Ofertas de empleo para Negociación

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Administración logística Marketing Formación Estrategia empresarial Negociación Manufactura Liderazgo de equipos Eficacia de ventas Mejora continua ERP

En Dunamar Natural Products, buscamos personal con experiencia para cubrir varios puestos de JEFE/A DE LINEA en nuestras nuevas instalaciones ubicadas en C/ San Nicolás, 89, El Viso (La Mojonera).

Funciones (bajo la dirección y supervisión del Jefe/a de almacén):

• Recoger información de las partidas a realizar ese día y corregir posibles errores producidos en la información del reparto del género en la calibradora.
• Inspeccionar el producto desde antes de su calibración hasta que esté listo para su salida (Envase-producto-palet-etiquetado)
• Coordinar y controlar al personal en su línea, trasladándole las instrucciones de trabajo adecuadas en cada momento 
• Informar a las/os envasadoras/es de la calidad del producto que se va a manipular, así como de los cambios de partida para que tengan el cuidado adecuado
• Rellenar el parte diario de clasificación en el que se detallará la información identificativa y la calidad de la partida.
• Supervisar el trabajo de las/os envasadoras/es, operadoras/es y mozos de remonte.
• Controlar del funcionamiento de las máquinas
• Distribuir a las/os envasadoras/es en las máquinas y realizar los cambios y rotaciones necesarias
• Conocer el procedimiento de pedidos internos del almacén mediante la gestión de pedidos ERP
• Transmitir al responsable cualquier incidente que estime que pueda afectar tanto a la política de calidad de la empresa como a los objetivos e indicadores marcados para la organización y detectar necesidades para garantizar la eficacia del trabajo.
• Dar cumplimiento a la trazabilidad en los procesos productivos de la empresa
• Controlar en primera instancia las faltas de asistencia, así como velar por el cumplimiento de las normas de funcionamiento interno y de la política de prevención de riesgos laborales de la empresa. Poner en conocimiento del Jefe/a de Almacén y/o RRHH cualquier incidencia al respecto

Requisitos:

• Experiencia mínima : Al menos 2 años. Se valorará experiencia en líneas de pimiento y pepino.
• Experiencia en el sector hortofrutícola 
• Experiencia en equipos de trabajo y coordinación de personal 
• Control de calidad, envasado, gestión de documentación 
• Manejo de programas de gestión ERP 
• Habilidades sociales 
• Capacidad organizativa y de liderazgo 
• Carnet de conducir y vehículo propio 
• Residencia en la zona o limítrofes. 

DUNAMAR SAT, garantiza la igualdad de trato y oportunidades en todos los procesos de selección y contratación que se llevan a cabo valorando únicamente criterios objetivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Inglés Marketing Atención al cliente Formación Outlook Negociación Servicio de atención al cliente Experiencia del cliente Satisfacción del cliente Atención telefónica Medios de comunicación social Excel

En Beeping Fulfilment seguimos creciendo y buscamos un/a Responsable de Customer Service que lidere y coordine nuestro equipo de atención al cliente, con la mayoría de colaboradores en LATAM.🌎

Si te apasiona la experiencia de atención al cliente, disfrutas liderando equipos y quieres crecer en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte!

¿Qué buscamos?

• +5 años en áreas de atención al cliente
• +2 años liderando equipos
• Comunicación clara, empática y efectiva con orientación al cliente
• Capacidad para trabajar interdepartamentalmente
• Conocimientos de Excel, Zendesk y nociones de procesos logísticos, comerciales y de facturación
• Capacidad para analizar, priorizar y tomar decisiones bajo presión
• Experiencia trabajando con equipos multiculturales
• Trabajar de manera híbrida en nuestras oficinas centrales en Alaquàs (Valencia)
• Inglés B2

Se valorará:

• Otros idiomas
• Formación en comercio internacional, logística o similares.

¿Qué harás en tú día a día?

• Liderar, gestionar y coordinar el equipo de Customer (principalmente LATAM)
• Supervisar consultas, incidencias y reclamaciones en Zendesk, asegurando tiempos y calidad
• Gestionar incidencias operativas con mensajerías, almacén y facturación
• Analizar errores de pedidos y software, coordinando ajustes con IT y supervisando asignaciones de stock
• Garantizar la correcta identificación de mercancías y coordinar retiradas parciales o totales con Almacén y Comercial
• Resolver problemas y proponer mejoras en procesos internos
• Mantener comunicación constante con Comercial, Logística, IT, Facturación y Almacén

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido
• Jornada completa de 35h semanales
• 2 días de teletrabajo a la semana
• Cultura colaborativa y cercana, orientada a la mejora continua
• Crecimiento real dentro de una empresa en expansión
• Incorporarte a un equipo dinámico y en desarrollo
• Clases de yoga semanales y ambiente de bienestar
• Salario competitivo y negociable, según experiencia y valía

📬 Puedes enviar tu CV a [email protected] con el asunto:

“Vacante Responsable Customer Service – [Tu Nombre]”

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

Inglés Publicidad en Internet Español Desarrollo de software Negociación Planificación de eventos Sistemas operativos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

VBRA es una boutique creativa de outsourcing y marketing promocional especializada en personal para eventos, stands de marca y acciones especiales. Acompañamos a las marcas en sus activaciones poniendo el foco en el talento, la cercanía y experiencias que realmente se recuerdan.

Descripción del puesto

Buscamos azafatas/os para un evento el próximo 5 de diciembre en Roig Arena (Valencia), para trabajar en el stand de una marca líder del sector. Te encargarás de recibir a los asistentes, dar soporte en el espacio de marca y ayudar a que la experiencia del público sea dinámica y memorable.

Horario

• Jueves 5/12 de 18:30 a 22:30 h.

Requisitos

• Mayor de 18 años.
• Residir en Valencia o alrededores.
• Contar con nacionalidad española o NIE / Tarjeta de residencia en vigor (requisito excluyente).
• Idealmente, experiencia previa en eventos, stands de marca, promociones o atención al público.

Cómo aplicar

• Interesados, enviar CV y/o portfolio a través de esta búsqueda, nos contactaremos a la brevedad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

Negociación de contratos Seguros Trabajo en equipo Negociación Comunicación Planificación de negocios Comercialización visual Investigación de mercado Liderazgo de equipos Planificación

Evaria es el canal distribuidor más importante de Iberdrola en el territorio nacional, encontrándose en pleno crecimiento, con más de 140 empleados y una expansión superior al 70% en los últimos años. En la actualidad, estamos construyendo un área de Marketing desde cero para impulsar nuestra presencia digital, marca empleadora y crecimiento comercial.

La persona seleccionada será responsable de liderar la creación, estrategia y ejecución del departamento, con visión global, mentalidad analítica y con el objetivo de impulsar las ventas y fortalecer el reconocimiento de marca.

Misión del puesto

Diseñar, implantar y liderar la estrategia de Marketing de Evaria, asegurando el posicionamiento de marca, el crecimiento en ventas, la generación de leads y la consolidación de una identidad corporativa sólida, coherente y orientada a resultados.

Responsabilidades principales

Estrategia y Dirección

• Definir la estrategia global de Marketing alineada con los objetivos de Dirección y el plan de crecimiento.
• Crear el departamento desde cero: procesos, estructura, herramientas y roadmap.
• Planificar y gestionar el presupuesto anual del área.

Branding y Comunicación

• Liderar la construcción y evolución de la marca Evaria.
• Diseñar la estrategia de comunicación corporativa interna y externa.
• Gestionar la presencia en redes sociales, especialmente Instagram (incluidos reels), LinkedIn y otras relevantes.

Marketing Digital y Growth

• Diseñar y ejecutar campañas digitales orientadas a conversión y notoriedad.
• Implementar estrategias de generación de leads para ventas.
• Analizar métricas y optimizar acciones basadas en datos.

Contenidos y Creatividad

• Supervisar la creación de contenido (copy, diseño, vídeo, reels, creatividades).
• Impulsar acciones de marketing innovadoras para diferenciar la marca.
• Diseñar materiales promocionales (catálogos, boletines, flyers, carteles, merchandising).

 Alineación Comercial y Soporte al Negocio

• Colaborar con el área comercial para apoyar objetivos de ventas.
• Desarrollar materiales y propuestas orientadas a partners y canal distribuidor.

Gestión y Liderazgo

• Prever la futura ampliación del departamento (perfil de contenidos, diseño, digital, etc.).

 Requisitos

Imprescindibles

• Licenciatura/Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, especialización en marketing digital y/o análisis de mercado.
• Experiencia mínima de 5 años en Marketing.
• Alto nivel de entendimiento comercial, orientado a resultados.
• Experiencia en creación de estrategias completas de marketing (brand + digital + contenidos).
• Capacidad para liderar, planificar y ejecutar sin depender de grandes equipos iniciales.
• Experiencia en gestión de redes sociales con contenido audiovisual.

Valorable

• Experiencia en sector energético, telecomunicaciones o sectores de canal distribuidor.
• Experiencia creando departamentos desde cero.
• Conocimientos en diseño básico, copywriting y gestión de proveedores.

Competencias clave

• Visión estratégica y pensamiento de negocio.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y métricas.
• Creatividad aplicada al negocio (no artística sin foco comercial).
• Comunicación efectiva y persuasiva.
• Organización y autonomía elevada.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral de:

Lunes – Jueves: 9:00 a 18:00

Viernes: 7:00 a 15:00

• Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 7:00 a 15:00.
• Proyecto de liderazgo desde el inicio.
• Crear el área de marketing desde cero con libertad para diseñar, proponer y ejecutar.
• Entorno de crecimiento rápido y cultura basada en cercanía, compromiso y crecimiento.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Participación directa en el Comité Directivo según evolución.

Si te apasiona el mundo del Marketing y eres un profesional con criterio, madurez estratégica, con capacidad de liderazgo y que quiera crecer junto a nosotros, esta es tu oportunidad. Por favor aplica en la oferta o envía tu CV a la siguiente dirección: [email protected] con el asunto Marketing Manager.

¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 nov.

Transacciones inmobiliarias Ventas Marketing Negociación Proceso de ventas Espíritu empresarial Estrategia de marketing Medios de comunicación social Administración Federal de Vivienda de EE. UU. (FHA) Recomendaciones API

En Berkshire Hathaway HomeServices Costa Blanca, parte de una de las redes inmobiliarias más admiradas del mundo, seguimos creciendo. Buscamos un Agente Inmobiliario con trayectoria consolidada para unirse a nuestro equipo de élite.

Esta es una oportunidad única para profesionales que buscan estabilidad, respaldo de una marca global y herramientas de primer nivel, dejando atrás la incertidumbre del régimen de autónomos.

Lo que buscamos:

• Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en el sector inmobiliario de la Costa Blanca.
• Titulación: Imprescindible ser miembro colegiado API (Colegio de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria) en la Comunidad Valenciana.
• Idiomas: Nivel alto de español e inglés (se valorarán muy positivamente alemán, holandés o francés).
• Excelencia en el trato al cliente y gestión de propiedades de alto standing.

Lo que ofrecemos:

• 🛡️ Estabilidad: Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) — No buscamos autónomos.
• 💰 Retribución: Atractivo sistema de comisiones e incentivos sobre ventas.
• 🚗 Movilidad: Vehículo de empresa incluido.
• 📱 Herramientas: Teléfono móvil corporativo y tecnología de última generación.
• 🌍 Prestigio: Formar parte de la red de Warren Buffett, con acceso a clientes internacionales y formación continua.
• ¿Estás listo para elevar tu carrera? Envía tu CV y número de colegiado a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada30 nov.

Teletrabajo Inglés Estrategia Marketing Español Trabajo en equipo Análisis de datos Negociación Comunicación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos

¿Te interesa el mundo del bienestar, la salud y también el comercio digital como el dropshipping?

Estamos desarrollando un proyecto internacional que combina marketing digital, bienestar, sistemas de distribución global (y local) y creación de contenido a gran escala.

Buscamos personas con mentalidad emprendedora y ganas de formarse en un entorno que está creciendo de forma constante.

• Aprender y aplicar estrategias de marketing digital, creación de contenido y ventas online.
• Participar en formaciones, talleres y mentorías online.
• Colaborar en proyectos reales del sector del bienestar y del comercio digital (incluyendo dropshipping).
• Crear contenido de manera constante en redes sociales (o estar dispuesto/a a aprender cómo hacerlo).

• Perfiles jóvenes o con mentalidad flexible, con ganas de aprender y crecer.
• Interés por el bienestar, la salud y los nuevos modelos digitales.
• Motivación para aprender sistemas locales e internacionales de trabajo online.
• Conocimientos básicos de inglés (o disposición para mejorar).
• Capacidad para compaginar esta oportunidad con estudios u otro trabajo.
• Disponibilidad mínima de 3 horas al día.
• Disponibilidad general los fines de semana para seminarios y formaciones (principalmente sábados y domingos).
• Comprensión de que se trata de un modelo freelance/emprendimiento, no un empleo tradicional.
• Ganas de invertir tiempo en uno mismo para aprender el sistema, crecer, desarrollarse y disfrutar del proceso.
• Deseo auténtico de aportar algo positivo al mundo y a las personas.

• Proyecto 100 % online, con posibilidad de trabajar desde cualquier lugar.
• Formación continua, acompañamiento y un sistema paso a paso.
• Oportunidades reales dentro de un entorno internacional.
• Desarrollo personal y profesional, con enfoque en bienestar y libertad de tiempo.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico donde tú decides tu ritmo de crecimiento.

Si te motiva aprender, aportar y construir tu propio camino en el marketing digital, el bienestar y el comercio online, puedes enviar tu solicitud directamente por LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 nov.

Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Office

Buscamos un Responsable de Proyecto para nuestro Dpto. Comercial que dependerá directamente del Director Comercial, reportando tanto a este como al Responsable de Ventas correspondiente. 

Como Responsable de Proyecto, pasará a formar parte de nuestro equipo comercial y será responsable de la gestión de proyectos, desde la firma del contrato con nuestros clientes hasta la entrega del servicio, supervisando todos los hitos del plan del proyecto.

Entre sus principales funciones y responsabilidades estará:

• La gestión de proyectos se refiere a todo el proceso de planificación del proyecto, una vez formalizado el contrato de venta por el Responsable Comercial. Esto conlleva la organización, dirección, comunicación y control del trabajo del proyecto asignado, para lograr los objetivos del mismo, tal y como se definen en el contrato acordado entre JOSMAR® y sus clientes y las metas internas de JOSMAR®.
• Dependerá directamente del Director Comercial, reportando tanto a este como al Responsable de Ventas correspondiente en todo momento sobre el progreso, el estado y las desviaciones del plan inicial.
• Sus funciones comienzan desde la formalización del contrato asignado hasta su finalización y entrega final al cliente, con el cierre definitivo del proyecto.
• Analizará y actuará sobre los riesgos y supervisará el coste del proyecto (incluidos los costes de instalación y puesta en marcha).
• Será responsable de la coordinación de la instalación y puesta en marcha de los equipos suministrados.
• Gestionará y coordinará junto con el Responsable de Ventas cualquier solicitud de cambio referente a los equipos y servicios fuera del alcance de suministro del contrato, teniendo en cuenta las normas internas de JOSMAR®.
• Una vez finalizado cada proyecto, lo evaluará con el objetivo de continuar mejorando todo el equipo de ventas y los respectivos departamentos involucrados.

Experiencia Mínima:

• Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, en el sector de procesado de alimentos.

Requisitos:

• Imprescindible experiencia en puesto similar en empresas del sector.
• Dominio alto de inglés: escrito y conversación fluida (se valorarán otros idiomas).
• Dominio del Paquete informático Office 365.
• Dominio ó conocimientos de AUTOCAD ó compromiso a formarse si no los tuviera.
• Disponibilidad para viajar.
• Con liderazgo, carismático, analítico, proactivo, muy organizado, con habilidades de comunicación, con un alto grado de responsabilidad.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de la empresa.
• Salario a convenir.
• Condiciones atractivas y negociables.
• Buen ambiente de trabajo.
• Total confidencialidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 nov.

Teletrabajo Inglés Ingeniería Marketing Gestión de programas Negociación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Python Excel Power BI Office

En Avanza, empresa líder en el sector de transporte de personas, precisamos incorporar un Jefe/ a Proyectos de Movilidad que optimice los procesos y servicios de transporte, buscando la eficiencia, la reducción de costos y el cumplimiento normativo, a través de la planificación estratégica y la implementación de soluciones innovadoras, ubicado en nuestras oficinas corporativas en Villaverde (Madrid).

¿En qué consistirá tu trabajo?

• Lleva a cabo estudios de demanda a través de diferentes estrategias (análisis de datos propios y de terceros (incluida telefonía), obtención de datos a través de encuestas, construcción de modelos de transporte, etc.) que permitan identificar, diseñar y proponer cambios en los servicios para una mayor adecuación a las necesidades de movilidad, así como para hacer proyecciones de demanda y recaudación que permitan construir planes de negocio a medio y largo plazo.

• Elabora planes de producción, efectuando estudios de horarios, rutas, asignaciones, etc. al objeto de dimensionar los conductores y vehículos necesarios para operar servicios, y optimizar los medios para maximizar la productividad y eficiencia del servicio.

• Participa en la identificación de buenas prácticas y áreas de mejora en lo que respecta a la operación de servicios públicos de transporte, promoviendo la mejora en el día a día de nuestras operaciones.

• Participa en la preparación de las memorias descriptivas de la propuesta técnica de Avanza en procesos de licitación de servicios públicos de transporte de viajeros.

• Construye modelos de evaluación económica en licitaciones, y redacta y genera la documentación justificativa para su inclusión en la oferta.

• Elabora informes y apoya en la presentación de nuevas soluciones de movilidad ante Ayuntamientos e instituciones.

Requisitos

Ingeniería / Licenciatura

Transporte de personas, Gestión de Servicios de transporte de personas, Concesiones y Concursos públicos

Experiencia de al menos 3 años en empresas de consultoría, dentro del área de la movilidad y el transporte de personas, y/o en operadoras de transporte realizando tareas similares a las del puesto.

Office a nivel avanzando (particularmente Excel)

Manejo de algunos de las siguientes familias de software: Sistemas de Información Geográfica (ArcGis, QGis o similares), modelización de redes de transporte (se valorará el uso de VISUM o similares), optimizadores (Goal, Optibus, CODICE o similares), tratamiento y análisis de datos (Power BI, Python, …)

Acostumbrado al trabajo en equipo por proyectos.

Proactividad y capacidad resolutiva.

Se ofrece

Contratación indefinida

Horario de entrada flexible de L-V a partir de las 7.30h

Jornada intensiva en verano

Un día de teletrabajo a la semana

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 nov.

Inglés Marketing Negociación Planificación de proyectos Gestión operativa Liderazgo de equipos Planificación de la producción Medios de comunicación social Mejora continua 5S

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes.

Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad.

Estamos buscando un Jefe/a de Producción en dependencia del Jefe/a de Obra de la Delegación de Edificación de Madrid para llevar a cabo las siguientes funciones:

- Gestión técnica y económica

- Relación con la propiedad

- Supervisión de la ejecución y control de los plazos

- Relación con las subcontratas

Requisitos

Titulación Técnica con mínimo 3 años de experiencia.

Contrato estable y desarrollo profesional

Formación continua

Beneficios sociales

• Teléfono móvil
• Cheque restaurante
• Vehículo / kilometraje
• Otros beneficios:
• Ayuda Natalidad / Ticket Guardería

SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.