Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Illes Balears

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

En Meliá Hotels International estamos buscando un/a recepcionista de turno noche, para nuestro Hotel de Mar a Gran Meliá, miembro de The Leading Hotels of the World.

¡Si tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente, este es tu proyecto!

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Conocer los procedimientos operacionales y los estándares de servicio correspondientes a tu departamento.
• Informar al huésped de los servicios que presta el hotel y atender cuaquier solicitud por su parte.
• Llevar a cabo de forma satisfactoria los procesos de check-in y check-out de los clientes.
• Realización de up-selling según programa establecido por la compañía.
• Intentar fidelizar al cliente a través de las herramientas que la empresa le provee.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia en puesto similar 1-2 años en hoteles de 5*.
• Formación en Turismo, Relaciones Públicas, alojamiento o similar.
• Orientación al cliente, al detalle y a la excelencia.
• Conocimiento del sistema Opera Cloud.
• Inglés nivel alto, valorable segundo idioma (i.e. Francés o Alemán)
• Proactividad y dinamismo
• Iniciativa y trabajo en equipo
• Residencia en la provincia vacante
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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• Publicada6 mar.

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• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Key Account Manager page is loaded## Key Account Managerlocations: The Club Cala San Miguel Hotel Ibizatime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: JR****Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:* ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts* ### Barceló Hotels & Resorts* ### Occidental Hotels & Resorts* ### Allegro Hotels

• Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional.
• Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles.
• Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos.
• Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas.
• Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos.
• Gestión del Revenue de sus Hoteles supervisando todos los canales de distribución en coordinación con el Channel Manager utilizando las herramientas de análisis y tomando medidas en consecuencia.
• Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto.
• Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel.
• Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello.Debe tener un rol analítico y de reporting además de la gestión operativa/ comercial.
• Diplomatura o Licenciatura Universitaria.
  
  

Se valora Postgrado en Escuela de Comercio (Dirección Comercial).

• Idiomas: imprescindible Inglés y deseable Alemán o Francés adicional.
• Experiencia mínima de 3 años en Departamentos Comerciales
• Habilidades esenciales: polivalente, actitudes comerciales y orientación a resultados.
  
  

Excelentes habilidades de Comunicación y relación, ordenado y organizado, Equilibrio Emocional y confianza en sí mismo.

• Persona con perfil comercial marcado con clara orientación a las ventas.
• Competencias deseadas:
• Solución de problemas
• Liderazgo
• Orientación al Cliente
• Iniciativa
• Relaciones interpersonales
• Conocimiento en la Gestión Operativa Dptos.
  
  

HotelBasado/a en Palma de Mallorca pero con disponibilidad de viajar frecuentemente a Ibiza.

# **Your benefits:**\*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded

#J-*****-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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About Us

HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through a network of more than 300,000 hotels and over 60,000 high‑value clients across 140 source markets.

We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams with deep expertise and relationships on the ground. Our people — Team HBX Group — are the beating heart of the company, encouraged every day to move fast, dream big and make the difference.

What truly sets us apart is the power of tech + data + people, combined with our global approach, local touch mentality.

Job Summary

We are seeking a proactive and commercially driven Regional Growth Manager Europe to lead our acquisition strategy in Germany, Austria, and surrounding markets.

The role focuses on identifying and converting new travel agencies, activating underperforming branches and home‑worker networks, and supporting the region’s annual acquisition targets. Reporting to the Retail Global Business Development Director, this position works closely with the Regional Director and internal teams to execute the regional growth plan.

This is an individual contributor role responsible for the full acquisition lifecycle and for coordinating activities across digital channels, marketing, and retail stakeholders.

Responsibilities

• Lead acquisition of new travel agencies, networks, and home‑worker groups in Central Europe.
• Activate branches and home‑workers within existing networks who are not yet booking.
• Analyze market data to identify opportunities and prioritize targets.
• Build strong relationships with retail travel agencies and consortia.
• Coordinate with digital marketing, retail frontline teams, and internal stakeholders to align strategy.
• Manage the end‑to‑end acquisition process: prospecting, outreach, negotiation, onboarding, and activation.
• Drive attachment of ecosystem products to improve turnover and profitability.
• Organize regional events, trade fair participation, and commercial activations.
• Provide regular reporting, pipeline updates, and market insights.
• Travel 20–30% within Central Europe.

Skillset & Experience Required

• Strong experience in retail travel agency markets in Central Europe
• Existing network of agency contacts or proven ability to source and build them.
• Strong commercial acumen with experience in acquisition and business development.
• Excellent stakeholder communication and relationship‑building skills.
• High level of autonomy, initiative, and networking ability.
• Fluent English; German highly desirable.
• Ability to work across digital and offline channels with cross‑functional teams.
• Experience organizing events or participating in industry trade fairs.

At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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🚀 ¡Oportunidad en Mallorca! Delegado/a Comercial – Sector Bebidas (Canal Horeca)

Nuestro cliente, compañía líder y reconocida en el sector bebidas, busca incorporar en plantilla a un/a Delegado/a Comercial para gestionar la zona de Mallorca, orientado/a al canal de hostelería y distribución.

Si te apasiona el mundo comercial, tienes talento para las relaciones a largo plazo y buscas un proyecto estable dentro de una compañía referente… ¡Queremos conocerte!

🔍 Tus responsabilidades:

• Captación y fidelización de clientes del canal Horeca en tu zona.
• Negociación de acuerdos comerciales (volúmenes, rapeles, condiciones económicas…).
• Gestión y seguimiento de distribuidores asignados.
• Implementación de planes comerciales y promociones en el punto de venta.
• Reporte periódico de actividad comercial a nivel interno.

🎁 ¿Qué se ofrece?:

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Atractivo paquete salarial: fijo + variable competitivo.
• Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, gasolina, dietas (comidas) y otros recursos necesarios para tu día a día.
• Incorporarte a una empresa sólida, con marca reconocida y gran presencia en el sector.

✅ Requisitos mínimos:

• Experiencia comercial en ventas directas, idealmente en canal Horeca.
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de Mallorca.

Si te motiva crecer en un entorno dinámico, trabajar con un producto atractivo y ser parte de una compañía consolidada… ¡Esta es tu oportunidad!

📩 ¿Te interesa? Envíame tu CV y hablamos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 mar.

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🏢 Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales.

🤝 ¿Quiénes somos?

Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

🔎 ¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda Citees Mallorca en C/ Sant Miquel un sales assistant de 20 horas con turnos rotativos, desde el 23 de marzo durante 2 semanas como refuerzo de Semana Santa, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.

📌 Funciones principales

• Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra.
• Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja.
• Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
• Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca.
• Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.
  
  
  

🌱 ¿Qué ofrecemos?

• Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.
• Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.
• Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.
• Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas.
• Objetivos mensuales recuperables trimestralmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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Desde 1992, cuando nació Trepat Diet, hemos trabajado duro para convertirnos en una empresa de referencia dentro del sector de la Fitoterapia. Gracias al esfuerzo conjunto y dedicación de todos/as nosotros/as, este sueño se ha convertido en una realidad siendo líder en Fitoterapia y complementos alimenticios, con un catálogo superior a los 250 productos.

Como distribuidores en exclusiva de Laboratorios ESI en canales de Farmacia, Parafarmacia y Dietética seguimos en constante crecimiento y expansión.

Desde enero de 2025, Trepat Diet amplía su compromiso con la salud y bienestar incorporando la distribución en exclusiva en el canal Farmacia de BioNike, marca italiana de referencia en el cuidado dermatológico y cosmético desde el 1960. Con esta alianza, Trepat Diet suma a su catálogo una línea innovadora y altamente especializada que refuerza nuestra posición como distribuidor.

Ahora tienes la oportunidad de desarrollarte dentro de una de las mejores empresas del sector, donde nos importan las personas, nuestros/as empleados/as no son números, ellos/as hacen posible este proyecto. Somos una empresa solvente y seria.

Tareas a realizar:

Como Delegado/a Comercial te responsabilizarás de gestionar una cartera de clientes en una zona consolidada, olvídate de la monotonía y prepárate para enfrentarte a continuos retos que harán que crezcas profesionalmente.

¡No estás sólo/a! el equipo comercial te acompañará durante tus primeros días, y recibirás la formación necesaria para que tus ventas sean todo un éxito, te sentirás como en casa desde el primer momento.

Perfil:

• Experiencia previa en venta directa.
• Habilidades comunicativas y de negociación.
• Orientación a objetivos.
• Permiso de conducir.
• Disponibilidad para pernoctar 4 noches al mes para cubrir la zona asignada (Islas Baleares).
• Se valorarán estudios en Ciencias de la Salud.
  
  

Qué te ofrecemos:

• Alta en Seguridad Social y contrato indefinido.
• Horario de lunes a jueves de 08:30-13:45 y de 16:30-20:00; Viernes de 08:30-13:30h.
• Salario fijo de 24.000€ brutos/anuales + comisiones + Bonus.
• Vehículo de empresa y tarjeta de combustible SOLRED.
• Gastos cubiertos.
• Teléfono y soporte Informático de empresa.
• Formación técnica de producto continuada.
• Apoyo comercial.
• Seguro médico al año de antigüedad.
  
  

Buscamos una persona entusiasta, positiva, que disfrute con la venta. Si crees que todo esto es lo que estás buscando, no dudes en inscribirte en esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada5 mar.

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Liu Jo is an Italian brand established in the mid-1990s in Carpi, a knitwear manufacturing hub known for its excellence. It is the brainchild of Marco Marchi who fueled it with his vision for a brand embodying contemporary,identity-driven, and liberating fashion geared at celebrating feminine beauty through women’s empowerment. Building its foundation on creativity and the quintessentially Italian flair for intuition, the company has telegraphed its identity through clothing, accessories, footwear and jewelry, conveying a contemporary and highly recognizable lifestyle.

Across the years Liu Jo has remained true to its original vision continuously aiming - and even more sotoday - to act as a loudspeaker for important values such as freeself-expression, sharing a contemporary, identity-driven fashion statement and conveying its own idea of beauty. Liu Jo is currently available in 45 countries through a distribution network comprising over 280 flagship stores and around 5,000 multi-brand retailers worldwide.

Posizione:

Los principales cometidos de la/el Vendedor (a) 16h en Liu Jo Store Palma de Mallorca serán los siguientes:

• Transmitir al cliente pasión y conocimiento del producto;
• Desarrollar e impulsar las ventas;
• Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama;
• Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados;
• Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos;
• Mantener el merchandising actualizado de acuerdo con las directrices de la compañía.
  
  

Requisiti:

• Experiencia significativa en el sector;
• Alta orientación al cliente; capacidad de escucha activa, asesoramiento;
• Pasión por la moda y sus tendencias;
• Grandes dotes comerciales y de resolución de problemas;
• Conocimiento del idioma ingles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

Teletrabajo .

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Meliá Hospitality Services – Centro de Servicios Compartidos

En Meliá Hotels International tú eres el/la protagonista. Creemos en el valor de tu talento y pasión, y en cómo juntos podemos seguir creciendo y construyendo una historia profesional inspiradora. Si estás preparado/a para un nuevo reto, buscamos incorporar perfiles administrativos para nuestro Centro de Servicios Compartidos, Meliá Hospitality Services.

Buscamos personas comprometidas, con una actitud positiva, orientadas al trabajo en equipo y con gran motivación por aprender y desarrollarse. Nuestros valores corporativos guían todo lo que hacemos:

• Proximidad: Nos gusta compartir y trabajar de manera colaborativa.
• Excelencia y Coherencia: Actuamos con profesionalidad y rigor.
• Vocación de Servicio: El cliente es siempre el centro de nuestras decisiones.
• Innovación: Evolucionamos continuamente para ser mejores cada día.
  
  

Esperamos que quienes se unan al equipo vivan y proyecten estos valores en su día a día.

Responsabilidades principales

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos para el área asignada.
• Ejecutar las tareas administrativas correspondientes según las directrices del supervisor.
• Asegurar el logro de los objetivos anuales acordados.
• Reportar volúmenes procesados y confirmar el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Contribuir activamente en las iniciativas de mejora continua dentro del centro.
  
  

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Turismo o áreas afines.
• Inglés nivel medio/alto.
• Experiencia previa de 6 meses a 1 año en un puesto similar.
• Actitud proactiva, orientación al trabajo en equipo y disposición para aprender.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Fijo Discontinuo
• 4 días de teletrabajo a la semana
• Horario a elegir: 8:00 a 17:15 / 8:30 a 17:45 / 9:00 a 18:15
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Estamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Palma de Mallorca. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.

Las vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo:

• Córner del Corte Inglés Palma de Mallorca - Jornada 36 horas semanales (Indefinido).
  
  

Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.