Ofertas de empleo de Jefe/a de Ingeniería en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile

About Us-

Happening is the technology engine powering Superbet Group's global platforms and brands that bring thrill to customers across the world every day. We are a game-changing tech company rewriting the rules of sports engagement, betting and gaming. We are shaking up the status quo by building our own end-to-end tech stack, solving deep and complex challenges for millions of customers and shaping our culture to work uniquely for the tech community. A true challenger, our technology handles serious scale on par with the Big Techs, and customer obsession runs through every team. Building our own platform gives freedom to innovate and flip the legacy perceptions and industry stereotypes.

About The Role-

We’re looking for an Engineering Manager to join our Models team, an experimental driven tribe working at the intersection of engineering, data science, and product to deliver performant, accurate, and scalable systems powering the pricing logic behind our sportsbook.

You’ll work with quant models, simulations, and pricing systems that are critical to how Superbet engages customers. This role combines technical leadership, people development, and delivery management to ensure engineering quality and team clarity across both model integration and operational ownership.

You’ll also contribute to maturing our engineering practices; including system reliability, observability, testing, CI/CD, and documentation, driving best practices within the team as we scale the platform and grow the team.

We’re looking for someone who has:

• Proven experience in engineering leadership, across both people and delivery
• Strong technical background-ideally in backend systems, distributed architecture, or real-time data platforms
• Experience in hiring and developing engineering teams, including mentoring, 1:1s, and career development
• Demonstrated ability to build team culture and engineering discipline
• Comfort balancing business delivery and engineering health (tech debt, infra, documentation)
• Strong exposure to on-call responsibilities and improving production reliability
• History of working in cross-functional teams and aligning with product and engineering stakeholders
• Deep understanding of the software development lifecycle
• Effective at resolving complex engineering and communication issues
• Great time management, organisational, and multitasking skills
  
  

• Experience in iGaming, especially within Sportsbook or Trading domains
• Familiarity with quantitative modelling workflows and their engineering lifecycle
• Experience in simulation platforms, ML pipelines, or pricing systems
• Ability to lead teams through experimental or uncertain development environments
• Hands-on experience driving or improving Agile development practices
  
  

• Lead a team of engineers delivering and supporting pricing models and simulations at scale
• Partner with analysts, PMs, and engineering peers to improve the accuracy, testability, and stability of pricing systems
• Strengthen relationships with Product, Quant, and Data Science to ensure alignment and clarity in delivery
• Promote a culture of ownership, clarity, and best practice in engineering
• Ensure balance between product delivery and tech initiatives-creating room for improvements in infrastructure, standards, and long-term scalability
• Support individual engineers through structured feedback, career development, and regular check-ins
• Drive hiring and contribute to a strong culture of engineering excellence and documentation across the mission

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React SaaS

Como

Líder Técnico

, serás responsable de

liderar un equipo de implementación de plataformas

destinadas a

automatizar operaciones de misión crítica

Guiarás al equipo asegurando la

excelencia técnica

e incorporando las últimas

innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas

Este es un

rol altamente visible

, que requiere tanto un

profundo conocimiento técnico

como la

capacidad de influir a nivel ejecutivo

, dando forma al

futuro de la IA empresarial

Responsabilidades clave

Definir y evolucionar

la visión técnica y la arquitectura.

Liderar equipos de ingeniería

en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Integrar investigaciones de IA de vanguardia

en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo.

Guiar y mentorear

a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería, coordinación multiagente y MLOps.

Colaborar con el Product Owner

para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico.

Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC)

que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente.

Colaborar con stakeholders y clientes

para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica.

Actuar como líder de pensamiento

, representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA.

Requisitos

Experiencia obligatoria

en desarrollo de producto y

habilidades de liderazgo

Dominio demostrado

en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Experiencia liderando equipos técnicos

en entornos

SaaS

Sólida comprensión

de frameworks de IA, sistemas distribuidos,

MLOps

y arquitecturas

cloud-native

Nivel avanzado de inglés (B2)

• superior.
  
  

• modalidad híbrida si resides en
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React SaaS

Como

Líder Técnico

, serás responsable de

liderar un equipo de implementación de plataformas

destinadas a

automatizar operaciones de misión crítica

Guiarás al equipo asegurando la

excelencia técnica

e incorporando las últimas

innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas

Este es un

rol altamente visible

, que requiere tanto un

profundo conocimiento técnico

como la

capacidad de influir a nivel ejecutivo

, dando forma al

futuro de la IA empresarial

Responsabilidades clave

Definir y evolucionar

la visión técnica y la arquitectura.

Liderar equipos de ingeniería

en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Integrar investigaciones de IA de vanguardia

en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo.

Guiar y mentorear

a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería, coordinación multiagente y MLOps.

Colaborar con el Product Owner

para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico.

Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC)

que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente.

Colaborar con stakeholders y clientes

para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica.

Actuar como líder de pensamiento

, representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA.

Requisitos

Experiencia obligatoria

en desarrollo de producto y

habilidades de liderazgo

Dominio demostrado

en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).

Experiencia liderando equipos técnicos

en entornos

SaaS

Sólida comprensión

de frameworks de IA, sistemas distribuidos,

MLOps

y arquitecturas

cloud-native

Nivel avanzado de inglés (B2)

• superior.
  
  

• modalidad híbrida si resides en
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 nov.

. Python Azure Cloud Coumputing Kubernetes SaaS AWS Microservices

Nuestro cliente, es una compañía del sector healthtech, en plena fase de escalabilidad y expansión, busca un/a Head of Engineering & Product Technology (Digital Health & AI)

Ubicación: Híbrido, con preferencia por Madrid (disponibilidad para trabajar en las oficinas centrales 1-2 días por semana).

🎯 Misión del puesto

Definir conjuntamente con la Dirección General y de Negocio y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto de una compañía en crecimiento del sector healthtech, transformando su visión técnica y operativa en una hoja de ruta tecnológica sólida, escalable y alineada con los estándares regulatorios y de seguridad del sector.

🚀 Responsabilidades clave:

A nivel estratégico

• Diseñar y liderar la visión tecnológica global, alineando las decisiones técnicas con los objetivos de negocio.
• Definir y priorizar la hoja de ruta de producto junto al equipo directivo, impulsando innovación y escalabilidad.
• Asegurar la calidad, seguridad, escalabilidad y cumplimiento normativo.
• Evaluar e integrar nuevas tecnologías (IA, automatización, interoperabilidad) para mantener la competitividad.

A nivel operativo

• Liderar y desarrollar equipos de ingeniería, IA y (operaciones), promoviendo cultura colaborativa y de alto rendimiento.
• Supervisar la arquitectura, tanto cloud como on premise y los microservicios, optimizando rendimiento, costes y mantenibilidad.
• Garantizar buenas prácticas de desarrollo ágil, testing automatizado, CI/CD y documentación técnica rigurosa.
• Colaborar estrechamente con equipos de negocio, clientes y partners tecnológicos.

A nivel regulatorio

• Asegurar el cumplimiento de marcos normativos de software sanitario (IVDR, MDR, marcado CE, GDPR, ISO 13485 u otros equivalentes).
• Liderar, conjuntamente con el equipo de Regulatory & Calidad, auditorías y certificaciones, mitigando riesgos regulatorios y fortaleciendo la trazabilidad del producto.

A nivel de producto

• Garantizar despliegues y lanzamientos estables, calendarizados y con métricas de calidad definidas (uptime, tiempos de respuesta, etc.).
• Impulsar integraciones con sistemas hospitalarios y clínicos estándar (HL7, FHIR, DICOM, PACS, LIS, RIS, IHE).
• Identificar, implementar y consolidar alianzas tecnológicas estratégicas.

🧩 Requisitos

• Experiencia mínima de 6 años liderando equipos técnicos en entornos de software, preferentemente en healthtech, biotech o SaaS B2B.
• Conocimientos sólidos en:
• Arquitecturas cloud (AWS, Azure u otras), con foco en seguridad y escalabilidad.
• Diseño e implementación de microservicios.
• Desarrollo de plataformas SaaS o software médico orientado a entornos hospitalarios o regulados.
• Lenguajes y frameworks:

Tecnologías de backend modernas basadas en Python u otros lenguajes similares.

Arquitecturas de microservicios en entornos cloud u on-premise, desplegados en servidores propios, en un clúster Kubernetes interno, o en máquinas bare-metal.

Experiencia en mensajería y colas de eventos.

Deseable background en procesado de imagen o IA aplicada a imagen médica.”

• Interoperabilidad sanitaria y formatos de intercambio de datos (JSON, HL7, FHIR, DICOM, IHE).
• Se valorará experiencia o interés en IA, Computer Vision o análisis de imagen médica.
• Acostumbrado al reporting en métricas.
• Nivel alto de inglés, tanto escrito como oral, para interactuar en entornos internacionales.

🌐 Lo que ofrece la posición

• Participar en una compañía tecnológica en expansión y crecimiento dentro del ecosistema healthtech.
• Liderar el área tecnológica con autonomía, impacto directo en la estrategia y proyección internacional.
• Entorno flexible, con trabajo remoto/híbrido y enfoque en resultados. Híbrido, con preferencia por Madrid (disponibilidad para trabajar en las oficinas centrales 1-2 días por semana).
• Interesante paquete retributivo (Fijo+variable+BBSS+Flex)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

Teletrabajo Jenkins Git

¿Quieres liderar un equipo consolidado del sector Defensa y enfrentarte a nuevos retos? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia.Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Seguridad y Defensa para asumir proyectos de desarrollo software certificado para sistemas aeronáuticos críticos de nueva generación.Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo liderarás el desarrollo de software crítico DO-178C para un sistema aeronáutico en el sector defensa, garantizando la robustez técnica, la calidad y la trazabilidad a lo largo de todo el ciclo de vida del software.
Serás responsable de la coordinación del equipo de desarrollo, la definición de requisitos HLR/LLR, el diseño de arquitectura, la implementación en C/C++ y RTOS, así como la revisión de pruebas unitarias, cobertura, integración y pruebas de sistema.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto estamos buscando graduados en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software crítico, preferiblemente en el sector aeroespacial o de defensa.

Valoraremos conocimientos sólidos en programación C/C++, RTOS, definición de requisitos HLR/LLR, herramientas de especificación como DOORS, diseño y arquitectura software con Enterprise Architect o Cameo, e integración continua (Jenkins, Git, CI/CD pipelines).Buscamos profesionales capaces de liderar técnicamente equipos, que quieran desarrollarse en proyectos aeronáuticos de alta criticidad, apasionados por la ingeniería bien hecha, la excelencia técnica y el trabajo en entornos altamente regulados.También valoraremos experiencia en estándares DO-178C, integración software/hardware y entornos de pruebas avanzados.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al
año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. 🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. 💰 Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. 💪Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y ¡mucho más!⚠️ En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias.  Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [email protected]❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad      

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 nov.

.

About Four Seasons

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location:

A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike.

About The Role

At Four Seasons Hotel Madrid we are looking for an Assistant Director of Engineering to join our team. This position plays a key leadership role in supporting the Director of Engineering in overseeing all aspects of property maintenance and building operations. This includes electrical systems, plumbing, HVAC, fire and life safety, painting, and general maintenance. This role ensures the Engineering team delivers timely, efficient, and high-quality service to internal and external guests while upholding Four Seasons’ standards, safety protocols, and service excellence.

What You Will Do

• Assist in leading, training, and developing the Engineering team, including hiring, scheduling, coaching, performance evaluations, and daily inspections to ensure productivity, safety, and quality standards are met.
• Oversee the execution and follow-up of the hotel’s work order system, ensuring all guest and internal requests are completed efficiently and to standard.
• Coordinate with the Purchasing department to manage supplies, tools, and equipment through timely requisitions and vendor communications.
• Implement and monitor preventive maintenance programs to protect the integrity of hotel assets and extend equipment life cycles.
• Manage inventory control by maintaining accurate logs of stock items, tools, and equipment, and oversee their distribution.
• Promote a culture of safety and professionalism by upholding and enforcing Four Seasons' policies, including Work Rules and Standards of Conduct outlined in EmPact.
• Foster a positive and collaborative working environment with all departments, promoting effective communication and teamwork.
• Ensure that all meter readings on heat, light and power are taken on a daily basis and reviewed for consumption
• Assist in compiling a monthly consumption report on heat, light and power to include electricity, gas, steam and water.
• The ability to set-up fire life safety and protection systems, valve locations and other emergency procedures that involves the department.
• Actively participate in the hotel’s Safety Committee to support workplace safety initiatives. Support energy conservation efforts aligned with the hotel’s sustainability and budgetary goals. Maintain strong partnerships with contractors and vendors to ensure 24/7 emergency support and service continuity.
• Assist in maintaining all fire and life safety equipment and ensure all emergency response procedures are clearly communicated and practiced by staff.
  
  

• Education related to the field such as Professional degree in an Engineering discipline, trade degree in a specific technical field relating to Engineering.
• Experience required by position is 5 years or greater of employment in the related position with Four Seasons or other hospitality organization.
• Requires a working technical knowledge of general building maintenance.
• Requires knowledge of the ability to operate computer equipment.
• Ability to read and speak and write English fluently.
  
  

• Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package
• Excellent Training and Development opportunities
• Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort
• Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms
• Complimentary Employee Meals
  
  

• This is a full-time position
• This role operates on a rotating shift basis, covering morning and evening shifts throughout the week, including weekends.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 nov.

. ERP

Atención VI: Buscamos un profesional que asuma la responsabilidad del área de TI con visión y liderazgo. Alguien que sea capaz de garantizar la funcionalidad diaria —desde los sistemas críticos hasta el soporte al usuario— pero que también mire más allá: que impulse mejoras, optimice procesos y anticipe riesgos en ciberseguridad y continuidad operativa.

En este rol tendrás a tu cargo un equipo técnico con foco en soporte, redes y ERP. Tu desafío será guiarlos hacia un trabajo colaborativo y eficiente, donde las soluciones estén alineadas con los objetivos del negocio.

Funciones

• Liderar al equipo de soporte TI, infraestructura, redes y activos tecnológicos.
• Supervisar y controlar el cumplimiento de los protocolos de atención a usuarios, resolución de tickets y mantenimiento de plataformas.
• Administrar los activos TI, accesos, respaldos y la plataforma de tickets, generando reportes periódicos.
• Coordinar y ejecutar proyectos operativos de mejora (automatizaciones, ERP, conectividad, BI técnico).
• Aplicar políticas de ciberseguridad y continuidad operativa, incluyendo MFA, control de accesos, y recuperación ante desastres.
• Supervisar prácticas de gobernanza de datos, en coordinación con BI y otras áreas.
• Actuar como contraparte técnica frente a proveedores de servicios e infraestructura.
  
  

• No necesariamente del rubro de la fruta, pero si que tenga experiencia administrando equipos, clientes.
• Haber trabajado en empresas donde hay muchos clientes, mesa de soporte grande.
• Que haya implementado un ERP
  
  

• Que ya haya implementado un ERP
• Inglés técnico deseable

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 sept.

Teletrabajo TSQL Cloud Coumputing AWS

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Proyecto Data (Snowflake / DBT / Cloud). Objetivo del rol:
- Perfil senior para liderar proyectos Data end-to-end, con foco en gestión, orientación a cliente y coordinación de equipos multidisciplinares.

Responsabilidades:
• Liderar proyectos de datos (ingestas, transformaciones, modelado, visualización).
• Estimaciones, planificación y seguimiento de proyectos con cliente.
• Gestión de relación con cliente: avances, riesgos, cambios de alcance.
• Coordinación de equipos técnicos.
• Asegurar alineación negocio–tecnología y calidad de entregables.

Requisitos técnicos:
• Experiencia sólida en Snowflake y DBT.
• Dominio avanzado de SQL.
• Conocimiento Cloud (AWS).

Teletrabajo 100%