Experiencia en entornos B2B y B2C.
• Valorable conocimiento del mercado residencial en Barcelona.
• Mentalidad orientada a crecimiento, datos y optimización de conversión.
• Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de liderar la profesionalización comercial de una compañía en pleno crecimiento.
• Rol con impacto directo en la estrategia y expansión del negocio.
• Autonomía real para estructurar el departamento comercial.
• Proyecto dinámico dentro de un modelo inmobiliario innovador y tecnológico.
• Posibilidad de crecimiento interno conforme evolucione la compañía.
• Condiciones económicas competitivas + variable ligado a resultados.