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Cargo: RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN OPERATIVA Almería (España) Régimen de trabajo: Full-time & Presencial Descripción General / Resumen: Desde LUZA Group buscamos incorporar un/a Responsable de Administración Operativa con el objetivo de liderar la...
Cargo: RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN OPERATIVA

Almería (España)

Régimen de trabajo: Full-time & Presencial


Descripción General / Resumen:

Desde LUZA Group buscamos incorporar un/a Responsable de Administración Operativa con el objetivo de liderar la coordinación de los procesos administrativos vinculados a la actividad productiva y garantizar la eficiencia y fiabilidad de la información interna.

Responsabilidades y Tareas:

  • Coordinar y supervisar los procesos administrativos relacionados con la
  • operativa diaria.
  • Asegurar la trazabilidad, control y validación de la información generada
  • por la actividad.
  • Revisar y optimizar los procedimientos internos, impulsando la eficiencia
  • administrativa y la mejora continua.
  • Colaborar con las áreas financiera y operativa para el análisis de costes,
  • márgenes y productividad.
  • Liderar al equipo administrativo, asegurando su correcta organización y
  • desarrollo.
  • Elaborar informes y reportes de seguimiento para dirección, aportando una
  • visión analítica y propuestas de optimización.


Requisitos

Requisitos Obligatorios:

  • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del
    ámbito administrativo u operativo.
  • Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP (valorable SAP
    u otros).
  • Alta capacidad de planificación, liderazgo y orientación a resultados.
  • Acostumbrado/a a entornos exigentes, con gran volumen de información y
    necesidad de coordinación transversal.




Ventajas

¿Qué ofrecemos?

Incorporación estable a una organización sólida y en crecimiento.
Proyecto con recorrido y visibilidad dentro de la estructura.
Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la mejora
continua.


Importante:
  • Nuestra empresa no patrocina visados de trabajo ni permisos laborales. Todos los candidatos deben tener el derecho legal a trabajar en el país donde se encuentra el puesto.
  • Solo contactaremos con los candidatos que cumplan con los requisitos y el perfil solicitado por nuestros clientes.


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