Nuestro cliente es una marca referente en el sector de Ocio, en un momento de desarrollo a nivel nacional.

En dependencia del Equipo Directivo de la empresa y reportando al comité, asumirá las siguientes responsabilidades:

Asistir en la definición de políticas y estrategias empresariales.

Supervisar la operativa diaria, garantizando calidad y servicio.

Diseñar estrategias y fijar objetivos de crecimiento.

Gestionar presupuestos y optimizar gastos.

Establecer políticas, procesos y planes de mejora continua.

Asegurar productividad y desarrollo del equipo.

Supervisar la contratación y formación del personal.

Evaluar operaciones y desempeño financiero, aumentando ingresos.

Identificar oportunidades de crecimiento empresarial.

Analizar datos financieros para detectar mejoras.

Coordinarse con Marketing y Diseño para potenciar la imagen de marca.

Asegurar recursos necesarios para ofrecer servicios de calidad.

Administrar personal según políticas de Recursos Humanos.

Presentar informes periódicos al equipo Directivo..

Participar en el desarrollo de nuevos proyectos.

Requisitos:

Estudios: Titulación universitaria/ Licenciado, Graduado en Economía / ADE/ Derecho/ similares

Formación Complementaria: MBA + Experiencia en materia de planificación y presupuestos

Experiencia mínima de 4 años en rol o posición similar

Conocimientos en: Desarrollo de Negocio, Estrategia, Gestión, Dirección y Gestión de Equipos

Informática: Paquete office/ Nuevas tecnologías/ CRM/ Programas de Gestión

Acostumbrado a multicentro y multiempresa

Experiencia en ocio, hostelería, cadenas de cine, centros de ocio.