Ofertas de empleo para SEO

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. CSS HTML SEO CMS Photoshop

¡Estamos contratando! 🚀

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España. Si te identificas con un perfil organizado, resolutivo y con inquietudes por los contenidos digitales, te gusta trabajar con plataformas CMS y tienes capacidad para gestionar, organizar y publicar contenidos audiovisuales y gráficos, ¡no busques más, tenemos un hueco para ti! 🫵

Estamos buscando 🔎 un/a Content Operations Specialist para gestionar, organizar y publicar contenidos digitales a través de diferentes CMS y plataformas, garantizando su correcta actualización y visualización en entornos de Retail, Hospitality y Corporate.

Unirse a Econocom 🌍 significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. ¡Oportunidades de desarrollo no te faltarán! En España contamos con 20 emplazamientos, alcanzamos los 480 M€ de facturación en 2024 y contamos con 1.850 empleados/as.

¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃

🧩 Responsabilidades

• Gestionar, cargar, actualizar y publicar contenidos en diferentes CMS y plataformas digitales.
• Organizar y mantener catálogos y playlists de contenidos audiovisuales, incluyendo vídeos e imágenes.
• Configurar playlists, secciones, categorías y componentes dentro de las plataformas.
• Realizar controles de calidad para garantizar la correcta publicación y visualización de los contenidos.
• Adaptar y editar vídeos: cortes, subtítulos, textos, formatos y exportaciones.
• Crear y adaptar piezas gráficas sencillas según las necesidades de los clientes.
• Coordinar calendarios de publicación y actualizaciones de contenidos.
• Detectar incidencias y proponer mejoras en los procesos de gestión y publicación.

🌟 Requisitos

• Experiencia en gestión de contenidos digitales, CMS o plataformas similares.
• Experiencia práctica con uno o varios gestores de contenidos.
• Conocimientos de herramientas de diseño gráfico como Figma, Photoshop o Canva.
• Conocimientos de edición de vídeo con Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve o herramientas similares.
• Familiaridad con formatos digitales de imagen y vídeo y gestión de metadatos.
• Capacidad de organización, autonomía, atención al detalle y facilidad para trabajar con diferentes herramientas y plataformas.

Se valorará positivamente la experiencia con plataformas de vídeo, OTT/VOD, conocimientos básicos de HTML, CSS y SEO, así como el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión y creación de contenidos.

Buscamos una persona hands-on, organizada y resolutiva, con sensibilidad visual y capacidad para gestionar de forma autónoma el ciclo de vida del contenido. El foco principal estará en la gestión de CMS y contenidos digitales, siendo el diseño y la edición de vídeo competencias complementarias.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo integrado, con la oportunidad y las herramientas necesarias para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera profesional.

Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y la flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera.

• Incorporación en nuestras oficinas de Gijón.
• Modalidad de trabajo presencial en las oficinas ubicadas en el Polígono Industrial de Roces (Calle Arquímedes, Gijón, Asturias).
• Horario rotativo.
• Entorno de trabajo agradable, donde podrás conocer y aplicar nuevas tecnologías.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital.

¡Queremos conocerte! Si tienes experiencia en CMS y gestión de contenidos digitales, y buscas un nuevo reto profesional, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con tu red. 🙌

En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal y garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.