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Buscamos un Product Manager especializado capaz de diseñar, desarrollar y evolucionar una propuesta de valor diferencial. La persona seleccionada será responsable de definir y configurar la oferta de productos y coordinar su despliegue junto a áreas...

Buscamos un Product Manager especializado capaz de diseñar, desarrollar y evolucionar una propuesta de valor diferencial. La persona seleccionada será responsable de definir y configurar la oferta de productos y coordinar su despliegue junto a áreas clave de la organización. Reportará directamente al Director de Desarrollo de Negocio y trabajará de forma transversal con marketing, riesgos, inteligencia de negocio, sistemática comercial, organización y red de oficinas.


Responsabilidades:

  • Definir y caracterizar el segmento, identificando comportamientos, necesidades, criterios de valor y potencial del cliente.
  • Diseñar la propuesta de valor completa, incluyendo productos, servicios, canales y experiencias adaptadas al segmento.
  • Gestionar el ciclo de vida de la oferta, desde su definición hasta su seguimiento, evolución y optimización.
  • Coordinarse con áreas clave (marketing, inteligencia de negocio, sistemática comercial, riesgos, organización) para asegurar la coherencia y correcta ejecución de cada iniciativa.
  • Aplicar personalización y clusterización, aprovechando modelos de datos y comportamiento para mejorar la experiencia y aumentar la vinculación.
  • Monitorizar indicadores esenciales del segmento, como rentabilidad, vinculación, satisfacción y evolución de clientes y productos.
  • Aportar soporte a la red comercial, elaborando argumentarios, materiales y formación para facilitar la adopción de la propuesta de valor.


Requisitos:

  • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar.
  • Experiencia de 3–5 años en desarrollo de negocio en banca.
  • Conocimientos sólidos en productos bancarios, regulación, riesgos y negocio financiero.
  • Dominio avanzado de herramientas Office y facilidad para trabajar con datos y modelos de segmentación.
  • Capacidad para trabajar de forma transversal, integrar visiones diversas y coordinar iniciativas con múltiples áreas.
  • Habilidades de comunicación y mentalidad digital.

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