Ofertas de empleo para SEO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

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✨ Nueva oportunidad

🚀 Buscamos Planificador/a de Medios Junior

📍 Madrid | Modalidad híbrida

En MEDIAPLUS EQUMEDIA buscamos incorporar a nuestro equipo de cuentas un/a Planificador/a de Medios Junior con al menos dos años de experiencia.

La persona seleccionada trabajará en colaboración con clientes y equipos internos para desarrollar, implementar y optimizar planes de medios integrados que contribuyan a alcanzar los objetivos de cada marca.

Principales responsabilidades

· Elaborar planes de medios online y offline adaptados a las necesidades del cliente.

· Analizar audiencias, competencia y tendencias del mercado.

· Coordinar y negociar con soportes y proveedores.

· Valorar y comparar propuestas de medios.

· Gestionar órdenes de compra y materiales de campaña.

· Supervisar la implementación, el seguimiento y la optimización de las campañas.

· Realizar cierres de campaña, controlar la facturación y conciliarla con soportes y proveedores.

· Preparar informes y presentaciones para clientes.

· Colaborar con los equipos creativo, digital y de investigación.

Qué buscamos

· Al menos dos años de experiencia en planificación de medios, en agencia o anunciante.

· Experiencia en campañas multicanal: televisión, digital, exterior, radio y prensa.

· Conocimiento de herramientas y fuentes del sector como Kantar, InfoAdex, GfK, Adjinn o Similarweb.

· Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

· Nivel medio-alto de inglés.

· Capacidad analítica, organización, proactividad y buenas habilidades de comunicación.

Qué ofrecemos

· Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.

· Contrato Indefinido.

· Participación en proyectos para marcas nacionales e internacionales.

· Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15 de junio al 15 de septiembre.

· Teletrabajo los viernes durante todo el año y modalidad 100 % remota en julio y agosto, sujeta a necesidades puntuales de presencialidad.

· 22 días laborables de vacaciones, además de los días establecidos para Navidad, Semana Santa, el Día de la Publicidad y el cumpleaños.

· Seguro de vida.

· Seguro de salud opcional, cofinanciado al 50 % por la empresa.

· Clases de idiomas gratuitas opcionales, sujetas a la formación de grupos.

💶 Banda salarial: entre 22.000 y 26.000 EUR Brutos anuales, según la experiencia y adecuación de la persona candidata.

¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda interesarle?

Envíanos tu CV a: [email protected]

Indica en el asunto: Planificador de Medios Junior

#Hiring #PlanificaciónDeMedios #MediaPlanner #Publicidad #Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Teletrabajo . REST SaaS SEO CMS

The role and the team

As a Senior GEO Manager (all genders), you will own Lucanet's organic and AI search visibility strategy. This spans traditional search engines like Google and Bing, generative AI platforms like ChatGPT, Gemini, Perplexity, and Copilot, and emerging answer engine environments.

You will set the vision and roadmap for how Lucanet's brand, products, and expertise are found, cited, and represented as an authority in the financial performance management sector, and communicate that story clearly to the marketing team and senior leadership. You will sit within Marketing Operations and work cross-functionally with Content, Web Operations, and Product. We look for people who keep growing, take real ownership, and lift the people around them.

What You'll Do

• Own Lucanet's SEO, GEO, AEO, and LLM optimization strategy, aligned to pipeline targets and the annual digital plan.
• Build a multi-year roadmap for organic and generative visibility, with clear milestones and success criteria.
• Connect visibility metrics to pipeline contribution and commercial outcomes.
• Oversee technical, on-page, semantic, and authority-building programs across Web, Product Marketing, and Content.
• Build a KPI framework spanning traditional SEO and AI visibility metrics, and own executive dashboards.
• Monitor Lucanet's brand representation across ChatGPT, Google AI Overviews, Perplexity, Copilot, and Gemini.
• Present quarterly strategic updates, adapting depth and framing for technical and executive audiences.
• Report into the Marketing Operations team, partnering closely with Content, Web Operations, and Product.
  
  
  

What You Bring

You have:

• Led SEO strategy end to end for a B2B SaaS organization, from roadmap to hands-on execution.
• Current, hands-on knowledge of GEO and AEO, including how LLMs retrieve, rank, and cite content.
• Expert-level use of Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, and GA4.
• Built and owned dashboards and multi-touch attribution models that informed executive decisions.
• Presented search strategy and results to CMO-level or senior leadership audiences, in advanced English.
  
  
  

It's a plus if you also have:

• Hands-on experience with AI citation tools such as Profound, Otterly.ai, or Peec AI.
• Proficiency in HubSpot CMS and Marketing Hub, or experience with Adobe Experience Manager.
• German, French, or Spanish language skills.
  
  
  

Perks at work

• Flexible and hybrid working: our Lucaflex model lets you plan your working hours and location according to your needs and professional responsibilities.
• Remote work from another country: work up to 90 days a year outside your home country, supported by our partner Workflex.
• Professional development budget: get dedicated time, resources and budget to build the skills for your career path.
• Structured feedback process: Lucanet Engage supports your personal and professional development through regular dialogue.
• Paid volunteer days: take the time to volunteer, alone or with your team, for causes you care about.
• Health and wellbeing support: access company wellbeing programs, sport subsidies and mental health support through external partners.
• Paid vacation days: take 28 days a year to rest, travel and recharge.
• Private health insurance: access private health insurance coverage.
• Corporate discounts platform: get exclusive discounts across travel, retail, technology, and more.
  
  
  

About Lucanet

Lucanet is the CFO solution platform for modern finance and tax teams, automating processes from consolidation and financial planning to tax compliance, ESG reporting, and cash management. More than 6,000 companies worldwide rely on our easy-to-use, out-of-the-box SaaS platform. We're PE-backed and growing across global markets. 

Behind the platform is a global team of 900+ people who care about doing the work well. We challenge each other to move fast without cutting corners and build solutions that change how finance and tax leaders operate. If you want your work to have real reach, and your growth is important to you, Lucanet is the right place for you.

Discover more about Lucanet as an employer.

Powered by uniqueness

Everybody is different here and we like it that way. We welcome people of every gender identity, sexual orientation, ethnicity, national origin, religion, age, and disability, exactly as they are. What you bring is what matters. If you need an adjustment to take part in our hiring process, let us know. See yourself in this role? We want to hear from you.

Please keep your CV focused on your experience and skills, rather than including your photo, age or marital status.

Learn more about our DE&I journey.

Data protection

Your personal data will be processed in accordance with GDPR requirements. Find out how we keep your data safe: Lucanet data protection policy. 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo . CSS HTML QA UX/UI Salesforce SEO CMS

Job Description

Si te apasiona transformar ideas en experiencias digitales que inspiran, este es tu próximo reto: construir el futuro web de la Universidad.

En la Universidad Europea, estamos buscando un/a Web Project Manager con nivel alto de Portugués e Inglés, cuya misión será gestionar, coordinar y supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento/actualización de los proyectos web asignados por el responsable del departamento de Activos Digitales, de acuerdo con la estrategia de marca establecida, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de posicionamiento, notoriedad y negocio de la Universidad.

Responsibilities

• Ecosistema web
• Coordinación con proveedores de desarrollo Web y participación en:
• procesos de UX: inventario de contenidos, co-creación de arquitectura de información, revisión de prototipos
• supervisión del diseño gráfico
• definición de funcionalidades
• revisión de entregables: QA y debugging
• Coordinación con equipos técnicos internos: supervisión de integración de flujos con Salesforce y revisión de casos de uso
• Edición de contenidos en CMS
• Comunicación, seguimiento y relación con distintas áreas de la universidad con necesidades web.
• Conocimiento de la competencia en estrategias de captación y comunicación directa.
• Analítica y medición
• Implementación de buenas prácticas SEO.
• Análisis de datos y métricas para identificar áreas de mejora y proponer acciones de optimización.
• Ayuda en implementación de métricas para consecución de objetivos en los diferentes soportes web.
• Comunicación, gestión y desarrollo de trabajo con diferentes partners de tecnología y ecosistemas web.
• Soporte en gestión
• Velar por la calidad del proyecto de acuerdo con los objetivos de negocio, las necesidades del usuario y los plazos de entrega establecidos
• Realización de presentaciones.
• Coordinación con distintos stakeholders de la universidad.
• Gestión e interlocución con agencias colaboradoras.
  

Qualifications

Idiomas: Imprescindible C1 portugués y C1 de inglés

Conocimientos: plataformas de desarrollo web y edición de contenidos en CMS estándares del mercado, experto en experiencia de usuario, buenas prácticas SEO.

• Nociones de HTML, CSS y técnicas CRO.
• Requerido conocimiento y experiencia en gestión de proyectos digitales.
• Habilidades: clara orientación al cliente; proactividad y resolución, atención al detalle, gusto por el diseño y capacidad de análisis.
  
  

Experiencia: Experiencia profesional de al menos 2/3 años en posiciones similares (Jefe de proyecto Web en compañías de consumo o servicios).

Ofrecemos

• Contrato: indefinido, 40 h/sem.
• Horario: L-J 9:00–18:30 | V 9:00–15:00.
• Zona de trabajo: Campus de Villaviciosa de Odón
• Salario: 28K-32K + 15%
  
  
• Teletrabajo 4 dias y 1 presencial.
  
  
  • Retribución flexible: beneficios sociales por ser empleado (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...).
  • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo . Javascript .Net C# ASP.Net CSS TSQL Azure HTML Git ERP SEO SQL Server

¿Te gustaría liderar un equipo técnico, marcar la estrategia tecnológica de una compañía especializada en tecnologías Microsoft y eCommerce, e impulsar soluciones de IA con impacto real en el negocio?

Buscamos un Team Lead del Departamento Web que combine experiencia en arquitectura de software, liderazgo de equipos y gestión de proyectos. Una posición mixta que combina liderazgo técnico y gestión de proyectos a partes iguales. Una persona que sea la referencia técnica del equipo y a la vez responsable de planificar, priorizar y entregar los proyectos a tiempo y con calidad.

📍 Ubicación: Zaragoza, España

🏠 Modalidad: Presencial.

✅ ¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar, desarrollar y coordinar un equipo multidisciplinar de desarrollo web, diseño y maquetación.
• Planificar, priorizar y supervisar proyectos y servicios de soporte, garantizando la calidad y el cumplimiento de plazos.
• Definir la arquitectura técnica, los estándares de desarrollo y las buenas prácticas del equipo, participando en los desarrollos de mayor complejidad.
• Actuar como interlocutor técnico con clientes y colaborar con Marketing y Dirección en la evolución de los servicios, presupuestos y mejora de procesos.
• Supervisar las integraciones con ERP, así como aspectos clave de rendimiento, seguridad y SEO técnico de las plataformas web.
• Impulsar la estrategia de Inteligencia Artificial de la compañía, diseñando soluciones innovadoras para eCommerce, integrando modelos y servicios de IA y evaluando nuevas oportunidades tecnológicas y de negocio.
  
  

🛠️ Experiencia y conocimientos requeridos.

• Más de 10 años de experiencia en desarrollo web y al menos 5 años liderando equipos técnicos o proyectos.
• Sólidos conocimientos en C#, .NET, ASP.NET Core, SQL Server, Entity Framework, HTML, CSS y JavaScript.
• Experiencia en arquitectura de software, desarrollo e integración de APIs y proyectos de eCommerce y desarrollo a medida.
• Dominio de herramientas de control de versiones (Git) y metodologías de gestión de proyectos.
• Experiencia práctica aplicando Inteligencia Artificial al desarrollo, incluyendo herramientas como GitHub Copilot, Cursor o Claude Code.
• Experiencia integrando modelos de lenguaje (LLMs), desarrollando agentes y automatizaciones basadas en IA y creando soluciones inteligentes para eCommerce.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y coordinar equipos técnicos en entornos dinámicos.
  
  

🚀 Muy valorable

• Experiencia en nopCommerce.
• Desarrollo de plugins, temas y personalizaciones sobre nopCommerce.
• Integraciones con Microsoft Dynamics Business Central, NAV u otros ERP.
• Experiencia en Azure: App Services., Azure SQL., Máquinas virtuales.
• Conocimientos en servicios de Cloudflare.
• Conocimientos en SEO técnico.
• Optimización de rendimiento web.
• Microsoft Copilot Studio.
• Semantic Kernel.
• MCP (Model Context Protocol - Anthropic).
• Soluciones avanzadas de IA aplicadas al desarrollo de software.
  
  

🌟Lo Que Ofrecemos

• Proyectos estables y técnicamente desafiantes
• Ambiente colaborativo y cultura de mejora continua
• Formación interna y acceso a recursos especializados
• Retribución competitiva según experiencia
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo
• Formación certificada y plan de crecimiento profesional
• Jornada intensiva en verano y los viernes
  
  

¿Quiénes somos?

Modern Talent Hub es la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales en América Latina y Europa. Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan. Por eso, ¡buscamos personas como tú!.

Consideraciones sobre esta oferta

Modern Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

. Google Ads Salesforce SEM SEO

Director/a de Màrqueting B2B Industrial

| Contracte indefinit | Modalitat presencial

Vols liderar la transformació del màrqueting d’un grup industrial amb activitat internacional?

Busquem un/a Director/a de Màrqueting B2B Industrial per incorporar-se a una companyia consolidada i en procés de transformació estratègica. La persona seleccionada assumirà el lideratge global de l’àrea de màrqueting, gestionarà un equip multidisciplinari i treballarà directament amb Direcció General i l’equip comercial.

La seva missió serà definir i executar una estratègia de màrqueting orientada al negoci, capaç de reforçar el posicionament de la companyia, generar oportunitats comercials i contribuir al creixement de les diferents unitats de negoci.

Busquem un perfil amb visió estratègica, però també amb capacitat executiva, acostumat a treballar amb productes tècnics, cicles de venda B2B i diferents mercats internacionals.

Quina serà la teva missió?

Liderar l’estratègia global de màrqueting de la companyia, alineant-la amb els objectius comercials i de negoci.

Seràs responsable de convertir el màrqueting en una eina real de generació de demanda, posicionament de producte i suport a l’equip de vendes, garantint que les accions desenvolupades tinguin un impacte mesurable en el pipeline comercial i en els resultats de l’organització.

Alhora, lideraràs i desenvoluparàs l’equip intern de màrqueting, impulsant una cultura orientada a dades, objectius, col·laboració i millora contínua.

Quines seran les teves responsabilitats?

Estratègia de màrqueting i desenvolupament de negoci

• Definir i implementar l’estratègia global de màrqueting per a les diferents unitats de negoci.
• Alinear el pla de màrqueting amb els objectius comercials, estratègics i de creixement de la companyia.
• Desenvolupar estratègies de segmentació de clients, posicionament de producte i entrada en mercats prioritaris.
• Participar en la definició d’estratègies de pricing, llançament de productes i go-to-market.
• Analitzar el mercat, la competència, les tendències i les necessitats dels clients industrials.
• Identificar noves oportunitats de negoci, segments de mercat i canals de comercialització.
• Treballar conjuntament amb Direcció General i l’àrea comercial en la presa de decisions estratègiques.

Sales Marketing i generació de demanda

• Dissenyar accions de màrqueting orientades a generar oportunitats comercials qualificades en entorns B2B.
• Desenvolupar campanyes de captació, fidelització i conversió de clients.
• Definir i optimitzar el customer journey i el funnel comercial.
• Crear eines, continguts i materials de suport per facilitar l’activitat de l’equip de vendes.
• Impulsar una coordinació efectiva entre màrqueting i comercial, compartint objectius, indicadors i prioritats.
• Fer el seguiment dels leads generats i analitzar-ne la conversió i l’impacte en negoci.
• Desenvolupar estratègies adaptades a distribuïdors, clients industrials i diferents canals de venda.

Màrqueting digital i gestió de dades

• Liderar l’estratègia digital de la companyia i supervisar-ne la implementació.
• Impulsar campanyes de captació mitjançant SEO, SEM, LinkedIn Ads, Google Ads i altres canals digitals.
• Desenvolupar estratègies d’inbound marketing i automatització.
• Optimitzar campanyes i funnels de conversió mitjançant l’anàlisi de dades.
• Supervisar l’ús del CRM i les eines de màrqueting, garantint una correcta integració entre màrqueting i vendes.
• Establir quadres de comandament, mètriques i KPIs per mesurar el rendiment de les accions.
• Analitzar el retorn de la inversió i proposar accions de millora.

Marca, comunicació i posicionament

• Definir i consolidar el posicionament corporatiu i de les diferents marques i línies de producte.
• Garantir la coherència de la identitat visual i del discurs comercial als diferents canals i mercats.
• Supervisar la creació de catàlegs, documentació tècnica, presentacions, continguts digitals i materials comercials.
• Coordinar la comunicació externa de la companyia.
• Liderar la participació en fires, esdeveniments i accions comercials nacionals i internacionals.
• Coordinar proveïdors, agències i col·laboradors externs.

Lideratge del departament

• Liderar, coordinar i desenvolupar un equip intern de professionals de màrqueting i disseny.
• Definir l’estructura, les prioritats, els objectius i les responsabilitats del departament.
• Acompanyar el desenvolupament professional dels membres de l’equip.
• Establir dinàmiques de seguiment, coordinació i avaluació de resultats.
• Gestionar el pressupost anual de màrqueting amb criteris de rendibilitat i retorn de la inversió.
• Optimitzar els recursos interns i externs de l’àrea.
• Impulsar una metodologia de treball estructurada, col·laborativa i orientada a dades.

Què busquem?

Experiència imprescindible

• Experiència consolidada en posicions de responsabilitat en màrqueting B2B.
• Trajectòria professional desenvolupada en empreses industrials, fabricants de maquinària, béns d’equipament, producte tècnic, tecnologia industrial o sectors similars.
• Experiència prèvia liderant un departament de màrqueting i gestionant equips.
• Capacitat demostrable per definir l’estratègia de l’àrea i traslladar-la a plans d’acció concrets.
• Experiència treballant de manera coordinada amb equips comercials i Direcció General.
• Coneixement dels processos de venda consultiva i dels cicles comercials propis del sector industrial.
• Experiència gestionant pressupostos, objectius i indicadors de rendiment.

L’experiència en un entorn industrial i el lideratge previ d’un departament i d’un equip són requisits indispensables per a la posició.

Coneixements valorables

• Sales marketing i generació de demanda B2B.
• Estratègies de segmentació, posicionament i go-to-market.
• CRM i automatització de màrqueting, com Salesforce, HubSpot, Pardot o eines equivalents.
• SEO, SEM, inbound marketing i campanyes digitals de pagament.
• Anàlisi del customer journey, funnels de conversió i mètriques de màrqueting.
• Llançament i posicionament de productes tècnics.
• Organització de fires i esdeveniments internacionals.
• Gestió de marques, materials tècnics i eines de suport comercial.

Idiomes

• Nivell alt d’anglès, imprescindible per treballar en un entorn internacional.
• Es valoraran positivament altres idiomes, especialment el francès.

Què oferim?

✅ Contracte indefinit i projecte estable.

✅ Incorporació a un grup industrial consolidat i amb projecció internacional.

✅ Posició estratègica amb dependència directa de Direcció General.

✅ Lideratge d’un equip intern multidisciplinari.

✅ Participació directa en el procés de transformació i creixement de la companyia.

✅ Autonomia per estructurar l’àrea, definir prioritats i impulsar noves metodologies.

✅ Entorn professional dinàmic, tècnic i orientat a la innovació.

✅ Retribució competitiva i negociable segons l’experiència i la vàlua aportades.

Si aportes experiència liderant equips de màrqueting en entorns industrials B2B i t’atrau el repte de transformar el màrqueting en una palanca real de creixement, ens agradaria conèixer-te.

📩 Inscriu-te a l’oferta per conèixer més detalls del projecte. Totes les candidatures es gestionaran amb absoluta confidencialitat.

#DireccióMàrqueting #MarketingDirector #MàrquetingIndustrial #B2BMarketing #SalesMarketing #LeadGeneration #Lideratge #SectorIndustrial #IndustrialMarketing #OfertaFeina

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 sept.

Google Analytics Google Ads SEO CMS

• Importante empresa internacional del sector industrial con sede en Valencia.
• Creimiento profesional y desarrollo de carrera.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector industrial ubicada en Valencia.

Descripción

• Gestionar y desarrollar la actividad e-commerce siguiendo la política comercial definida.
• Definir e implementar planes de animación comercial y marketing digital.
• Gestionar las relaciones con marketplaces, transportistas y otros socios.
• Supervisar pedidos, preparación y expedición.
• Atender a clientes por correo, teléfono, presencialmente y redes sociales.
• Realizar seguimiento de precios de mercado.
• Gestionar catálogos de productos y garantizar la calidad de los contenidos.
• Controlar niveles mínimos de stock.
• Coordinar redes sociales junto con agencias externas.
• Mejorar el posicionamiento SEO.
• Gestionar campañas Google Ads, Display y Facebook Ads.
• Analizar tráfico web mediante Google Analytics.
• Elaborar reportes de actividad e-commerce

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Marketing Digital, Publicidad o similar.
• Experiencia previa gestionando contenido web y estrategias digitales.
• Conocimientos sólidos en herramientas SEO/SEM y analítica web.
• Dominio de herramientas como Google Analytics y plataformas CMS.
• Capacidad para trabajar en equipo y cumplir plazos.
• Nivel avanzado de inglés.
• Residencia en Valencia.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 26.200 € y 30.800 € brutos anuales.
• Ubicación en Valencia.
• Oportunidad para desarrollar carrera en el sector industrial.

Si estás interesado/a en esta oferta, no dudes en inscribirte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 sept.

Excel SEM SEO

• Proyecto estable.
• Atractivo paquete salarial.

¿Dónde vas a trabajar?

Ofertamos un puesto estable en una empresa en crecimiento, con un entorno dinámico, posibilidades de desarrollo profesional y formación, salario competitivo y acceso a retribución flexible.

Descripción

• Definir la estrategia comercial global, objetivos, KPIs y planes de acción, coordinando a los Directores Comerciales Regionales.
• Analizar el rendimiento de los mercados, identificar oportunidades y desviaciones y definir acciones para maximizar ingresos y rentabilidad (RevPAR y GOPPAR).
• Participar en la estrategia comercial de nuevos hoteles y mercados, así como representar al grupo ante partners y clientes.
• Impulsar una cultura comercial basada en datos, consolidando información y supervisando cuadros de mando.
• Monitorizar ingresos, ADR, RevPAR, ocupación, forecast, pick-up, distribución, canales, rentabilidad y presupuestos, transformando los datos en decisiones concretas para cumplor objetivos.
• Impulsar la digitalización comercial y la evolución de sistemas y herramientas (PMS, CRS, Channel Manager, RMS, CRM y BI).
• Liderar la estrategia corporativa de Revenue Management, optimizando precios, inventario y demanda.
• Supervisar E-commerce, impulsando el canal directo, la rentabilidad y el mix de distribución.
• Liderar el equipo corporativo de Revenue, E-commerce y Social Media.
• Trabajar conjuntamente con venta directa para alinear marca, generación de demanda y objetivos comerciales.
• Coordinar y analizar el rendimiento de acciones de SEO, SEM, CRM y redes sociales orientadas a captación y fidelización.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión Hotelera o similar.
• +5 años de experiencia en posiciones comerciales de responsabilidad dentro del sector hotelero, preferiblemente en entornos internacionales y multi-hotel.
• Experiencia sólida en Revenue Management, distribución, E-commerce y estrategia comercial.
• Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con Excel avanzado y herramientas de Business Intelligence.
• Experiencia con PMS, CRS, RMS y herramientas de distribución/e-commerce.
• Inglés C1 y Castellano. Se valorará un tercer idioma, especialmente italiano o portugués.
• Liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia, negociación y toma de decisiones.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Si reúnes los requisitos anteriores y te apasiona el mundo de la gestión de personas, no dudes en apuntarte a la oferta!