Ofertas de empleo para Negociación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Administración logística Aptitudes para la supervisión Formación Trabajo en equipo Negociación Integración de equipos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Perforaciones terrestres

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años.

Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para A Coruña. El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras 👷 👷

Requisitos 🚩

Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico.

+2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años.

Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS.

Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra.

Habilidades organizativas.

Capacidad comunicativa.

Habilidades para resolución de imprevistos en obra.

Valorable 💪

Estudios de arquitectura técnica o superior.

Dominio de Autocad.

Responsabilidades ✅

Realización y/o supervisión de presupuestos.

Planificación de obras y cumplimiento de plazos.

Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos.

Compra de materiales y coordinación de subcontratos.

Gestionar personal, desempeño y asistencia.

Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos.

Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados.

Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad.

Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto.

Resolver imprevistos de obra.

Informar del progreso de la obra a gerencia.

¿Qué ofrecemos? 📝

Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico.

Contrato indefinido.

Jornada Completa.

Salario Competitivo.

Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute

Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio.

• ¡Te esperamos! 😍

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Inglés Administración logística Negociación Planificación de proyectos Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro SAP ERP Liderazgo de equipos Mejora continua Gestión de inventarios

Bodegas Protos busca para incorporación inmediata un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales a jornada completa para las distintas instalaciones de elaboración de vino (provincias de Valladolid, Burgos y Soria) y así garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua del desempeño en materia de seguridad y salud.

Se requieren también conocimientos para llevar a cabo el seguimiento de la norma ISO 9001 y de la parte de cumplimiento legal de la ISO 14001.

Responsabilidades Principales

• Coordinación e integración de las actividades del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales (SGPRL).

• Cooperación con el SPA para el desarrollo de las actividades en los centros de trabajo asignados.

• Desarrollar las actividades encomendadas en los diferentes procedimientos de actividad preventiva del SGPRL.

• Vigilar el cumplimiento de los objetivos y en su caso proponer acciones correctivas o preventivas para corregir las desviaciones o incumplimientos de los mismos.

• Atender las consultas que puedan efectuar los/as trabajadores/as o sus representantes.

• Mantener la documentación del SGPRL, incluyendo procedimientos e instrucciones de trabajo. Mantener actualizados los registros de PRL, incluyendo los de formación, informes de incidentes y documentación de cumplimiento.

• Gestionar la documentación de contratas y los requisitos de cumplimiento legal.

• Investigar accidentes e incidentes, identificar causas raíz e implementar acciones correctivas y preventivas.

• Colaborar con el personal operativo y/o técnico en el control periódico de las condiciones de trabajo y de la actividad de los/as trabajadores/as en la prestación de sus servicios para detectar situaciones potencialmente peligrosas.

• Asesorar al personal operativo y/o técnico y al personal de departamento en la elaboración de procedimientos o instrucciones de trabajo para el desempeño de tareas con riesgos especiales. Revisar dichas instrucciones para mantenerlas actualizadas.

• Asesoramiento sobre los posibles efectos que pudieran generar los equipos o productos químicos que se van a adquirir y, si es necesario y técnicamente posible, proponer equipos o productos alternativos.

• Apoyar e impartir formaciones de seguridad y salud para el personal propio.

• Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI): compra, control de stock y distribución.

• Monitorizar cambios en la legislación PRL y garantizar el cumplimiento continuo.

• Cooperación con el Dpto. de Producción en el aporte de sugerencias e ideas de mejora que redunden en un incremento de la seguridad y salud.

• Seguimiento de la implantación de la Norma ISO 9001.

• Colaboración en el seguimiento del cumplimiento legal de la Norma ISO 14001.

Requisitos y Competencias

• Al menos, Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, valorando positivamente la tenencia del master universitario en las tres especialidades técnicas.

• Carné de conducir y vehículo propio.

• Se requiere experiencia de al menos tres años.

• La retribución será negociable en función de la experiencia aportada.

• Contrato indefinido.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, desenvolverse en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Alimentación y bebidas Marketing Resolución de problemas Aptitudes de organización Negociación Servicio de atención al cliente Comunicación Atención telefónica Gestión de reservas Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Funciones de recepcionista

Somos Home2Book, una agencia especializada en la gestión de alquileres vacacionales en Canarias con sede principal en Tenerife y oficinas en Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote.

Trabajamos en un equipo dinámico y con buen ambiente de trabajo, dónde valoramos el esfuerzo, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Al ser un proyecto en pleno crecimiento, deseamos incorporar 2 AGENTES DE RESERVAS a nuestra sede en Tenerife (Zona metropolitana)

¿Qué funciones realizarás?

- Gestión integral de las reservas a través de las diferentes plataformas.

- Atención online y telefónica a huéspedes.

- Gestión de incidencias en las diferentes viviendas vacacionales.

- Gestión de check in y check out de forma remota.

- Gestión y elaboración de tareas.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Jornada completa (40 horas).

- Formato híbrido.

- Formación continua.

- Salario con incentivos variables.

Requisitos:

- Experiencia de al menos 1 año en puestos relacionados.

- Nivel de inglés alto certificado (B2-C1)

- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

Si eres una persona dinámica y te entusiasma el trabajo en equipo, este es tu lugar.¡Te esperamos!.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Negociación Gestión Proceso de ventas Estrategia de marketing Operaciones de venta

Grupo Dcoop busca una persona para incorporarse a su equipo en el puesto de Account Manager Exportación para la división de Aceite de Oliva.

Buscamos una persona dinámica, operativa y empática, con fuerte orientación comercial, capacidad analítica y visión estratégica, que refuerce el equipo de exportación de la división, capaz de diseñar soluciones que aporten valor a clientes internacionales y contribuyan de forma rentable a los objetivos de la compañía.

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

- Identificar, analizar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio internacional.

- Analizar las necesidades del cliente y proponer soluciones estratégicas personalizadas que generen valor mutuo.

- Definir y ejecutar el plan de cuenta de cada cliente en línea con la estrategia comercial.

- Gestionar la cuenta de resultados por cliente, asegurando el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos.

- Impulsar el crecimiento rentable del portfolio de productos, optimizando volumen y margen.

- Diseñar la estrategia de comunicación más adecuada para cada cliente y mercado.

- Preparar, presentar y negociar tenders internacionales.

- Liderar y participar en proyectos transversales en colaboración con otros departamentos (marketing, logística, calidad, producción, etc.).

- Realizar seguimiento continuo de la competencia, tendencias y evolución del mercado.

- Aprovechar de forma eficaz la formación y las herramientas comerciales disponibles.

-  Aplicar una visión analítica y estratégica para anticipar escenarios, detectar oportunidades y maximizar el beneficio para la empresa.

Requisitos

Requisitos de formación

- Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Economía, Marketing, Ingeniería o similar.

- Se valorará formación de posgrado en Negocio Internacional, Ventas o Marketing.

Requisitos de experiencia

- Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de negocio internacional, ventas B2B o gestión de cuentas en entornos de exportación.

- Valorable experiencia en el sector agroalimentario, especialmente en aceite de oliva o productos de gran consumo.

- Experiencia en negociación internacional y gestión de distribuidores.

Idiomas

- Inglés fluido (imprescindible).

- Se valorará positivamente el conocimiento de francés, alemán u otros idiomas.

Competencias clave

- Alta orientación a resultados.

- Capacidad analítica y pensamiento estratégico.

- Habilidades comerciales y de negociación.

- Autonomía, proactividad y capacidad de organización.

- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.

- Disponibilidad para viajar internacionalmente.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

- Proyecto internacional con alto impacto en el negocio.

- Autonomía y capacidad de influencia en la estrategia comercial.

- Desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional.

- Condiciones competitivas acordes al perfil y experiencia.

Todas las personas interesadas en el puesto deben enviar su CV a [email protected] indicando en el asunto “Proceso”.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Planificación de negocios

Descripción del puesto

Desarrollo de estrategias para aumentar la presencia y el crecimiento comercial de la empresa en regiones clave.

Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio, gestión de relaciones con clientes y coordinación con equipo interno para garantizar la satisfacción de los clientes.

Requisitos

• Experiencia en el desarrollo de negocios, ventas y gestión de cuentas.
• Aptitudes de comunicación, negociación y construcción de relaciones sólidas con los clientes.
• Análisis de mercado, identificación de tendencias y formulación de estrategias comerciales.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Ventas Formación Elaboración de presupuestos Negociación Servicio de atención al cliente Planificación de proyectos Gestión Satisfacción del cliente Soporte técnico Formación de personal

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? 

¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ?

¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a de Servicios auxiliares en Donostia/San Sebastián, para seguir creciendo juntos.

¿Cómo será tu día a día?

Serás el/la principal responsable de:

• Planificar y poner en marcha servicios contratados, desarrollando estrategias para mejorar procesos y aumentar la eficacia.
• Optimizar los costes de explotación para detectar cualquier desviación respecto al margen presupuestado y proponer medidas correctoras.
• Mantener interlocución con los clientes de tu cartera de servicios para asegurar su satisfacción y fidelidad.
• Garantizar la correcta facturación de servicios y cobro de los clientes.
• Gestionar, coordinar, motivar y supervisar al personal operativo de los servicios asignados.
• Organización y priorización de tareas y proyectos de tus equipos.

Lo que encontrarás en Grupo Eulen.

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

• Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido.
• Jornada laboral completa con horarios flexibles permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible.  Con jornada intensiva los viernes y en verano.
• Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.
• Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.
• Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.
• Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. 
• Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora. 
• Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

¿Qué puedes aportarnos?

• Formación: Titulación Universitaria Superior 
• Experiencia previa en gestión de equipos y cuentas de explotación (muy valorable experiencia en sector logístico, eventos, actividades deportivas o similar).
• Nivel de ofimática avanzado
• Disponibilidad para desplazamientos entre provincias.
• Idiomas: Castellano y Euskera (muy valorable)
• Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo como tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando

Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Inglés Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Negociación Para empresas (B2B) CRM Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social

En Ozone Bowling buscamos incorporar un perfil de Business Development con enfoque B2B para nuestros centros en Sevilla. Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con experiencia en la venta de servicios o eventos, que impulse nuevos canales de negocio y haga crecer la facturación del área B2B.

El puesto combina captación y fidelización, así como el desarrollo de acuerdos y colaboraciones con empresas, colegios, asociaciones y partners estratégicos.

• Dar a conocer la amplia oferta de ocio del grupo: Bowling, cumpleaños, karting, hinchables, cine y actividades para grupos y empresas.
• Captación y gestión de nuevos clientes B2B (empresas, colegios, asociaciones y colectivos).
• Desarrollo de nuevos canales de negocio, colaboraciones y acuerdos estratégicos.
• Análisis del mercado local para adaptar y optimizar las estrategias comerciales.
• Seguimiento de ventas y atención al cliente para garantizar su satisfacción.
• Coordinación con los equipos de los centros para la correcta ejecución de eventos y acciones comerciales.

• Experiencia mínima de 2 años en puestos comerciales (valorable experiencia en ocio, eventos o servicios).
• Conocimientos en técnicas de ventas y marketing.
• Perfil claramente orientado a objetivos y resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación al cliente.
• Vehículo propio.

Se ofrece

• Jornada completa.
• Estabilidad laboral.

 Si crees que encajas en el perfil, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Ventas Estrategia Investigación Capacidad de análisis Negociación Ventas internacionales Para empresas (B2B) Publicidad Hablar en público Gestión comercial Planificación de negocios Investigación de mercado Dirección de equipos Planificación de mercado

Descripción del puesto Buscamos un Director Comercial con fuerte orientación a nuevo negocio y venta de equipos, capacidad técnica suficiente para venta de productos para instalaciones térmicas e industriales, y experiencia para relacionarse con grandes contratistas/facilities, instaladores y mantenedores. 

Misión del puesto

Liderar el crecimiento comercial de Proaener con foco prioritario en la captación de nuevos clientes, desarrollando relaciones de valor con grandes contratistas/facilities, instaladores, mantenedores, y transformando esa actividad en ventas rentables y recurrentes de equipos.

Responsabilidades clave

• Abrir nuevas cuentas y generar pipeline propio, con prioridad absoluta en venta de equipos.

• Desarrollar relaciones con grandes facilities y gestores de contratos como Acciona, Ferrovial, Eulen, Serveo , Elecnor, Veolia, Acierta, Fulton, Dominion, Engie y perfiles similares.

• Impulsar negocio con instaladores, mantenedores especializados e ingenierías o prescriptores relevantes.

• Expandir la cartera actual mediante venta cruzada de equipos, recambios y revisiones anuales.

• Aportar disciplina comercial: seguimiento de oportunidades, ofertas, márgenes, previsiones y cierres.

Experiencia objetivo

• 10-15 años de experiencia comercial en sectores afines: combustión, quemadores, calderas, instalaciones térmicas, HVAC industrial/terciario o mantenimiento técnico.

• 5+ años en funciones de desarrollo de negocio o dirección comercial con responsabilidad real sobre ventas.

• Cartera de clientes relevantes actual, tanto en el segmento de facilities, como en instaladores.

• Experiencia vendiendo soluciones técnicas a empresas, con ciclos de venta consultivos y múltiples interlocutores.

• Se valorarán conocimientos técnicos específicos del sector energía

Requisitos

• Dominio en gestión comercial y negociación con clientes, orientado a resultados y fidelización de cuentas..
• Experiencia previa en ventas con enfoque en la consecución de metas establecidas y satisfacción del cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado serán altamente valoradas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada13 abr.

Inglés Español Negociación de contratos Elaboración de presupuestos Planificación de proyectos Integración de equipos Hablar en público Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

🔹 Auxiliar de Clínica Dental – Barcelona (Eixample Esquerra)

En Clínica Dental Dra. Mireia Espinosa buscamos incorporar un/a auxiliar de clínica dental con vocación por la excelencia, orientación al paciente y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento.

📍 Ubicación:

Clínica situada en el centro de Barcelona (Eixample Esquerra), con excelente conexión a transporte público.

🕒 Horario:

• Lunes a jueves: 15:00h – 20:00h
• Viernes: 10:00h – 14:00h y 15:00h – 19:00h

🔎 Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia como auxiliar de clínica dental
• Dominio del catalán (imprescindible)
• Persona organizada, resolutiva y con actitud proactiva
• Buena capacidad de trabajo en equipo y trato cercano con el paciente

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una clínica en crecimiento, con alto nivel de exigencia y profesionalidad
• Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado
• Posibilidad de desarrollo dentro de la clínica

Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión de crecimiento y centrado en ofrecer una experiencia excelente al paciente, envíanos tu CV a:

📩 [email protected]

Esperamos conocerte.