Ofertas de empleo para Negociación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Español Administración Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Outlook Negociación Recursos humanos (RR. HH.) Medios de comunicación social

⚡ Si buscas un trabajo tranquilo, este no es para tí ⚡

Si quieres aprender más en un año que en cinco... ¡léete esto!

En Voltis Energía no estamos aquí para hacer lo de siempre.

Estamos aquí para cambiar las reglas del juego en el sector energético.

Más rápido. Más simple. Más jóven. Más humano.

Y estamos creciendo. Necesitamos apasionados de todo tipo.

💡 No buscamos un CV perfecto.

Buscamos a alguien que:

-Tome iniciativa sin pedir permiso

-Resuelva problemas (aunque no tenga todas las respuestas)

-Aprenda rápido

-Tenga hambre de construir algo real

Vas a apoyar en gestión y operaciones internas, te encargarás de hacer que las cosas pasen.

Tenemos puestos vacantes para ingenieros, administrativos y contables, pero si crees que realmente puedes aportar en un campo determinado, escríbenos sin miedo.

🚀 Qué te vas a encontrar

-Impacto real desde el día uno

-Un equipo que confía en ti de verdad

-Libertad para proponer, probar y equivocarte

-Un proyecto con ambición grande

Aquí no vienes a “cumplir”.

Vienes a crecer y a construir.

Si crees que puedes aportar al equipo y quieres volar en tu carrera profesional, te estamos esperando.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Office

Sobre nosotros

En Luolio Invest Holding somos un grupo diverso de empresas que integra empresas líderes de logística, internacionalización, consultoría, tecnología, comunicación y producción audiovisual. Nuestro objetivo es acompañar a las empresas en todas sus fases, ofreciendo soluciones que combinan creatividad, innovación, eficientica operativa y sobre todo tecnología. 

Sobre el puesto

Buscamos un/a Project Manager (PM) Junior, con 1-2 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos que quiera seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno innovador. 

Valoramos la motivación, la capacidad de organización y las ganas de aprender y crecer en el ámbito de la gestión de proyectos. 

Esta persona trabajará junto con el equipo de Project Management Office (PMO), apoyando la planificación, el seguimiento de hitos y la coordinación con equipos multidisciplinares.

Trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos técnicos y de investigación para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos, así como la alineación con la estrategia global de la empresa.

Responsabilidades:

• Planificar, ejecutar, hacer seguimiento y cerrar proyectos tecnológicos de manera eficiente.

• Gestionar riesgos, cambios y conflictos dentro del ciclo de vida de los proyectos.

• Coordinar equipos multidisciplinarios y proyectos con múltiples agentes implicados.

• Aplicar metodologías de gestión de proyectos según las necesidades del proyecto.

• Establecer y hacer seguimiento de KPIs de proyecto, elaborando informes y presentaciones ejecutivas claras y ágiles.

• Gestionar la comunicación con stakeholders internos y externos, asegurando transparencia y alineamiento con los objetivos.

Requisitos:

• 1-2 años de experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos (tecnológicos o similares).
• Interés por la gestión de proyectos tecnológicos y por desarrollarse en este ámbito junto a nosotros. 
• Capacidad de organización y planificación
• Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.

Valorable:

• Experiencia previa (primeras experiencias laborales, practicas, TFG, o trabajos académicos) en coordinación de proyectos o trabajo en equipos multidisciplinares.
• Conocimientos básicos en inteligencia artificial, análisis de datos o tecnologías emergentes.
• Habilidad para elaborar informes ejecutivos y presentaciones de forma clara y efectiva.

Habilidades personales:

• Capacidad de organización y planificación para gestionar diferentes proyectos.

• Comunicación clara y efectiva (oral y escrita) con equipos técnicos y no técnicos.

• Orientación a resultados, iniciativa y resolución de problemas.

• Trabajo en equipo dentro de un entorno multidisciplinar.

• Mentalidad abierta, adaptable y con interés en tecnologías emergentes.

Lo que ofrecemos:

• Participación en proyectos punteros con impacto real en sectores estratégicos.

• Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y multidisciplinar.

• Oportunidad real de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.

• Flexibilidad y proyección dentro de una compañía en crecimiento y con visión global.

• Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barakaldo (Bizkaia).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ventas Inglés Estrategia Español Negociación Sector inmobiliario Para empresas (B2B) Banca CRM Estrategia de ventas

B2B Sales Lead – Data & Rural Land

At Orygen we are unlocking the potential of rural land through data.

We help banks, servicers, funds and any entity dealing with land understand the value and potential of their assets through data-driven analysis.

We are growing, and we are looking for someone who wants to take ownership of B2B revenue and build a serious sales engine with us.

What you will do

• Own the full B2B sales cycle (prospecting → demo → proposal → negotiation → close)
• Help refine our ICP and commercial positioning
• Build and manage a structured pipeline in CRM
• Drive conversations with banks, servicers, funds and corporates
• Push deals forward with clear next steps and follow-ups
• Work directly with founders to shape the sales strategy

This is not a “meeting booking” role.

You are responsible for finding, moving deals forward and closing.

Who this is for

• You have 2-4 experience closing mid-ticket B2B deals
• You have experience in Real Estate or Banking
• You like building processes and strategies where there aren't any yet
• You are comfortable selling to senior stakeholders
• You don’t wait for perfect conditions — you create momentum
• You follow up systematically (without being reminded)
• You can understand and explain data-driven products

You enjoy ambiguity.

You don’t need everything done for you.

Who this is NOT for

• Someone who only wants inbound leads
• Someone who avoids uncomfortable commercial conversations
• Someone who needs a fully structured corporate environment
• Someone who confuses activity with progress

What we offer

• Direct impact on revenue and strategy
• Hybrid work model
• Permanent contract
• Close collaboration with founders
• Real ownership
• Competitive base + performance-based variable
• The opportunity to build the B2B machine from scratch

Requirements:

• Spanish (C2/native-level proficiency required for client interactions)
• Fluent in English
• Degree homologated in Spain
• Based in Madrid area (hybrid);

To apply:

Prove to us you’re hungry, show us what you can do.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Resolución de problemas Capacidad de análisis Photoshop Negociación Comunicación AutoCAD Gestión del tiempo Construcción Carretillas elevadoras

Oferta de Empleo

Responsable de Atención al Cliente & Comunicación Digital

En nuestra empresa, especializada en señalética conectada, buscamos incorporar una persona que lidere la relación con el cliente final y gestione la comunicación digital de la compañía.

Aunque nuestro mercado es principalmente B2B, como fabricantes entendemos la importancia de conectar directamente con el consumidor final: resolver dudas, aportar información clara y recoger feedback que nos ayude a mejorar continuamente nuestros productos.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de gestionar y potenciar el contacto directo con el consumidor final, asegurando una experiencia excelente a través de todos nuestros canales digitales.

🔎 Funciones principales

• Gestión integral de la atención al cliente (consultas técnicas, dudas sobre producto, incidencias básicas, seguimiento).
• Gestión de redes sociales corporativas.
• Administración y actualización de contenidos en la web corporativa.
• Gestión de chats y canales digitales de contacto.
• Creación de contenido informativo y divulgativo sobre nuestros productos.
• Coordinación interna con los equipos técnico y comercial para dar respuestas precisas.
• Recogida y análisis de feedback del consumidor final.

👤 Perfil que buscamos

• Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.
• Experiencia en gestión de redes sociales y canales digitales.
• Capacidad para redactar contenido claro, técnico y accesible.
• Perfil organizado, autónomo y resolutivo.
• Sensibilidad hacia la experiencia de cliente.
• Valorable experiencia en entorno tecnológico o industrial.
• Valorable conocimientos en movilidad, automoción o señalización.

💼 Ofrecemos

• Incorporación a empresa en crecimiento dentro de un sector innovador.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Entorno dinámico y con impacto real en el mercado.
• Condiciones a convenir según experiencia.
• Salario según convenio

Si te motiva conectar tecnología con personas y construir una experiencia de cliente excelente, queremos conocerte.

Imprescindible vehículo propio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Contabilidad Photoshop Negociación Comunicación Introducción de datos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Gestión de inventarios

Empresa de paqueteria urgente precisa personal para oficina, atencion al cliente para jornada completa

Tareas a realizar:

-atencion telefonica y presencial a los clientes

-gestion interna de entregas y salidas (gestion de incidencias)

-control de almacen

-correo electronico

requisitos

-no obligatorio experiencia en el sector (si se valora experiencia en paqueteria)

-se valorara interes por aprendizaje

-vehiculo propio.

jornada de trabajo partida mañana y tarde

incorporacion inmediata

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 feb.

Inglés Formación Negociación AutoCAD Planificación de proyectos Mantenimiento preventivo Mantenimiento y reparaciones Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias

OFERTA DE EMPLEO ‼️ 

Se busca Técnico/a especialista para el Programa de Dinamización de Huertos Urbanos del Ayuntamiento de Sevilla en horario de lunes a viernes de 9 a 14h. 

Requisitos: 

* Titulación: Ingeniero/a Técnico Agrícola o equivalente (CC Ambientales, Biología), o Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural o equivalente.

* Formación: Educación ambiental (mínima 50 horas).

* Experiencia: mínima de 2 años en realización de actividades y programas relacionados con educación ambiental, dinamización de grupos o actividades educativas relacionadas con huertos urbanos y agroecología.

Contrato fijo discontinuo, categoría experto en talleres. Salario S/C.

Enviar CV a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

Teletrabajo Gestión de cuentas Ventas Investigación Empresas Gestión CRM Estrategia de marketing Desarrollo de mercados Listas Negociaciones

M&A Boutique – Las Palmas de Gran Canaria, Spain

We are an independent Mergers & Acquisitions boutique in Las Palmas, focused on small & mid-cap transactions across Europe.

We help business owners and investors buy, sell, and structure companies, with a focus on maximizing value and strategic fit.

We are looking for a full-time Business Development professional to lead deal origination and support negotiation efforts:

Key Responsibilities:

• 🔎 Identify, screen, and qualify potential acquisition targets or sellers
• 📞 Direct outreach to CEOs, founders, and investors
• 📁 Assist in preparing teasers, Information Memorandums, and pitch materials
• 📊 Perform preliminary financial and strategic analyses
• 🤝 Support negotiation processes and deal follow-ups
• 📈 Build and manage a pipeline of prospective deals

You will work closely with partners and gain hands-on experience in live M&A transactions.

• Excellent year-round climate
• International working environment
• Growing entrepreneurial ecosystem
• Attractive quality of life

• Bachelor’s or Master’s degree (Business, Finance, Economics, Engineering)
• Strong commercial & networking skills
• Proactive, entrepreneurial, and self-driven
• Fluent English; Spanish is a plus
• Strong interest in M&A, strategy, or corporate finance

• Full-time position
• Competitive salary + performance-based bonus
• Direct involvement in deal-making
• Opportunity to grow within a fast-moving boutique

• End-to-end M&A deal origination and negotiation
• Direct interaction with company founders and investors
• Strategic deal structuring
• Market and sector intelligence
• Pipeline management and negotiation skills

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

Estrategia Formación Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Integración de equipos Gestión de personas Camping

📢 ¡Estamos buscando Recepcionista para Capfun Montblanc Park!

En Capfun seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona al equipo de Camping Capfun Montblanc Park para el puesto de Recepcionista.

Buscamos una persona dinámica, organizada y con clara orientación al cliente, que disfrute trabajando en un entorno vacacional y multicultural, donde cada día es diferente y cada huésped vive una experiencia única.

✨ ¿Qué valoramos?

• Excelentes habilidades comunicativas
• Orientación al cliente y actitud resolutiva
• Capacidad de trabajo en equipo
• Idiomas (especialmente francés, muy valorable)
• Experiencia previa en recepción o atención al cliente

🌿 En Capfun ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo dinámico y enfocado a crear recuerdos inolvidables para nuestras familias.

Si quieres formar parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y el turismo, ¡queremos conocerte!

• 📩 Envía tu candidatura a [email protected] o comparte esta publicación con quien pueda estar interesado/a.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

Ventas Estrategia Investigación Capacidad de análisis Negociación Análisis de mercados Ventas internacionales Para empresas (B2B) Publicidad Gestión comercial Planificación de negocios Investigación de mercado Dirección de equipos Planificación de mercado IoT

En Innogando desarrollamos tecnología agrotech de vanguardia que está impulsando la transformación digital de la ganadería. A través de soluciones basadas en IoT y análisis de datos, ayudamos a ganaderos y empresas del sector agroalimentario a mejorar su rentabilidad, eficiencia operativa y bienestar animal.

Somos una empresa en crecimiento, con una visión clara: liderar la innovación tecnológica en el sector agropecuario y generar un impacto real en toda la cadena de valor.

Buscamos una persona estratégica y operativa que forme parte activa en la toma de decisiones diarias de la compañía. Este rol combinará:

• Dirección comercial y liderazgo del área de ventas. (Nacional e Internacional)
• Gestión y desarrollo del equipo humano (RRHH).
• Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia empresarial.

Serás una pieza clave en el crecimiento de la empresa, trabajando estrechamente con el equipo directivo para consolidar nuestro posicionamiento y acelerar la expansión.

• Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos de crecimiento.
• Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas.
• Gestionar el área de Recursos Humanos: selección, desarrollo del talento y cultura organizacional.
• Analizar métricas clave y transformar datos en decisiones estratégicas.
• Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Participar activamente en la planificación estratégica y en la toma de decisiones operativas diarias.

• Fuerte capacidad analítica y visión estratégica orientada a resultados.
• Experiencia demostrable liderando equipos comerciales con impacto real en ventas.
• Experiencia en gestión de personas y desarrollo de talento.
• Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada al crecimiento.
• Se valorará experiencia en agri-tech, innovación tecnológica o entornos startup.
• Se valorará tener nivel alto de Inglés.

• Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la empresa.
• Participación activa en decisiones clave del negocio.
• Entorno innovador y dinámico dentro del sector agrotech.
• Modelo híbrido con base en Lugo.
• Salario variable en función de la experiencia demostrada.
• Vehiculo de empresa.
• Plan de pensión de empresa.