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Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. PROBISA VÍAS Y OBRAS, filial de Eurovia, busca incorporar un/a jefe/a de obra senior...
Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano.

PROBISA VÍAS Y OBRAS, filial de Eurovia, busca incorporar un/a jefe/a de obra senior para Tenerife.

Las funciones a desarrollar son:

  • Planificación, organización y coordinación integral de obras, cumplimiento de los objetivos del proyecto.
  • Dirección y seguimiento de la ejecución de obra en términos de costes y plazos, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales.
  • Supervisión y validación de certificaciones mensuales de obra, asegurando la correcta facturación y control económico del proyecto.
  • Análisis económico y valoración continua de la producción, monitorizando indicadores de productividad y proponiendo medidas de mejora.
  • Gestión y consolidación de las relaciones con clientes, direcciones facultativas, proveedores y demás grupos de interés.
  • Coordinación y supervisión de empresas subcontratistas, velando por el cumplimiento de las obligaciones contractuales, legales y operativas.
  • Cumplir y hacer cumplir las normas y políticas de calidad, prevención y medio ambiente.


Requisitos:

  • Formación académica: Ingeniería Civil, Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos
  • Experiencia mínima requerida: más de 7 años como jefe/a de obra
  • Formación PRL básica de 60 horas
  • Buen manejo de Project, AutoCAD y nivel usuario de Office
  • Carnet de conducir B


Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones.

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