• Experiencia mínima de 5 años en una posición similar.
• Experiencia en sector agro o alimentación.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa del sector agro ubicada en Murcia.

Descripción

• Dirigir y coordinar las áreas de producción, mantenimiento, logística y aprovisionamiento, asegurando la correcta integración entre ellas.
• Definir y ejecutar la estrategia operativa de la cooperativa, en coordinación con la Dirección General.
• Optimizar procesos productivos para mejorar eficiencia, productividad, calidad y rentabilidad.
• Garantizar el cumplimiento de objetivos de producción, planificación de campañas y niveles de servicio.
• Supervisar el control de costes operativos, presupuestos y márgenes.
• Implantar y hacer seguimiento de KPIs operativos (productividad, mermas, eficiencia, costes, servicio, etc.).
• Liderar proyectos de mejora continua, industrialización, automatización y digitalización de procesos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad alimentaria, PRL y medioambiente.
• Gestionar y desarrollar a los equipos operativos, promoviendo un liderazgo cercano, orientado a resultados y alineado con la cultura cooperativa.
• Coordinar proveedores, servicios externos y partners estratégicos.
• Participar activamente en decisiones de inversión industrial, ampliaciones o mejoras de instalaciones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación técnica superior (Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroindustrial, Organización Industrial o similar).
• Experiencia consolidada en dirección o gestión de operaciones, preferiblemente en entornos industriales, cooperativos o agroalimentarios.
• Amplio conocimiento de procesos productivos, planificación, mantenimiento y logística.
• Experiencia en gestión de presupuestos, control de costes y mejora de rentabilidad.
• Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares.
• Orientación a resultados, visión estratégica y fuerte capacidad de ejecución.
• Habilidades analíticas, toma de decisiones y comunicación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía sólida con fuerte arraigo territorial.
• Posición estratégica y transversal, con impacto directo en los resultados del negocio.
• Proyecto con recorrido y capacidad real de transformación operativa.
• Paquete retributivo acorde a la responsabilidad y experiencia aportada.