Ofertas de empleo de Jefe/a de Equipo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¿Te apasiona liderar equipos y trabajar en proyectos con impacto social? Buscamos un/a Jefe/a de Equipo para coordinar y motivar un equipo de captadores de socios para ONG.

TUS FUNCIONES

Liderar y coordinar un equipo de captadores en calle y espacios concertados.

Participar en la selección de nuevos miembros del equipo.

Motivar, acompañar y desarrollar al equipo para alcanzar objetivos.

Ser un referente en captación, calidad y productividad.

Supervisar el cumplimiento de objetivos individuales y grupales.

Reportar la actividad diaria e incidencias al responsable del proyecto.

TE OFRECEMOS

Contrato indefinido desde el primer día.

Alta en Seguridad Social.

Salario fijo de 1.111,11 € + importantes comisiones.

Jornada de 30 horas semanales (lunes a viernes).

Horario de 9:00 a 14:00 + 1 hora de teletrabajo por la tarde.

Proyecto estable con continuidad.

Formación inicial y acompañamiento constante.

Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Excelente ambiente de trabajo.

Compatible con otras actividades o conciliación familiar.

REQUISITOS VALORABLES

Experiencia previa en ONG o en captación de socios.

Experiencia liderando equipos comerciales o de calle.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Acerca del empleo

Nationale Nederlanden

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente.

¡ Qué somos!

Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión.

Nuestros Partners:

• Productos hipotecarios de ING y ABANCA
• Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser.
• Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña.
• Productos de Salud de Sanitas

¿ Qué tenemos para ti?

En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito.

Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera.

Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo.

¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos.

En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad.

Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

Requisitos:

• Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing.
• Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros
• Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante.

Requisitos mínimos:

• Actitud, proactividad, espíritu emprendedor.
• Predisposición por aprender.
• Predisposición por enseñar.
• Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros.
• Usuario familiarizado en Entornos Digitales.

Experiencia a valorar:

• Experiencia en el sector asegurador
• Experiencia en el sector bancario.
• Proactividad, con capacidad e interés relacional.
• Con aptitudes para el desarrollo de personas.

Contrato:

• Tipo de contrato: Mercantil / autónomo
• Jornada: Indiferente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Acerca del empleo

Crecimiento: ¿Por qué el 60% de los trabajadores se sienten atrapados en sus trabajos? Vamos a cambiar eso………… ……………¿despertar con la misma rutina?, ¿tráfico?, ¿largas jornadas y un jefe gruñón? En Nationale Nederlanden tu eres dueño de tu tiempo y de tu vida Trabaja donde quieras………….como quieras………….cada día es una nueva aventura. Te esperan ingresos atractivos y crecimiento personal de acuerdo a resultados Cambia la rutina gris por oportunidades vibrantes Únete a Nationale Nederlanden hoy

Nationale Nederlanden

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente.

¡ Qué somos!

Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión.

Nuestros Partners:

• Productos hipotecarios de ING y ABANCA
• Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser.
• Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña.
• Productos de Salud de Sanitas

¿ Qué tenemos para ti?

En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito.

Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera.

Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo.

¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos.

En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad.

Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

Requisitos:

• Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing.
• Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros
• Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante.

Requisitos mínimos:

• Actitud, proactividad, espíritu emprendedor.
• Predisposición por aprender.
• Predisposición por enseñar.
• Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros.
• Usuario familiarizado en Entornos Digitales.

Experiencia a valorar:

• Experiencia en el sector asegurador
• Experiencia en el sector bancario.
• Proactividad, con capacidad e interés relacional.
• Con aptitudes para el desarrollo de personas.

Contrato:

• Tipo de contrato: Mercantil / autónomo
• Jornada: Indiferente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la empresa

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos.

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Descripción del empleo

Veolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Murcia un/a Jefe/a de Equipo y supervisar las labores de mantenimimiento de varios centros de trabajo.

Sus principales responsabilidades serán:

• Reportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo.
• Planificar y programar el trabajo de su personal y encargados.
• Comprobar la ejecución correcta del circuito de órdenes de trabajo.
• Elaboración de presupuestos e informes.
• Apoyar en las labores de mantenimiento del centro.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Vehículo de empresa.
• Salario según experiencia.
• Horario de lunes a viernes.
  
  

• Formación: FP en Electricidad/Mecánica/Frío Industrial/Climatización y/o similares.
• Experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc.
• Conocimiento de herramientas GMAO.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada11 jul.

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Responsable de Equipo Logístico para Empresa Líder en Retail - Alcobendas

En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente.

Principales Responsabilidades

• Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos.
• Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks.
  
  

• Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail.
• Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora.
• Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada.
  
  

• La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador.
• Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional.
• Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

. Excel Power BI Tableau

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms.

En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Nuestro cliente, compañía internacional líder del sector Retail & FMCG selección para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona, un/a Category Excellence Team Lead

Misión

Liderar la estrategia y evolución del área de Category Excellence, definiendo e implantando metodologías, herramientas y procesos que permitan optimizar el rendimiento de las categorías y acelerar el crecimiento del negocio. La posición tendrá un impacto transversal en las principales palancas comerciales: surtido, pricing, experiencia de compra y desarrollo de marca.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con una combinación de visión estratégica, operatividad, capacidad analítica y liderazgo, capaz de transformar datos en decisiones de negocio y de impulsar una cultura de excelencia en la gestión de categorías dentro de una organización en pleno proceso de crecimiento y transformación.

Responsabilidades

• Liderar un equipo multidisciplinar especializado en análisis de categoría, gestión de surtido, pricing, planogramación y estrategia de marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional.
• Diseñar e implantar metodologías de análisis de categoría basadas en datos de mercado, cliente y negocio para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.
• Generar insights a partir de información de shopper, consumidor y desempeño comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Definir e implementar modelos de optimización del surtido, asegurando una oferta alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de rentabilidad.
• Liderar iniciativas de pricing y arquitectura de precios, evaluando el posicionamiento competitivo y maximizando el valor para el cliente.
• Desarrollar metodologías de gestión del espacio y planogramación orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento comercial en el punto de venta.
• Colaborar con equipos de Compras, Comercial, Marketing, Ventas y Operaciones para construir e implementar planes de crecimiento por categoría.
• Liderar proyectos de transformación, mejora continua y excelencia comercial, impulsando nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo.
• Participar en iniciativas internacionales y promover la adopción de mejores prácticas dentro de la organización.

Requisitos

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Estadística o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o MBA.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Category Management, Category Excellence, Revenue Growth Management, Procurement estratégico, Trade Marketing o Estrategia Comercial dentro de entornos Retail o FMCG.
• Experiencia sólida en análisis de datos de mercado, shopper y consumidor para la definición de estrategias de surtido, precios y categorías.
• Conocimiento avanzado de indicadores comerciales y de negocio (ventas, rentabilidad, penetración, frecuencia, ticket medio, cuota de mercado, etc.).
• Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau o similares).
• Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos de carácter transversal.
• Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders.
• Nivel alto de inglés (C1 o equivalente).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada9 jul.

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Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento

Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensiones

¿Qué ofrecemos?

Como Jefe/a de equipo comercial contaráscon altos incentivos, no hay límites

No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial

Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo

Oportunidades de crecimiento profesional personalizado

Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV)

Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID

Flexibilidad horaria y autonomía

Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Tus Funciones

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento.

Requisitos

- Dos años de Experiencia en seguros/Banca

- Experiencia en dirección de equipos comerciales

- Titulado universitario

- Familiarizado en entornos digitales

Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

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Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling Está Buscando Team Leaders Para Su Aeropuerto De Sevilla. El Team Leader Es La Persona Responsable Del Proceso De Salida De Las Aeronaves, Manteniendo Una Comunicación Directa y Continua Con La Tripulación De Vuelo y Asegurando Que Todas Las Partes Involucradas Cumplen Con Los Procedimientos Establecidos Para Garantizar La Seguridad En Todo El Proceso. Entre Las Tareas Que Se Pueden Requerir Estarán Las Siguientes

• Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas.
• Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso.
• Realizar briefings “pre-escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y “Just Culture” para asegurar un despacho seguro y puntual.
• Realizar briefing “pos-escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave y aun en el stand correspondiente, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as.
• Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave.
• Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos.
  
  

• Nivel alto de inglés.
• Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa.
• Alto sentido de la responsabilidad.
• Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas.
• Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.)
• Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa.
• Vivir a menos de 1h del aeropuerto.
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días.
• Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Los candidatos/as seleccionados/as pasarán a formar parte de una bolsa de empleo, ya que la incorporación para este puesto estará sujeta a criterios operativos
  
  

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla.
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores.
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro I Convenio Colectivo Azul Handling que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa* Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual I Convenio Colectivo Azul Handling
• Ofrecemos un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

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WHO WE ARE

Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries.

Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions - including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection - all based on a sustainable business

model.

These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than

500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce.

MISSION OF THE ROLE

We are seeking an experienced team leader with a native/bilingual level in English to join our team in Konecta Barcelona!

RESPONSIBILITIES

Management, planning, and coordination of the team

Reporting on service level agreements, key performance indicators, etc.

Motivating and coaching the team to help them achieve objectives

Monitoring qualitative and quantitative targets

REQUIREMENTS

Experience as a team leader in a BPO or very similar environments.

Native or bilingual knowledge of the English language.

Strong results- and goal-oriented mindset

Availability to work full time and in our offices in Barcelona

WE OFFER

A permanent contract

A multicultural and positive environment

A modern and pleasant workplace in an exceptional building with sea views

Company health insurance

Training opportunities throughout the year, as we aim to support our talents in their professional development

Our offices are located in Barceloneta:

Barceloneta (Metro L4) / Estació de França (Rodalies) / Ciutadella - Vila Olímpica (Metro and Tram T4)

We are a company committed to equal opportunities for women and men, and we firmly promote equity across all our positions.