HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional...
HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

Actualmente, tenemos nuevas vacantes de adjunto/a a coordinador/a en dos de nuestras unidades de producción de vacunas, situadas en la sede central de Amer (Girona).

Buscamos Personas Que

  • Hayan estudiado un grado/licenciatura en ingenieria química, biología o similar
  • Sean personas cuidadosas, meticulosas y organizadas, a las que le guste trabajar en equipo y en laboratorios industriales
  • Tengan dotes de liderazgo y proactividad y hayan gestionado equipos
  • Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua
  • Estén motivadas y con muchas ganas de aprender
  • Tengan disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes.

En Hipra Podrás Encontrar

  • Aprendizaje continuo
  • Una empresa en plena expansión, multinacional
  • Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas
  • Posiciones de trabajo estables

Tareas Principales Del Puesto

  • Supervisar y coordinar las actividades de producción del turno de trabajo.
  • Realizar la transferencia de información entre responsables de turnos para asegurar la continuidad de los procesos.
  • Supervisar, coordinar y motivar al personal fomentando la excelencia y el trabajo en equipo.
  • Detectar necesidades de formación y participar en los procesos de formación.
  • Realizar la evaluación periódica del personal.
  • Velar por la seguridad y salud del personal.
  • Asegurar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación y que se siguen los procedimientos del Sistema de Calidad establecidos.
  • Redactar documentos del Sistema de Calidad de la unidad organizativa y velar por su vigencia.
  • Colaborar en la planificación de la producción.
  • Organizar los recursos para cumplir con la planificación.
  • Velar por la correcta cumplimentación de la documentación por parte del personal y del personal externo.
  • Asegurar la toma de muestras y la realización de los controles establecidos.
  • Supervisar la documentación de los lotes producidos cumpliendo los plazos establecidos.
  • Investigar y documentar las desviaciones y no conformidades detectadas durante la fabricación.
  • Ejecutar medidas correctoras para subsanar cualquier desviación y no conformidad detectada durante la fabricación.
  • Recopilar información, analizar los procesos y métodos de trabajo para poder aportar mejoras que permitan una producción dirigida hacia 0 defectos.
  • Participar en el desarrollo y fabricación de lotes piloto.
  • Ejecutar medidas correctoras para subsanar cualquier deficiencia u observación detectada durante las auditorías o inspecciones.
  • Velar por el correcto funcionamiento, mantenimiento, limpieza y orden en las instalaciones y equipos.
  • Asegurar el cumplimiento de las validaciones, calibraciones y cualificaciones previstas en el Plan Anual de Validaciones y Calibraciones.
  • Proponer mantenimientos preventivos y asegurar que se realicen.
  • Gestionar las averías con mantenimiento.
  • Participar en todo tipo de proyectos aportando ideas y probando equipos e instalaciones.
  • Ejecutar las tareas delegadas por parte del responsable directo.
  • Cubrir las ausencias o vacantes asignadas por el responsable directo.

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