Ofertas de empleo para Negociación

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Gestión de ventas Español Negociación AutoCAD Integración de equipos Estimación de proyectos Diseño asistido por ordenador (CAD) Construcción CYPE Reuniones Familiares

A 361 Grup Constructor actualment estem cercant un/a Cap d’Obra Sènior per incorporar-se al nostre equip.

Requisits mínims:

• Titulació en Enginyeria de l’Edificació, Arquitectura Tècnica, Enginyeria Civil o similar.
• Experiència demostrable mínima de 5 anys com a cap d’obra en projectes d’edificació.
• Coneixements avançats en planificació d’obra, control econòmic i gestió d’equips.
• Capacitat de lideratge, resolució de conflictes i presa de decisions.
• Carnet de conduir

Funcions principals:

• Planificació, organització i supervisió integral de l’obra des de l’inici fins a l’entrega.
• Control de costos, amidaments i certificacions.
• Coordinació amb subcontractes, proveïdors i equips tècnics.
• Vetllar pel compliment de la normativa en seguretat, qualitat i medi ambient.
• Reunions periòdiques amb la direcció facultativa i la propietat.
• Elaboració d’informes tècnics i econòmics de seguiment.

Què oferim?

• Incorporació a una empresa sòlida i en creixement
• Contracte indefinit
• Condicions econòmiques competitives, segons experiència.
• Vehicle d’empresa
• Dietes diàries
• Oportunitats reals de creixement professional.

Si cerques un nou repte professional amb responsabilitat, autonomia i projecció dins d’una empresa que aposta pel talent i el treball en equip, et volem conèixer!

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Gas Negociación Operaciones de planta Integración de equipos Hablar en público Tuberías Bombeo Análisis funcional de operatividad (HAZOP) Petróleo Plantas eléctricas

Mecánico/a Maquinaria Pesada (Electromecánica) en Burgos

Se busca personal para reparar y poner a punto máquinas grandes en taller.

Requisitos:

• Título de FP en mecánica o automoción.
• Mínimo 2 años de experiencia con maquinaria de gran tamaño.
• Saber detectar averías y entender planos eléctricos sencillos.

Tareas:

• Localizar fallos y arreglar averías en las máquinas.
• Reparar piezas de motor y elementos mecánicos desgastados.
• Solucionar problemas en cables, luces y sistemas de arranque.

Condiciones:

• Puesto fijo y estable.
• Jornada completa de trabajo.
• Empleo presencial en Burgos.

Todas las candidaturas recibidas serán registradas en la plataforma de selección Jobfie donde se llevará a cabo el proceso de selección.

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Teletrabajo Gas Gestión de ventas Negociación AutoCAD Integración de equipos Tuberías Bombeo Petróleo Campos petrolíferos Análisis de pozos

Oferta de empleo: Encargado de producción.

¿Quiénes somos? PROFITNESS CENTURY S.L, es una empresa española con más de 25 años de experiencia en el sector de la nutrición deportiva ,presente en más de 30 países.

 En Profitness Century S.L buscamos incorporar a nuestro equipo un/a encargado de producción con experiencia previa.

🛠️ Responsabilidades clave:

- Estrategia de producto: definir el posicionamiento, los objetivos, la propuesta de valor y las oportunidades de crecimiento de cada línea de producto.

- Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia, comportamiento del consumidor y nuevas oportunidades de negocio.

 - Desarrollo de nuevos productos: liderar el proceso desde la idea inicial hasta su materialización, definiendo características, formatos, materiales, funcionalidades y especificaciones técnicas.

- Gestión de proveedores y producción: colaborar con fabricantes y proveedores, supervisando prototipos, muestras, costes, plazos y procesos de fabricación.

- Gestión de proyectos: coordinar departamentos de diseño, marketing, compras, producción, calidad y ventas para cumplir los objetivos establecidos.

- Optimización continua: identificar mejoras en productos existentes, procesos, materiales y formatos para aumentar su competitividad y eficiencia.

- Gestión del ciclo de vida: supervisar la evolución de los productos, desde su lanzamiento hasta su renovación, reformulación o retirada del mercado.

✔️ Requisitos imprescindibles

• Mínimo 3 años de experiencia.

• Residencia en Madrid.

• Nivel de Inglés fluido.

🌱 Valoramos también

• Se valorará el haber trabajado en empresas de nutrición deportiva.

Condiciones:

• Horario laboral: 37,5 horas semanales.
• Salario: Salario: 26000€ brutos anuales + 4000€ variable.
• Tipo de contrato: Indefinido
• Beneficios sociales: Teletrabajo. Asistencia 2-3 días a la semana a la oficina.
• Localización: Getafe
• Si cumples con el perfil y te interesa la oportunidad, envíanos tu CV a [email protected] o escríbenos por mensaje privado.

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Marketing Gestión de ventas Administración Dotación de personal Negociación Comunicación Integración de equipos User personas Consultoría de recursos humanos Ingeniería de Datos Avanzada

En Fazeta buscamos incorporar un/a Responsable de Personas y Recursos Humanos que nos ayude a consolidar nuestra estructura organizativa y acompañar el crecimiento de la compañía.

Somos una agencia de marketing experiencial especializada en la conceptualización, diseño y producción de eventos y experiencias de marca, con una fuerte vinculación con la música, la cultura y la creatividad.

Estamos inmersos en una etapa de evolución organizativa y buscamos una persona con experiencia, criterio y capacidad de gestión que nos ayude a profesionalizar nuestros procesos de Recursos Humanos.

¿Cuál será tu misión?

Responsabilizarte de la gestión de personas de Fazeta, combinando la administración laboral, la organización interna y el desarrollo profesional de nuestro equipo.

Principales funciones

• Supervisión de la administración laboral y coordinación con el equipo de administración y la asesoría externa.
• Gestión del registro horario, vacaciones, permisos y compensaciones.
• Implantación y mejora de procedimientos internos de RR. HH.
• Coordinación de procesos de selección e incorporación.
• Mantenimiento del organigrama y las descripciones de puestos.
• Apoyo a los responsables en la planificación y gestión de sus equipos.
• Desarrollo de sistemas de evaluación del desempeño.
• Identificación de necesidades formativas.
• Seguimiento del clima laboral y propuestas de mejora.
• Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones generalistas de RR. HH.
• Conocimiento sólido de legislación laboral española.
• Experiencia en gestión de jornadas, control horario y administración de personal.
• Capacidad para trabajar con autonomía y establecer procedimientos.
• Buenas habilidades de comunicación y relación con equipos.
• Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa.

Valoraremos especialmente la experiencia en pymes, empresas de servicios, agencias o entornos de trabajo por proyectos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario bruto anual entre 30.000 y 40.000 €, según experiencia.
• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Participación activa en la evolución organizativa de Fazeta.
• Autonomía y capacidad para desarrollar el área de Recursos Humanos.
• Entorno profesional cercano, creativo y dinámico.
• Lugar de trabajo: Boadilla del Monte, Madrid.

Buscamos una persona que disfrute trabajando con equipos, que entienda las necesidades de una pyme y que combine la cercanía con el rigor y la organización.

Envíanos tu cv a: [email protected]

Con el asunto: CV RRHH

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de proyectos Capacidad de análisis Negociación Banca Coaching User personas Sistemas de gestión de edificios Gobierno Ingeniería de la construcción Gestión de la Experiencia del Cliente

DIRECTOR/A DE OFICINA TÉCNICA – EFICIENCIA ENERGÉTICA E INSTALACIONES

ALISEA ESCO S.A. | Madrid | Jornada completa

Sobre ALISEA

En ALISEA desarrollamos proyectos de eficiencia energética que reducen consumos, emisiones y costes en ciudades, edificios e instalaciones públicas y privadas. Somos una compañía especializada y cercana, con proyectos de largo recorrido y una cultura basada en la responsabilidad, la colaboración y la aplicación práctica de las ideas.

El reto

Buscamos una persona que dirija nuestra Oficina Técnica, integrada por Ingeniería y Gestión Energética, y la convierta en uno de los motores de crecimiento de ALISEA.

Con dependencia directa de Dirección General, liderará un equipo técnico experimentado, asumirá la decisión técnica final y transformará oportunidades y licitaciones en soluciones competitivas, rentables y ejecutables. El puesto combina dirección de personas, criterio empresarial e implicación técnica directa.

Qué harás

• Dirigir, organizar y desarrollar el equipo de Ingeniería y Gestión Energética.
• Analizar pliegos y oportunidades y definir la estrategia técnica de las ofertas.
• Revisar y optimizar diseños, inversiones, ahorros, costes de ciclo de vida, riesgos y viabilidad de ejecución.
• Supervisar y aprobar proyectos, cálculos, auditorías, presupuestos y ofertas técnico-económicas.
• Establecer estándares técnicos y coordinar con Operaciones el traspaso, ejecución y seguimiento energético de los proyectos.
• Impulsar soluciones en climatización y aerotermia, fotovoltaica y almacenamiento, alumbrado, BMS, monitorización, telegestión y Smart City.
• Promover iniciativas de I+D+i, automatización e inteligencia artificial con aplicación práctica y resultados medibles.

Qué buscamos

• Requisito excluyente: Ingeniería Superior Industrial del plan anterior, Máster Universitario habilitante para ejercer como Ingeniero Industrial o titulación extranjera con reconocimiento profesional en España que permita ejercer la profesión.
• Al menos cinco años de experiencia en España en ingeniería de instalaciones, eficiencia energética, servicios energéticos o proyectos de energía.
• Experiencia dirigiendo o coordinando equipos técnicos y asumiendo la aprobación final de soluciones de ingeniería.
• Experiencia en pliegos, licitaciones y ofertas técnico-económicas, valorando inversión, ahorros, costes, rentabilidad y riesgos.
• Conocimiento sólido de climatización o aerotermia y experiencia en otras tecnologías como fotovoltaica, almacenamiento, alumbrado, BMS o gestión energética.
• Liderazgo, autoridad profesional, criterio técnico y económico, orientación a resultados y compromiso estable con el proyecto.
• Disponibilidad para trabajar habitualmente en Madrid y viajar por España.
• No es necesario estar actualmente colegiado, pero sí poder tramitar la colegiación antes de asumir firmas cuando resulte legalmente exigible.
• Valoraremos experiencia con Administraciones Públicas y contratos ESE, medición y verificación de ahorros, certificaciones CEM, CMVP o PMP, automatización e inglés profesional.

Qué ofrecemos

• Una posición directiva con influencia real, autonomía y cercanía a Dirección General.
• Capacidad para construir la Oficina Técnica y definir el rumbo técnico de la compañía.
• Proyectos estables y de largo recorrido con impacto visible.
• Un entorno cercano, exigente y colaborativo.

¿Te interesa liderar y construir esta área?

Presenta tu candidatura a través de LinkedIn. Si la oferta ya no admite solicitudes, puedes enviar tu CV a [email protected], indicando en el asunto «Dirección de Oficina Técnica».

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

Inglés Gestión de ventas Español Consultoría Negociación Para empresas (B2B) Integración de equipos User personas Planificación de negocios Información de clientes

Albacete | 24.000 – 28.000 € brutos/año + Comisiones + Vehículo de empresa

Desde Singulier Consulting seleccionamos un/a Comercial B2B para una empresa especializada en el alquiler, venta y mantenimiento de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras y maquinaria de manutención industrial, ubicada en Albacete.

Buscamos una persona con un perfil claramente comercial, orientada a la captación de nuevos clientes, apertura de mercado y desarrollo de negocio, que disfrute del trabajo de campo, las visitas a empresas y la generación de nuevas oportunidades comerciales.

La persona seleccionada será responsable de ampliar la cartera de clientes en la zona, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada empresa, especialmente en servicios de mantenimiento, reparación, alquiler y venta de maquinaria industrial.

• Prospección y apertura de mercado: Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes en empresas industriales, logísticas, almacenes, centros de distribución y otros sectores que utilicen maquinaria de manutención.
• Visitas comerciales: Planificar y realizar visitas presenciales a empresas de la zona para presentar los servicios y soluciones de la compañía.
• Comercialización de servicios de mantenimiento: Promocionar contratos de mantenimiento preventivo y correctivo, reparaciones y asistencia técnica para carretillas elevadoras, plataformas y otros equipos industriales.
• Venta y alquiler de maquinaria: Detectar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones de alquiler o adquisición de carretillas elevadoras y equipos de elevación.
• Elaboración y seguimiento de ofertas: Preparar propuestas comerciales, negociar condiciones y realizar el seguimiento hasta el cierre de las operaciones.
• Gestión y fidelización de clientes: Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo, detectar nuevas necesidades y ampliar los servicios contratados.
• Seguimiento de la actividad comercial: Organizar rutas de visitas, mantener actualizada la información comercial y trabajar para alcanzar los objetivos establecidos.

• Experiencia previa como comercial de calle, comercial B2B, delegado/a comercial o técnico-comercial, preferiblemente en entornos industriales.
• Se valorará especialmente experiencia comercializando carretillas elevadoras, plataformas elevadoras, maquinaria industrial, recambios, servicios de mantenimiento o asistencia técnica.
• Experiencia en captación de nuevos clientes, prospección comercial y apertura de mercado.
• Capacidad para identificar oportunidades, negociar y cerrar acuerdos comerciales.
• Perfil proactivo, autónomo, dinámico y con clara orientación a resultados.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos por la zona asignada.
• Permiso de conducir B.

• Contrato estable y proyecto con posibilidades de desarrollo profesional.
• Salario fijo de 24.000 a 28.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados.
• Comisiones comerciales vinculadas a los resultados y objetivos.
• Vehículo de empresa para los desplazamientos comerciales.
• Tarjeta Solred para gastos de combustible.
• Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 18:00 h, y viernes en jornada intensiva.
• Incorporación a una empresa especializada en el sector de la maquinaria industrial, con una oferta de servicios que permite desarrollar relaciones comerciales recurrentes con los clientes.

Si tienes experiencia en venta B2B, te gusta visitar empresas, generar nuevas oportunidades de negocio y buscas un proyecto donde desarrollar tu capacidad comercial dentro del sector industrial, queremos conocerte.

¡Inscríbete y participa en el proceso de selección!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

Gestión de cuentas Español Capacidad de análisis Photoshop Negociación Banca Publicidad Planificación de negocios Investigación de mercado Planificación ERP

¿Quién somos?

Defisoft es una compañía especializada en soluciones tecnológicas para empresas: ERPs, CRMs, desarrollo web y ciberseguridad. Estamos en una etapa de crecimiento y queremos reforzar el área comercial con una persona que nos ayude a ampliar nuestra presencia en el mercado, captar nuevos clientes y desarrollar una red sólida de partners y colaboradores.

Funciones principales:

Este puesto no consiste en gestionar una cartera ya hecha. Buscamos a alguien con mentalidad de desarrollo de negocio, que quiera construir desde cero:

• Abrir nuevos mercados y segmentos de clientes.
• Crear y consolidar una red de distribución: partners, canal, prescriptores y alianzas comerciales.
• Vender soluciones de software (ERP, CRM, web y ciberseguridad) a pymes y empresas medianas, gestionando todo el ciclo de venta consultiva.
• Definir, junto a la dirección, la estrategia comercial y de captación, apoyándote en marketing digital a nivel estratégico (generación de demanda, posicionamiento, LinkedIn, campañas, embudos de venta).
• Hacer seguimiento de objetivos, pipeline y resultados.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en venta de software B2B, idealmente ERP, CRM, webs o ciberseguridad.
• Trayectoria comercial con resultados y capacidad para trabajar por objetivos.
• Experiencia o interés real en apertura de mercado y desarrollo de canal o red de distribuidores.
• Conocimientos de marketing digital con visión estratégica (no se trata de gestionar redes sociales o hacer de community manager).
• Capacidad de interlocución con directivos y perfiles técnicos.
• Autonomía, iniciativa y espíritu emprendedor.
• Incorporación inmediata.

Valorable:

• Experiencia desarrollando redes de partners, distribuidores o colaboradores tecnológicos.
• Conocimiento del ecosistema IT, consultoras tecnológicas, proveedores informáticos o empresas de software.
• Red de contactos en el sector tecnológico.
• Manejo de CRM y herramientas de prospección comercial y automatización.
• Experiencia en venta consultiva y negociación de acuerdos comerciales.
• Conocimientos de inglés u otros idiomas.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto en crecimiento con amplio margen para aportar y decidir.
• Contacto directo con la dirección y participación en la estrategia.

Si te motiva desarrollar negocio, crear relaciones comerciales y participar en el crecimiento de una empresa tecnológica, queremos conocerte. Envíanos tu CV o contacta con nosotros a través de [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

Negociación Publicidad de búsqueda Conductor de camiones Descarga Camión Reglamentos del Departamento de Transporte CDL Clase A Licencia CDL Inteligencia Estratégica Departamento de Transporte

Descripción de la empresa EUROVALLES TRANSPORTES ESPECIALES SL es una empresa dedicada al transporte por carretera y servicios relacionados, ubicada en la CALLE ILLA DE BUDA (PG IND SUDOESTE), 10, en Sant Quirze del Vallès, Barcelona. Nos especializamos en transportes especiales, ofreciendo soluciones seguras y eficientes para diferentes tipos de carga. Operamos principalmente en el Área Metropolitana de Barcelona, con rutas nacionales y posibilidad de servicios internacionales según las necesidades de nuestros clientes. En nuestra empresa valoramos la profesionalidad, la puntualidad y el cuidado de los vehículos y mercancías. Buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse en el sector del transporte.

Descripción del puesto Como Camionero en EUROVALLES TRANSPORTES ESPECIALES SL, te encargarás de la conducción segura de camiones y del transporte de mercancías, TRANSPORTES DE MEDIDAS NORMALES Y TRANSPORTES ESPECIALES, SI TIENE EXPERIENCIA EN TRANSPORTES ESPCIALES MUCHO MEJOR. En tu día a día realizarás la revisión básica del camión antes de cada salida, cargar y descargar la mercancía cuando sea necesario y completar la documentación de transporte. También seguirás las normativas de tráfico y seguridad, mantendrás una comunicación fluida con el equipo de logística y respetarás los horarios de entrega establecidos. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en el Área Metropolitana de Barcelona.

Requisitos

• Contar con permiso de conducción equivalente a CDL Class A y experiencia en conducción de camiones de gran tonelaje.
• Experiencia en Truck Driving y manejo seguro de Truck en diferentes tipos de vías y condiciones.
• Capacidad para realizar tareas de Unloading, manejo de la carga y cuidado de la mercancía.
• Conocimiento de DOT Regulations y demás normativas de tráfico y seguridad aplicables al transporte por carretera.
• Se valoran aptitudes como responsabilidad, puntualidad, organización del tiempo, buena comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, flexibilidad horaria y residencia en el Área Metropolitana de Barcelona o cercanías.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

Ventas Inglés Negociación Gestión de relaciones empresariales Gestión Ingeniería electrónica Administración Federal de Aviación (FAA) Clases grupales DO-160 Sistemas autónomos (internet) REST

#Join us in enabling drones to populate our skies

At Embention, we have been driven since 2007 by a clear mission: Enabling drones to populate our skies.

We provide more than 700 customers in 70 countries including internationally renowned companies such as Toyota, Amazon Prime Air, and Honda with Veronte autopilots, critical avionics, and software for their professional drones and eVTOLs. All our systems are developed in accordance with DO-178C, DO-254, and DO-160 standards, making us the only company in the sector certified by AESA and EASA as both a POA and APDOA.

The core of our company lies in our R&D team, made up of over 100 multidisciplinary engineers. Together with the rest of the organization, we are a team of 180 professionals united by a single goal: to innovate and push the boundaries of UAV technology.

Following a record-breaking 2025 marked by strong stock market performance, the launch of industrial production in the United Arab Emirates, and the establishment of a subsidiary in the United States, we are looking to continue expanding our team and driving continuous R&D development.

The future of autonomous aviation depends on more than just technology. It also requires advancing the regulations, standards, and strategic relationships that make its development possible.

That's why we're looking for a Strategic Aviation Partnerships Lead to connect technology, regulation, and strategy, representing Embention among the key players in the aviation industry.

🚀 What would be your mission?

Represent Embention before aviation authorities, standardization bodies, industry associations, and other key stakeholders, building strategic relationships and actively contributing to the development of regulations and standards for autonomous aviation.

As part of the Business Development team, you will play a key role in representing our technological and regulatory interests internationally.

This is not a traditional sales role. We're looking for someone who can engage with key industry stakeholders, understand their priorities, and advocate for proposals that facilitate the development, certification, and integration of our aviation systems.

💡 What would be your responsibilities? 

• Represent Embention in meetings and initiatives involving organizations such as EASA, EUROCAE, JARUS, the FAA, and other relevant aviation authorities and industry bodies.
• Build and maintain strategic relationships with authorities, industry associations, regulatory bodies, and international organizations.
• Actively participate in working groups, technical committees, and industry events, promoting Embention's perspective.
• Identify opportunities to influence the development of new regulations and standards related to UAVs, avionics, and autonomous systems.
• Promote partnerships and joint initiatives with public and private organizations.
• Monitor developments in aviation regulations and assess their impact on our products and technologies.
• Work closely with the Product, Engineering, and Certification teams to define and communicate Embention's technical and regulatory priorities.

🕵️♀️ What do we need?

• Bachelor's degree in Aerospace, Aeronautical, Telecommunications, or Electronics Engineering, or a related technical field.
• Knowledge of the aviation industry and an understanding of its regulatory and certification environment.
• Ability to interpret aviation regulations, standards, and technical documentation.
• Ability to understand complex technological products and systems and communicate their implications to technical and institutional stakeholders.
• Strong communication, negotiation, and institutional relationship management skills.
• Ability to advocate for proposals, build consensus, and engage with diverse stakeholders.
• Autonomy, initiative, and strategic thinking.
• Full professional proficiency in English, both written and spoken.
• Willingness to travel and participate in international meetings and events.

📚 What do we value?

• Experience in aviation regulatory affairs, certification, airworthiness, or institutional relations.
• Knowledge of the regulatory environment applicable to UAVs, U-space, Advanced Air Mobility, or autonomous systems.
• Familiarity with organizations such as EASA, JARUS, EUROCAE, the FAA, AESA, or ICAO.
• Knowledge of standards such as DO-178C, DO-254, DO-160, or ARP4754A.
• Experience participating in working groups, technical committees, industry associations, or collaborative projects.
• Experience engaging with aviation authorities, regulatory bodies, and international organizations.
• Ability to build consensus and influence discussions through strong technical arguments.
• Experience in Business Development, partnership management, or strategic development.
• Strong interpersonal and listening skills, with the ability to work effectively in multicultural environments.

Would you like to help shape the future of autonomous aviation from a strategic and international perspective?

At Embention, you'll have the opportunity to represent a technology-driven organization among key industry stakeholders and take part in discussions that will shape the future of autonomous aviation.

Embention is an equal opportunity employer. Recruitment decisions are made based on experience, qualifications, and alignment with role requirements.

Want to meet the team? 🚀