Ofertas de empleo para SEO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Analytics Google Ads SEM SEO UX/UI

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal wholesale, online y en el canal retail con más de 57 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo.

Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas.

En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”.

Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente.

Ampliamos nuestro equipo incorporando un/a Digital Marketing Specialist-E-commerce.

¿Cuáles son los objetivos principales de este puesto?

-Gestionar y optimizar campañas de SEM / Paid Media (Google Ads, Meta Ads, etc.).

-Implementar, monitorizar y mejorar flujos de Marketing Automation en Connectif.

-Analizar y optimizar el CRO (Conversion Rate Optimization) del e-commerce.

-Alinear las estrategias digitales con los objetivos de ventas y branding de la marca.

Responsabilidades y tareas claves.

-Planificación, ejecución y seguimiento de campañas de pago (búsqueda, display, remarketing, social ads).

-Análisis de rendimiento (ROAS, CPA, CTR, etc.) y propuesta de mejoras.

-Diseño, implementación y segmentación de workflows automáticos en Connectif (email, pop-ups, personalización onsite).

-Análisis del funnel de conversión, test A/B y optimización continua de landing pages y procesos de checkout.

-Colaboración con los equipos de diseño, contenido y e-commerce para coordinar campañas y lanzamientos.

-Elaboración de informes mensuales de resultados y KPIs.

Requisitos.

-Experiencia de 2–3 años en marketing digital o e-commerce.

-Conocimientos avanzados de Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4) y Tag Manager.

-Experiencia en Connectif o plataformas similares de marketing automation (Klaviyo, HubSpot -Marketing Hub, Mailchimp, ActiveCampaign).

-Conocimientos sólidos de inglés (nivel B2 mínimo).

-Valorable: segundo idioma, especialmente alemán o francés.

-Capacidad analítica y orientación a resultados.

-Valorable: nociones básicas de SEO y UX/UI.

-Residencia en Elche o poblaciones cercanas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing Google Analytics Salesforce SEO CMS UX/UI

Estamos en búsqueda de un responsable de canal digital - ecommerce donde se encargará de liderar el diseño, implementación y optimización continua de la plataforma de ecommerce además de la Estrategia Digital de adquisición y retención del negocio. Esto incluye la gestión de campañas digitales, la gestión y automatización de Journeys en Salesforce Marketing Cloud y el uso de la analítica (GA4) para diseñar y optimizar el Funnel de Ventas, asegurando la trazabilidad de los datos y el cumplimiento de los objetivos de negocio.

Funciones principales:

• Diseño y Lanzamiento de la Estrategia Digital: Crear la estrategia de digitalización y adquisición para el negocio, definiendo canales, flujos y objetivos.
• Definir, ejecutar y optimizar la estrategia de Marketing Digital (campañas Paid) de la compañía.
• Implementar y mantener los Journeys automatizados en Salesforce Marketing Cloud para personalizar la comunicación con los usuarios.
• Desarrollar estrategias de retención para maximizar el Valor de Vida del Cliente.
• Analizar y Reportar Métricas Clave: Utilizando las herramientas corporativas
• Liderar la estrategia global de SEO, on-page y off-page para todos los activos digitales del canal (web, blog, landing pages), asegurando la máxima visibilidad en los motores de búsqueda, el crecimiento sostenido del tráfico orgánico cualificado y la consecución de los objetivos de conversión del negocio
• Diseño, gestión y optimización del Funnel de Ventas de productos, asegurando la máxima tasa de conversión lead-to-sale.
• Analizar datos, tendencias y KPI clave para tomar decisiones estratégicas
• Coordinar el Flujo de Leads con Ventas: Asegurar la correcta integración de leads cualificados desde Marketing Cloud a Sales Cloud para la gestión comercial.
• Gestión de Contenidos Digitales y CMS: Administrar y mantener el CMS de la empresa para la publicación y actualización de contenidos web (landing pages, blog, ofertas), asegurando la mejor UX y que la web evoluciona al ritmo del mercado y del cliente

Requisitos para la posición:

• Formación en marketing o similar.
• Experiencia mínima de 3 años
• Idiomas: Inglés avanzado / Valorable Francés
• Se requiere experiencia avanzada en la gestión de CMS, campañas digitales y Google Analytics, valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud (Journey Builder). También es necesario contar con conocimientos en UX/UI, SEO y plataformas e-commerce, y tener experiencia en definición y optimización de funnels de ventas.

¡Se valoran todas las candidaturas!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo SEO

Descripción del empleo:
Buscamos incorporar un becario al departamento Marketing de Contenidos. Preferiblemente que hayan o estén cursando la Carrera de Periodismo, Marketing, o simplemente te apasione escribir. No esperamos que sepas hacerlo todo el primer día, a medida que te vayas desarrollando, irás recibiendo tareas de mayor dificultad.

Requisitos:
• Buen nivel de redacción y si además tienes chispa, aún mejor!
• Conocimientos de Marketing Digital
• Conocimiento básico en Wordpress o similar
• Optimización SEO
• Idiomas: Castellano y Catalán

Valoramos:
• Persona proactiva, metódica y con ganas de aprender.
• Carácter para trabajar en equipo
• Capacidad para innovar y proponer ideas a los contenidos.
• Idiomas: Ingles

Funciones:
• Redacción de Post y Landing Page
• Corrección y mejora de textos
• Búsqueda de información veraz sobre productos y servicios
• Propuestas de temas de redacción
• Escribir puntualmente reviews
• Edición básica de imágenes y adaptación a diferentes formatos

Ofrecemos:
• Entorno laboral muy agradable, equipo joven con experiencia.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Oficinas adaptadas y una ubicación perfecta.
• Jornada laboral: Media jornada.
• Horario: 09:00 a 14:00 lunes a jueves presencial (viernes teletrabajo)
• Prácticas remuneradas (25h/semana)
• Duración Convenio: 6 meses
• Posibilidad de incorporación en plantilla pasado el período de prácticas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SEO

Join Arneo, a brand within the Mantu group, and become part of a dynamic team dedicated to delivering innovative digital solutions for major clients. As a Digital Project Manager, you will oversee end-to-end digital projects, collaborating daily with experts in UX, creative, SEO, and technology, under the guidance of a Delivery Manager. You will play a key role in ensuring the successful execution of projects and the satisfaction of our clients.

Your missions

• Manage project schedules, deliverables, budgets, and client communications.
• Coordinate internal experts and ensure smooth, effective communication.
• Oversee the production of corporate websites and digital platforms.
• Contribute to UX phases, functional writing, and content preparation.
• Test deliverables, report anomalies, and ensure overall quality.
• Propose improvements for continuous enhancement and user experience.
• Build strong client relationships and provide regular follow-up on actions.

Your profile

• Academic background in digital project management, web, or related fields.
• Experience managing digital projects for major clients, with a focus on UX, SEO, content, and technical quality.
• Full professional proficiency in french is required.
• Proficiency with project management tools and digital collaboration platforms.
• Experience with AI and its practical applications in digital projects is a plus.
• Strong communication, coordination, and problem-solving skills.
• Ability to work collaboratively within a team-oriented environment.
• Adaptability and willingness to learn in a fast-paced setting.

What we offer

• The opportunity to work with stimulating major clients, fostering rapid learning and growth.
• Exposure to a wide variety of topics and contexts, ensuring a dynamic work environment.
• A supportive, close-knit team of around ten people.
• The environment of a large international group, while maintaining the culture of an agency with fewer than 100 people.
• Regular training, including practical applications of AI in our projects.
• Expertise sharing sessions, feedback, and continuous skill development.
• Internal mobility within the group, based on interests and opportunities.
• Flexible, trust-based work organization, with remote work options.

Hiring Process

• Short phone call with our talent acquisition team to discuss your ambitions and how they align with Arneo’s mission.
• First interview with your future manager or director to learn more about the role, responsibilities, and valued skills.
• Second interview with a senior leader or future teammates to share your insights and discuss mutual fit.
• Third interview with the department director, which may conclude with a job offer if there is a perfect match. The recruitment process may vary depending on the candidate's profile.

Arneo is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS Salesforce SEO Office

🐼 Who we are

You. Better. With Alan.

Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system.

By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives.

We partner with 35K+ companies of all sizes, serving more than 950K+ members, and have reached 680M+ in ARR.

Our team of 700+ people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦.

🤘 How we do it ?

About

People joining Alan are always surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

🎯 What drives us — We're obsessed with helping our members live healthier

• Mission is the Boss: long-term thinking, seeking our mission success above all else.
• Member & customer-led: obsessively focused on solving members & customers problems and creating the most delightful experiences.
  
  

🏆 How we build excellence — We hire the best people and give them platform to succeed

• Champions of excellence: extremely high standards and talent density.
• Distributed ownership: accountable enlightened despots, everyone owns their decisions and results.
• Radically transparent: all information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously
  
  

🤝 How we grow together — We help each other improve through honest feedback and bold thinking

• Optimistic alchemy: optimists who collaborate with genuine care and support teammates.
• Empathetic challengers: direct, caring feedback combined with praises to help each other grow professionally
• Bold & creative contrarians: think differently to achieve greatness, try new approaches
  
  

⚡ How we move fast — We fight complexity and focus on what matters most

• Disciplined in execution: taking decisive actions with focus that compounds success over time
• Fight for simplicity: only high impact processes, smart frugality
  
  

⭐️ The Growth Marketer role ⭐️

⭐ Context ⭐

Alan's digital distribution, both for companies and individuals, is experiencing strong growth (+45% annually), and we are planning for even more impressive growth in the coming years thanks to a strong brand and innovative distribution.

We are looking to scale our acquisition efforts in Belgium by bringing in a dedicated growth marketing expert to accelerate our expansion in this key market 🇧🇪

You will work closely with the local acquisition referent, adapt what's working in our main market to Belgium's unique characteristics, and develop tailored strategies. You'll need to understand the Belgian healthcare landscape, cultural nuances, and what makes health insurance different in Belgium compared to other markets.

⭐ Your Mission ⭐

Your objective is to drive sustainable and scalable growth for Alan Belgium through:

• Ownership and optimization of digital marketing channels (SEA, Meta, LinkedIn, SEO, Email marketing...)
• Development of targeted campaigns for specific customer segments in the Belgian market
• Design and execution of growth experiments to validate hypotheses and unlock new opportunities
• Creation and testing of ad creatives, messaging, and landing pages that resonate with Belgian audiences
• Data-driven optimization of campaign performance, conversion rates, and ROI
• Collaboration with design, content, Product, and Sales teams for integrated growth initiatives
• Management of budget allocation, performance tracking, and reporting
• Testing and validation of new channels and tactics as growth levers
  
  

⭐ What makes this role exciting ⭐

• Full ownership of Belgium's growth strategy and paid acquisition channels
• Opportunity to build from the ground up—establish processes and frameworks that will scale
• Autonomy to test and implement new strategies with real budget and impact
• Close collaboration with cross-functional teams across Product, Sales, and Marketing
• Direct impact on Alan's international expansion and business outcomes
• Work with a mission-driven company transforming health insurance across Europe
• Be part of a high-performing, innovative marketing team that's 100% in-house
  
  

⭐ If you have some of the following, you may be a great fit ⭐

• At least 5 years in Performance Marketing, Demand Generation, Digital Marketing, or Growth Operations
• Fluent in English and Dutch
• Proven track record of developing and executing successful acquisition strategies in B2B SaaS or tech companies
• Strong analytical and data-driven approach with experience using analytics tools (Metabase, Mixpanel, etc.)
• Experience with A/B testing, experimentation frameworks, and budget management
• Excellent copywriting skills for ads, landing pages, and sales collateral
• Comfortable using marketing tools: Salesforce, HubSpot, Customer.io, Figma, Webflow/Prismic
  
  

Nice-to-Have:

• Healthcare or HR SaaS industry experience
• Experience scaling growth in international or multi-market environments
  
  

For this role, we are looking to hire in the C0-D level range.

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist.

We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de proyectos Marketing Marketing digital Redacción Gestión SEO Escritura creativa Campañas de marketing Campañas

🎥📸 Videógrafo/a y Fotógrafo/a Profesional para Agencia de Marketing

¿Te apasiona contar historias a través de la fotografía y el video?

¿Eres de l@s que saben sacarle partido a cada plano y convertirlo en contenido que engancha en redes sociales?

En Make It Studio buscamos un/a Fotógrafo/a & Videógrafo/a profesional para unirse a nuestro equipo a tiempo completo en Madrid.

⚠️ Muy importante:

Este puesto requiere que sepas hacer ambas cosas: grabar video y tomar fotos.

Si solo haces uno de los dos, este trabajo no es para ti.

🔹 En tu día a día te encargarás de:

• Crear y producir contenido visual (foto y video) para nuestros clientes del mundo lifestyle (restaurantes, moda, belleza, etc.).
• Gestionar y crear estrategias para redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok).
• Diseñar y editar contenido creativo y atractivo.
• Detectar tendencias y proponer ideas innovadoras para cada proyecto.

🔹 Requisitos:

• Experiencia previa en fotografía y video profesional (ambos).
• Saber utilizar flash y dominar iluminación.
• Contar con equipo propio de foto y video + últimos modelos de iPhone para generar contenido.
• Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva).
• Experiencia en gestión de redes sociales.
• Residir en la Comunidad de Madrid.
• Si tienes portfolio, envíalo directamente por mensaje — queremos ver tu trabajo.

🔹 Lo que ofrecemos:

• Formar parte de un equipo joven, creativo y lleno de energía.
• Trabajar en proyectos divertidos y dinámicos con marcas de lifestyle.
• Excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta.
• ✨ Si estás buscando contar historias y divertirte haciéndolo… este puesto es para ti.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile CSS HTML SEO CMS UX/UI

Who we are

Quantion is a Business Digital Transformation services company founded in 2015 and part of the Astek Group group operating in more than 25 countries with over 10,000 employees worldwide.

Our team is specialized in application development, UX/UI, and digital business transformation, focused on building innovative solutions that drive measurable business results.

We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation.

We are looking for a UX/UI Desinger to join our Technology Team. If you want to participate in one of our biggest International projects, don’t hesitate to apply!

Required skills:

• Bachelor's degree or equivalent professional education in user experience, media design, human computer interaction, interface or interaction design
• Expert knowhow on digital content (online readability, conciseness, graphical elements, SEO, WCAG)
• Expert understanding of user centricity, target groups, user scenarios, user dialogues
• High analytical skills to model user and information flows improving digital sales experience
• Advanced in prototyping and related tools; good understanding of HTML, CSS, responsive design and working in CMS with templates is a plus
• Experience in digital sales, marketing, IT, and/or relevant aviation fields is an advantage
• Comfortable and competent to align user centered thinking in an agile working environment
• Flexible to work on different digital B2C initiatives in a team and independently
• Frustration tolerant, constructive and searching for ways to move forward
• Very good communication skills towards cross functional teams and stakeholders
• Fluent in English. German is a plus

Apply to our offer…

🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution.

📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions.

📈 You will make a real contribution to the company's development in real time.

🏝️ You will enjoy 23 days of vacation

🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing.

🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere.

Committed to equality, at Quantion we believe in diversity and inclusion. We defend equal opportunities without discriminating based on gender, age, religion or sexual orientation or any other aspect that could be considered exclusive.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SEO

Service Description

Olympics.com is seeking an experienced Italian Live Blogger to deliver real-time, engaging coverage during the Milano Cortina 2026 Winter Games. 

Duties & Responsibilities

• Responsible for real-time publishing, updating of live blogs in a fast-paced, pressure-filled environment.
• Fast, accurate and conversational blog posts that keep fans connected to the Games and drive them to additional content about the athletes/ sports/ topics they love. 
  
• Establish a consistent tone and voice, engaging and appealing to Olympic fans. 
• Ensure all content meets IOC standards for integrity and production quality.
  

Skills & Requirements

• Fluent and able to write publications in Italian with proven expertise.
• Self-starter, adaptable, and comfortable working remotely.
• Solid news judgment, ability to think quickly and act appropriately under pressure.
  
• Strong knowledge of Olympic sports and SEO best practices and what drives fan interest.
• Strong communication and interpersonal skills – diplomacy, tact, and discretion.
• Remote collaboration with the Head of Content, News Editors, and multilingual editors to develop and refine content ideas.

Workplace & Environment

• Fast paced work environment.
• Must be a registered freelancer and available to start as soon as possible.
• This position is a full-time remote freelance opportunity that starts in December 2025 and lasts until 28 February 2026.
• Schedule Availability: This role requires flexibility to work fulltime availability. This is inclusive of weekends and holiday coverage.

We thank all applicants, however, only those selected for interviews will be contacted. Only direct candidate applications to our organisation will be accepted.

Our Commitment to Diversity:

We are committed to creating an inclusive environment for all people. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of race, ethnicity, gender, or background.

Please be informed that Olympic Broadcasting Services, S.L. (“OBS”) or Olympic Channel Services S.L. (“OCS”) (depending on the role you apply for as indicated in the position description) will be the data controller of your personal data with registered address at C/Torrelaguna 75, 28027 Madrid. Your personal data will be processed for recruiting purposes, being the lawful grounds of such processing contractual necessity, OBS/OCS legitimate interests and in some cases your consent, as further described in our Recruiting Privacy Policy. You can exercise your data protection rights by contacting OBS Data Protection Officer via [email protected]. By submitting your application, you acknowledge and accept our Recruiting Privacy Policy.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SEO

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.

Buscamos un Marketing Manager que nos ayude a llevar la varias marcas del grupo al siguiente nivel. Esta persona necesita ser organizada y capaz de trabajar con varios proyectos a la vez. Tu reto será amplificar nuestro impacto, atraer nuevos leads y aportar creatividad en cada acción que llevemos a cabo - desde campañas digitales hasta eventos de marca.

Responsabilidades:

• Participar en la ejecución de la estrategia de marketing, junto con el equipo operativo.
• Apoyar en la gestión y optimización de campañas de captación de leads para proyectos y unidades de negocio.
• Redactar textos atractivos para campañas, emails, landings y redes sociales.
• Diseñar piezas visuales en Canva sencillos(posts, anuncios, presentaciones, materiales para eventos, etc.). Para tareas de diseño más complejo, tenemos un departamento que se encarga de ello.
• Aportar ideas frescas, experimentar con formatos y buscar siempre la manera más creativa de comunicar quiénes somos.

Requisitos:

• Experiencia previa en marketing digital o comunicación.
• Buena capacidad de organización.
• Autonomía a la hora de crear materiales para captación. Habilidad para redactar mensajes claros, persuasivos y con voz de marca —con y sin apoyo de IA y conocimientos básicos de Canva.
• Entendimiento general de landing pages y funnels de captación.
• Mentalidad orientada a resultados, con ganas de aprender y hacer crecer la marca.
• Valorable experiencia en herramientas o canales de captación de tráfico (paid media, SEO, directorios, PR...).
• Ganas de formar parte de un equipo que piensa rápido, actúa ágil y se divierte trabajando en proyectos que importan.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
• Salario acorde a valía del candidato.

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan formativo personalizado.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.

Nuestro proceso de selección:

1. Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
2. Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
3. Y, por último, la entrevista final presencial con el responsable directo.

Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, te apasiona la tecnología y el desarrollo de productos digitales, y quieres formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!