Si eres una persona con orientación a resultados, capacidad de liderazgo, analítica y te gusta trabajar en equipo, ¡te estamos esperando!
Misión
Gestionar y coordinar tanto al personal como las actividades de los talleres en torno a la fabricación y el mantenimiento de componentes. Adicionalmente, deberá anticipar las necesidades de sus equipos, buscar y mejorar el rendimiento de los talleres tanto de manera individual como en su conjunto y garantizar que la información fluye de manera óptima entre los talleres y el resto de la organización.
Si te unes a nuestra tripulación, colaborarás en las siguientes funciones:
- Coordinar y priorizar la ejecución de las tareas de POA y mantenimiento entre el personal asignado.
- Liderar la ejecución de tareas de POA y mantenimiento por parte de contratas y subcontratas.
- Distribuir las tareas asignadas a los talleres por los coordinadores de POA y 145, teniendo en cuenta los principios de factores humanos, y retroalimentar sobre cualquier posible desviación que pueda surgir según prioridades.
- Velar por que los trabajos de talleres se lleven a cabo respetando las medidas de seguridad correspondientes y reportar deficiencias que puedan representar un riesgo para el personal, el producto o la empresa.
- Supervisar que exista un correcto nivel de orden y limpieza en la zona de trabajo que garantice un adecuado entorno de trabajo para el desarrollo de las tareas en taller.
- Identificar, implementar y hacer seguimiento de la metodología LEAN que mejoren el rendimiento y calidad de los talleres.
- Gestionar, evaluar y motivar al personal a su cargo, detectando carencias formativas y promover la formación adecuada.
- Formación: Ciclo Medio o Superior de una rama técnica y/o mecánica (Mecatrónica industrial, Automoción, Electromecánica de vehículos, etc.)
- Experiencia: Se requiere experiencia trabajando en entornos con regulación aeronáutica (parte 145 y/o POA).
- Conocimientos específicos: Formación y experiencia en implementación de metodologías LEAN (se valorará positivamente greenbelt o superior).
- Informática: Conocimientos de herramientas informáticas (AMOS, ATRNAVX, SAP, Office, etc.) y bases de datos.
- Idiomas: Inglés Nivel medio (B2)
Conócenos: Nuestra cultura y valores
En Binter, Buscamos Profesionales Que Sean Ejemplo De Excelencia, Tanto Con Nuestros Clientes Como Dentro Del Equipo. Nos Identificamos Con Los Siguientes Valores
- Somos un equipo diverso: Trabajamos de manera coordinada, abierta y colaborativa, con un objetivo común en un entorno inclusivo y diverso.
- Ponemos pasión en lo que hacemos: Nos involucramos al máximo en cada tarea, asegurándonos de que las cosas sucedan.
- Innovamos para el futuro: Siempre buscamos ideas nuevas y creativas para resolver los desafíos.
- Fomentamos la conexión con clientes y compañeros: Nos esforzamos por superar las expectativas con una sonrisa y un trato cercano.
- Nos mueve la eficiencia y la simplicidad: Nos enfocamos en lo esencial, analizando cada situación y eliminando lo que no aporta valor.
- Valoramos la seguridad como prioridad: Trabajamos con la misma atención y cuidado desde el primer día, asegurándonos de seguir todos los procedimientos rigurosamente en cada operación, ya sea en tierra o en vuelo.
En Binter, somos un sistema de empresas unidas y comprometidas con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos.
Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria.
¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir conectando personas y destinos con excelencia y pasión!
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