• Multinacional de referencia en el sector
• Proyecto estable en expansión

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo multinacional líder en soluciones técnicas para el sector de la construcción e industria, con una sólida presencia internacional y una trayectoria consolidada en el mercado español.

Descripción

Reportando al Responsable Comercial de la zona, la persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de una cartera consolidada de clientes, proporcionando asesoramiento técnico y acompañando al cliente durante todo el ciclo comercial.

Las principales responsabilidades serán:

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la zona asignada.
• Asesorar técnicamente a clientes sobre soluciones adaptadas a sus proyectos.
• Realizar visitas a obra para la toma de datos y análisis de necesidades.
• Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales.
• Negociar acuerdos con responsables de compras, direcciones técnicas, gerencias y responsables de obra.
• Coordinarse con los equipos internos de operaciones y coordinación de obra para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
• Reportar la actividad comercial y realizar un seguimiento periódico junto al responsable de la zona.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación técnica, favorablemente Ingeniería.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales dentro del sector de la construcción o industrial.
• Muy valorable experiencia en la comercialización de productos técnicos relacionados con estructuras, sistemas auxiliares de obra.
• Conocimientos técnicos que permitan asesorar al cliente sobre soluciones constructivas.
• Residencia: Granada, Málaga o Almería.
• Perfil autónomo, organizado y orientado al cliente.
• Disponibilidad para viajar por Andalucía Oriental y Murcia, con pernoctas puntuales.
• Carné de conducir.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a un grupo multinacional líder en su sector.
• Proyecto estable con plan de acogida, formación técnica y acompañamiento durante el proceso de incorporación.
• Desarrollo profesional dentro de una organización con presencia internacional.
• Salario fijo entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales, negociable según experiencia.
• Retribución variable ligada a objetivos.
• Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos cubiertos.