Ofertas de empleo para Negociación

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Marketing Trabajo en equipo Negociación Satisfacción del cliente User personas Gestión del tiempo Medios de comunicación social Labores domésticas Limpieza de moquetas Alfombra

Responsabilidades

- Limpieza industrial con fregadora.

- Recogida de cartón, plástico, etc. desechado. Recogida y traslado de basura.

- Mantenimiento de zonas externas de la industria.

- Limpieza general de restaurantes (comedor, patios, azoteas, escaleras,

zonas comunes, aseos, etc.)

- Limpieza de oficinas y comunidades.

- Limpieza diaria, semanal, quincenal, mensual, etc.

Requisitos

• Certificado de 33% de discapacidad o superior.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación.
• Capacidad para trabajar solo/a.
• Persona resolutiva ante dificultades o incidencias.
• Ganas de trabajar.
• Persona responsable.
• Disponibilidad horaria.
• Vehículo propio.
• Valorable carnet de carretillero.
• Valorable experiencia en el puesto.

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Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Excel

📢 ¡Estamos contratando!

En Unitel Toledo buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Proyectos para reforzar nuestro equipo técnico-administrativo.

Si te interesa el mundo tecnológico pero también disfrutas organizando, planificando y dando soporte a proyectos… esta puede ser tu oportunidad.

🔧 ¿Qué harás en tu día a día?

• Elaboración de presupuestos y ofertas técnicas
• Seguimiento administrativo de proyectos tecnológicos
• Coordinación con técnicos y responsables de proyecto
• Control de costes y materiales
• Gestión documental y apoyo a licitaciones
• Relación con proveedores y clientes

🎓 Requisitos

• Formación relacionada con Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, Administración o similar
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
• Capacidad organizativa y atención al detalle
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Valorable experiencia previa en entornos IT o empresas tecnológicas

⭐ Se valorará especialmente

• Conocimientos técnicos básicos (cableado, redes, hardware, instalaciones, soporte IT…)
• Experiencia preparando presupuestos técnicos
• Capacidad de planificación y seguimiento de proyectos

💼 Qué ofrecemos

• Incorporación a empresa tecnológica en crecimiento
• Trabajo estable y posibilidad de desarrollo profesional
• Entorno dinámico y multidisciplinar

Si encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda interesarle, inscríbete, envíanos tu CV a [email protected] o comparte la publicación 👇

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Gestión de cuentas Ventas Inglés Negociación Gestión de relaciones empresariales Gestión CRM Presentaciones Estrategia de ventas Nanotecnología Office

📍 Location: Palma de Mallorca, Spain

Office based

Fluent English required

We’re looking for a talented negotiator with experience in account management & sales to

join our team.

Marine NanoTech provides refit services (paint gloss restoration + application of nanotechnology

based in protective coatings) on a global level.

What you’ll do:

• Manage accounts & leads daily
• Source new sales opportunities (inbound & outbound)
• Negotiate & close deals
• Support clients & represent Marine NanoTech at events/trade shows
• Travel occasionally within the EU & US

We offer:

• Base salary + high commission
• Freelance or work contract
• Growth opportunities & dynamic team environment

Qualifications:

• Proven experience in account management, client relationship management, and sales strategies.
• Strong communication, presentation, and negotiation skills
• Familiarity with the marine industry or knowledge of yacht care is highly advantageous but not essential.
• Proficiency in CRM software and other relevant tools
• Adaptability and ability to work independently in an on-site environment
• Fluency in English; additional language skills are advantageous

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Ingeniería Marketing Contabilidad Capacidad de análisis Análisis de negocio Negociación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Si tienes experiencia en equipos de ventas, desarrollando alianzas estratégicas y haciendo crecer marcas dentro del sector turístico o de entretenimiento, esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto internacional en constante evolución, en Loro Parque estamos buscando un/a Comercial Senior.

REQUISITOS:

-      Formación en el área comercial, turismo o similar.

-      Experiencia mínima de 5 años en área comercial, preferiblemente en el sector turístico o de entretenimiento.

-      Conocimiento del mercado turístico de Canarias y flujos internacionales.

-      Alto nivel de español e inglés. Valorable alemán e idioma adicional.

-      Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua.

FUNCIONES:

-      Desarrollar la estrategia comercial para incrementar el número de visitantes, ingresos y notoriedad de marca.

-      Cumplimiento de objetivos.

-      Afianzar relaciones con agencias de viajes, turoperadores, hoteles, cruceros y otros socios estratégicos.

-      Reportes de resultados, proponiendo acciones correctivas y de mejora continua.

-      Entre otras funciones relacionadas con el puesto.

📩 Interesados inscribirse a la oferta o enviar su currículum a [email protected] indicando en el asunto: Comercial Senior.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desarrollo empresarial Marketing Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Comercio minorista Medios de comunicación social

🧭 Descripción de la empresa

En Mundiplan nos dedicamos a mucho más que mover viajeros.

Creamos experiencias que dejan huella, gestionamos grupos turísticos por toda España y nos encargamos de que cada cliente disfrute de su viaje desde el primer momento.

Nuestro equipo en destino es el alma del servicio: recibe, asesora y acompaña a los clientes para que vivan cada excursión como una historia que contar.

💼 Descripción del puesto

Como Asistente de Venta de Grupos Turísticos en Mundiplan, serás la persona que da la bienvenida a los grupos en destino, organiza reuniones de presentación y ofrece las excursiones y actividades disponibles.

Tu papel será clave para crear confianza, resolver dudas y generar ventas de forma natural y cercana.

Este puesto es presencial, dentro de un entorno turístico dinámico y con un gran volumen de clientes.

Tus principales funciones serán:

• Realizar reuniones de bienvenida a los grupos turísticos.
• Presentar y vender excursiones y actividades en destino.
• Atender a los clientes con amabilidad y profesionalidad.
• Gestionar reservas y coordinar detalles logísticos con el equipo.
• Asegurar que cada grupo disfrute de una experiencia perfecta.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades interpersonales y atención al cliente.
• Capacidad de comunicación efectiva y clara.
• Mentalidad comercial y orientación a resultados.
• Buena organización y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
• No es necesaria experiencia turística previa: valoramos más la actitud, la energía y las ganas de aprender.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

Teletrabajo Inglés Administración logística Marketing Español Outlook Photoshop Negociación Comunicación Medios de comunicación social Planificación

Agricotec SL, empresa fabricante de fertilizantes orgánicos, órgano-minerales y nutricionales, ubicada entre La Rioja y Navarra, busca cubrir el puesto de Delegado Comercial para la provincia de Castilla La Mancha para desempeñar las labores comerciales propias de dicho puesto.

Funciones del puesto:

• Representar la imagen de la empresa en Castilla La Mancha.
• Tratar directamente con los clientes tanto en venta directa como en apoyo a almacenes y/o distribuidores.
• Poner en marcha y supervisar estrategias comerciales.
• Promocionar y vender los productos de la compañía desarrollando su red comercial.

Requisitos indispensables:

• Disponibilidad para viajar.
• Experiencia en el sector de ventas mayorista y/o minorista.
• Carnet de conducir en vigor.
• Residencia en la zona (Castilla La Mancha).

Se valorará especialmente:

• Dotes comerciales.
• Experiencia demostrada en el sector de ventas minorista y/o mayorista.

Se valorará:

• Formación académica (ingeniero agrónomo o formación similar) o conocimientos demostrables de agricultura.
• Conocimientos generales de las particularidades agrícolas de las regiones donde se desarrollará el puesto.
• Experiencia demostrada en el sector de fertilizantes, preferiblemente orgánicos y/o órgano-minerales.
• Experiencia en el asesoramiento y manejo de cultivos, preferiblemente ecológicos.

Se ofrece:

• Contrato fijo.
• Salario base + Comisiones.
• Vehículo de empresa.
• Gastos pagados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

Estrategia Marketing Formación Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Integración de equipos Gestión de personas Outlook Word

Se necesita director/a de hotel en Portocolom, con experiencia demostrable en gestión de establecimientos hotelero de 3 a 5 años.

Sus principales funciones:

-Atención a clientes, incidencias y reclamaciones.

-Colaborar en la elaboración y supervisión de las políticas, procedimientos y estándares de calidad.

-Tendrá como misión responsabilizarse de la gestión del Hotel en su totalidad.

- Liderar el desarrollo y planificación de los departamentos, dentro de los estándares de la Compañía.

- Planificar y Organizar, junto con los jefes de departamento cada una de sus áreas, optimizando los criterios de rentabilidad, las normas de calidad y seguridad alimentaria.

- Control de las presentaciones, decoraciones y elaboraciones en vivo de los buffets y show-cooking del establecimiento.

-Responsabilidad en la gestión de los equipos de los distintos departamentos a través de sus jefes, en relación con temas de selección, formación y seguimiento del personal.

-Gestión de la Calidad en el Servicio, siendo el máximo responsable de la excelencia del servicio que se ofrece en el establecimiento.

-Supervisión y seguimiento para la consecución de los objetivos de calidad marcados por la compañía.

- Supervisión y seguimiento sobre el Sistema APPCC, auditorias y planes de mejora hacia las mismas a fin de conseguir los objetivos marcados.

Requisitos:

• Titulación mínima: Diplomatura en Turismo.
• Categoría profesional: Executive.
• Residencia: Provincia vacante.
• Idioma imprescindible: Alemán e Inglés.
• Dominio del programa: outlook, excell, word valorable avalon.
• Habilidad para crear y motivar equipos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 feb.

Inglés Marketing Español Investigación Negociación Comunicación Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Clases de repaso

Estamos buscando un Gerente de Alojamiento y Mantenimiento dinámico y comprometido para gestionar la operación diaria de nuestro alojamiento para grupos en la Sierra de Madrid. Buscamos una persona proactiva, con experiencia en gestión de grupos y habilidades técnicas básicas para atender necesidades de mantenimiento.

Funciones principales

• Gestión del alojamiento
• Supervisar las reservas, check-in, y check-out para garantizar una excelente experiencia del cliente.
• Coordinar y supervisar al personal de limpieza y cocina.
• Supervisión del alojamiento a la salida de los clientes.
• Acompañamiento a la llegada y estar pendiente en todo momento de lo que pueda necesitar el grupo.
• Gestionar inventarios, suministros y relación con proveedores.
• Mantenimiento
• Realizar pequeñas reparaciones y ajustes
• Supervisar y coordinar intervenciones técnicas mayores con profesionales externos.
• Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones (calefacción, aire acondicionado, sistemas de seguridad, etc.).

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 años en gestión de alojamientos.
• Conocimientos básicos de mantenimiento.
• Dominio de herramientas ofimáticas y, muy valorable, experiencia con software de reservas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, con disponibilidad de lunes a domingo. (Jornada de 4 días principalmente de jueves a domingo, con un fin de semana libre al mes).

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Formación inicial a cargo de la entidad.
• Ambiente laboral dinámico y crecimiento profesional.
• Salario según experiencia y valía del candidato.

¿Te interesa?

Si crees que eres la persona ideal para este puesto, envíanos tu CV a [email protected] y cuéntanos por qué te gustaría unirte a nuestro equipo.

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 feb.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Formación Gestión de ventas Negociación CRM Operaciones de venta Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Barcelona Culinary Hub es la escuela gastronómica con sede en Barcelona. Con un espíritu innovador y basado en las últimas tendencias, la escuela nace para aportar valor al mundo culinario, haciendo así, que profesionales y/o futuros profesionales adquieran los conocimientos necesarios para gestionar y alcanzar el éxito en este sector tan competitivo.

Descripción del a oferta

Buscamos un/a Jefe/a de Equipo con experiencia en la gestión y liderazgo de equipos comerciales. Esta persona será responsable de guiar a su equipo hacia la consecución de objetivos y asegurar tanto su crecimiento como su consolidación en el tiempo.

Responsabilidades: 

• Seguimiento de Objetivos: Realizar un seguimiento continuo del equipo comercial para alcanzar los objetivos definidos, tanto a nivel individual como colectivo, fomentando el crecimiento y desarrollo de todos sus miembros.
• Formación: Ejecución de formaciones para mejora de desempeño y para nuevas incorporaciones.
• Análisis del Mercado y Productos: Conocer la evolución del mercado y adaptar los productos/servicios a las nuevas tendencias en la línea de negocio.
• Gestión de Leads: Asignar y supervisar la cartera de leads de manera efectiva, evaluando el desempeño y corrigiendo desviaciones en los KPI’s.
• Control de Calidad en Ventas: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso comercial y en cada venta.
• Optimización de Procesos Comerciales: Colaborar con otros departamentos para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los futuros estudiantes.
• Formación progresiva para el liderazgo: Durante los primeros meses, la persona seleccionada desarrollará funciones de asesor/a mientras se lleva a cabo un plan estructurado de formación y acompañamiento para su incorporación gradual al rol de Team Leader. Este enfoque busca garantizar una transición sólida, con visión global del área y una comprensión profunda de los procesos para asumir correctamente la responsabilidad del liderazgo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato: Contrato indefinido a jornada completa, de 11:30 a 20:30 horas
• Retribución: 40k (fijo + variable)
• Beneficios Sociales: Descuentos y promociones exclusivas en Masters, posgrados, sellos editoriales de Grupo Planeta, Casa del Libro y mucho más.
• Plan de Retribución Flexible: Compensación con beneficios fiscales en servicios como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, entre otros beneficios.
• Club Benefits: Acceso a más de 450 ofertas y descuentos en productos y servicios de categorías como alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología
• Seguro de Vida y Accidentes: Cobertura adicional para la seguridad de nuestros empleados

Requisitos

• Formación: Educación superior, preferentemente en el área de Management
• Experiencia valorable: Tres o más años en gestión y liderazgo de equipos comerciales B2C, preferiblemente en educación superior, formación profesional, idiomas o sectores de servicios de alto valor añadido.
• Herramientas de Gestión: Dominio de herramientas comerciales y experiencia en el uso de CRM. Ofimática avanzada.
• Idiomas: Nivel Inglés Avanzado (Deseable).

Habilidades y competencias deseadas:

• Conocimiento del    Sector     Educativo: Comprensión       profunda    de    las particularidades del sector educativo.
• Desarrollo de Equipos: Habilidad para crear y mantener equipos comerciales de alto rendimiento.
• Análisis y Estrategia: Fuertes habilidades analíticas y numéricas, con capacidad para implementar y hacer seguimiento de planes de mejora.
• Orientación al Cliente: Pasión por los procesos comerciales, la venta y el asesoramiento al cliente para garantizar su satisfacción.
• Desarrollo de Talento: Interés genuino por el desarrollo del talento humano y la transformación educativa.
• Adaptabilidad y Resiliencia: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, mantener una actitud positiva y revertir situaciones adversas.