Ofertas de empleo para Negociación

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo TSQL Inglés Estrategia Marketing Consultoría Capacidad de análisis Negociación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Aquarian | Odoo Silver Partner es una empresa formada por un equipo de profesionales con más de 25 años de experiencia en consultoría informática y más de 12 años en implementaciones de Odoo. Con una estructura plana, enfocada en la colaboración, desarrollamos soluciones accesibles y adaptadas a una nueva era digital. Nos especializamos en proyectos de gestión empresarial con Odoo. Nuestra misión es ofrecer implementaciones profesionales y asequibles para hacer crecer los negocios de nuestros clientes mediante la transformación digital.

Descripción del puesto

Como Consultor/a de Odoo en Aquarian, serás responsable de gestionar e implantar soluciones basadas en el sistema Odoo para nuestros clientes garantizando el éxito del proyecto.

Tus tareas incluirán el análisis y documentación de requerimientos, el diseño de procesos, la configuración de los módulos de Odoo necesarios, asegurar la calidad de las entregas y el cumplimiento de los hitos.

Otras responsabilidades incluyen proporcionar asistencia continua, resolver problemas, impartir formación y documentar las soluciones Odoo implementadas.

Este es un puesto a tiempo completo que permite trabajar de forma remota, ofreciendo flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal.

Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en implementación de sistemas Odoo, incluyendo configuración, personalización y soporte técnico.
• Conocimientos sólidos en procesos empresariales como contabilidad, inventarios, ventas, compras y CRM.
• Experiencia en análisis de procesos empresariales, diseño de flujos de trabajo y gestión de proyectos.
• Habilidades interpersonales destacadas para tratar con clientes, gestionar proyectos y liderar sesiones de formación.
• Conocimiento de los procesos de desarrollo de software y la gestión de bases de datos.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto. Se valorará experiencia previa en este tipo de trabajo. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con un equipo remoto.
• Competencias adicionales como habilidades analíticas, resolución de problemas y colaboración en equipo serán consideradas un plus.
• Se valora una formación académica relevante en informática, sistemas de información o un campo relacionado.

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Gestión de cuentas Inglés Desarrollo empresarial Marketing Negociación de contratos Manufactura Para empresas (B2B) Planificación de proyectos Operaciones de venta Liderazgo de equipos

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.
Descripción del puesto Como Técnico Electromecánico en KDT Ibérica, serás responsable de llevar a cabo tareas de mantenimiento, reparación y optimización de equipos electromecánicos. Entre tus responsabilidades diarias se incluyen la ejecución de procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la identificación y resolución de problemas técnicos. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en Madrid.
Requisitos

• Experiencia en mantenimiento de equipos y en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Conocimientos sólidos en electricidad y sistemas electromecánicos.
• Habilidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.
• Se valorarán aptitudes en trabajo en equipo, proactividad y organización.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Estrategia Español Negociación Startup Contratación de personal Branding Contrataciones Sistemas de seguimiento de solicitantes Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

About Zynap

Zynap is redefining how companies defend themselves in cyberspace, building the first AI agent workflow platform for preventive cybersecurity.

Our AI-driven platform acts as the operational brain for security teams, automating what slows them down, connecting what’s fragmented, and transforming threat intelligence into proactive defense. By combining offensive security, threat intelligence, and AI agents, Zynap helps organizations detect threats faster, respond smarter, and prevent them from spreading.

Join us in shaping the future of cybersecurity, where anticipation and action redefine protection.

About the role

We’re on the lookout for a Talent Acquisition Partner to own the full hiring process across technical and non-technical roles, working closely with teams to identify, attract, and close exceptional talent.

This role requires someone who can balance speed with quality, build strong relationships with candidates and hiring managers, and continuously improve how we hire. You’ll have significant autonomy and direct impact on the team we’re building.

What you'll do

• Lead full-cycle recruitment for multiple roles simultaneously, from strategy to offer negotiation
• Source candidates through direct outreach, referrals, and creative channels
• Conduct screening conversations and coordinate interview processes
• Partner with hiring managers to dive into their role requirements and team needs
• Provide data-driven insights on market trends, compensation, and competitive positioning
• Design and refine recruitment workflows to improve efficiency and candidate experience
• Maintain accurate records in our ATS (Rippling) and ensure smooth coordination across all stakeholders
• Contribute to employer branding initiatives and represent Zynap at relevant events

What we're looking for

• Proven experience in talent acquisition, ideally in tech or high-growth startups
• Strong track record hiring technical roles (engineers, security specialists, product managers)
• Excellent sourcing abilities not only by using LinkedIn Recruiter, but also by thinking out-of-the-box ideas
• Clear communication skills and the ability to manage multiple stakeholders effectively
• Proficiency with ATS and HRIS systems; Rippling experience is a plus
• Fluent in English and Spanish (written and verbal)
• Experience scaling recruitment from early stages is highly valuable

What do we offer

1. A front-row seat in one of Europe’s most exciting cybersecurity startups.
2. Hybrid work setup in our top-floor, beautiful Barcelona Office.
3. Competitive salary and benefits package (health insurance & therapy coverage).
4. Flexible Retribution Program (meals, transport, childcare, and other tax-efficient benefits).
5. A smart, humble, and driven team that genuinely enjoys working together.

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Gestión de cuentas Ventas Desarrollo empresarial Investigación Empresas Gestión Estrategia de marketing Desarrollo de mercados Listas Negociaciones

Quiénes somos

En Remolonas rescatamos excedentes alimentarios desde el origen y los conectamos con consumidores con un modelo tech y de suscripción. No somos una empresa “normal”: vamos a velocidad scale-up y estamos redefiniendo la cadena de suministro para que el excedente deje de ser un coste y pase a ser una oportunidad.

Aquí no vienes a “hacer llamadas y comprar producto”.

Vienes a construir una cadena de suministro nueva: identificar excedentes, encajar nuestra propuesta de valor en realidades industriales distintas, resolver objeciones complejas (marca, canal, pricing, continuidad, logística, caducidades) y convertirlo en acuerdos recurrentes.

Esto requiere un extra:

• capacidad comercial excelente,
• pensamiento estratégico,
• negociación de alto nivel,
• y mucha disciplina de ejecución.

Serás responsable de captar y desarrollar proveedores estratégicos (productores, fabricantes, industria alimentaria) y de abrir alianzas con grandes corporaciones e instituciones (cooperativas, asociaciones, clusters, etc.) para escalar suministro con calidad y recurrencia.

• Captación estratégica de productores y empresas de alimentación.
• Negociación de acuerdos: condiciones comerciales, volúmenes, recurrencia, ventanas de caducidad, logística, etc.
• Desarrollo de alianzas con corporates, cooperativas, asociaciones e instituciones del sector.
• Construcción y seguimiento de pipeline en CRM (prospección → propuesta → negociación → cierre → recurrencia).
• Coordinación con Operaciones/Supply para asegurar viabilidad real de cada acuerdo.

• Experiencia comercial demostrable en industria alimentaria (B2B / KAM / BD).
• Perfil dinámico, proactivo, ordenado y con seguimiento impecable.
• Negociación fuerte (capaz de cerrar acuerdos complejos con gerencias/C-level).
• Mentalidad startup: ganas reales de construir, iterar y crecer a mucha velocidad.
• Carnet de conducir

• Responsabilidad real desde el día 1 en un proyecto con potencial enorme.
• Desarrollo profesional multiplicado (ritmo scale-up: aquí tu “tiempo profesional” vale por varios años en una empresa tradicional).
• 1 sesión de fisioterapia al mes.
• Cajas mensuales de frutas y alimentos para ti y tu familia.
• Autonomía, flexibilidad y cultura de ejecución por objetivos.

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Inglés Marketing Español Trabajo en equipo Negociación Comunicación Planificación de eventos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

Importante empresa de transporte busca incorporar un/a administrativo/a para su departamento de Administración. Sus funciones serán: 

• Facturación
• Resolución de incidencias
• Realización y control de pedidos
• Atención de reclamaciones de clientes
• Reclamación de pagos

Se ofrece salario competitivo, contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes. Se valorará disponibilidad de incorporación y residencia cercana al puesto de trabajo.

Requisitos Mínimos

Formación profesional grado superior en Administración y al menos 2 años de experiencia en puesto similar (sector transporte y mensajería)

Conocimientos necesarios

Administración, Atención al cliente, Documentación, facturación, gestión de incidencias, logística, transporte, control de pagos

Estudios mínimos Formación profesional grado superior en Administración 

Experiencia mínima Al menos 2 años

Nivel Empleado

Personas a su cargo 0

Categoría / Subcategoría Administración de empresas - Administración

Salario 21.000-24.000 euros

Jornada De 8/9 y de 17/18 horas (L-V)

Tipo de contrato Indefinido

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• Publicada8 feb.

Publicidad en Internet Marketing Gestión de ventas Negociación Sector inmobiliario Comercio minorista Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Inmuebles residenciales

Oferta de empleo – Comercial / Desarrollo de Negocio (El Vendrell y comarca)

Buscamos una persona con perfil comercial, contactos en la zona y muchas ganas de trabajar, para incorporarse a nuestro equipo.

El Vendrell y alrededores (imprescindible residir cerca)

• Vivir en El Vendrell o comarca
• Tener contactos comerciales o facilidad para generarlos
• Carnet de conducir y coche propio
• Actitud positiva, iniciativa y compromiso
• Perfil dinámico y orientado a resultados
• Experiencia comercial (valorable, no obligatoria)

• Captación de nuevos clientes en la zona
• Gestión y seguimiento de cartera
• Visitas comerciales presenciales
• Cierre de ventas
• Representar a la empresa localmente

• Sea responsable y autónomo
• Tenga don de gentes
• Quiera crecer profesionalmente
• No tenga miedo a salir a la calle y moverse

✨ Incorporación inmediata

✨ Buen ambiente de trabajo

✨ Posibilidades reales de crecimiento

✨ Condiciones atractivas según valía (fijo + comisiones)

📩 Interesados/as enviar CV o contactar por mensaje privado.

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• Publicada8 feb.

Inglés Marketing Resolución de problemas Capacidad de análisis Negociación AutoCAD User personas Gestión del tiempo Construcción Medios de comunicación social

Empresa de cría de halcones, ubicada en Odèn (Lérida), precisa incorporar 1 halconero en su equipo.

Responsabilidades

• Formar parte del equipo de halconeros para participar en todo el proceso de cría de halcones (alimentación, cuidados y manejo,..)
• Soporte en mantenimiento y cuidado de las cámaras de las rapaces.
• Capturar y dar soporte en la logística, transporte y envíos a los clientes.

Requisitos

• Experiencia con animales, valorable con aves rapaces o similares.
• Nivel de estudios con educación secundaria obligatoria.
• Valorable disponer del curso de bienestar animal y transporte de animales.
• Idiomas: Español, hablado y escrito. Valorable otros idiomas.
• Permiso de conducir i vehículo propio
• Disponibilidad para residir en la zona.
• Personas dispuestas a portar conocimientos y seguir aprendiendo.
• Personas responsables, dinámicas, polivalentes y con compromiso.
• Disponibilidad para trabajar en fines de semana.

Condiciones

• Incorporación inmediata
• Contrato indefinido con período de prueba.
• Jornada laboral completa (se trabajaran fines de semana, con los días de descanso correspondientes)
• Estabilidad laboral y proyecto de empresa
• Lugar de trabajo en Odèn (Lérida)
• Retribución neta anual de +/-18.000€/año

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

windows Inglés Negociación AutoCAD Planificación de proyectos Hablar en público Construcción Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua Office

Centro Especial de empleo busca incorporar Técnico/as de Unidad de Apoyo (UAP) para ampliar su equipo en las zonas de Valencia Sur y Valencia Norte-Castellón Sur.

El puesto tiene como objetivo principal acompañar, apoyar e impulsar el desarrollo laboral de personas con discapacidad, facilitando su integración, bienestar y crecimiento profesional y personal.

Si te mueve el impacto social, te encanta seleccionar talento y sabes acompañar personas con discapacidad … sigue leyendo

Las personas seleccionadas desempeñarán, entre otras, las siguientes funciones:

• Acompañamiento individual y grupal a personas trabajadoras con discapacidad.
• Detección de necesidades y diseño de itinerarios personalizados.
• Acompañamiento continuo de los procesos de integración de las personas trabajadoras.
• Participación en procesos de selección de personal.
• Coordinación con responsables, mandos intermedios y otros profesionales.

Requisitos:

• Formación académica en Ciencias sociales: Psicología, Pedagogía, Trabajo Social o Integración Social.
• Nivel experto de paquete Office.
• Experiencia en selección de personal.
• Habilidades comunicativas, de resolución de problemas y trabajo en equipo.
• Vehículo propio para acceder a los centros de trabajo.
• Valorable: Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Ofrecemos:

• Incorporación a un equipo profesional, comprometido y humano.
• Convenio propio, con 28 días laborables de vacaciones.
• Horario flexible.
• Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
• Estabilidad y proyecto con impacto social real.

Si te interesa la oferta y cumples con los requisitos puedes enviar tu currículum a:

📧 [email protected]

📝 Asunto: OFERTA “TECNIC@ UAP

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

Capacidad de análisis Negociación Facturacion Asistencia sanitaria Conciliación de cuentas Cuentas a cobrar Liderazgo de equipos Medicaid Terminología actualizada de procedimientos médicos (CPT) Ciclo de ingresos Excel

Desde Orgoa, buscamos incorporar un profesional para el departamento de Operaciones como gestor/a de Facturación, integrándose en un equipo profesional y multidisciplinar.

Se requiere:

• Grado medio gestión administrativa.
• Experiencia de 1 año en facturación
• Excel nivel medio
• Conocimiento en documentación sanitaria

Funciones:

• Validación de facturas
• Gestión de incidencias
• Contacto con los departamentos de facturación de aseguradoras del sector salud

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a hacernos llegar tu CV.