Ofertas de empleo de Jefe/a de Ingeniería en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. TSQL Retrofit

Description

Amazon opened its virtual doors in 1995 and strives to be the world’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online. Amazon is looking to hire an experienced, innovative, hands-on, and customer-obsessed Project Engineering Manager that can drive innovation, standardization and expansion in the Amazon logistics (AMZL) network.

As a member of the Field Engineering team you will be responsible for managing a broad range of exciting deployment projects including new launches, Automated solutions, Material Handling Equipment (MHE) re-layouts and other building retrofit improvements.

Key job responsibilities

• Managing highly complex concurrent projects related to the deployment of engineering solutions in delivery stations of Amazon Logistics (AMZL) network
• Owning a program or a portfolio of projects related to launches or retrofits of different technology types including Automation, Material Handling Equipment or other building improvement projects
• Leading the whole project/program lifecycle from concept and budgeting creation to handover at completion to relevant stakeholders
• Handling independently or with minimal guidance different tactical phases of the projects/program. This may include dealing with substantial constraints related to resource allocation, capex and timelines linked to business requirements
• Interacting with Senior level management across different functions to provide trade off solutions that satisfy potential conflicts
• Identifying inefficiencies of processes or standards within the allocated country or at European level and proactively leading improvements with the relevant teams
  
  

A day in the life

You will plan and manage execution of engineering projects in AMZL delivery stations primarily across ES or EU if required. Your day could include cross-functional engagement within the organization to agree program strategy, attend the site to monitor deployment progresses, plan and manage resources to execute activities according to business goals, enable efficient mechanisms to handover to customers. You will make strategic decisions on behalf of the business and see the outcome come to fruition through coordination of stakeholders, both internal and third party, and finally celebrating in the successful launch of the project… Day One for all of us!

About The Team

The ES Field Engineering team is comprised of a talented and diverse group of project and program managers who drive coordination of all activities required to safely build complex solutions across the AMZL network. Our team puts a high value on work-life harmony and we are dedicated to developing and supporting our new team members. We care about your career growth, so we assign projects based on each individual's development. Our team is intentional about building a climate where respect, equity and positive recognition of differences are cultivated as we think it is the best environment to foster innovation.

Basic Qualifications

• Bachelor's degree
• Experience in planning, scheduling and auditing maintenance activities
• Experience working with CMMS software
• Experience Experience working with Material handling equipment (MHE)
• Travel up to 30-50% of the time if required
  
  

Preferred Qualifications

• Knowledge of AutoCAD, VBA, and SQL at the intermediate level
• Experience working with and managing third party vendors
• Experience with Six Sigma, lean manufacturing
• Knowledge of automated material handling systems, packaging technologies and storage solutions
• Experience in material handling equipment (MHE) or automation environments
• Do you require any adjustments to be made during the recruitment process? Please note that Amazon does not ask for disclosure of disability conditions, so responding to this question is totally voluntary and will in no way impact your application to the job. You can raise adjustment requests at any point of the process.
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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Company - Amazon EU SARL (Spain Branch)

Job ID: A10517908

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 oct.

. Python Scrum Docker AWS Fintech

ACERCA DE LYNX

En Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube.

Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial.

POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO

Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo.

Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupe, tenga una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.

EL PUESTO

Buscamos un/a Engineering Manager para liderar uno o varios equipos de ingeniería. Reportarás al Head of Engineering y trabajarás a diario con el Product Manager y los perfiles Senior de tu equipo, y con los Staff Engineers que dan soporte técnico transversal a tu área.

Te medimos por lo bien que el equipo decide, entrega, aprende y crece, no por cuántas decisiones pasan por ti. El equipo resuelve de forma autónoma el trabajo habitual, acude al Staff Engineer ante retos técnicos y a ti ante problemas organizativos. Tú te aseguras de que todo esto funciona sin que nadie se convierta en un cuello de botella.

Estamos evolucionando hacia equipos organizados por dominio y más autónomos; tu papel es consolidar ese cambio.

LO QUE HARÁS EN ESTE ROL

• Personas. Eres responsable del crecimiento, el rendimiento y el bienestar de tus equipos. Impulsas el desarrollo de carrera exponiendo a las personas de forma progresiva a responsabilidades del siguiente nivel y facilitando el cambio entre la carrera técnica y la de gestión cuando encaja mejor. Vigilas la carga de trabajo y detectas a tiempo el desgaste o el estancamiento. Participas en la contratación y te ocupas de que quien se incorpora se integre bien.
• Formas de trabajar. Aseguras que el equipo tiene clara su misión, la propiedad de cada cosa y en qué nivel se decide. Garantizas que las ceremonias funcionan sin necesidad de dirigirlas, desbloqueas cuando hace falta y corriges la causa. Proteges el foco del equipo frente al trabajo en paralelo y al ruido organizativo.
• Entrega. Creas las condiciones para entregar valor de forma predecible y sostenible: prioridades claras, compromisos realistas según capacidad, complejidad y riesgo, y riesgos visibles y escalados a tiempo. Sigues la predictibilidad del equipo (lo planificado frente a lo entregado) e impulsas acciones correctivas cuando se desvía.
• Salud técnica. Aseguras que hay liderazgo técnico claro y espacio para que los perfiles Senior y Staff lo ejerzan y hagan crecer a otros. Garantizas que cada sprint reserva capacidad para deuda técnica, seguridad y mantenimiento, y que la calidad, la fiabilidad y los incidentes se gestionan con foco en el aprendizaje.
• IA en el desarrollo. Impulsas una adopción útil y responsable de herramientas de IA en el ciclo de desarrollo: das espacio para experimentar, mides su impacto real y velas por la seguridad y la confidencialidad.
• Producto y negocio. Entiendes el dominio, los clientes y el negocio lo bastante como para tomar buenas decisiones. El Product Manager decide la priorización funcional; tú aportas pronto las restricciones, riesgos y oportunidades de ingeniería y desbloqueas la coordinación cuando se atasca. Te aseguras de que el equipo entiende por qué importa lo que construye.
• Organización. Colaboras con otros Engineering Managers, Staff Engineers, Heads of Engineering, Product, Platform y Professional Services. Detectas los problemas sistémicos que no se resuelven dentro del equipo y los elevas donde toca, pensando en el conjunto de la organización.
  
  

LO QUE BUSCAMOS EN TI

Experiencia profesional

• Al menos 3 años de experiencia como Engineering Manager con responsabilidad directa sobre personas.
  
  

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software o disciplinas relacionadas.
  
  

Idiomas

• Español nativo e inglés de nivel B1 o superior.
  
  

Hard skills

• Conocimiento teórico y práctico de metodología ágil (scrum). (Obligatorio)
• Historial demostrable de construir equipos que funcionan con autonomía: has creado claridad, propiedad y formas de trabajar, no solo coordinado el trabajo. (Obligatorio)
• Base sólida como ingeniero/a de software: contexto suficiente para entender riesgos, trade-offs y deuda técnica sin necesitar ser quien decide la arquitectura. (Obligatorio)
• Experiencia trabajando con Producto en la planificación y los compromisos del equipo, respetando su papel en la priorización, y capacidad de cuestionar alcances y plazos con argumentos.
• Comunicación clara hacia arriba, hacia abajo y hacia los lados, incluido dar feedback difícil y representar riesgos ante stakeholders. (Obligatorio)
• Experiencia en el mundo de prevención de fraude, AML, pagos, fintech o entornos regulados. (Deseable)
• Experiencia con sistemas de alto volumen y baja latencia en producción, incluidos incidentes, guardias y prácticas de fiabilidad. (Deseable)
• Experiencia con AWS, Docker y Python. (Deseable)
• Formación adicional en liderazgo o gestión de personas. (Deseable)
• Experiencia con marcos ágiles y acompañando transformaciones organizativas o equipos organizados por dominio. (Deseable)
  
  

Información adicional

• Posición localizada en Madrid, con modelo de trabajo híbrido al 50%.
  
  

Lynx Tech se enorgullece de ser una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

NUESTRA OFERTA Y BENEFICIOS

Al incorporarte a Lynx, disfrutarás de múltiples beneficios, tales como:

• Cuidamos de tu bienestar por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida y acceso a Wellhub.
• Impulsamos la flexibilidad a través de un modelo de trabajo híbrido y colaborativo.
• Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML.
• Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurante y medidas de apoyo familiar.
  
  

DA TU SIGUIENTE PASO PROFESIONAL AQUÍ

Si te interesa y cumples con los requisitos, aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que consideres ideal para este rol.

En Lynx contratamos por lo que sabes hacer y cómo lo haces. Valoramos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Quieres conocernos mejor? Visita nuestra página web https://lynxtech.com/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 oct.

Teletrabajo . Java Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Spring jUnit Redis Microservices

Somos una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994.

Actualmente contamos más de 3000 profesionales, una facturación de 137,96 millones de euros, un 34,78% más que en el primer semestre de 2024 compañía multinacional tecnológica española líder en transformación digital y cotizada en BME Growth desde diciembre de 2022, donde realizamos proyectos de arquitectura, desarrollo, integración de sistemas y servicios gestionados, adoptando y promoviendo las mejores prácticas del mercado.

Si eres un talento con ganas de enseñarnos todo tu expertise para ponerlo al servicio de nuestros clientes y que eres capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con entereza y profesionalidad, ayudándonos día a día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la innovación. ¡knowmad mood tiene esta oferta para ti!

A través de esta oportunidad podrás asumir un rol de Technical Lead Java para uno de los clientes más importantes del sector textil.

¿Cuál será tu misión?

Liderarás técnicamente el equipo de desarrollo Backend, asegurando buenas prácticas y calidad del código.

Participarás activamente en el desarrollo, manteniendo un rol hands-on en la programación y las revisiones de código.

Participarás en la supervisión de la arquitectura basada en microservicios y hexagonal.

Colaborarás en la toma de requisitos y definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio.

Supervisarás la integración continua y despliegues en entorno cloud.

Fomentarás un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua, impulsando la excelencia técnica dentro del equipo.

Para hacer match...

Experiencia contrastada desarrollando en Java (últimas versiones), Spring, springboot.

Experiencia asumiendo un rol de technical lead.

Experiencia trabajando con arquitectura hexagonal y microservicios.

Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS y Azure Arc

Valorable experiencia o conocimientos en Azure Cosmos DB, DB2 y Redis

Testing: JUnit, Mockito, TestContainers.

Experiencia con herramientas de monitorización (Kibana, Grafana).

Acostumbrado/a a trabajar con buenas prácticas: Principios SOLID, Clean Code....

Buen nivel de inglés.

¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?

❤️Apoyarte en tu crecimiento profesional

Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ

🧡Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!

Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido.

26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).

Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.

Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.

Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.

Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.

Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).

💛Ser partícipes de tus momentos más especiales

Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).

¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

. API Java MongoDB NoSQL Docker Kubernetes Kotlin Git REST AWS DevOps PostgreSQL Spring Microservices

Buscamos un Tech Lead Java con experiencia reciente liderando equipos y participando en decisiones de arquitectura.

Modalidad hibrida, con disponibilidad para desplazamientos regulares a la oficina de Jaén (2–3 veces/mes).

🎯 Responsabilidades

• Liderar técnicamente el desarrollo de plataformas backend basadas en microservicios
• Diseñar y evolucionar APIs REST (API-first, OpenAPI)
• Participar en definiciones técnicas, refinamiento y estimación de tareas
• Asegurar calidad de código, buenas prácticas y revisiones (code reviews)
• Colaborar con distintos perfiles técnicos en un entorno internacional
• Acompañar despliegues en producción bajo un enfoque DevOps y CI/CD
• Garantizar observabilidad, trazabilidad y rendimiento de los servicios

🧠 Requisitos técnicos imprescindibles

• +7 años de experiencia en desarrollo backend
• Java (11+) y experiencia sólida con Spring Boot (Web, Data, Security)
• Arquitecturas de microservicios
• Experiencia real con AWS (EC2, Lambda, API Gateway, DynamoDB / RDS, etc.)
• Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)
• Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB o similar)
• CI/CD, control de versiones (Git), y flujo de PRs
• Diseño limpio, principios SOLID y patrones de diseño

➕ Muy valorable

• Kotlin
• Arquitecturas reactivas (WebFlux, R2DBC, similares)
• Observabilidad (Grafana, OpenTelemetry, etc.)

🌍 Idiomas

• Inglés técnico (entorno internacional)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

Teletrabajo . Java MongoDB Agile Azure NoSQL Angular Cloud Coumputing Hibernate REST Oracle OpenShift AWS SOAP Spring Microservices Postman Kafka

Buscamos un/a Analista Funcional con background técnico en Java para incorporarse a un proyecto de larga duración en ECI, con especial foco en la parte funcional, análisis de requerimientos y coordinación con equipos de desarrollo.

La posición requiere una persona capaz de entender necesidades de negocio, traducirlas a especificaciones técnicas y acompañar a los equipos de desarrollo en la definición, validación y evolución de soluciones sobre entornos Java complejos.

Funciones principales:

• Levantamiento, análisis y documentación de requerimientos funcionales y técnicos.
• Traducción de necesidades de negocio en historias de usuario y especificaciones técnicas claras.
• Elaboración de diagramas funcionales, flujos de procesos y matrices de trazabilidad.
• Gestión y priorización de backlog.
• Definición y diseño de casos de prueba, incluyendo preparación de datos de prueba.
• Ejecución y coordinación de pruebas funcionales.
• Identificación y análisis de defectos tanto funcionales como técnicos.
• Validación de evolutivos y mejoras antes de su paso a producción.
• Coordinación continua con cliente, usuarios, equipos técnicos y equipos de desarrollo.
• Participación en estimaciones, planificación y priorización de trabajos.
• Soporte técnico a los equipos de desarrollo y propuesta de soluciones ante incidencias o problemas de arquitectura.
• Seguimiento de la propagación y puesta en producción de componentes Java y Angular.
• Análisis de rendimiento, monitorización y trazabilidad de aplicaciones.
• Participación en proyectos bajo metodología Agile.

Requisitos imprescindibles:

• Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia de aproximadamente 2-3 años trabajando con arquitecturas o sistemas complejos.
• Experiencia sólida como Analista Funcional, priorizándose claramente esta vertiente frente al desarrollo puro.
• Capacidad para trabajar con historias de usuario, requerimientos, backlog, pruebas y documentación funcional.
• Experiencia con Java, incluyendo conocimiento de diferentes versiones: Java 7, 8, 11, 17 y/o 21.
• Conocimiento de Spring, Spring Boot e Hibernate.
• Arquitecturas monolíticas y de microservicios.
• Conocimientos de Angular y componentes web.
• Experiencia con APIs REST y SOAP.
• OpenAPI y Swagger.
• Herramientas de prueba de APIs como Postman y SoapUI.
• Conocimiento de entornos Cloud y plataformas de contenedores como OpenShift, Azure, AWS o GCP.
• Experiencia con herramientas de CI/CD, GitHub y herramientas de control de versiones.
• Conocimiento de bases de datos relacionales como DB2 u Oracle.
• Conocimiento de bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB.
• Experiencia con sistemas de mensajería como Kafka o MQ.
• Conocimientos de herramientas de identidad y acceso como Keycloak o WSO2.
• Experiencia con herramientas de monitorización y análisis de rendimiento como Kibana, Grafana, Splunk o AppDynamics.
• Capacidad para dar soporte técnico a equipos de desarrollo.
• Buenas capacidades de comunicación, negociación, análisis y organización.

Conocimientos valorables:

• Experiencia en el sector Retail.
• Conocimientos funcionales de medios de pago.
• Nivel alto de inglés.

Condiciones:

• Ubicación: Madrid – Tomás Bretón, 26.
• Modalidad: híbrida.
• Presencialidad habitual: aproximadamente 1 día presencial y resto teletrabajo, pudiendo variar según necesidades del proyecto.
• Periodo inicial de formación presencial estimado en aproximadamente 2 semanas.
• Posteriormente, presencialidad mínima y bajo demanda.
• Incorporación: inmediata.
• Horario habitual: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h.
• Jornada de verano: aproximadamente 8:00 a 15:00 h, sujeta a las condiciones del cliente.
• Sin guardias.
• Titulación: Licenciatura, Grado o Formación Profesional de Grado Superior.
• Proceso limitado actualmente a candidatos/as que se encuentren en España.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

Teletrabajo . Java MongoDB Python Spring TSQL Azure Scrum Maven Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git Oracle AWS DevOps Agile Cassandra RabbitMQ Microservices Kanban Terraform Kafka LESS

¿Quiénes somos?

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.

Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.

En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.

Tu misión en Kairós

Buscamos un/a Tech Lead apasionado/a y con visión estratégica para liderar y acompañar a nuestro equipo de ingenieros de software experimentados a alcanzar el éxito en sus objetivos. Serás la persona de referencia técnica y el enlace directo con el Product Owner y diversas áreas técnicas de la organización.

• Principal SPOC de Producto: Trabajarás mano a mano con el Product Owner para entender, refinar el backlog de negocio y transformarlo en requisitos técnicos ejecutables para el equipo de desarrollo.
• Liderazgo Técnico: Diseñarás y liderarás la solución técnica, validando arquitecturas (arquetipos, patrones de diseño, reglas Sonar) y asegurando las mejores prácticas dentro del dominio de software.
• Gestión de Deuda Técnica: Crearás y priorizarás con el PO el backlog de deuda técnica y el roadmap técnico, garantizando su implementación.
• Calidad y Entrega Continua: Asegurarás el ciclo de vida del desarrollo de software para despliegues en producción, gestionando el rendimiento del equipo, fomentando la mejora continua e impulsando pruebas automáticas y de regresión para llevar a cero los errores en producción.
• Colaboración Multidisciplinar: Interactuarás con arquitectos (para validar microservicios en Kubernetes, colas, balanceadores, clusters DB, pipelines de Jenkins), Scrum Masters, equipos de calidad/mantenimiento y otros Technical Leads internacionales.

Qué te hará tener éxito

Formación y Experiencia

• Formación universitaria: Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia: +6 años de experiencia demostrada en desarrollo de software (idealmente Full-stack).
• Idiomas: Nivel de inglés B2 mínimo.
• Experiencia demostrada en metodologías ágiles (SCRUM, KANBAN, SAFe, LeSS) en entornos remotos.

Dominio Técnico (Requisitos Imprescindibles)

• Java: Experiencia con Java 11 y Java 21.
• Ecosistema Spring: Alto dominio de SpringBoot (3.X y 4.X), Spring Framework, Spring Cloud, Spring Reactive (WebFlux, Data reactive MongoDB), Spring Gateway, Spring Cloud Stream, Spring Integration y Spring State Machine.
• Bases de Datos: Experiencia experta en MongoDB.
• Messaging & Brokers: Conocimientos sólidos en RabbitMQ, JMS, Kafka o NSQ.
• Cloud & DevOps: Experiencia en plataforma Azure (incluyendo Azure AD, AKS), Kubernetes (K8S), Docker, Helm 3.0, Kibana, SonarQube, Swagger y OpenAPI.
• CI/CD & Herramientas: Dominio de Git, GitHub, GitHub Actions, Maven, Jenkins, Jenkinsfiles y Artifactory.
• Librerías/Frameworks: Lombok, Orika, Mapstruct.
• Automatización de Testing e implementación de prácticas de código limpio y code reviews.

Conocimientos Valorables (Nice-to-have)

• Infraestructura como Código (IaC): Uso de Terraform.
• Inteligencia Artificial aplicada al SDLC: Experiencia impulsando la adopción de agentes de IA (GitHub Copilot, Claude) para optimizar la productividad y calidad del código.
• Frameworks de IA: Uso de AWS Bedrock AgentCore, Python AI Agentic frameworks (LangGraph, RAG vector stores, MCP y diseño de herramientas de IA).
• Otras bases de datos (Oracle, MS SQL, Cassandra, Sybase).

Buscamos a alguien que...

• Tenga mentalidad estratégica y habilidades de liderazgo para motivar y guiar al equipo.
• Posea excelentes habilidades de comunicación para alinear a Product Owners, Scrum Masters, Arquitectos y Desarrolladores.
• Muestre una fuerte cultura de servicio, enfoque en la mejora continua y pensamiento crítico para resolver problemas complejos de movimiento y replicación de datos.
• Sea una persona proactiva, dinámica, autónoma y con orientación a resultados (self-starter), sin perder la capacidad de ser un gran jugador de equipo.

Beneficios que marcan la diferencia

Crecimiento profesional que vale la pena

• Formación continua corporativa.
• Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
• Mentoring y acompañamiento personal constante.
• Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.

Equilibrio y Flexibilidad Real

• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
• 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.
• Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés.

Beneficios y Cuidado Personal

• Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
• Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
• Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.

#TRY #THINK #FEEL #ENJOY

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

Teletrabajo . API Java NoSQL TDD Spring Microservices Kafka DDD

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Únete a nuestro equipo como 💻Java Technical Lead 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Liderar la evolución técnica de soluciones backend en Java, definiendo arquitectura, impulsando buenas prácticas y asegurando desarrollos escalables y de alta calidad.

Serás clave guiando al equipo y participando activamente en el desarrollo, combinando liderazgo técnico con enfoque hands-on.

Requisitos mínimos

• Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (17+)
• Dominio del ecosistema Spring (Boot, Data…)
• Experiencia en arquitecturas de microservicios y hexagonal
• Conocimiento en diseño de APIs (API First, OpenAPI/Swagger)
• Buenas bases en SOLID, Clean Code, DDD y testing (TDD)
• Experiencia con mensajería (Kafka u otros sistemas event-driven)
• Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL
• Experiencia en entornos cloud/container (Kubernetes/OpenShift, CI/CD)
• Capacidad de liderazgo técnico y mentoring de equipos.
• Enfoque en calidad, buenas prácticas y mejora continua.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

. Agile Jenkins Cloud Coumputing Git Jira DevOps Salesforce

En Grupo NS incorporamos un/a Technical Lead Salesforce para incorporarse a un proyecto tecnológico en Madrid, liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo dentro del ecosistema Salesforce.

Buscamos un perfil con 7-10 años de experiencia, con una sólida visión end-to-end, capacidad para coordinar equipos y clientes y conocimiento técnico suficiente para comprender las soluciones Salesforce, analizar posibles problemas e indagar en el código cuando sea necesario, sin que el rol sea de programación hands-on.

¿Qué harás?

• Liderar técnicamente proyectos de desarrollo sobre Salesforce.
• Coordinar equipos técnicos y realizar el seguimiento de sus actividades.
• Actuar como referente técnico y punto de contacto con el cliente.
• Participar en la definición y evolución de soluciones Salesforce de principio a fin.
• Aportar una visión end-to-end de las soluciones y proyectos.
• Entender las necesidades funcionales y trasladarlas a soluciones técnicas.
• Supervisar desarrollos y analizar las soluciones implementadas.
• Comprender el código y profundizar técnicamente en él cuando sea necesario para identificar problemas, dependencias o posibles soluciones.
• Coordinar tareas, prioridades, dependencias y entregables.
• Realizar seguimiento del avance de los proyectos y anticipar riesgos.
• Participar en la planificación y gestión de proyectos tecnológicos.
• Facilitar la comunicación entre equipos técnicos, negocio y cliente.
• Promover buenas prácticas y metodologías Agile.
  
  

Perfil que buscamos

Buscamos una persona organizada, comprometida y proactiva, con capacidad para liderar personas, gestionar clientes y desenvolverse en entornos tecnológicos complejos.

Será Importante Contar Con

• Capacidad de liderazgo y gestión de personas.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Orientación al cliente.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad de negociación y gestión de expectativas.
• Visión funcional y técnica.
• Capacidad para tomar decisiones y coordinar equipos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
  
  

Condiciones

• Ubicación: Madrid - zona Las Tablas
• Modalidad: Híbrida flexible
• Presencialidad: 1-2 días por semana en oficinas del cliente
  
  

Si tienes experiencia liderando proyectos Salesforce, coordinando equipos técnicos y aportando una visión global que combine negocio y tecnología, ¡queremos conocerte!

Únete a Grupo NS y participa en proyectos tecnológicos de alto impacto.

Requisitos mínimos

Requisitos imprescindibles

• 7-10 años de experiencia en proyectos tecnológicos.
• Experiencia como Technical Lead, Tech Lead, Project Manager, Project Lead o similar.
• Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos.
• Sólido conocimiento del ecosistema Salesforce.
• Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo Salesforce.
• Experiencia con Sales Cloud.
• Conocimientos de:
• Lightning Web Components (LWC)
• Apex
• Salesforce Flows
• Experiencia trabajando con metodologías Agile.
• Conocimiento de herramientas habituales en entornos Agile/DevOps:
• Jenkins
• Git
• Jira
• Capacidad para comprender técnicamente las soluciones Salesforce e indagar en código cuando sea necesario, aunque no se requiera un perfil de desarrollador hands-on.
• Visión global y capacidad para conectar las necesidades funcionales con las soluciones técnicas.
  

Se valorará

• Experiencia en proyectos Salesforce de alta complejidad.
• Conocimientos de arquitectura y buenas prácticas Salesforce.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.
• Experiencia en gestión y relación directa con clientes.
• Conocimientos de CI/CD y DevOps.
• Certificaciones oficiales de Salesforce.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

. Javascript Java Node.js Angular Docker Microservices

• Do you want to lead a consolidated team in the space sector and take on new challenges? GMV is an experienced technology group.
  
  

We are expanding our teams in the space sector to take on international projects in the field of satellite communications.

We´ll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website

WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?

As part of our team, you will participate in international projects integrated into our development teams. You will be responsible for defining software designs based on microservices architecture in the context of satellite communications, analyzing customer needs, and providing innovative solutions.

WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?

For this position, we are looking for a Telecommunications Engineer to join our team in the ground control center area for the development of software products and operational solutions for the new generation of communication satellites.

For this position, we are looking for experts in ground software systems who want a stable environment in which to develop, with a track record and experience in:

• Software engineering/software architecture.
• Programming languages: web technologies (JavaScript, Node.js, Angular), Java.
• Linux/Virtualization/Microservices/Databases/Cloud concepts, Docker, K8s, HA, Orchestrators, RabbitMQ/Kafka, MongoDB...
• Development environments, methodologies, and best practices in programming.
• Software requirements related to cybersecurity.
  
  

We will also value previous experience in the telecommunications sector, especially in payload systems for satellite communications, as well as initiative and the ability to work in a multitasking environment.

WHAT DO WE OFFER?

🕑 Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.

💻 Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer.

🚀 Personalized career plan development, training and language learning support.

🌍 National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package.

💰 Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands.

💪Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more!

⚠️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at [email protected]

❤️We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity.

WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US

If you have any questions please do not hesitate to contact Laura Uribarren, in charge of this vacancy.

Laura Uribarren