Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Illes Balears

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. ERP Power BI

Job Description

Nava, Coahuila - México

Nivel de Educación

Profesionista; Químico Farmacobiólogo, Bacteriólogo Parasitólogo, Ingeniero Químico, Bioquímico o en Alimentos, carrera Química afín.

Resumen

Realiza las actividades de muestreo y análisis basadas en fundamentos científicos contenidos en los instructivos y referencias técnicas bibliográficas, mediante ensayos químicos, fisicoquímicos y sensoriales, y da trazabilidad de las mediciones sobre el producto con la finalidad de obtener un resultado, ya sea cualitativo o cuantitativo dentro de los procesos de elaboración de cerveza y bebidas, servicios a elaboración, envasado, tratamiento de aguas de proceso, servicios y residuales, y cualquier otra área que necesite del servicio de análisis.

Habilidades

Manejo de equipos y material de laboratorio, instrumentación analítica.

Responsabilidades

1

Realiza muestreos y análisis en las áreas de producción (manufactura de envasado, elaboración, tratamientos de agua y servicios auxiliares y potencia, así como en áreas de innovación y desarrollo y bebidas alternativas) de acuerdo con las frecuencias establecidas en los planes diseñados en el Sistema de Gestión, apegándose a los estándares, para asegurar la calidad e inocuidad del producto en proceso y terminado.

2

Notifica cualquier desviación o datos fuera de especificación de calidad o inocuidad al proceso en cada una de sus etapas, al Gerente Senior LAC o Líder de equipo LAC y posteriormente a las áreas involucradas, de forma verbal, textual o por correo, o mediante un reporte de datos fuera de especificación, para posteriormente capturarlo en SAP con el fin de evitar o disminuir el riesgo de generar producto no conforme fuera de los estándares de calidad e inocuidad.

3

Realiza la calibración y/o verificación de los equipos de seguimiento y medición en el laboratorio y equipos en líneas de producción de acuerdo con las frecuencias establecidas en los documentos encontrados en el sistema de Gestión, para asegurar el adecuado funcionamiento de estos, así como la confiabilidad de los resultados obtenidos.

4

Ejecuta las liberaciones en conjunto con los lideres de equipo, de materia prima, materiales auxiliares directos e indirectos, ingredientes, cerveza y bebidas en proceso, mediante el cambio de estatus de material (control de calidad a libre utilización) en sistema SAP, con el fin asegurar que los materiales utilizados cumplan los estándares de calidad e inocuidad establecidos para cada etapa del proceso.

5

Captura oportunamente en sistema ERP SAP los resultados obtenidos de las mediciones que se establezcan en los procedimientos de los parámetros de calidad e inocuidad y la liberación de producto.

6

Ejecutan las actividades de prueba dentro de los procesos de elaboración y envasado, previa solicitud de las áreas, mediante la elaboración de reporte de resultados provenientes de los análisis de acuerdo con el protocolo.

7

Administra y ejecuta el MRP (Material Requirements Planning), corre el programa en SAP con el fin de identificar necesidades de materiales para realizar en automático las solicitudes de pedido y asegurar el abastecimiento de consumibles con el propósito de dar continuidad a las operaciones de análisis y muestreos del departamento.

8

Notificar y solicitar el servicio de revisión y/o mantenimiento de aquellos equipos (ESM) así como de la infraestructura del departamento en los que el alcance quede fuera de las responsabilidades internas.

9

Gestiona los servicios de mantenimiento correctivo/preventivo y/o calibración con proveedores externos, con el fin de mantener el buen estado y confiabilidad de los resultados de estos mismos.

10

Elabora reportes de comportamiento estadístico de los procesos con el fin de dar visibilidad a los resultados de calidad de las diferentes áreas, utilizando herramientas de control de información como el sistema SAP, Power BI, etc.

11

Colabora en el mantenimiento y apego a los sistemas de gestión de calidad e inocuidad, así como las necesidades documentales.

12

Colabora en el desarrollo de nuevos métodos analíticos o productos, participa en validaciones de métodos y ensayos experimentales.

Experiencia Requerida

6 meses

Location

Nava Brewery

Additional Locations

Job Type

Full time

Job Area

Operations and Production

Equal Opportunity

Constellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

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Estrategia Economía Empresas Negociación Finanzas User personas Preparación de casos empresariales Captación de fondos Tecnología inmobiliaria ALGO

🚀 Sobre Wolo

Wolo es una de las compañías proptech líderes del mercado español.

Tras varios años de crecimiento, hemos alcanzado la rentabilidad, consolidado nuestro modelo de negocio y construido las bases necesarias para afrontar nuestra siguiente etapa de crecimiento.

Entramos en una nueva fase de expansión y creación de valor, en la que estamos desarrollando nuevas oportunidades de negocio, nuevos productos y nuevas formas de acelerar nuestro crecimiento.

Y precisamente por eso estamos buscando a una de las incorporaciones más importantes para el futuro de Wolo. Buscamos a alguien que quiera sentarse en la mesa donde se toman las decisiones, no limitarse a reportarlas.

Trabajarás directamente con el CEO como socio financiero y estratégico en algunas de las decisiones más relevantes de la compañía.

Buscamos un builder. Una persona con mentalidad emprendedora, obsesión por entender cómo funcionan los negocios y capacidad para convertir información compleja en decisiones que generen impacto real.

Alguien que combine análisis, estrategia y ejecución; que asuma los retos como propios, que no espere instrucciones para actuar y que disfrute construyendo soluciones, impulsando iniciativas y generando impacto.

Participarás activamente en decisiones relacionadas con crecimiento, financiación, expansión, rentabilidad, estructura corporativa, relación con inversores, consejo de administración y desarrollo de nuevas iniciativas estratégicas.

Estrategia y planificación financiera

• Liderar el modelo financiero de la compañía.
• Elaborar presupuestos, previsiones y escenarios de crecimiento.
• Analizar oportunidades y riesgos para apoyar la toma de decisiones.
• Diseñar sistemas de seguimiento y reporting que permitan gestionar la empresa con datos y no con intuiciones.
• Evaluar nuevas iniciativas y oportunidades de inversión desde una perspectiva financiera y estratégica.

• Entender en profundidad los principales drivers del negocio.
• Analizar rentabilidad, márgenes, unit economics y eficiencia operativa.
• Identificar palancas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Convertir datos complejos en recomendaciones claras, accionables y orientadas a resultados.
• Ayudar a los distintos equipos a tomar mejores decisiones a través del análisis.

• Liderar la relación financiera con bancos y entidades de crédito.
• Participar activamente en procesos de financiación y fundraising.
• Preparar materiales para inversores, consejo de administración y accionistas.
• Construir modelos financieros y business cases para nuevas iniciativas.
• Colaborar en la definición de la estrategia financiera de la compañía a medio y largo plazo.

• Participar en proyectos transversales de compañía.
• Colaborar con los distintos equipos para mejorar procesos, eficiencia y rentabilidad.
• Identificar cuellos de botella y proponer soluciones escalables.
• Actuar como una extensión del CEO en proyectos clave.
• Impulsar iniciativas que contribuyan a acelerar el crecimiento y la creación de valor.

Valoraremos especialmente perfiles que provengan de:

• Investment Banking.
• Venture Capital.
• Private Equity.
• Transaction Services.
• Corporate Finance.
• Consultoría estratégica.
• Equipos financieros de scaleups.

Buscamos una persona que combine:

• Capacidad analítica excepcional.
• Mentalidad de negocio.
• Alta capacidad de ejecución.
• Curiosidad intelectual.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Ambición y ganas de crecer.
• Sentido de ownership, accountability y autonomía.
• Ganas de construir algo grande.

• Trabajar directamente con el CEO y participar en las decisiones más relevantes de la compañía.
• Exposición constante a consejo, accionistas, inversores y entidades financieras.
• Un rol con impacto real desde el primer día.
• Un paquete retributivo competitivo que combina salario fijo, variable y un plan de incentivos a largo plazo ligado a la creación de valor.
• La oportunidad de incorporarte a una compañía que ya ha demostrado que su modelo funciona y que está preparada para afrontar una nueva etapa de crecimiento y expansión.

Si buscas un rol financiero tradicional, probablemente esta no sea la oportunidad adecuada para ti.

Si te motiva construir, asumir responsabilidad, influir en decisiones estratégicas y ayudar a crear una compañía extraordinaria, estaremos encantados de conocerte.

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Hablar en público Coaching User personas Organizaciones sin ánimo de lucro Formación de directivos Consultoría de recursos humanos Desarrollo profesional Valoración de carreras Ingeniería de Datos Avanzada Simulacros de entrevistas

Empresa de asesoría laboral, fiscal y contable, busca incorporar a su equipo a un/a Asesor/a Laboral

Buscamos personas comprometidas, con clara orientación al cliente, comunicación, acostumbradas al trabajo en equipo, que conozcan el sector y con capacidad de planificación y organización.

Tareas a desarrollar:

• Asesoramiento laboral a clientes
• Emisión de nóminas mensuales
• Redacción y preparación de cartas de despido y liquidaciones
• Tramitaciones de partes de Accidente
• Manejo de SILTRA, envío y recepción de seguros sociales
• Tramitación de modelos 111 y 190
• Contestaciones diligencias de embargo

Requisitos:

Formación:

Formación en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE. Se valorará master en Asesoría Laboral o en Relaciones Laborales.

Indispensables:

Experiencia de mínimo 5 años en puestos de asesoría.

Manejo del programa A3NOM

Otros:

Ubicación: Sevilla y zona Los Alcores

Modalidad: Presencial

Condiciones:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada completa

Horario de la empresa: de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 h, salvo un día que se trabaja por la tarde, en ese caso ese día se trabaja de 08:00 a 14:00 h y de 16:00 a 18:00 h. Los viernes de 08:00 a 14:00 h.

Retribución Fija Brta anual: 25.000 €

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Buscamos incorporar a una persona de apoyo en nuestra tienda de Úbeda.

¿Qué ofrecemos?

- Proyecto en pleno crecimiento.

- Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión.

- Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork).

- Salario por convenio

- Ordenador y móvil de empresa

- Plan de carrera

¿Cuál será tu Misión?

· Transporte de vehículos de la campa a la tienda o de la tienda a la campa.

· Atender a clientes de exposición, detectando sus necesidades y ofreciendo los vehículos de V.O disponibles.

· Mantenimiento de vehículos, limpieza y cuidado.

· Revisiones de cara a ITV.

· Controlar el proceso completo de venta, registrando la información referente al cliente en las herramientas disponibles en la concesión.

· Limpieza y supervisión del orden de la campa y exposición.

· Control de inventario y apoyo en la gestión de la documentación.

Si estás interesado no dudes en inscribirte!

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. ERP

Especialista Senior de compras estratégicas para uno de nuestros clientes, multinacional líder en su sector, que está reforzando su estructura global dentro de su área de compras internacional, que desde distintas ubicaciones internacionales y con un entorno diverso y multicultural:

• Gestionan el abastecimiento de bienes y servicios.
• Administran una red global de proveedores.
• Desarrollan e implementan estrategias de categoría.
• Mejoran y digitalizan continuamente sus procesos para apoyar el crecimiento sostenible del negocio.

Como Especialista Senior en compras estratégicas, formarás parte clave de sus operaciones globales de suministro y aprovisionamiento. Liderarás proyectos de abastecimiento de principio a fin dentro de una categoría estratégica de compras, mentorizarás a profesionales del área y actuarás como asesor clave para distintos equipos y stakeholders de negocio.

Si disfrutas trabajando en entornos complejos, colaborativos e internacionales, y quieres generar un impacto tangible a través de la gestión estratégica de proveedores y contratos, este puesto puede ser una excelente oportunidad para ti.

Principales responsabilidades:

• Ejecutar actividades globales de aprovisionamiento.
• Gestionar procesos estándar de compras:
• RFI (Request for Information).
• RFQ (Request for Quotation).
• RFP (Request for Proposal).
• Realizar benchmarking de mercado.
• Colaborar estrechamente con Category Managers y equipos de proyectos estratégicos.
• Elaborar y revisar contratos complejos.
• Gestionar documentación relacionada con compras y proveedores.
• Gestionar renovaciones y el ciclo de vida completo de los contratos.
• Analizar requisitos de negocio para identificar las mejores soluciones de abastecimiento.
• Garantizar el cumplimiento estricto de políticas corporativas y normativas aplicables.

Requisitos para el puesto:

• Inglés fluido a nivel profesional. Imprescindible.
• Titulación universitaria, preferiblemente en Administración y dirección de empresas, en Economía, en Ingeniería o en disciplinas afines.
• Al menos 3-5 años en puestos de compras estratégicas y/o en gestión integral del ciclo de vida contractual.
• Experiencia demostrada liderando proyectos de compras globales, programas de reducción de costes, y/o Iniciativas de mejora de valor.
• Experiencia sólida en:
• Gestión de proveedores estratégicos.
• Negociación compleja.
• Mercados globales de suministro.
• Categorías de compras directas o estratégicas.
• Capacidad demostrada para evaluar mercados, identificar oportunidades de optimización y generar ventajas competitivas mediante la gestión de proveedores.
• Manejo de SAP u otros ERP corporativos, procesos P2P (procure-to-pay), así como herramientas de Business Intelligence.
• Perfil altamente analítico.
• Capacidad para transformar requisitos complejos de negocio en estrategias y soluciones de compras efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Amplia experiencia en negociación y resolución de conflictos.

Valorable:

• Conocimiento avanzado de aplicaciones de Inteligencia Artificial y/o interés por explorar soluciones basadas en IA.
• Afinidad con iniciativas de transformación digital y automatización de procesos.
• Certificaciones profesionales relacionadas con Compras o Supply Chain (por ejemplo, CIPS, ISM o equivalentes).
• Otros idiomas europeos.

Buscamos profesionales con mentalidad estratégica, orientación a resultados y pasión por la excelencia en Compras.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Informações básicas

• Empresa: Faça login ou cadastre-se para ter acesso à essa informação.
• Quantidade de vagas: 5
• Área: Administrativo
• Nível hierárquico: Operacional
• Vínculo: Autônomo/PJ
• Modalidade: Presencial
  
  

• Jornada: Período Integral
• Necessário registro na OAB: Sim
• Vaga para portadores de necessidades especiais: Não
• Escolaridade mínima: Superior Completo
  
  

• Salário: a partir de R$ 2500,00
• Benefícios: Vale refeição; Vale transporte
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Teletrabajo .

Medical Science Liaison (MSL) — AI Training

About The Role

We're looking for experienced Medical Science Liaisons and clinical science professionals to help train and validate AI systems being developed for life-science and medical applications. Your expertise in translating complex clinical data into clear, accurate communication is exactly what's needed to make AI smarter, safer, and more scientifically sound.

This is a fully remote, flexible contract role — work on your own schedule while making a meaningful contribution to cutting-edge AI research.

• Organization: Alignerr
• Type: Hourly Contract
• Location: Remote
• Commitment: 10–40 hours/week
  
  

• Review and evaluate AI-generated medical and clinical content for scientific accuracy, clarity, and appropriateness for healthcare professional audiences
• Validate that clinical trial data, safety information, and medical evidence are correctly interpreted and communicated by AI models
• Identify errors, misrepresentations, or gaps in AI-generated scientific narratives and provide structured, actionable feedback
• Apply your MSL expertise to assess how well AI outputs reflect real-world medical affairs standards and HCP communication best practices
• Support data quality and annotation workflows to improve AI performance on biomedical and clinical tasks
• Work independently and asynchronously on task-based assignments
  
  

• Background in medical affairs, clinical research, or scientific communications with direct experience engaging healthcare professionals
• Strong ability to interpret clinical publications, trial data, and regulatory materials
• Experience in a field-based or externally facing medical role — MSL, clinical educator, scientific advisor, or similar
• Comfortable evaluating scientific content for accuracy, completeness, and communication quality
• Detail-oriented, self-motivated, and able to work independently
  
  

• Prior experience with data annotation, content evaluation, or AI quality review workflows
• Familiarity with medical writing, publication planning, or regulatory submissions
• Advanced degree in a life science, pharmacy, medicine, or related field (PharmD, MD, PhD, or equivalent)
  
  

• Work on pioneering AI projects at the intersection of life science and artificial intelligence
• Fully remote and flexible — set your own hours and work from anywhere
• Freelance perks: autonomy, variety, and collaboration with world-class research teams
• Expand your skillset by contributing to AI development in a high-impact domain
• Potential for ongoing work and contract extension

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing Salesforce

Bicolan rrhh está buscando un/a delegado/a Gerente para División de Vigilancia y Servicios Auxiliares que cumpla con los siguientes requistos :

• Experiencia en Gestión Comercial
• Experiencia como mínimo de 3 años.
• Que haya trabajado en empresas de seguridad.
• Amplios conocimientos de ofimática.
• Se valorará conocimiento en Salesforce y Cloud

Se ofrece:

• Contrato Indefinido
• Horario: de 08:00 a 17:00
• Salario : según valía

Desde Bicolan empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Combinamos pedagogía, innovación y personas para crear un entorno único para niños/as y familias.

La organización está en un momento clave de evolución y crecimiento, con más de 1.500 personas en nuestro modelo propio y una red internacional en constante desarrollo.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la estrategia de fidelización, experiencia y prescripción de Kids&Us, convirtiendo a las familias matriculadas en comunidad activa y en el principal motor de crecimiento orgánico de la marca. Serás la persona responsable de cerrar el flywheel: de que cada familia que entra en Kids&Us quiera quedarse más tiempo, participar más activamente y recomendar la escuela a su entorno. Reportarás al CMO y gestionarás un equipo de 2 a 4 personas entre perfiles internos y colaboradores externos.

¿Cómo será tu día a día?

• Definir y ejecutar la estrategia global de Engagement y Advocacy, asegurando que las fases de fidelización y prescripción del flywheel estén tan bien construidas como las de captación y conversión.
• Liderar el Family Programme en su totalidad: diseño, evolución, implementación en la red de centros y medición del impacto en retención y satisfacción de familias.
• Gestionar y desarrollar la estrategia de Universo Kids&Us: planificación, comercialización y operativa de Funweeks, Summer Fun, Cool Off y la línea de Ecommerce, coordinando con los equipos de producto, operaciones y franquicias para garantizar una ejecución impecable en todos los mercados.
• Construir y activar la arquitectura de prescripción de Kids&Us: programas de referral, activación de familias embajadoras y mecanismos que conviertan la satisfacción en captación real y medible.
• Supervisar la analítica de comunidad, definiendo KPIs propios (NPS, tasa de renovación, participación en Universe, ratio de referral) y reportando periódicamente al comité de dirección.
• Coordinar con el equipo de CRM y digital para garantizar que los flujos de lifecycle marketing (nurturing post-matrícula, campañas de renovación, comunicaciones de comunidad) estén bien diseñados y automatizados en HubSpot.
• Trabajar estrechamente con la red de franquicias para asegurar que los programas de engagement y los productos Universe se activen de forma consistente y con altos estándares de experiencia en todos los centros.
• Explorar e incorporar nuevas palancas de comunidad, experiencia de marca y fidelización que refuercen el posicionamiento de Kids&Us como la escuela de inglés de referencia para las familias.
  
  

• Más de 7 años de experiencia en marketing orientados a fidelización, experiencia de cliente, comunidad o lifecycle marketing, con al menos 2-3 años liderando equipos o proyectos transversales.
• Trayectoria en entornos B2C con componente relacional fuerte, idealmente en educación, servicios a familias, retail experiencial o sectores con alta recurrencia de cliente.
• Dominio de herramientas de CRM y marketing automation para la gestión de flujos de comunicación post-matrícula y campañas de retención.
• Perfil analítico, acostumbrado a datos de retención, NPS, LTV y métricas de comunidad. Experiencia definiendo y haciendo seguimiento de KPIs de fidelización.
• Habilidad para trabajar en entornos de red distribuida, con capacidad de influir y alinear a franquiciados, centros y equipos internos.
• Español e inglés fluidos; se valorarán otros idiomas.
  
  

• Has trabajado en modelos de franquicia o redes de centros/tiendas.
• Conoces o te interesa el sector educativo o servicios dirigidos a familias con hijos/as.
• Tienes experiencia en gestión de programas o productos experienciales (eventos, actividades, cursos intensivos).
• Tienes familiaridad con estrategias de referral marketing, embajadores de marca o programas de comunidad a escala.
  
  

• Incorporarte a una empresa con un propósito claro y un impacto real en la educación.
• Un rol estratégico, con visibilidad directa ante la dirección general y con capacidad real de influir en cómo las familias Kids&Us viven y recuerdan la marca.
• Posibilidad de construir desde dentro una de las áreas con mayor potencial de impacto en el crecimiento a largo plazo de la compañía.
• Modelo de trabajo híbrido desde nuestras oficinas de Manresa (2 días en HQ y 3 de teletrabajo).