En Quantum Law Firm no hacemos las cosas como el resto. Estamos redefiniendo la práctica jurídica a través de la eficiencia y la innovación digital. Por eso, estamos buscando un perfil clave para nuestro equipo de Laboral.

Si eres un apasionado del derecho procesal laboral y te entusiasma la tecnología aplicada al sector legal (LegalTech), ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

Buscamos a un/a Abogado/a Laboralista Procesalista con entre 3 y 5 años de experiencia en litigación y defensa judicial.

En Quantum trabajamos de forma ágil y digitalizada, por lo que es indispensable que tengas una relación natural con la tecnología. Serás uno de los embajadores en el uso de Togga, nuestro ecosistema tecnológico de gestión, optimización y automatización de procesos legales.

Tus funciones:

• Dirección letrada de procedimientos judiciales: Redacción de demandas, contestaciones, recursos y asistencia a vistas y juicios en el ámbito social.

• Asesoramiento estratégico: Apoyo recurrente a clientes corporativos en materia de relaciones laborales, reestructuraciones, despidos y negociación colectiva.

• Adopción tecnológica: Integración diaria de Togga en tu flujo de trabajo para la gestión de expedientes, análisis de datos procesales y optimización del tiempo. ¡Queremos que lideres el cambio digital en el departamento!

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado en Derecho (Colegiación ejerciente obligatoria).

• Máster de Acceso a la Abogacía o postgrado de especialización en Derecho Laboral (muy valorable).

• Experiencia demostrable de 3 a 5 años llevando el peso de procedimientos judiciales laboralistas de manera autónoma.

• Mentalidad Tech-Friendly: Curiosidad, soltura y motivación por trabajar con herramientas de LegalTech (especialmente Togga). No buscamos un programador, sino un abogado eficiente que entienda que la tecnología multiplica su valor.

• Proactividad, orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una firma jurídica en pleno crecimiento y con un posicionamiento único en el mercado.

• Atractivo paquete retributivo: (1) Contrato indefinido (fijo + variable) según la experiencia aportada o (2) Modelo de colaboración profesional: profesionales autónomos que deseen establecer sinergias estratégicas con nuestra firma.

• Flexibilidad y un entorno de trabajo moderno donde se valora la conciliación y la eficiencia real, no el "presentismo".

• Formación continua en herramientas LegalTech de vanguardia.