Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en busca de un/a Consultor/a de Selección y Laboral especializado en trabajo temporal para unirse a nuestro equipo en la oficina de Aldaia, Valencia.

Las funciones a desarrollar serán las siguientes:

- Identificación, atracción y evaluación de perfiles profesionales mediante entrevistas presenciales y telefónicas, gestionando ofertas a través de plataformas como LinkedIn, InfoJobs y E-Preselec.

- Coordinación directa con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas en procesos de selección y contratación.

- Tramitación completa del ciclo laboral (altas, bajas, contratos, seguros sociales, nóminas, finiquitos, indemnizaciones), utilizando herramientas como Sistema Red, Siltra y Contrata.

- Elaboración de informes sobre la actividad de selección y gestión de datos para mejorar procesos internos.

- Colaboración en cierres contables y coordinación con proveedores en aspectos de facturación, control de horas y absentismo.

Requisitos:

- Formación en el ámbito de los Recursos Humanos, como Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o Derecho.

- Experiencia mínima de un año en funciones similares, especialmente en selección de personal y gestión administrativa laboral.

- Disponibilidad de vehículo propio para facilitar el desplazamiento al centro de trabajo.

Se ofrece:

- Contrato indefinido con posibilidades de desarrollo profesional.

- Horario: Lunes a Jueves de 08.30h a 17.30h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h. Durante el verano de Lunes a Jueves de 08.00h a 17.00h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h.

- Día de cumpleaños libre y víspera de determinados festivos.

- Posibilidad de teletrabajar 2 días al mes.

- Beneficios sociales como seguro médico a precio competitivo.

- Salario según valía y experiencia.

- Incorporación a un equipo dinámico y profesional, así como a una empresa en pleno crecimiento.

- Formación continua y acceso a recursos actualizados en materia laboral.