nuestro cliente
Empresa del sector servicios con un departamento de Recursos Humanos estructurado, que apuesta por la organización, el análisis de datos y la mejora continua de sus procesos.
tus funciones
Análisis de datos relacionados con personal.
Preparación de informes y cuadros de seguimiento.
Uso de Excel y Access para el control y organización de información.
Apoyo en tareas de RRHH mediante herramientas de Inteligencia Artificial.
Colaboración en procesos internos del departamento.
requisitos del puesto
- Formación: Grado
- Idiomas: Castellano: C2
- Conocimientos: ¿ Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible)
- Experiencia: 1 año
Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho, Comercio o similar.
Experiencia o conocimientos en análisis de datos.
Buen manejo de Excel y nociones de Access.
Interés por el uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial.
Perfil organizado, analítico y con atención al detalle.
Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
tus beneficios
Contrato inicial de 2¿3 meses con posibilidad de continuidad.
Incorporación posterior para cubrir una baja por maternidad.
Incorporación inmediata.
Horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:00.
Salario de 20.034 ¿ brutos anuales.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Ver más
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