Descripción 🧑‍💻 Oferta de Empleo: Administrador/a DB2 LUW – Sistemas Distribuidos📍 Modalidad: Híbrida (A Coruña) 🕒 Tipo de puesto: Jornada completa 💼 Experiencia mínima: 3 años 📅 Incorporación: Inmediata 🔍 Descripción del puesto En Zemsania...
Descripción
🧑‍💻 Oferta de Empleo: Administrador/a DB2 LUW – Sistemas Distribuidos📍 Modalidad: Híbrida (A Coruña)
🕒 Tipo de puesto: Jornada completa
💼 Experiencia mínima: 3 años
📅 Incorporación: Inmediata
🔍 Descripción del puesto
En Zemsania, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de DB2 LUW con experiencia en entornos distribuidos para unirse a nuestro equipo técnico en A Coruña. Buscamos a una persona con mentalidad proactiva, orientada a la mejora continua y con ganas de asumir nuevos retos tecnológicos en proyectos de alta disponibilidad.

✅ Requisitos mínimos:
Experiencia mínima demostrable de 3 años en administración de sistemas DB2 LUW en entornos distribuidos.
Experiencia en entornos de alta disponibilidad y replicación.
Conocimientos sólidos en herramientas de monitorización y scripting.
Conocimientos de automatización de tareas.
Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio en Informática y Comunicaciones o similar.

Experiencia en:
Instalación, mantenimiento y migración de versiones DB2.
Control de copias de seguridad y recuperaciones.
Parametrización y monitorización de entornos.
Colaboración con equipos de desarrollo y arquitectura.
Asegurar la continuidad del negocio mediante soluciones de alta disponibilidad.🔎 Se valorará:
Conocimientos en seguridad y bastionado de sistemas.
Experiencia en procesos de backup y recuperación avanzada.
Certificaciones relacionadas con DB2 o entornos distribuidos.
Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y actitud resolutiva.🤝 Ofrecemos:
Proyecto estable y con proyección de crecimiento.

Modalidad de trabajo híbrida (presencial en A Coruña y remoto).
Participación en proyectos punteros en el área de infraestructura y bases de datos.
Formación continua y posibilidad de certificaciones técnicas.

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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