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Buscamos incorporar un perfil intermedio (mín. 2 años de experiencia) que combine marketing, redes sociales y apoyo al área comercial , con impacto directo en la captación, gestión y conversión de leads y en el desarrollo de relaciones B2B...
Buscamos incorporar un perfil intermedio (mín. 2 años de experiencia) que combine marketing, redes sociales y apoyo al área comercial, con impacto directo en la captación, gestión y conversión de leads y en el desarrollo de relaciones B2B internacionales, para una empresa del sector educativo.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Gestión integral de redes sociales (especialmente Instagram): planificación, creación de contenidos, publicación y análisis.
  • Captación y gestión de leads (CRM, email, seguimiento post-eventos).
  • Soporte al área de ventas y desarrollo comercial (comunicación con agencias, estudiantes y partners).
  • Participación y representación de la empresa en ferias y eventos B2B internacionales (viajes puntuales).
  • Desarrollo de acciones de marketing digital (email marketing, web, campañas).
  • Reporting básico de resultados (leads, conversiones, acciones).

REQUISITOS

  • Mínimo 2 años de experiencia real en marketing digital y/o roles híbridos marketing–ventas.
  • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Se valorarán otros idiomas.
  • Perfil muy operativo, autónomo y organizado.
  • Cómodo trabajando en empresa pequeña y asumiendo tareas variadas.
  • Orientación a resultados y mentalidad de negocio.
  • Capacidad para combinar tareas creativas (RRSS) con tareas comerciales (seguimiento de leads).

¿Qué ofrece la empresa?

  • Salario inicial: 1.700 € brutos/mes durante los primeros 6 meses.
  • Revisión salarial a los 6 meses, con subida a 1.800 € brutos/mes si el desempeño es positivo.
  • Posibilidad de crecimiento salarial a medio plazo en función de resultados y evolución en el puesto.

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

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