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Como Técnico/a de RRHH serás responsable de apoyar en la gestión de las áreas de Recursos Humanos de varios centros, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la correcta implementación de procesos relacionados con la gestión del talento...
Como Técnico/a de RRHH serás responsable de apoyar en la gestión de las áreas de Recursos Humanos de varios centros, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la correcta implementación de procesos relacionados con la gestión del talento humano.

Tus funciones incluirán la administración de personal y gestión de nóminas, así como la resolución de conflictos laborales y la promoción de un buen clima laboral.

Funciones:

  • Dar soporte a los centros en la elaboración de carteleras y calendarios, así como en su seguimiento mensual.
  • Dar de alta, baja y regularizaciones de jornada en la Seguridad Social
  • Elaboración y control de contratos laborales
  • Control y seguimientos de las IT, vacaciones etc....
  • Realización de nóminas ( programa SAGE) y seguros sociales a través de SILTRA
  • Aplicación y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Relación con organismos oficiales (INSS, SEPE, TGSS, GEROA, etc.).
  • Liquidaciones mensuales de modelo 111
  • Resolución de incidencias y asesoramiento a empleados sobre temas laborales


Requisitos:

  • Experiencia previa como Técnico/a de RRHH o en un puesto similar.
  • Conocimientos y experiencia en el manejo de SAGE
  • Conocimiento sólido de la legislación laboral y los procesos de Recursos Humanos.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Se valorará positivamente el dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.

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