Ofertas de empleo para SEO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. SEO

En Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones sólidos.

Para esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar Rankia Pro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor.

En el área de Inversión en mercados de Rankia, ayudamos a tomar mejores decisiones financieras conectando inversores y brokers con los usuarios finales a través de nuestro portal (Web, foro, blogs, noticias etc.) que se sitúa en las primeras posiciones de Google y también mediante la realización de eventos como el Rankia Markets Experience, el evento más grande de finanzas en España y Latinoamérica.

¿Qué aprenderás con nosotros?

Como parte de nuestros planes de expansión, estamos buscando un Content Specialist en prácticas para que aprenda a:

• Desarrollar la estrategia de contenido alineada con los objetivos de tráfico a corto y medio plazo.


• Trabajar con el equipo de audiencia para generar ideas de contenido, en línea con la estrategia de la empresa y en apoyo de diversas iniciativas de marca.


• Gestionar el contenido relacionado a campañas de partners.


• Crear los mejores contenidos para los blogs temáticos del área.


• Mejora de las fichas de entidades y de las guías de producto del área.


• Refactorización de contenido.


• Optimizar el contenido SEO.


• Gestionar la subcontratación de contenido tanto escrito como audiovisual.


• Planificación y organización de webinars.


• Moderación de webinars.

¿Qué necesitas para que hagamos match?

• Estudios en ADE, Economía o similar, con posibilidad de firmar un convenio de prácticas.


• Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la universidad.


• Disponibilidad de realizar 4 o 5h/dia en horario de mañana preferiblemente.


• Inglés medio.


• Disponibilidad para realizar al menos 500h de prácticas.


• Prácticas remuneradas en función del número de horas realizadas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . HTML Excel SEO

🔍 ¡Buscamos un/a E-commerce specialist para unirse a nuestro equipo!

En Norauto, líder europeo en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, trabajamos para hacer accesibles a todos los automovilistas soluciones sostenibles de movilidad. Contamos con un equipo de más de 2.000 personas y más de 93 centros en toda España.

💻 ¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del área de E-commerce, trabajando transversalmente con el Responsable de Marketing Producto Web y dando apoyo a los Market Managers. Tus funciones clave serán:

• Gestión de la oferta online: Serás responsable de la visibilidad y actualización del catálogo de tus categorías (arborescencia, customer journey, ranking de producto, estrategias de cross-selling, etc.).
• Contenido y SEO: Optimización de las fichas de producto (argumentarios comerciales, gestión de imágenes/vídeo, consejos de uso) para asegurar el mejor posicionamiento.
• Análisis de ventas: Seguimiento y optimización de la cifra de venta online para garantizar la consecución de los objetivos.
• Coordinación internacional: Gestión de incidencias y regresiones con Norauto Internacional y participación en proyectos globales para su puesta en marcha en España.
• Objetivo final: Garantizar la mejor gama omnicanal posible para el cliente.
• Dinamización de la actividad promocional web para las categorías del portafolio producto asignado

🎓 ¿Qué perfil buscamos?

• Titulación en Marketing, Comercio, Negocios Internacionales o similar.
• Se valorará muy positivamente formación específica en Marketing Digital.
• Perfil con visión analítica, cómodo trabajando con números y datos.

💡 ¿Qué necesitamos de ti?

• Idiomas: Nivel alto de Inglés. El Francés es un gran plus (necesario para la interacción cotidiana con la estructura internacional).
• Herramientas: Dominio de Excel avanzado y Access. Manejo de Google/Adobe Analytics, Fredhopper y SAP.
• Habilidades digitales: Conocimientos de HTML (valorable), marketing digital.
• Soft Skills: Capacidad de adaptación a entornos cambiantes, resolución, y equilibrio entre trabajo en equipo y autonomía.

💙 ¿Qué te ofrecemos?

• Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en su sector.
• Acceso a Driver Academy, nuestra plataforma con cursos de formación de todo tipo.
• Flexibilidad horaria (horario flexible de entrada y salida, jornada intensiva en verano).
• Nos importa la conciliación por eso ofrecemos la posibilidad de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana a partir de tu tercer mes en Norauto.
• Ventajas sociales (descuento de personal en Norauto, club de compras, seguro de vida, seguro médico a precio competitivo…etc)
• Retribución fija + variable

👉 Postúlate ahora y forma parte del equipo Norauto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SEO

Acerca del puesto Digital Marketing Manager

Se necesitan las mentes más brillantes para ser líderes en tecnología y crecer al alto ritmo que exige la industria.

Descubre el futuro de la movilidad eléctrica junto a NCPOWER, Time to go Lithium Battery.

¿Tienes experiencia en gestión comercial, marketing y comunicación, dominas el inglés y estás en busca de un reto profesional?

¿Quieres trabajar en uno de los sectores con mayor futuro?

¡Pues estás de suerte!

Estamos en busca de tu talento y tus ganas de afrontar retos en una gran empresa ubicada en Murcia.

Actualmente, NCPOWER fabricante de baterías de litio para electromovilidad busca un Marketing Manager.

¿A qué esperas?

¡Apúntate en la oferta, queremos conocerte!

¡Estamos creciendo rápidamente y te queremos a bordo!

Puesto de trabajo: Marketing Manager

Buscamos una persona con capacidad de organización, metódica, con atención al detalle, motivada, dinámica y orientada a resultados.

Responsable e implicada en la empresa conociendo las operaciones de la compañía y con capacidad de liderar y delegar de una manera efectiva.

Responsabilidad y Funciones

Desarrollo de la estrategia de marketing y el plan de marketing.

Coordinación y comunicación del plan de marketing.

Investigación de la demanda de los productos y servicios de la empresa.

Investigación de la competencia.

Identificación de clientes potenciales en base al buyer person.

Desarrollo y gestión de campañas publicitarias.

Creación de conciencia de marca y posicionamiento.

Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de leads.

Organización de eventos y coordinación de ferias y actos públicos

Supervisión de la estrategia de marketing en redes sociales y creación de contenidos.

Formación adicional relacionada con el marketing digital, el periodismo, la psicología, la comunicación digital, la antropología social o el neuromarketing

Conocimientos de branding, SEO, contenidos web, email marketing o social media

Pensamiento analítico, síntesis y resolución de problemas.

En prácticas de empresa y con posibilidad de incorporación en empresa.

Experiencia en marketing y/o marketing digital.

Nivel avanzado en ofimática.

Buenas dotes de comunicación para trabajar con diferentes equipos.

Ser una persona organizada

Responsabilidad y eficacia en plazos de entrega

Visión para sacar el potencial de un producto o marca

Por todo ello, el perfil que estamos buscando debe tener:

Titulación en marketing o publicidad

Formación adicional relacionada con el marketing digital, el periodismo, la psicología, la comunicación digital, la antropología social o el neuromarketing

Conocimientos de branding, SEO, contenidos web, email marketing o social media

Conocimiento de inglés medio/alto.

A cambio de su compromiso, te ofrecemos

La oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento, con un equipo joven, talentoso, diverso y con mucha ambición.

Desarrollo personal y profesional para crecer internamente dentro de nuestra organización.

Libertad para crear, innovar y tomar decisiones impactantes

Una cultura empresarial abierta, creativa e inspiradora

Reuniones divertidas con seguimiento de objetivos, tareas y propuestas.

Posibilidad de incorporación en empresa.

Desarrollo personal y profesional con formación continua en Marketing y aplicaciones digitales.

Puesto de trabajo en oficina en El Raal y online

Si te sientes identificado con nuestros valores de empresa y te ves desarrollando tu futuro profesional junto a NCPOWER, envíanos tu currículum y carta de presentación a través del formulario de solicitud a continuación, a través denuestra web o bien puedes enviarnos tu curriculum a ****** indicando en el asunto empleo + puesto de trabajo.

¡Nos encantará saber cómo contribuirías al increíble equipo de NCPOWER!

Su solicitud será tratada respetando la máxima confidencialidad, gracias.

#J-*****-Ljbffr

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Teletrabajo . Google Analytics Google Ads SEM SEO

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real!

Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional.

Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad.

Áreas clave de trabajo:

• Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario.
• Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio.
• Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración.

Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio.

¿Por qué trabajar con nosotros?

En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos:

• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas.
• Movilidad interna dentro de un grupo internacional.
• Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos.
• Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud.

¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID?

Estamos en busca de un/a Especialista en Marketing Digital B2B que se encargará de diseñar, implementar y optimizar estrategias digitales para la venta de productos o servicios en un entorno business-to-business (B2B). El objetivo es aumentar la visibilidad y autoridad de la empresa en el sector, captar leads cualificados y apoyar el ciclo de ventas a través de campañas de marketing digital dirigidas a otras empresas.

Funciones del puesto:

• Diseñar, implementar y optimizar campañas de marketing digital B2B para atraer leads cualificados y apoyar el ciclo de ventas empresarial.
• Crear y gestionar contenido específico para empresas, como estudios de caso, whitepapers, y contenido técnico que respalde las decisiones de compra en el entorno corporativo.
• Gestionar campañas de SEO y SEM para posicionar la empresa en búsquedas relevantes para clientes B2B.
• Implementar estrategias de email marketing para nurturing y conversión de leads empresariales.
• Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias de acuerdo con métricas clave de marketing B2B como lead scoring, conversión y ROI.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías de marketing digital B2B, aplicando estas innovaciones para mejorar las estrategias de la empresa.
• Trabajar estrechamente con los equipos de ventas para garantizar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos de negocio B2B.

Requisitos:

• Formación: Licenciatura o Grado en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o campos relacionados.
• Experiencia mínima de 2-3 años en marketing digital, preferentemente en entornos B2B.
• Conocimientos avanzados de SEO, SEM, Google Ads, Google Analytics y herramientas de automatización de marketing.
• Habilidades para la redacción de contenido y la gestión de campañas de email marketing.
• Conocimiento de CRM y trabajo alineado con equipos de ventas
• Capacidad analítica, orientación a resultados y optimización por KPIs.
• Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos.
• Castellano nativo e inglés B2.
• Valorable experiencia en empresas del sector IT.

Se Ofrece:

• Contrato: Indefinido
• Jornada: Completa
• Modalidad: Híbrida
• Incorporación: Inmediata
• Horario: de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h (con flexibilidad)
• Salario: Según experiencia.
• Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

Te invitamos a enviar tu CV a [email protected] o que te apuntes a la oferta.

¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

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GERENTE DE CANALES DIGITALES

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BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Como Gerente de Redes Sociales, liderarás la estrategia, coordinación y ejecución de iniciativas en las redes sociales corporativas asignadas (TikTok, Meta, X, YouTube, o LinkedIn), en coordinación con el resto del equipo de RRSS y nuestras agencias externas.

Serás responsable de conceptualizar y producir campañas creativas, activar la comunicación de partnerships y otros contenidos en los canales asignados, y entender las necesidades de otros stakeholders internos.

Además de evolucionar los activos digitales corporativos del banco y su orquestación con el resto de canales de comunicación.

Localización: Madrid o Barcelona

¿RESPONSABILIDADES?

• Creatividad y storytelling
• Generación de ideas innovadoras y narrativas digitales always on que conecten con la audiencia, para trasladar la estrategia y necesidades a nuestros vendors externos.
• Conceptualización de campañas y contenidos originales adaptados a cada plataforma social.
• Conocimiento de las últimas tendencias digitales y benchmarking de competidores.
• Gestión de producción audiovisual
• Capacidad de liderazgo en producción audiovisual para Redes Sociales: desde la conceptualización, guionización y coordinación de rodaje, hasta la entrega final.
• Capacidad de coordinación de diferentes equipos externos e internos para consecución de objetivos finales de campaña.
• Supervisión de la calidad y coherencia de los contenidos multimedia teniendo en cuenta los diferentes canales y audiencias, objetivos y aplicación de marca.
• Gestión de contenidos y comunidad
• Creación y publicación de contenido nativo para las RRSS asignadas, alineado con la estrategia de marca.
• Supervisión del calendario de publicaciones y la programación de contenidos.
• Interactuación con nuestra agencia de Community Management para orientar la estrategia de respuesta a comentarios en los canales asignados, gestionando la reputación digital.
• Monitorización y análisis del rendimiento de las publicaciones y campañas, utilizando herramientas de analítica tanto de plataformas como de BI.
• Comunicación de patrocinios
• Diseño y ejecución de la estrategia de comunicación digital de nuestros partnerships, desde la definición hasta la producción de piezas concretas.
• Colaboración con partners, sponsors e influencers para amplificar el alcance de la marca.
• Experiencia en herramientas de analítica web para medir navegación, impacto de campañas y procedencia de trafico de cada medio.
• Colaboración y coordinación con otras áreas
• Adaptación a entornos dinámicos y cambiantes, gestionando stakeholders internos y externos.
• Coordinación con el resto del equipo de RRSS corporativas para tener una estrategia de comunicación coherente entre canales.
• Coordinación con el equipo de Marca y otras áreas (comunicación, medios, marketing) para asegurar un acercamiento transversal a las campañas de comunicación.
• Análisis y Optimización:
• Medición del impacto de las campañas y contenidos, proponiendo mejoras continuas basadas en datos.
• Definición de KPIs y elaboración de informes periódicos de resultados.
• Cumplimiento Normativo:
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normativas del sector financiero en todas las actividades digitales.
• Colaborar con los equipos legales para mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia demostrable de al menos 7 años como Manager de Redes Sociales, preferiblemente en empresas grandes y entornos creativos.
• Amplia experiencia en la generación de contenido nativo para redes sociales, especialmente Meta y TikTok.
• Experiencia liderando proyectos de producción audiovisual.
• Conocimiento profundo de tendencias y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Capacidad para coordinar equipos internos y externos.
• Dominio de herramientas de gestión y analítica de redes sociales.
• Experiencia en campañas orgánicas y paid, así como en gestión de presupuestos en digital.
• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o campo relacionado.
  
  

Competencias clave

• Pensamiento creativo y alto nivel de iniciativa.
• Flexibilidad y resiliencia ante cambios y plazos ajustados.
• Orientación al logro y capacidad de priorización.
• Actitud proactiva y trabajo en equipo transversal.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Sensibilidad hacia la marca y capacidad para transmitir sus valores.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Es responsable de definir planes de comunicación en el ámbito digital, desarrollar contenidos digitales en múltiples formatos (RRSS, Web…), gestionar y monitorizar redes sociales y comunidades digitales de interacciones, gestionar crisis y definir protocolos y planes de actuación, dinamizar redes sociales con formatos y estrategia paid, analizar datos para extraer insights de métricas de canales propios, gestionar activos web.

Competencias

Hard Skills

REDACCIÓN DE NOTICIAS

COMUNICACIÓN EXTERNA

MARKETING DIGITAL

PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE CONTENIDOS

GESTIÓN DE RRSS

SEO, SEM, GOOGLE ADS Y AFILIATES

ANÁLISIS DE MÉTRICAS Y RESULTADOS

GESTIÓN DE PROYECTOS

GESTIÓN DE CRISIS Y RIESGOS REPUTACIONALES

ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS

ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES

GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS

DISEÑO GRÁFICO, HERRAMIENTAS Y VISUALIZACIÓN GRÁFICA

ESTRATEGIA DIGITAL

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada8 ene.

Teletrabajo . Scrum Google Ads SEO

Primero, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia.

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.Lo que buscamos: Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección .

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.Lo que ofrecemos: Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.

12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua.

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños .

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás: Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y cómo: Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en / (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por último, así será el proceso de selección: Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada8 ene.

Teletrabajo . Scrum Google Ads SEO

Primero, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia.

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.Lo que buscamos: Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección .

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.Lo que ofrecemos: Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.

12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua.

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños .

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás: Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y cómo: Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en / (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por último, así será el proceso de selección: Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada8 ene.

Teletrabajo . Scrum Google Ads SEO

Primero, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia.

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.Lo que buscamos: Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección .

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.Lo que ofrecemos: Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.

12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua.

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños .

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás: Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y cómo: Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en / (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por último, así será el proceso de selección: Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada7 ene.

Google Analytics SEO UX/UI Office

En NeoAttack estamos creciendo como nunca y necesitamos incorporar a una persona para cubrir el puesto de Project Manager Web en prácticas.

Si tienes don de gentes, te consideras una persona organizada, responsable y con ganas de aprender mucho y dar el 200%, sigue leyendo porque te estamos buscando 👀

🎯 ¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del equipo de proyectos y aprenderás a gestionar proyectos web de principio a fin, trabajando con equipos técnicos y clientes reales.

Tus funciones incluirán:

Apoyo en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos web.

Gestión de tareas entre diseño, desarrollo, SEO y contenido.

Control de timings, entregables y prioridades.

Trato directo con clientes para recogida de requisitos, seguimiento y validaciones.

Apoyo en la elaboración de briefings, roadmaps y documentación de proyecto.

Revisión básica de webs (estructura, contenidos, estado de tareas).

Elaboración de informes mensuales y análisis de avance de proyectos.

🧠 Requisitos mínimos (perfil Project Manager Web)
🎯 Imprescindible:

Formación en Marketing Digital, Comunicación, ADE, Ingeniería, UX/UI o similar.

Interés claro por la gestión de proyectos web.

Conocimientos básicos de entornos web: WordPress, estructuras de una web, contenidos y flujos de trabajo digitales.

Capacidad para organizar tareas, hacer seguimiento y cumplir plazos.

Buenas habilidades de comunicación para tratar con clientes y equipos internos.

Capacidad analítica para revisar avances y elaborar informes.

Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office / Google Workspace).

Posibilidad de firmar convenio de prácticas con escuela o universidad.

Residencia en Madrid.

🎯 Valorable:

Conocimientos básicos de SEO, UX o desarrollo web.

Experiencia académica o personal en proyectos web.

Uso de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Notion, Asana, ClickUp…).

Conocimientos de Google Analytics o herramientas de medición.

Buen nivel de inglés.

🚀 ¿Qué ofrecemos?
Jornada laboral completa.

Prácticas remuneradas: 400 € mensuales + comisiones.

Gran posibilidad de contratación al finalizar las prácticas.

Oportunidad real de crecimiento en una empresa en plena expansión.

Formación continua y aprendizaje práctico.

Muy buen ambiente de trabajo.

Horario muy flexible:

Lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 9:00 / salida entre 16:00 y 17:30.

Viernes jornada intensiva todo el año.

Jornada intensiva en verano.

Días extra libres y día del cumpleaños libre 🎂

‼️ IMPORTANTE
Obligatorio residir en Madrid.

Imprescindible poder realizar convenio de prácticas.