Ofertas de empleo de Jefe/a de Equipo en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional y liderar un proyecto propio con Tus Funciones?

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta!

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento.

-Contarás con altos incentivos, no hay límites

- No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial

- Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo

- Oportunidades de crecimiento profesional personalizado

- Certificaciones regladas de prestigio.

- Flexibilidad horaria y autonomía

- Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Nuestros partner:

-Productos hipotecarios de ING

-Seguros de Salud con Sanitas.

- Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser

- Productos para particulares de Mutua Madrileña

- Convenios colectivos de NN Employee-Benefits

- Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO

Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

A valorar:

-Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable)

- Experiencia en dirección de equipos comerciales

- Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar)

- Familiarizado en entornos digitales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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En Seguros Atocha estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de equipo que se una a nuestra empresa. Somos una empresa líder en el sector seguros.

Tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos. Buscamos personas con:

• Clara orientación comercial
• Proactividad
• Alta capacidad de comunicación
• Empatía
• Capacidad resolutiva
  
  

• Captación y consolidación de asesores comerciales
• Formación continuada
• Planificación del plan semanal de trabajo de tu equipo
• Seguimiento, control y consecución de objetivos
  
  

• Contrato estable en régimen general (indefinido)
• Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales
• Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2)
• Salario fijo más un variable según objetivos alcanzados
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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En Seguros Atocha estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de equipo que se una a nuestra empresa. Somos una empresa líder en el sector seguros.

Tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos. Buscamos personas con:

• Clara orientación comercial
• Proactividad
• Alta capacidad de comunicación
• Empatía
• Capacidad resolutiva
  
  

• Captación y consolidación de asesores comerciales
• Formación continuada
• Planificación del plan semanal de trabajo de tu equipo
• Seguimiento, control y consecución de objetivos
  
  

• Contrato estable en régimen general (indefinido)
• Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales
• Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2)
• Salario fijo más un variable según objetivos alcanzados
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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Buscamos un/a Jefe/a de Equipo para liderar y motivar a un equipo comercial, impulsar su desarrollo y conseguir sus objetivos. Si te apasiona el liderazgo, el crecimiento profesional y las ventas, ¡esta es tu oportunidad!

Tus Responsabilidades Principales

• Liderar y motivar a un equipo comercial orientado a resultados.
• Acompañar al equipo en su desarrollo profesional y ayudarles a alcanzar sus metas.
• Mantener contacto directo con clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Garantizar una experiencia excepcional en cada interacción con el cliente.
  
  

• Al menos 6 meses de experiencia liderando equipos, preferiblemente en entornos comerciales del sector de Telecomunicaciones y Energía, aunque no es imprescindible.
• Una clara orientación a resultados y habilidades demostradas para motivar y desarrollar talento.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia.
  
  

• La oportunidad de liderar un equipo con un impacto real y directo en el negocio.
• Autonomía para organizar, impulsar y hacer crecer a tu equipo.
• Un entorno de trabajo dinámico y profesional con flexibilidad horaria.
• Retribución acorde a tus funciones y oportunidades reales de crecimiento personal y profesional dentro de la compañía.
• Apoyo constante y formación continua con el Director Comercial.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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The Travel Division is a high-end luxury travel agency, working alongside our sister company Air Charter Service, to ensure that their charter customers have exclusive access to a range of ancillary products, including luxury hotels, premium cabin flights, and top-of-the-range villas & yachts. Our business is all about service, and we will always go the extra mile to ensure that the time spent at the destination is as seamlessly organised and memorable as the time spent onboard one of our charter flights.

We are looking for an experienced Team Leader with a strong background in travel sales and client management, combined with proven leadership experience. This is a unique opportunity to build and grow a luxury travel consulting team from the ground up. You will initially operate as a senior individual contributor—driving revenue, managing high-value, and delivering exceptional service—while helping shape processes and support the hiring and development of future team members.

Working within The Travel Division

• Building and developing a luxury travel consulting function from the ground up, in line with business growth plans
• Managing a portfolio of high-value clients, including private aviation customers, delivering a seamless end-to-end luxury experience
• Handling a mix of inbound, outbound, and referral-based leads to generate new business and build a strong base of repeat clients
• Driving business development through proactive outreach, networking, and relationship building
• Demonstrating expert knowledge of global travel products and delivering tailored recommendations to clients
• Managing travel bookings from enquiry to completion, ensuring accuracy and exceptional service delivery
• Supporting the recruitment and development of new travel consultants as the team expands
• Acting as a senior point of contact for complex bookings, VIP requests, and escalations
• Building and maintaining strong relationships with suppliers, partners, and internal stakeholders
• Working towards & exceeding daily, monthly & annual goals linked to both productivity and financial targets, and being able to collaborate, work as part of a team, and contribute towards a wider group collective.
• Following company procedure in a methodical and chronological way to ensure protection of both TTD and your clients.
• Working productively in what can sometimes be a pressurised environment, and making prompt, clear decisions which may involve tough choices or considered risks.
• Maintaining a “Customer First” attitude and taking full ownership of our customers in-destination experience, which may involve working outside of regular hours to ensure all customer trips run successfully.
• Representing the business at industry events, supplier meetings, and client engagements
  
  

The Successful candidate for this role will have:

• A high aptitude and passion for sales, with previous experience of lead sourcing, cold calling & direct selling preferred.
• Demonstrated leadership or supervisory experience, with the ability and ambition to build and lead a team
• Very clear written & verbal communication skills in both Arabic and English, as well as strong numeracy skills, are a requirement.
• A keen interest in major global destinations, travel products & in progressing a career within the Travel Industry.
• An organised & disciplined attitude towards workload and time management, balancing multiple factors at any one time, is very important.
• A willingness to commit to the demands of the role – including (where necessary) working outside of regular working hours to get the job done.
• Ability to work independently, but also able to collaborate with people inside and outside of both The Travel Division and the wider parent company.
• Somebody who enjoys working to both individual and team goals / objectives, within in a friendly and competitive environment.
  
  

We offer

• 55,000€ salary per year and generous commission
• 23 days’ holiday per year
• Career development opportunities
• A friendly, fun and exciting environment surrounded by some of the best in the industry

https://www.thetraveldivision.com/

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