C. Torres A. es una reconocida asesoría balear cuya finalidad es acompañar a empresas y a particulares, tanto en sus gestiones y dudas diarias como en previsión de un futuro a corto, medio y largo plazo. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y crecimiento, desarrollando nuevos retos y proyectos para ampliar horizontes y cuotas de mercado.

C. Torres A. cuenta con un amplio equipo de expertos en cada una de sus áreas de trabajo, casi todos bilingües en francés o en inglés. Un equipo joven y dinámico con un propósito común: pensar y trabajar para dar un servicio excelente y ofrecer las mejores soluciones a sus clientes. Entre nuestros valores destacan una filosofía de empresa dinámica y el aprecio por el desarrollo profesional y personal, siendo nuestros empleados el activo más importante de la empresa.

En nuestra compañía el equipo y las nuevas incorporaciones tienen la posibilidad de desarrollarse profesionalmente en un ambiente internacional, dentro de una organización en pleno auge y con una misión clara y destacable: contribuir a facilitar la vida de muchas personas y empresas.

Necesitamos incorporar una persona en la compañía con experiencia en asesoría laboral que se responsabilice de las funciones descritas a continuación:

• Asesorar a clientes (empresas) en relación con el convenio colectivo de aplicación para sus empleados.
• Trámites de altas, bajas y variaciones, contratos laborales, cálculo de nóminas, comunicación con tesorería, y todos los procesos necesarios con la seguridad social y organismos oficiales.
• Preparación y gestión de documentos e informes relativos a aspectos administrativos y legales al ámbito laboral.
• Asesoramiento a los clientes (empresas o autónomos con trabajadores) en situaciones de despidos, incapacidad temporal de los trabajadores, etc.
• Aplicación e interpretación de los convenios colectivos vigentes y seguimiento de las novedades legislativas.
• Asistencia al TAMIB.
• Escritos frente a la TGSS, INSS, y otros organismos públicos.
  
  
  

Los requisitos para el puesto son:

• Titulación: Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar o +10 años de experiencia como asesor laboral.
• Valorable Máster en asesoría laboral.
• Experiencia: al menos 5 años en puestos similares.
• Imprescindible nivel fluido-bilingüe de francés.
• Conocimientos de SILTRA, Sistema RED, RED SARA y CASIA.
• Valorable conocimientos en SAGE.
  
  
  

Necesitamos que reúnas las siguientes competencias:

• Actitud proactiva y optimista, con orientación al cliente.
• Enfoque práctico capaz de planificar, organizar y completar con éxito varios proyectos de manera simultánea y dentro de plazos ajustados.
• Altas habilidades sociales y comunicativas.
• Capacidad analítica y rigurosidad.
• Iniciativa y autonomía para proponer ideas y ejecutarlas.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de ofrecer vivienda según valía y experiencia.
• Contrato indefinido e interesante paquete retributivo.
• Trabajar en un entorno dinámico con excelente clima laboral.
• La posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una organización joven y dinámica en expansión.