Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

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Únete a Amaris Consulting y forma parte de una organización internacional, dinámica y en crecimiento constante. Buscamos un Senior Manager para liderar la línea de negocio de Ingeniería a nivel nacional, con impacto directo en sectores estratégicos como Transporte, Aeroespacial & Defensa, Energía, Manufacturing y Logística, entre otros.

Ser Department Manager en Amaris significa asumir un rol de liderazgo empresarial y técnico, combinando la visión estratégica con la capacidad de ejecución operativa. Serás responsable de acelerar el desarrollo de negocio, fortalecer la presencia nacional, y construir alianzas con nuestros Centros de Excelencia para impulsar la innovación y la excelencia técnica.

👉 Tus responsabilidades👈

Desarrollo de negocio y liderazgo estratégico

• Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento de la división de ingeniería a nivel nacional.
• Identificar oportunidades de negocio en los principales sectores industriales y tecnológicos.
• Construir y consolidar relaciones con clientes clave y partners estratégicos.
• Representar a Amaris como referente técnico y de confianza en el ecosistema industrial y de ingeniería.

Creación de sinergias internas y colaboración internacional

• Colaborar con los Centros de Excelencia existentes y promover la creación de nuevos hubs especializados, como laboratorios de pruebas, centros de I+D o unidades de validación técnica.
• Establecer sinergias entre equipos de proyectos internacionales, ingeniería y operaciones para fomentar la innovación aplicada.
• Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas que eleven el nivel técnico de nuestros servicios.

Gestión de equipos y talento

• Liderar y desarrollar equipos de Managers, Business Partners y Consultores a nivel nacional.
• Atraer, formar y retener el mejor talento en ingeniería, impulsando su crecimiento profesional.
• Promover una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados.

Gestión operativa y financiera

• Supervisar la rentabilidad y sostenibilidad de la unidad de negocio.
• Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer estrategias de optimización.
• Garantizar la calidad técnica y la satisfacción del cliente en todos los proyectos.

✍️Tu perfil✍️

• Experiencia consolidada (mínimo 3-6 años) en consultoría de ingeniería o gestión de unidades de negocio técnicas.
• Conocimiento profundo del mercado industrial y tecnológico español.
• Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar operaciones complejas.
• Habilidades avanzadas en desarrollo de negocio, negociación y gestión de relaciones estratégicas.
• Formación superior en Ingeniería, Business Management o áreas afines.
• Inglés fluido (nivel profesional).
• Perfil estructurado, analítico, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados.

🚀Lo que ofrecemos🚀

• Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
• Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes clave comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad.
• Un sólido sistema de formación con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje.
• Un entorno laboral dinámico con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.).
• Compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) a través de nuestro programa WeCare Together.

Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas de personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

. Python Excel Power BI PowerPoint Word

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

• 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
• 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
• 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
• 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
• 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

Dentro del departamento de Riesgos trabajarás en equipos multidisciplinares e internacionales y tus funciones principales serán:

• Colaborarás en la preparación de los comités de riesgos y cumplimiento normativo.
• Contribuirás en la preparación de los informes de riesgos (ORSA) y en los informes de sostenibilidad (parte relacionada con los riesgos actuariales y financieros).
• Analizarás los riesgos financieros y actuariales de las líneas de negocio de las compañías y proponer medidas que mitiguen el riesgo.
• Prepararás cuadros de mando y de apetito al riesgo para su seguimiento.
• Analizarás la liquidez de todas las sociedades (Aegon España y JVs).
• Colaborarás en el análisis de:
• i) revisión de hipótesis actuariales y financieras a utilizar en las proyecciones de solvencia de las entidades
• ii) “impairment test”
• iii) revisión QRTs de solvencia II
• Prepararás análisis de “Strategic Asset Allocation” para los portfolios de las entidades.

Sobre tus habilidades:

• Experiencia de al menos 3 años en departamentos actuariales o financieros de empresas de seguros, banca o consultoría.
• Master en Ciencias Actuariales, en Mercados Financieros o similar.
• Se requiere nivel avanzado de inglés, minimo B2+.
• Usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…).
• Deseables conocimientos de Power BI, Python, etc.
• Capacidad de visión analítica e interés por automatizar procesos.
• Enfocado al cliente (interno y externo).

Si quieres conocer más detalles de esta oportunidad laboral, haz click en el siguiente enlace y estaremos encantado de conocerte: https://transamerica.wd5.myworkdayjobs.com/Spain/job/Madrid-Cristalia-Spain/Analista-en-Riesgos-Financieros_R20060134

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

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¿Conoces NUZOA?

Somos la empresa nacional líder en la distribución de productos y servicios de salud animal. Nuestro valor, la calidad del servicio, ponemos foco en dar la mejor atención a tiendas especializadas, veterinarios y productores, les ayudamos a impulsar su negocio, con un catálogo con más de 13.000 referencias, un equipo de más de 400 profesionales y con 4 principales líneas de negocio para cubrir todas las necesidades de los veterinarios; farma, equipamiento, fungibles, alimentación animal y accesorios, tanto en animales de compañía como en ganadería.

Te ofrecemos una oportunidad para unirte a nuestra familia como Especialista de Marketing, con responsabilidad sobre el desarrollo y ejecución de acciones del área y coordinación de la comunicación de la compañía, con capacidad de gestionar proyectos transversales y trabajar en estrecha colaboración con equipos comerciales.

Tus objetivos

• Planificar, coordinar y ejecutar acciones de marketing orientadas principalmente para las clínicas veterinarias.
• Gestionar la revista corporativa de Nuzoa.
• Participar en la elaboración de la comunicación interna y externa.
• Organización y comunicación de eventos, formaciones, congresos y acciones promocionales.
• Gestionar la relación con proveedores externos.
• Elaborar informes de resultados de campañas y acciones, proponiendo mejoras continuas.

Tú perfil:

• Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.
• Experiencia de 3–4 años en posiciones de marketing con peso en comunicación corporativa y coordinación comercial. Se valorará la experiencia en el sector de la Salud Animal, especialmente en Animales de Compañía.
• Conocimientos de herramientas de marketing web y gestión de contenidos, sin necesidad de especialización técnica en marketing digital.
• Excelente capacidad de redacción, comunicación y gestión de proyectos.
• Nivel de inglés alto.

Qué competencias valoramos:

• Organización, planificación y gestión del tiempo.
• Habilidades interpersonales y facilidad para trabajar con equipos comerciales.
• Proactividad, autonomía y atención al detalle.
• Creatividad aplicada a la comunicación y el marketing.
• Orientación a clientes y resultados

Si estás interesado/a no dudes en contactar con nosotros enviándonos tu cv Indicando referencia: MKT+tu nombre a: [email protected], en breve nos pondremos en contacto para comentarte la oportunidad.

Desde NUZOA estamos comprometidos con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Siguiendo las medidas de nuestro Plan de igualdad, informamos de que los procesos de selección siguen los criterios de respeto, igualdad y no discriminación entre sexos.

Te esperamos!!!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada5 dic.

. SEM SEO

Vision Healthcare is an ambitious consumer healthcare company with a large portfolio of Food Supplement brands in several European countries. Vision Healthcare strongly focuses on an omnichannel approach through which its brands are marketed, with a specific focus on emerging digitalized and direct-to-consumer channels. Brands connect with the consumer through channels such as retail, direct e-commerce, marketplaces (Amazon, Rakuten,…), social media and influencers, mail order & catalogues, home parties, and teleshopping. This enables Vision Healthcare to deliver both personalized and convenient customer experiences.

N2 Natural Nutrition, Be so Happy, Vitamaze and others are some of our brands with strong presence in e-commerce and marketplaces in Southern Europe.

We are offering an internship in our Marketing Department.

Main responsibilities:

• Support to Marketplaces and Amazon account managers.
• Master the Amazon Platform and learn the levers to make a successful business.
• Interaction with Amazon Seller Central system to manage cases and customer requests.
• SEO analysis and application. Improvement of the content through SEO.
• Improvement of the different sites.
• You will receive a detailed 4-6 week training plan while applying your learnings.
• You will be integral part of a young international team and will have specific responsibilities.

Advantages:

You will be able to gain global experience and participate in key business development, serving our customers in 5 countries, managing international Amazon accounts, using your knowledge in SEO and SEM analysis among others. Our idea is that, once you finished your training period, you will be prepared to manage a business autonomously. You will participate as well in frequent meetings with the top management of the company.

Requirements:

• Educational Background: Business / Marketing / Digital Marketing
• Fluent Level of English. Other languages as Italian, French or German is a plus.
• Personal Skills: self-motivating, creative, honest, autonomous, team work, willing to grow and tons of Passion.
• Possibility of Training Agreement with your University.

Working hours:

• Presential work
• Work schedule: Monday to Thursday from 8:00 to 17:15 with 45 minutes for lunch break. Fridays from 8:00-14:00.
• Salary: 700€ gross
• Place of work: Las Rozas de Madrid, Spain

Next step?

We’d love to hear from you — apply directly via LinkedIn with your updated CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

Teletrabajo . IoT Excel

En Prosegur estamos buscando un/a Analista de Facility Management con 3-4 años de experiencia para el equipo corporativo de inmuebles.

¿Cuál es tu misión?

La misión de el/la Analista Global de FM&S es optimizar la gestión de los servicios de Mantenimiento, Limpieza, Suministros Energía, Gas y Agua, Sostenibilidad en los Inmuebles, Archivo Documental, Impresión, Mensajería y otros; en los inmuebles y demás activos en términos de coste, productividad, eficiencia y sostenibilidad, asegurando la continuidad de negocio, la integración de buenas prácticas ESG, la extensión de vida útil, el bienestar de los empleados y visitantes, la mejora continua y el mejor coste posible.

La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Colaborar en el diseño, implementación, supervisión y mejora continua de un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles.
• Desarrollar políticas, flujogramas, procedimientos, definición de indicadores clave de desempeños (KPI’s), tecnología y dimensionamiento de recursos necesarios para soportar la operación de los negocios.
• Colaborar, coordinar y negociar con los equipos de inmuebles de los países todas las estrategias que se definan a nivel corporativo.
• Elaborar planes de trabajo y hacer seguimiento constante con los países por medio de cronogramas.
• Trabajar de forma colaborativa con equipos transversales, tanto Corporativos como de los países, de Real Estate, Proyectos, gestión de riesgos, Seguridad, Finanzas, etc.
• Monitorear los KPIs definidos en los procesos y actualizar el tablero de mando para utilizarlo como herramienta de seguimiento.
• Recolectar y gestionar la información y bases de datos, asegurando información actualizada, estructurada y de calidad.
• Liderar modificaciones y ajustes a los sistemas de tecnología de información de los distintos procesos acorde a las necesidades.
• Acompañar en la estrategia de sostenibilidad de los inmuebles de la compañía, asegurando el menor impacto ambiental y el bienestar de los empleados.
• Colaborar en el liderazgo del equipo diverso de auxiliares administrativos con capacidades diferentes, ayudándoles a potenciar su desarrollo profesional y propiciar un ambiente inclusivo

¿Qué buscamos de ti?

• 3-5 años de experiencia en una empresa multinacional e interactuando con distintas áreas.
• Grado ADE/Finanzas, Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica o Formación Profesional Superior de mecánica, electricidado afines.
• Imprescindible nivel de excel avanzado. Experiencia en manejo de bases de datos de gran tamaño en Excel con información estructurada de calidad y datos de coste.
• Valorable conocimiento en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO, EAM, CMMS, entre otros)
• Inglés B2 (mínimo)
• Iniciativa, proactividad y autonomía
• Planificación y orientación al detalle.
• Trabajo en equipo
• Pensamiento sistémico y orientado al cliente

Nuestro Propósito y nuestros Valores

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.

Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 34 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.

¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

. .Net Java Cloud Coumputing Salesforce

Junior Business Manager – Consultoría IT

📍 Ubicación: Madrid

🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido

💼 Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT

🧩 Sobre nosotros

Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución.

🎯 Descripción del puesto

Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos.

🔍 Responsabilidades

• Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales.
• Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte).
• Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones.
• Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados.
• Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes).
• Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT.

✅ Requisitos

• Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar.
• Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT.
• Interés en el sector tecnológico y la consultoría.
• Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
• Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2).

🌱 Se valorará

• Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.).
• Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT.
• Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.).

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior.
• Ambiente joven, dinámico y colaborativo.
• Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa).
• Salario competitivo + variable ligado a objetivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

Teletrabajo . Fintech SEO

Sobre Fintonic

En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos.

Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera.

💪Tu misión

¿Te apasiona el mundo del marketing digital, la comunicación y la creación de experiencias de marca memorables? En Fintonic te damos la oportunidad de hacerlo.

Como Digital Marketing & Brand Associate, tendrás un rol clave en fortalecer el posicionamiento y la identidad de la marca, asegurando que cada interacción con usuarios, partners y aliados refleje nuestros valores y nuestra misión de convertirnos en la plataforma número 1 de España, para conseguir los mejores préstamos, conocer tu score de crédito y tomar buenas decisiones financieras.

Reportarás a nuestra Engagement Lead y formarás parte del equipo de Growth, aportando al crecimiento y visibilidad de Fintonic en el mercado financiero español, consolidando nuestra posición como fintech de referencia.

¿Qué harás?

• Comunicaciones & Brand Voice: Redactarás y coordinarás comunicaciones para distintos canales, asegurando un tono claro y coherente, y apoyando campañas y materiales corporativos.
• Redes Sociales & Comunidad: Planificarás y publicarás contenidos en Instagram, LinkedIn y Facebook, interactuando con la comunidad y analizando resultados para mejorar el engagement.
• Reputación Online: Gestionarás Trustpilot y otras plataformas de reseñas, respondiendo comentarios con empatía y diseñando acciones que impulsen valoraciones positivas.
• Contenidos & Blog: Coordinarás el calendario editorial, colaborarás en la creación de artículos y publicarás contenidos en el blog asegurando calidad y alineación de marca.
• Adaptación a LLM, SEO & AI-Search: Optimizarás los contenidos para que sean fácilmente detectables por buscadores y asistentes basados en IA, aumentando la visibilidad orgánica de Fintonic.
• Reporting & Mejora Continua: Elaborarás reportes de resultados y propondrás mejoras basadas en datos para impulsar alcance, engagement y rendimiento por canal.

💫Sobre ti

Eres una persona entusiasta a quien le motiva construir la presencia de una marca líder en crecimiento y aportar al impacto de Fintonic mediante tu creatividad, atención al detalle y ganas de aprender y mejorar continuamente.

• Imprescindible: entre 1 y 2 años de experiencia en redes sociales, marketing de contenidos, comunicación digital o áreas afines.
• Te gusta crear, escribir y comunicar; disfrutas generando contenido y materiales que conecten.
• Tienes una visión analítica que te permite interpretar resultados, detectar oportunidades y accionar palancas de mejora.
• Te sientes cómodo/a trabajando en equipo, colaborando con distintos departamentos y aportando ideas nuevas.
• Eres proactivo/a y flexible: ningún reto es demasiado pequeño ni demasiado grande para aportar tu mejor esfuerzo.
• Tienes curiosidad por el mundo fintech y ganas de aprender sobre productos financieros.

Lo que te ofrecemos

• Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación
• Programas de desarrollo profesional
• Clases de inglés
• Formación técnica y en habilidades blandas
• Ayuda al deporte
• 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre
• Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba
• Dos días de teletrabajo.
• Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre

🚀Conoce nuestros principios y valores

• Ganamos la confianza siendo transparentes
• Los datos son nuestro superpoder
• Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien
• Siempre cumplimos nuestras promesas
• Resolvemos las cosas con ingenio

💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte!

Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

Teletrabajo Fintech

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Reportando directamente al CEO , la responsabilidad es la de crear de 0 el departamento de Marketing asumiendo las siguientes responsabilidades:1. Estrategia y liderazgo del departamento

• Diseñar la visión y roadmap de marketing y comunicación de la empresa junto al equipo directivo.
• Crear la estructura del departamento (growth, brand, content, paid media, PR, product marketing).
• Atraer, formar y liderar talento de alto rendimiento dentro del equipo de marketing.
• Supervisar y optimizar el presupuesto global, asegurando eficiencia y ROI en cada iniciativa.

2. Growth & Performance Marketing

• Diseñar la estrategia integral de adquisición y conversión, desde awareness hasta venta.
• Gestionar campañas en Meta, Google, TikTok, YouTube y programática, junto a partners o equipo interno.
• Definir y monitorizar KPIs de funnel, CPA, LTV, ROAS y CAC payback.
• Implementar una cultura data-driven: decisiones basadas en datos, no en intuiciones.

3. Brand & Comunicación

• Consolidar la marca como referente aspiracional y social entre los jóvenes compradores.
• Supervisar el tono, identidad y narrativa en todos los canales: redes, podcast, PR, fundadores, eventos.
• Coordinar la relación con agencias de branding, PR y comunicación.
• Crear campañas integradas que combinen storytelling, impacto social y performance.

4. Content & Social Media

• Dirigir la estrategia de contenido (orgánico + paid) en redes clave (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube).
• Supervisar la producción audiovisual, campañas en vídeo y contenido fundador-brand.
• Gestionar el podcast y convertirlo en un pilar de comunicación y comunidad.

5. Community, Partnerships & PR

• Desarrollar relaciones con medios, líderes de opinión, influencers y comunidades afines al propósito de la empresa.
• Diseñar iniciativas para fortalecer la comunidad digital y de compradores .
• Buscar colaboraciones estratégicas y oportunidades de visibilidad (premios, foros, ferias, charlas).

6. Comunicación Corporativa y de Producto

• Alinear mensajes y campañas con la visión de la compañía y el CEO.
• Asegurar coherencia entre los mensajes de marca, los valores y la misión social de la empresa.
• Ser voz estratégica y embajador/a del propósito de la marca hacia el mercado, inversores y medios.

• Estamos buscando un/a Marketing Manager B2C para fintech ubicada en Madrid
• Empresa en crecimiento y capacidad de desarrollo

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• +5 años de experiencia en marketing, con al menos 3 liderando equipos multidisciplinares.
• Background sólido en estrategia, growth, comunicación y liderazgo de marca.
• Experiencia en startups B2C, fintech, proptech o scaleups.
• Capacidad de pasar del macro (visión) al micro (ejecución) sin perder foco.
• Persona ambiciosa, estratégica, creativa y orientada a impacto.
• Excelentes habilidades de comunicación y storytelling.
• Nivel alto de español e inglés.

Nuestro cliente es una fintech , que lleva más de 5 años establecida, y está en fase de crecimiento.

• Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional.
• Retribución competitiva entre 45.000 EUR y 55.000 EUR anuales.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno presencial en Madrid. ( 1 día de teletrabajo).
• Formar parte de un equipo comprometido y con visión de crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

Teletrabajo . Python TSQL Power BI

Descripción de la oferta

ANALISTA DE DATOS RRHH

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser Grupo Helvetia busca una persona para acupar el puesto de Analista de datos especializado en RRHH. Su misión será garantizar la correcta disponibilidad, visualización y comprensión de los datos del negocio, con especial orientación al área de Recursos Humanos. El rol combina capacidades técnicas para la creación y automatización de informes con habilidades analíticas para interpretar tendencias y apoyar la toma de decisiones estratégicas, incluyendo iniciativas de People Analytics.

Entre Sus Funciones

• Diseñar y mantener informes y dashboards interactivos, asegurando la precisión y actualización de los datos.
• Garantizar la integridad y disponibilidad de la información.
• Traducir hallazgos en insights accionables para optimizar procesos y resultados.
• Colaborar con equipos de negocio y RRHH para definir métricas clave y necesidades analíticas.
• Desarrollar análisis específicos de People Analytics para apoyar la gestión del talento.
  
  

• Teletrabajo: dos días semanales + bolsa de 32 horas trimestrales.
• Flexibilidad de horario, ventana de permanencia de 10 a 16 horas.
• Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.
• Cheques comida.
• Seguro colectivo de Vida y de accidentes.
• Seguro de jubilación de aportación definida.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Lanzadera desde Nuevos Ministerios.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.
• Anticipos de nómina y préstamos.
• Planes formativos adaptados.
  
  

• Grado en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, Economía, o similar.
  
  

• Más de tres años en análisis de datos, preferiblemente en entornos corporativos y proyectos de RRHH.
  
  

• Herramientas de visualización: Power BI, SAP BO
• SQL, ETL y Python.
• Normativas de protección de datos (GDPR).
  
  

• Inglés nivel C1.
  
  

• Pensamiento crítico y enfoque estratégico.
• Comunicación clara para presentar insights a stakeholders.
• Capacidad para trabajar con datos sensibles y garantizar confidencialidad.