Ofertas de empleo para SEO

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SEM SEO

Quiénes somos

UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional.

A quién buscamos

Buscamos un/a Responsable de Social Media y Estrategia Digital con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia en la definición y ejecución de estrategias de comunicación digital y redes sociales.

Una persona capaz de liderar la presencia digital de la marca, asegurar la coherencia del mensaje, fortalecer el posicionamiento y reputación de UTAMED y coordinar acciones con distintos equipos, apoyándose en el análisis de datos para la mejora continua.

Tus principales responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia global de comunicación digital y redes sociales de la organización.
• Elaborar y supervisar el plan anual de contenidos y campañas en redes sociales.
• Coordinar la creación, publicación y calendarización de contenidos.
• Asegurar la coherencia del tono, estilo e identidad visual de la marca en todos los canales digitales.
• Supervisar la gestión diaria de las redes sociales corporativas.
• Diseñar estrategias de engagement y fidelización de la comunidad.
• Gestionar la reputación online de la organización.
• Supervisar la atención y respuesta a usuarios en redes sociales.
• Proponer acciones de mejora basadas en datos, métricas y tendencias.
• Coordinar acciones de comunicación con otros departamentos.
• Identificar oportunidades de colaboración con influencers, partners o embajadores de marca.
• Coordinar la comunicación digital en lanzamientos, eventos y campañas especiales.
• Supervisar la creación de contenidos multimedia (vídeo, imagen y copy).
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos y políticas internas.
• Realizar análisis periódicos de resultados y reporting para la toma de decisiones.

Requisitos clave

• Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de redes sociales y comunicación digital.
• Experiencia demostrable en definición e implementación de estrategias de social media.
• Visión estratégica sobre social media, comprendiendo la conexión entre contenido, comunidad y objetivos de negocio.
• Conocimiento avanzado de plataformas sociales: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.
• Conocimiento de analítica digital y medición de KPIs.
• Buena redacción y capacidad de adaptación del tono según canal y público.
• Capacidad para coordinar proveedores externos y/o equipos internos.

Valoramos especialmente

• Experiencia en definición de estrategia digital global.
• Experiencia en el ámbito educativo o formación.
• Conocimientos de SEO, SEM y marketing de contenidos.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Formación complementaria en marketing digital o comunicación estratégica.

Lo que ofrecemos

• Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua.
• Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00.
• Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00.
• Jornada intensiva durante dos meses al año.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Acceso al gimnasio.
• Plaza de parking.
• Retribución fija: 27.000 € brutos anuales + variable según objetivos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SEO CMS

Buscamos incorporar una persona con sólida experiencia en marketing estratégico y operativo, capaz de liderar la creación y consolidación del nuevo Departamento de Marketing en una empresa con más de 45 años de historia, en pleno proceso de crecimiento, profesionalización y expansión internacional.

La misión de este rol será diseñar, defender e implementar un plan de marketing alineado con la estrategia general de la compañía, especialmente orientado a impulsar el desarrollo comercial de nuestras soluciones tecnológicas propias en el ámbito de la logística del medicamento y la automatización de farmacia hospitalaria.

El puesto conlleva una disponibilidad para viajar de forma moderada, tanto a nivel nacional como internacional, para apoyar acciones comerciales, eventos, visitas a clientes/partners y actividades de posicionamiento en mercados prioritarios.

¿Cómo será el día a día?

• Diagnóstico inicial del estado del marketing en la empresa y propuesta de hoja de ruta.
• Definición e implementación de la estrategia de marketing global (corporativo y de producto).
• Desarrollo del plan de marketing con hitos, KPIs y presupuesto asociado.
• Coordinación con el área comercial nacional e internacional, detectando necesidades y generando herramientas de apoyo.
• Impulso de la presencia digital de la marca y de sus soluciones: contenidos, posicionamiento SEO/SEM, redes sociales, etc.
• Optimización de la comunicación externa.
• Liderazgo del equipo actual, con foco en integración, motivación y resultados.

¿Qué buscamos?

• +5 años en roles de responsabilidad en marketing (liderando proyectos/áreas/equipo), preferiblemente en B2B y/o B2G en entornos tecnológicos, industriales o MedTech, con ciclos de venta complejos.
• Capacidad demostrable para definir y ejecutar planes de marketing: priorización, gestión de presupuesto, KPIs y seguimiento de resultados.
• Dominio de marketing digital y herramientas: gestión de contenidos y web (CMS), SEO y campañas
• Perfil analítico y orientado a negocio: traducir objetivos comerciales en acciones de marketing medibles y materiales de apoyo (propuesta de valor, contenidos, casos, argumentarios).
• Liderazgo e iniciativa, con capacidad para coordinar equipos internos, proveedores y partners, trabajar por plazos y mantener estándares de calidad y consistencia de marca.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad y proyección.
• Flexibilidad horaria de L a J con entrada de 8:00h a 8:30h y salida de 17:30h a 18:00h.
• Jornada intensiva los V de 08:00h a 15:00h.
• Jornada intensiva los meses de verano
• Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana cuando concluya el período de onboarding & formación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS Google Analytics Fintech SEO

Puesto: Content Specialist & Community Manager

Empresa: Dost

Ubicación: Barcelona, Cataluña

Sector: Fintech

• B2B SaaS
• Marketing de contenidos Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Jornada completa
  
  
  

• Definir y ejecutar la estrategia de contenidos B2B (top, middle y bottom funnel).
• Crear y reutilizar contenidos: blog, LinkedIn, casos de éxito, lead magnets y email marketing.
• Gestión y crecimiento de la comunidad en LinkedIn y lanzamiento de nuevos canales.
• Coordinación con equipos de Product Marketing, Ventas y Customer Success.
• Gestión de SEO y AEO, contenidos optimizados para captación y conversión.
• Análisis de resultados con GA4, HubSpot y UTMs para optimizar el rendimiento.
  
  
  

• 3–5 años de experiencia en marketing de contenidos o community management en B2B SaaS.
• Perfil estratégico, orientado a negocio y con visión de funnel.
• Excelente redacción en español y buen nivel de inglés.
• Manejo de herramientas como Canva, CapCut, Google Analytics 4 y HubSpot.
• Experiencia creando contenido para ciclos de venta largos y audiencias técnicas.
  
  
  

• Salario competitivo + bonus por impacto.
• Alto nivel de autonomía y ownership desde el primer día.
• Participación activa en un rebranding de marca fintech.
• Equipo pequeño, acceso directo a founders y decisiones rápidas.
• Oficina en el centro de Barcelona y entorno startup real.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo SaaS SEO CMS

**Briefing: ** Freelance de content manager con enfoque SEO

## Sobre Manglai

Manglai es una startup tecnológica líder en soluciones de gestión medioambiental que ayuda a empresas a medir, gestionar y reportar su huella de carbono, hídrica y de producto. Nuestra plataforma impulsada por inteligencia artificial permite a más de 20.000 usuarios en 23 países cumplir con regulaciones medioambientales, acceder a financiación sostenible y reducir costes operativos.

**Nuestros valores de marca:**
- Innovación tecnológica aplicada a la sostenibilidad
- Precisión y rigor en la medición medioambiental
- Simplicidad en la gestión de procesos complejos
- Compromiso con el cumplimiento regulatorio
- Transparencia y confiabilidad (certificados por GHG Protocol, ISO 14064, MITECO)

Web: https://www.manglai.io/
LinkedIn: https://es.linkedin.com/company/manglai

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## Perfil buscado

Buscamos un content manager freelance con experiencia en SEO y creación de contenido B2B, idealmente con conocimiento en el sector de sostenibilidad o tecnología. Valoramos la capacidad de trabajar de forma autónoma, cumplir deadlines ajustados, adaptarse a un flujo de trabajo dinámico y aprovechar herramientas de IA para optimizar la producción de contenido.

**Competencias técnicas requeridas:**
- Experiencia demostrable en SEO (keyword research, optimización on-page, estrategia de contenidos)
- Excelente redacción y capacidad de síntesis
- Dominio de Canva para maquetación de ebooks y recursos visuales
- Experiencia trabajando con Webflow o CMS similares
- Manejo avanzado de herramientas de IA (ChatGPT, Claude, etc.) para optimizar workflows de contenido
- Español nativo con nivel alto de inglés (el foco principal será contenido en español)

**Competencias opcionales (valoradas positivamente):**
- Experiencia en el sector de sostenibilidad, medio ambiente o ESG
- Conocimientos de email marketing y automatización
- Experiencia en contenido para SaaS o plataformas B2B
- Nociones de copywriting para conversión
- Experiencia en video scripting

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## Alcance del trabajo

**Tareas principales (no limitativo):**

**Contenido SEO y blog:**
- Creación de blogposts optimizados para SEO
- Artículos de glosario y contenido educativo
- Keyword research y planificación de contenidos
- Optimización de contenido existente
- Revisión y edición de contenido generado por el equipo

**Recursos y lead magnets:**
- Redacción de contenido para ebooks y whitepapers
- Maquetación de ebooks en Canva
- Creación de checklists y recursos descargables
- Guías y materiales educativos

**Email y newsletters:**
- Redacción de newsletters periódicas
- Contenido para secuencias de email marketing
- Comunicaciones a base de datos

**Soporte audiovisual:**
- Scripts para videos promocionales y explicativos
- Guiones para contenido de redes sociales
- Soporte en la narrativa de materiales audiovisuales

**Gestión y revisión:**
- Revisión de contenido generado por otros miembros del equipo
- Asegurar consistencia de tono y voz de marca
- Control de calidad SEO antes de publicación

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## Metodología de trabajo

**Herramientas y flujo:**
- Gestión de proyectos mediante Notion board dedicado
- Publicación de contenido en Webflow
- Diseño y maquetación en Canva
- Cada request incluirá: brief detallado, keywords objetivo, referencias, deadline, estimación de horas
- Sistema de tracking de horas por tarea
- Facturación mensual consolidada, pago a 30 días

**Comunicación:**
- Reuniones de progreso según necesidad
- Sesiones de briefing para proyectos complejos
- Canal de comunicación directa via Slack

**Deadlines:**
- Blogposts estándar: 3-5 días laborales
- Contenido urgente: hasta 48 horas en días laborales
- Ebooks y proyectos complejos: timeline acordado por proyecto

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## Recursos disponibles

**Proporcionamos:**
- Brandbook completo actualizado
- Guidelines de tono y voz de marca
- Acceso a Webflow y Canva corporativos
- Biblioteca de keywords y estrategia SEO existente
- Banco de contenido y recursos previos como referencia
- Acceso a herramientas de IA corporativas

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## Requisitos para la propuesta

**1. Portfolio:**
- Mínimo 5 ejemplos de contenido publicado (blogposts, ebooks, newsletters)
- Especial enfoque en proyectos B2B/SaaS/tecnología
- Ejemplos de contenido SEO con resultados demostrados (valorado positivamente)
- Muestras de maquetación de ebooks o recursos en Canva

**2. Experiencia relevante:**
- Años de experiencia en content marketing y SEO
- Clientes destacados (especialmente startups/scale-ups)
- Métricas de éxito en proyectos anteriores (tráfico, posicionamiento, leads)

**3. Propuesta económica:**
- Tarifa por hora (€/hora)
- Estimación de disponibilidad mensual (horas/mes)

**4. Disponibilidad:**
- Horas semanales disponibles
- Flexibilidad para deadlines urgentes
- Zona horaria y disponibilidad para reuniones

**5. Referencias:**
- Contactos de clientes anteriores
- Testimonios o recomendaciones

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## Siguientes pasos

**Proceso de selección:**
1. Revisión de portfolios y propuestas
2. Entrevista con candidatos preseleccionados
3. Prueba práctica (redacción de pieza de contenido)
4. Decisión final y onboarding

**Timeline:**
- Recepción de propuestas: 2-3 días
- Prueba práctica: 2-3 días
- Entrevistas: 1 semana
- Inicio de colaboración: inmediato tras selección

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## Contacto

Para enviar tu propuesta o resolver dudas sobre este briefing, contacta con nosotros incluyendo:

- Asunto: "Propuesta content manager - [Tu nombre]"
- Portfolio adjunto o links a contenido publicado
- Propuesta económica detallada
- Disponibilidad y experiencia relevante

Al correo electrónico: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada27 ene.

Teletrabajo . React Javascript C# CSS Bootstrap HTML Git TypeScript SEO CMS Office

Adtraction Labs is growing, and we’re looking for a Frontend Developer with a strong eye for design and user experience to help shape and evolve our public-facing websites and marketing experiences. This is a hands-on role for someone who cares deeply about how things look, feel, and perform.

About The Role

Your main focus will be on frontend development, translating design ideas and Figma files into high-quality, performant, and accessible user interfaces - while also contributing design feedback and UI/UX improvements when appropriate.

You’ll be involved in the full lifecycle of your work: develop, test, deploy, maintain, and continuously improve.

As part of the Adtraction Labs team, you’ll help build, improve, and maintain Adtraction’s public websites and marketing properties. Your work will directly impact how our brand is experienced by partners, advertisers, and creators across Europe.

What You’ll Do

• Develop and maintain Adtraction’s public website and marketing-related web properties.
• Build high-performance landing pages, microsites, and campaign-specific pages
• Integrate frontend components with our CMS (Umbraco).
• Introduce and maintain modern frontend frameworks when needed (Next.js, Astro)
• Collaborate with the marketing team and designers, and occasionally produce light design work or interactive prototypes yourself.
  
  

• Strong experience in frontend development using JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3
• Strong proficiency with React and modern component-based architecture.
• Experience with modern frontend frameworks: ReactJS, Next.js, or Astro.
• Strong CSS skills and experience with utility frameworks like Tailwind CSS and Bootstrap.
• Strong ability to write clean, maintainable, and well-structured code.
• Ability to accurately translate Figma designs into responsive, production-ready code.
• Good understanding of Web Performance (Core Web Vitals), SEO best practices, and Accessibility.
• Experience working with CMS-driven websites, ideally Umbraco
• Good understanding of responsive design, accessibility, and cross-browser compatibility
• Comfortable working with Git, modern build tools, and CI/CD workflows
• Strong communication skills in English (Spanish is a plus).
  
  

• Experience with testing frameworks (e.g., Jest, React Testing Library, Cypress).
• Experience building/maintaining Design Systems or Component Libraries
• Familiarity with Razor / C# templating (Umbraco)
• Basic understanding of UI/UX principles, typography, spacing, and layout systems
• Ability to propose design improvements and UI optimizations
• Experience building landing pages, marketing websites, or design systems
• Familiarity with animation libraries or micro-interactions
  
  

• Remote-friendly work policy + office in central Madrid
• Work Style: We work most of the week remotely and meet in our Madrid office every Monday to sync, collaborate, and stay connected.
• The Work schedule ends at 16:30 and 14:30 on Fridays!
• Work with experienced professionals in a collaborative, international team
• Regular staff events and a supportive culture
• A competitive salary package
• A permanent contract ("contrato indefinido") after a 60-day trial period
• Equipment: MacBook + mobile phone
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

Teletrabajo . Google Analytics SEM SEO

PERFORMANCE / GROWTH MANAGER

Ubicación: Barcelona

Tipo de puesto: Jornada completa (40h semanales)

Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia

Descripción De La Empresa

matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.

Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.

Resumen Del Puesto

Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.

La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.

Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:

• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.
• Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
• Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:
• Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.
• Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
• Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
• Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
• Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
• Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
• Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.
  
  

• Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
• Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
• Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
• Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
• Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
• Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
• Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
• Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.
  
  

• Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
• Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
• Comunicación fluida en catalán y castellano. Conocimientos medios de inglés.
  
  

• Contrato a jornada completa
• Conciliación
• Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
• Teletrabajo
  
  

• Jornada intensiva (sólo 6h)
  
  

• Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).
• Vacaciones: 28 días por año
• 23 días por convenio
• 4 semanas de 4 días durante el año
• Fiesta el día de tu cumpleaños
• Movilidad
• Abono anual Bicing
• Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
• Todo el café que quieras
  
  

• Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
• Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
• Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

Gestión de proyectos Contabilidad Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Google Analytics SEM SEO

Descripción del puesto:

En Beinke buscamos un/a Técnico/a de Proyectos Digitales Turísticos con pasión por el sector turístico y habilidades en comunicación digital. Te integrarás en un equipo dinámico, trabajando en proyectos innovadores que promueven el turismo y la cultura en Euskadi. Si te motiva combinar creatividad, estrategia y tecnología, queremos conocerte.

Responsabilidades:

·   Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital orientadas al sector turístico.

·   Gestionar y dinamizar redes sociales mediante planes de Social Media.

·   Crear contenido atractivo y de valor para diferentes canales (web, redes, newsletters).

·   Maquetar y diseñar materiales digitales y publicaciones.

·   Analizar el rendimiento de campañas y elaborar informes de resultados.

·   Coordinar eventos y actividades de promoción turística.

·   Preparar propuestas y documentación para licitaciones y concursos.

·   Participar activamente en proyectos de asesoría turística y comunicación.

Requisitos:

·   Titulación universitaria en Turismo, Marketing, Comunicación o afines.

·   Experiencia en marketing digital y, preferiblemente, en asesoría turística.

·   Dominio de herramientas de marketing digital: SEO, SEM, Google Analytics, email marketing, etc.

·   Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

·   Conocimientos en diseño gráfico y edición de video (valorable).

·   Nivel alto de euskera; inglés alto será valorado.

·   Incorporación inmediata.

Ofrecemos:

·   Horario flexible.

·   Salario competitivo.

·   Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de turismo, cultura y comunicación.

¿Por qué unirte a Beinke?

• Trabajarás en proyectos que combinan innovación, cultura y turismo, desarrollando tus habilidades en un entorno colaborativo y con impacto real en la promoción turística de Euskadi.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

. HTML InDesign SharePoint Drupal SEO CMS Photoshop

Buscamos un/a Gestor/a de Contenidos Web para un proyecto en Pozuelo de Alarcón, donde formarás parte de un equipo colaborativo y participarás en la actualización y mantenimiento de contenidos web, asegurando información clara, actualizada y de calidad para los usuarios.

Responsabilidades principales:

• Gestión, publicación y mantenimiento de contenidos en los portales municipales, tanto en los existentes como en aquellos que se incorporen durante la vigencia del contrato.
• Actualización continua de información en portales específicos, garantizando la coherencia, actualidad y calidad de los contenidos publicados.
• Administración de contenidos en los distintos canales digitales, incluyendo Intranet (SharePoint), Sede Electrónica, Portal de Servicios, aplicaciones móviles y otros soportes que puedan incorporarse.
• Optimización de contenidos digitales mediante la aplicación de buenas prácticas SEO para mejorar la visibilidad y el posicionamiento web.
• Elaboración de informes mensuales de actividad y seguimiento, analizando la evolución de los contenidos y su rendimiento en los distintos canales.
  
  

• Disponer de titulación universitaria de grado o equivalente en Periodismo, Comunicación, Gestión de la Comunicación y Contenidos Digitales o titulaciones afines.
• Experiencia liderando equipos de trabajo y proyectos relacionados con la gestión de contenidos, administración electrónica y publicación de servicios web.
• Experiencia en maquetación web en HTML y en el uso de Drupal, SharePoint y Microsoft 365.
• Capacidades en redacción y optimización de contenidos digitales (SEO) y en comunicación digital, incluyendo la gestión de redes sociales institucionales.
• Conocimientos en el entorno de la Administración Electrónica municipal, la accesibilidad web y su normativa, así como las buenas prácticas del sector público.
• Manejo de gestores de contenidos web (CMS), así como de herramientas de Adobe, especialmente Photoshop e InDesign.
  
  

• Razonamiento analítico, atención al detalle y enfoque práctico en la gestión de contenidos.
• Organización, capacidad de priorizar y adaptación a entornos cambiantes.
• Trabajo en equipo, comunicación efectiva y ética profesional.
• Creatividad y orientación a la mejora continua de la experiencia digital.
  
  

• Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública.
• Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
• Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia.
• Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

. Javascript SEM SEO

Quieres formar parte de una empresa en crecimiento, perteneciente a un grupo de empresas con más de 20 años de experiencia en el sector? Ahora es el momento. Abrimos oficina en Gijón y buscamos personas apasionadas por el Marketing Online, Diseño Web, Posicionamiento y Gestión de Redes Sociales.

¿Crees que puedes encajar en nuestro equipo? Seguro que sí. Si controlas sobre el diseño web y el marketing online, si te encantan las redes sociales y ganar posiciones en Google te estamos esperando. Eso sí, vente con mucha energía. Nos gustan las personas proactivas y apasionadas, que deseen crecer a nuestro lado. El límite lo pones tú...

Diseño Web, Posicionamiento, y apoyo a gestión de redes sociales

Wordpres, Adobe, JavaScript, Canva, SEO, SEM