Ofertas de empleo de Gerente en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 abr.

Teletrabajo Google Analytics Google Ads SEM

If you're on the hunt for your next career move, you've come to the right place. 🚀

At digitsonly, we're not your typical job or recruiting platform; we're a portfolio company which does the hiring, team building and training for verified 7-8 figure companies in the ecommerce and agency industry.

The companies we’re working with are on the continuous lookout for A-Players, which in this case if you’re reading this, would be you. With us, you have the opportunity to get matched personally to multiple jobs & companies verified by us.

Due to our acceptance rate of only 2%, we keep a high demand, low competition, with rates way above the market and trainings literally on the market leader standard. 📈 More info on https://digitsonly.com/faq ℹ️

Note: The following job description is directly for the job the client is hiring for.

Requirements

As a Performance Marketer specializing in search and paid social, you will be responsible for developing, implementing, and optimizing digital marketing campaigns across various platforms to drive customer acquisition, engagement, and revenue growth. The ideal candidate will have a strong understanding of e-commerce, direct response marketing principles, and full-stack experience in digital marketing strategies.

The annual salary would be estimated to 60-80k $.

Key Responsibilities:

Develop and execute performance marketing strategies focused on search engine marketing (SEM) and paid social channels (Facebook, Instagram, etc.) to drive qualified traffic, conversions, and revenue.

Conduct keyword research, ad copywriting, and campaign optimization to maximize ROI and achieve KPIs.

Manage and optimize advertising budgets to ensure efficient spending and scalability of campaigns.

Utilize data analytics tools and platforms to track, analyze, and report on campaign performance, providing insights and recommendations for continuous improvement.

Collaborate with cross-functional teams including creative, product, and analytics to align marketing efforts with business objectives and customer needs.

Stay up-to-date with industry trends, best practices, and emerging technologies in digital marketing to maintain a competitive edge.

Qualifications:

Bachelor's degree in Marketing, Business, or related field.

In-depth knowledge of SEM platforms (Google Ads, Bing Ads) and paid social platforms (Facebook Ads Manager, Instagram Ads).

Experience with direct response marketing tactics such as A/B testing, landing page optimization, and conversion rate optimization (CRO).

Strong analytical skills with proficiency in data analysis tools (Google Analytics, Facebook Analytics, etc.) to measure and interpret campaign performance.

Excellent communication and collaboration skills with the ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.

Self-starter with a passion for driving results and a willingness to continuously learn and adapt in a rapidly evolving digital landscape.

Benefits

Working with digitsonly, you’ll receive following incentives 📈

• Access to high paying & uncompeted jobs by verified hiring companies
• Possibility to take on multiple projects or offers (depending on availability*)
• Access to trainings & coachings (like adworld, foreplay.co, skillshare + inhouse trainings, etc.)
• Access to SOPs, best practices, checklists (clickminded, +inhouse trainings, etc)
• Private management by a dedicated customer support manager
• Community with like minded individuals & free consulting
  
  

Note: These benefits are just from digitsonly, the client will likely offer additional incentives and benefits.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 abr.

En Equivalenza, se busca un Retail Area Manager que se encargará de dinamizar y animar los puntos de venta de la marca en los mercados francófonos. Será responsable del cumplimiento de los objetivos comerciales. Reportará a la Expansión manager.

El/la candidato/ta debe contar con:

- Estudios superiores en gestión empresarial, ventas o marketing preferiblemente.

- Experiencia de mínimo de 2-3 años como International Retail Manager o International Area Manager en empresa FMCG, preferiblemente de los sectores beauty & wellness, moda o accesorios, en mercados francófonos.

- Disponibilidad para viajar (máximo 50%/mes).

Competencias

- Ser una persona organizada, empática, confiable.

- Capacidad de adaptación al entorno y al cambio.

- Trabajo en equipo.

- Orientación negocio y resultados.

- Persona acostumbrada a trabajar con KPI’s.

Las principales funciones del Retail Area Manager son:

- Coordinar a las tiendas monomarca sobre el terreno, acompañar y tomar las decisiones necesarias para conseguir el cumplimiento del plan de ventas, el calendario de merchandising, el plan de lanzamiento de nuevos productos, y de promociones y acciones comerciales con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados.

- Seguimiento sistemático de los indicadores comerciales (KPI’s) de los puntos de venta internacionales, inicialmente foco en mercados francófonos.

- Gestionar las aperturas (desde el pedido de implantación) y la formación técnica de las nuevas personas licenciatarias.

- Ser el interlocutor entre la red de tiendas y Equivalenza, proponer mejoras en los procesos, para la mejora del resultado cuantitativo y cualitativo en tienda.

- Gestionar incidencias en la red de tiendas: facturación, marketing, IT, visual merchandising.

- Implementación y supervisión de las acciones comerciales definidas y diseñadas por trade marketing o bien detectadas como Best practices.

- Anticipar desviaciones comerciales para proponer y ejecutar acciones correctoras.

- Acompañar a las tiendas para la definición de un plan anual de micromarketing.

- Generar informes comerciales cualitativos y realizar presentaciones para compartir la evolución del negocio.

- Presentación campañas, novedades, lanzamientos a la red de personas licenciatarias.

- Visitar puntos de venta periódicamente (máximo 50%/mes).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Grupo Empresarial que opera a nivel internacional, ubicado en Terrassa y debido a su crecimiento, necesitaRESPONSABLE RRHHEn dependencia de Gerencia se responsabilizará de liderar y dirigir el Departamento de RRHH. Se encargará de definir y gestionar la estrategia y políticas de RRHH, alineándolas con los objetivos de la empresa y las tendencias actuales del mercado, en todas sus áreas: atracción y retención de talento; política de selección ycontratación; política salarial;Planes de acogida; planes de formación; evaluación del desempeño; y clima laboral. También se encargará de proponer, liderar y ejecutar proyectos específicos de RRHH, así como de supervisar la gestión administrativa del Departamento (nóminas, contratos, control de presencia, etc.) y la PRL. Realizará su trabajo con mucha autonomía, contando con la colaboración necesaria.Perfil: Formación Superior (Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología o ADE). Experiencia mínima demostrable de 5 años como Responsable de RRHH, habiendo liderado proyectos estratégicos de desarrollo de los trabajadores. Conocimientos de la normativa laboral (derecho y relaciones laborales, convenios, nóminas, contratación, etc.). Nivel avanzado de MSOffice y experiencia en programas de gestión de RRHH, nóminas y control de presencia. Se valorará Máster o Postgrado en RRHH, así como buenos conocimientos de inglés. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Competencias necesarias: iniciativa - proactividad; capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo; autonomía; discreción; empatía y habilidades de comunicación; aptitud para la resolución de problemas y la toma de decisiones; ética y fiabilidad; flexibilidad; perseverancia; capacidad de liderazgo; orientación al clienteinterno y vocación de servicio; rigor profesional;Orientación a resultados; y trabajo en equipo.Elcandidato/a idóneo se incorporará a la empresa en un estable y muy interesante proyecto profesional, y con una remuneración inicial entre 50.000 y 60.000 Euros brutos/anuales + beneficios sociales, a convenir personalmente según valores aportados.Interesados/as enviar C.V al mail: ****** datos personales serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 RGPD

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Akens \ Nordburg is looking for a Sales Manager Spain (m/f) for the Spanish subsidiary based in Barcelona of a German technology company that specialices in measurement technology equipment.

As the Sales Manager Spain you will be responsible for developing and implementing sales strategies to drive revenue growth in the Spanish market. You will work closely with the central offices to identify new business opportunities, build strong relationships with key customers, and position the company as a leader in the sector in Spain. You will be responsible for the achievement of sales goals and for building up the Spanish subsidiary.

KEY RESPONSABILITIES:

• Definition and execution of sales strategies and activities to further develop of the Spanish market.
• Identification of new business opportunities and market segments and building strong relationships with new customers and business partners in the Spanish market.
• Building a sales team to achieve sales targets in the different market segments.
• Planing and executing sales activities, including marketing campaigns, trade fairs and events.
• Regular reports and updates to the management team on sales performance and key performance indicators

QUALIFICATIONS:

• Bachelor's degree in engineering or in a related technical field.
• Proven professional experience in B2B sales of technical industrial products.
• Strong analytical skills and experience using data to inform business decisions.
• Proactive, results-oriented, and able to work independently and in team in a fast-paced environment with a hands-on attitude.
• Spanish as native language and fluency in English (optional German), with excellent communication and interpersonal skills.

OFFER:

• A challenging and varied job in an internationally oriented business.
• A familiar working environment.
• A long-term employment contract.
• Flexible working hours.
• Company car.

If you are looking for a challenging position in an international environment, please send us your resume to [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Desde PIMEC estamos seleccionando para una empresa pionera del ámbito industrial dedicada a la fabricación y comercialización de bombas industriales un/a AREA MANAGER IBERIA. Barcelona

Qué harás

Tu misión será potenciar las ventas y el mantenimiento de la cartera de clientes a nivel nacional.

Además, te responsabilizarás de:

Iniciar unidad de negocio en empresa consolidada del ámbito de las bombas de dosificación.

Definición de la estrategia comercial acorde al producto para su introducción en la península ibérica.

Prospección de mercado y contacto con OEM’s, cliente final industrial, instaladores industriales y empresas especializadas en el sector del agua.

Presentación de productos, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de acuerdos comerciales.

¿Qué beneficios te aportaremos?

Formarás parte de una empresa referente de su sector a nivel nacional e internacional.

Recibirás una formación continuada para ir progresando en el puesto de trabajo y poder desarrollar una carrera profesional

Te incorporarás en una empresa consolidada y con fuerte proyección y perspectivas de crecimiento.

Contrato indefinido

Salario de 40.000 euros brutos anuales + variable negociable en función de los conocimientos y experiencia aportada en el sector.

Contrato indefinido a jornada completa

Vehículo de empresa, portátil, móvil y gastos.

¿Qué habilidades y conocimientos te harán triunfar en esta posición?

Formación de base industrial o bien conocimientos técnicos adquiridos con experiencia profesional en el sector de bombas industriales o sector de agua.

Motivación por las ventas e inquietud por desarrollar una carrera profesional, ganas por aprender y habilidades de relación interpersonal.

Experiencia profesional de 2-3 años en el ámbito comercial.

Carnet de conducir y movilidad geográfica por la península un 50% del tiempo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Cloud Coumputing

Ubicación: Ctra. de la Santa Creu de Calafell, 99, 08840 Viladecans, Barcelona, España
Salario: €60,000 - €78,000, según experiencia
Si te interesa esta oferta, mándanos tu CV en inglés!

Impulsado por el notable crecimiento de CoreWeave y para satisfacer la creciente demanda de los clientes y del mercado, CoreWeave está expandiendo sus operaciones a Europa. Nos hemos ganado una reputación por ofrecer infraestructura GPU de vanguardia para empresas líderes en IA, y estamos encantados de continuar este viaje como socio de confianza para la comunidad de IA en Europa.

Buscamos un Datacenter Manager para supervisar las operaciones de nuestro centro en Barcelona. Serás responsable de las operaciones diarias, la coordinación y la gestión de todas las instalaciones del centro de datos. El objetivo principal será garantizar la entrega exitosa de las construcciones del centro de datos, así como el manteniendo de los más altos estándares de eficiencia, seguridad y fiabilidad.

Responsabilidades:

Dirigir y orientar al equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
Gestionar los horarios del personal, las asignaciones y el desempeño, garantizando una distribución óptima del equipo y la productividad.
Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y brindar retroalimentación continua, capacitación y oportunidades de desarrollo para los miembros del equipo.
Supervisar la operación y el mantenimiento de toda la infraestructura del centro de datos, incluidos los sistemas de energía, enfriamiento, redes y seguridad.
Colaborar con gerentes de proyectos, ingenieros y otras partes interesadas para planificar y ejecutar construcciones y expansiones del centro de datos.
Supervisar la instalación, configuración e implementación de equipos e infraestructura del centro de datos.
Garantizar la finalización oportuna de los proyectos del centro de datos, cumpliendo con los estándares de calidad y las limitaciones presupuestarias.
Realizar inspecciones de seguridad y evaluaciones de riesgos con regularidad, tomando las medidas apropiadas para mitigar los peligros potenciales.
Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos y mejores prácticas de la industria relacionados con las operaciones del centro de datos.
Monitorear y mantener el estado general de las instalaciones del centro de datos, abordando de manera proactiva cualquier problema que pueda surgir.

Requisitos:

Inglés a nivel profesional - hablado y escrito. Las entrevistas se realizarán en inglés.
Experiencia práctica en dirección de operaciones de CPD.
Mínimo 2 años de experiencia en la gestión de personal de CPD.
Conocimiento de la infraestructura del CPD, incluida la distribución de energía, los sistemas de enfriamiento, redes y la seguridad.
Excelentes habilidad de liderazgo y comunicación, con la capacidad de motivar e inspirar a un equipo.
Habilidad para resolver problemas y capacidad de tomar decisiones informadas bajo presión.
Experiencia en gestión de proyectos con capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente.
Se valoran los conocimientos de tecnologías de computación en la nube y virtualización.

Si te interesa esta oferta, mándanos tu CV en inglés!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Teletrabajo

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional especializada en producir/ distribuir pinturas para sector náutico/ yates/ yatching.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Create sales and build business by developing a Dealer Network as well as Refit and New Building projects in Spain, increasing our product penetration through new and current customers applying the company with a proactive approach to market.
• Know the market, customer portfolio, potential business, marketing needs,gaps, challenges and resources by building up a local Business plan.
• Responsible of the local accounts providing commercial assistance, securing a growing and profitable business according to Budget (Sales & Ebit).
• Increase local market share and brand awareness in the top yards by providing necessary information and documentation, technical specification, and pricing.
• Clear understanding of the market Stakeholders by providing product knowledge, sales support, and the necessary technical support to avoid claims and complains.
• Reporting to Business support and Management the business development monthly by sharing the monthly report.
• Upholding segment CoP guidelines and ensuring the company's Network coordination.
• CRM fulfilment to allow monitoring the business.
• Follow up Price policy, credit control and DSO (days outstanding).
• Be in constant contact with the key decision makers through frequent visits.
• To co-operate closely with management team to define market opportunities and Strategy direction.
• Discuss, agree, and prepare sales budget and forecast and follow up closely.
• Identify process and procedures needed for developing the business properly.
• Coaching the team.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bachelors's degree in Business/ Marketing or similar.
• Minimum of 10 years of experience withing the yatching industry.
• Very valuable to have experience in coatings industry for the nautic/ Yatching industry.
• English is a must.
• Initiative & Responsibility: acts on own initiative, makes things happen and accepts responsibility for the results (focused on results, autonomous, achieving)
• Business Development: identifies and seizes commercial opportunities; has a strong positive impact on business growth and profitability (persuasive, achieving, competitive, energetic)
• Networking: builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives (socially confident, sociable)
• Systematic Approach: uses a methodical and systematic approach; plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively (prudent, systematic, conscientious)
• Professional Expertise: demonstrates specialist knowledge and expertise in own area; participates in continuous professional development (analytical, conceptual, achieving)
• Constructive Teamwork: co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports others in the pursuit of team goals (sociable, agreeable, not competitive)

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

• Importante compañía del sector de la alimentación |Posibilidades reales de crecimiento profesional
  
  
  

About Our Client

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la alimentación, con una sólida presencia en España y Portugal. Con más de 1000 empleados, se dedica a la producción y distribución de productos de panadería de alta calidad.

Job Description

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas en el campo.
• Gestionar las relaciones con los clientes y resolver cualquier problema que surja.
• Realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar seguimiento y reporte de las ventas y los resultados.
• Motivar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar el máximo rendimiento.
• Colaborar con el departamento de marketing para desarrollar promociones y campañas de ventas.
  
  
  

The Successful Applicant

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en ADE, Marketing o similar.
• Experiencia previa en una posición de liderazgo de ventas en el sector de alimentación.
• Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategia de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
  
  

What's on Offer

• Un paquete salarial atractivo.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo en una empresa líder en el sector de alimentación.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en una empresa que valora y reconoce el esfuerzo y el compromiso de sus empleados.
  
  
  

Contact: Edurne De Orbe

Quote job ref: JN-042024-6395602

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

Teletrabajo

¿Dónde vas a trabajar?

Multinational company very well-known in the kitchen equipment sector, is looking for a Business Developer Manager for entire Spain.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Sales, consulting and demonstration of the cooking technology in Spain
• Identify & develop focus dealers in the country In collaboration with local Area Sales Manager
• Accelerated growth of Cooking Product by developing fragmented dealer channel and targeted local end-user & key accounts
• Identify & developing target segment opportunities
• Development and implementation of targeted sales programs
• Establish sustainable demo structure in focus markets & perform enthusiastic demonstrations of technologies
• Ensure after-sales qualification with local technical service manager & local after-sales partner
• Establish local Freelancer framework and enable local freelancer demo quality
• Active participation, organization and implementation of trade fairs, exhibitions and cooking demonstrations
• Provide market intelligence by providing market and competitor trends / information
• CRM driven Sales through disciplined Lead management / Pipeline Management
• Clarification of technical requirements and specifications for the respective customer requirements
• Continuous development and support of sales playbook
• Support Product Management on local market requirements and coordinate product related topics with factory
• Support in the development and implementation of targeted marketing activities

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Several years of professional experience in sales of capital goods or technically challenging products and solutions in the industry environment, ideally with a chefs background
• Growth Mindset
• You are an open and communicative personality and love to be surrounded by people
• Structured, independent work attitude and high level of self-organization
• Proven CRM driven Sales competencies
• Strong Presentation and negotiation skills
• Fluent in Spanish / English

¿Cuáles son tus beneficios?

Great growth opportunities