Ofertas de empleo para SEO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. SEO Office

La empresa: TU BEBEBOX

Tu Bebebox es un e-commerce de regalos para bebés, mujeres embarazadas y la familia en general. Ofrece canastillas originales, así como una selección de productos útiles, modernos y bonitos.

Definición de la misión:

Participar en el día día de una empresa de e-commerce. Colaborar con la fundadora y el resto del equipo en todos los aspectos de la empresa. Más específicamente, las tareas más regulares serán enfocadas a:

MISION PRINCIPAL: Comercial/Captación clientes

• Captación de clientes corporativos por teléfono y email


• Gestión de RRSS profesional (Linkedin)


• Gestión de base de datos corporativa

MISIONES SEGUNDARIAS:

Operaciones / Logística

• Atención al cliente (teléfono, chat, Prestashop y email)


• Preparación de pedidos


• Gestión de inventario

Marketing Digital y Comunicación

• Redacción de contenidos para la web (SEO)


• Gestión de redes sociales


• Edición de fotos y videos


• Gestión de actualizaciones en el back office de la web

Requisitos:

• Buscamos una persona responsable en el trabajo, comercial, resolutiva, sociable, entusiasta, flexible, buena comunicadora, ordenada y con cuidado al detalle.


• Castellano: Nativo o Bilingüe


• Redacción de contenidos en castellano: Nivel excelente.


• Valorable: Experiencia en gestión de redes sociales


• Valorable: Experiencia en comercio

Se ofrece:

Una formación práctica en todos los procesos de gestión de un e-commerce, incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid centro.

Jornada de 10h00 a 18h00. Ayuda económica: 350€.

6 meses empezando en ABRIL 2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Scrum Google Ads SEO

Primero, Algunos Titulares Sobre Nosotros

Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia. Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes. Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió". Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios. Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.

Lo Que Buscamos

Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección . El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.

Lo Que Ofrecemos

Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a. 12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua. Desde optimización de servidores hasta hornear cookies. El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños . Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.

Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás:

Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y Cómo

Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por Último, Así Será El Proceso De Selección

Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes! Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******). ¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva. En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Scrum Google Ads SEO

Primero, Algunos Titulares Sobre Nosotros

Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia. Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes. Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió". Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios. Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.

Lo Que Buscamos

Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección . El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.

Lo Que Ofrecemos

Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a. 12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua. Desde optimización de servidores hasta hornear cookies. El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños . Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.

Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás:

Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y Cómo

Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por Último, Así Será El Proceso De Selección

Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes! Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******). ¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva. En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Scrum Google Ads SEO

Primero, Algunos Titulares Sobre Nosotros

Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia. Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes. Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió". Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios. Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.

Lo Que Buscamos

Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección . El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.

Lo Que Ofrecemos

Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a. 12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua. Desde optimización de servidores hasta hornear cookies. El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños . Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.

Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás:

Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y Cómo

Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por Último, Así Será El Proceso De Selección

Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes! Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******). ¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva. En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

. SEO

Sobre Webel Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc.

Algunos Datos

~+1.500.000 usuarios

~+2.000.000 de descargas

~+20M€ en ventas anuales

~+5M€ levantados en financiación

~ TOP 5 apps en App Store (categoría Estilo de vida)

Nuestro objetivo es claro y muy ambicioso: hacer de Webel una marca masiva y llegar a +100M de usuarios.

Y eso no se consigue con marketing básico, predecible ni conservador.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Marketing Specialist con mentalidad todoterreno y obsesión real por el crecimiento, capaz de detectar oportunidades, lanzar iniciativas y exprimir cualquier palanca de marketing que pueda mover la aguja.

No buscamos a alguien "encajonado" en un canal.

Buscamos a Alguien Que Piense Constantemente

"¿Qué más podemos hacer para crecer más?"

Queremos hacer mucho ruido, probar cosas nuevas, combinar creatividad con datos y construir un marketing que esté a la altura de los objetivos de Webel para ****.

Responsabilidades

Dependiendo de tu perfil y fortalezas, participarás activamente (y con ownership) en varias de estas áreas:

Growth & Experimentación

Detectar, proponer y ejecutar iniciativas de crecimiento bajo cualquier canal o formato.

Diseñar y lanzar tests constantes: nuevas ideas, mensajes, canales, mecánicas o campañas.

Medir impacto, aprender rápido e iterar.

CRM & Retención (Braze)

Idear y ejecutar campañas de CRM (push, email, in-app).

Trabajar customer journeys, activación, retención y reactivación.

Colaborar en la mejora continua de segmentaciones, mensajes y timing.

SEO & Contenido

Identificar oportunidades SEO (on-page, contenidos, landings).

Colaborar en la creación de contenidos orientados a crecimiento orgánico y conversión.

Pensar el SEO como una palanca de negocio, no solo de tráfico.

Programas de referidos y loops de crecimiento

Optimización de nuestros programas de referral y viralidad.

Pensar mecánicas que conviertan a los usuarios en el principal canal de adquisición.

Paid & Creatividad

Colaborar con el equipo de Performance en la ideación de creatividades y mensajes ganadores.

Aportar ideas de formatos, claims y narrativas que escalen.

Entender qué funciona en paid y por qué.

Marketing no convencional & OOH

Proponer acciones especiales, campañas OOH, colaboraciones o ideas "out of the box".

Pensar cómo llevar la marca a la calle y al mundo real de forma memorable.

Visión global de marketing

Mantener coherencia de marca, tono y mensaje en todos los canales.

Tener siempre una visión integral del funnel: adquisición, activación, retención y revenue.

Tu perfil

Eres un buen fit si...

Tienes mentalidad de growth y te obsesiona ver crecer las métricas.

Tienes experiencia con herramientas de CRM (preferiblemente Braze) o conocimientos en SEO.

Te sientes cómodo/a tocando muchos palos y aprendiendo rápido.

No esperas a que te digan qué hacer: detectas oportunidades y las empujas.

Te motiva trabajar en un entorno exigente, con objetivos grandes y ritmo muy alto.

Abrazas la IA como aliada para ser más rápido/a, creativo/a y eficiente.

Suma positivamente

Experiencia previa en startups o entornos de híper crecimiento.

Combinas creatividad con análisis y toma de decisiones basada en datos.

Conocimientos en referidos, performance o marketing de apps (MMPs como Adjust).

Experiencia gestionando campañas o iniciativas de principio a fin.

Capacidad para crear procesos ágiles y trabajar de forma ordenada (Notion, ClickUp, Jira...).

Por qué Webel

Salario TOP de mercado.

Stock options: participa del crecimiento de Webel.

Horario flexible: trabajamos por objetivos, no por horas.

Crecimiento profesional real: somos radicalmente meritócratas, no hay techo.

Tarjeta Cobee (retribución flexible): restauración, transporte y seguro médico.

Si quieres mandarnos una carta de motivación, video-presentación o cualquier información adicional; siempre es bienvenida, y cuanto más marketiniana y diferencial, ¡mejor!

Aquí el mail al que enviarla: ******.

En general, no nos gusta hacer las cosas como el resto, queremos generar ruido e impacto.

¡Ahora es tu momento!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada3 ene.

Teletrabajo . Scrum Google Ads SEO

Primero, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral e íntegra, fundada en ****, con un equipo interno de +15 profesionales y +15 colaboradores recurrentes con una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante; y con una visión y una cultura claras de trabajo ágil y eficaz que marca la diferencia.

Una consultora, definitivamente no una agencia.

Por ello, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien estudiada del tiempo y el dinero de nuestros clientes.

Somos alérgicos a "hacer por hacer porque es lo que el cliente pidió".

Por eso buscamos perfiles orientados a consultoría, capaces de defender sus ideas; líderes proactivos y valientes, inteligentes y curiosos, que no solo saquen el trabajo adelante, sino que saquen adelante el trabajo correcto.

Nuestros clientes confían en nosotros a ciegas y nos involucran en las decisiones más sensibles de sus negocios.

Nos tomamos esa responsabilidad con una seriedad obsesiva.

Lo Que Buscamos

Un perfil idealmente basado en Madrid (si bien estamos bastante abiertos a otros escenarios), con más de 2 años de experiencia en paid media y pasión por la consultoría digital.

Conocimiento avanzado y experiencia en los distintos ecosistemas y plataformas, incluyendo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads, Pinterest Ads, GA4, GTM, Looker Studio, entre otros.

Conocimientos sólidos sobre tracking digital, píxeles y cookies de marketing; y del ecosistema de compra y venta programática.

Experiencia (o, si no, interés) en negocio y finanzas.

Un hábito incorporado de hacer preguntas.

Conocimiento general del mundo del marketing digital y del ecosistema startup.

Ganas de adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y encontrar nuevos procesos y estrategias.

Una comprensión suficiente de metodologías SCRUM y flujos de trabajo ágiles.

Curiosidad por herramientas digitales e IA, sus aplicaciones e integraciones.

Comodidad con los retos y disfrute al resolverlos.

Excelencia profesional y personal; al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y suma al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina.

Un nivel mínimo B2 de inglés , que se evaluará durante el proceso de selección .

El español C2, obviamente, también es imprescindible.

En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para la consultoría digital que pueda participar directamente en proyectos de paid media a corto plazo.

Lo Que Ofrecemos

Rango salarial competitivo: 27k–35k€ incluyendo variable, en función de la experiencia del candidato/a.

12 pagas/año.

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece cada año en facturación y equipo.

Formación multidisciplinar continua.

Desde optimización de servidores hasta hornear cookies.

El objetivo es personalizar un plan de formación según tu perfil a corto plazo.

Implicación directa en proyectos e interacción con clientes — imprescindible.

Participación en el crecimiento y en decisiones estratégicas de la empresa.

En DRIZA, todo el mundo contribuye.

Un ambiente de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y con apoyo real.

Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram.

Pero no te quedes solo con lo que decimos: si quieres, puedes escribir a cualquier persona del equipo para confirmarlo.

Compromiso de revisión anual de condiciones contractuales y progresión de carrera.

Vacaciones pagadas según la legislación laboral española vigente + un día extra por tu cumpleaños .

Posibilidad de trasladar un porcentaje de días no usados al año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo).

Café de especialidad gratis e ilimitado en la oficina ?? (sí, sabemos que aquí ya te ganamos).

Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si alguna vez trabajas en remoto desde allí en horario laboral + 50% de descuento para empleados el resto del tiempo.

Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina.

Sobre el puesto y el equipo con el que trabajarás:

Formarás parte de un equipo joven de profesionales con conocimientos especializados en distintas áreas del marketing digital: SEO, Analítica, Paid Media, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la guía directa de Sara García (Directora de Operaciones).

No es un puesto de nueva creación ni una sustitución; actualmente hay roles similares en la empresa ¡Pero necesitamos más manos!

Dónde y Cómo

Hora de entrada flexible hasta las 10:00.

Viernes con jornada reducida todo el año.

Jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

37,5 horas semanales.

Política híbrida en dos formatos: o bien 12 días de teletrabajo al mes, con presencialidad obligatoria dos lunes de cada mes, o bien solo dos lunes presenciales y un máximo de 10 días en oficina además de esos dos lunes... ¡pero puedes venir únicamente esos dos lunes si quieres!

Teletrabajo desde cualquier lugar la última semana del año ****** de diciembre) y durante agosto.

Dress code casual.

C/ Velázquez 114 (Barrio Salamanca).

Puedes saber más sobre nosotros en ?? ?? (ten en cuenta que esta página aún está en construcción; se lanzó el 24 de noviembre).

Por Último, Así Será El Proceso De Selección

1?? Primera criba de CVs y candidaturas recibidas desde este formulario.

2?? Tras una primera ronda de candidatos/as, programaremos una entrevista técnica online — probablemente durante las primeras semanas de enero.

2?? En esa entrevista, ¡nos gustaría que tú también nos entrevistes!

Al fin y al cabo, nosotros también tenemos que pasar tu test.

4?? Los mejores candidatos/as de la fase anterior participarán en una sesión grupal en nuestra oficina con un caso práctico — probablemente la tercera semana de enero, como tarde la cuarta.

6?? Si hay empate, podría hacerse una tercera entrevista... ¡o las que hagan falta!

Puedes escribirnos si tienes dudas o preguntas (******).

¡Esperamos tu candidatura!

Celebramos la diversidad y buscamos que nuestro equipo la refleje de forma inclusiva.

En DRIZA, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, independientemente de raza, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 ene.

. SEM SEO Office

Descripción

Importante empresa dinámica en plena expansión internacional, busca coordinador para su departamento de Marketing, Comunicación y E-commerce.

Funciones principales:

-Desarrollo de las campañas ONLINE -OFFLINE.

-Diseño, planificación e implementación de las campañas de marketing Online:

- E-mail Marketing.

- Social Media.

- Diseño gráfico.

- Web

- SEO/SEM

- Gestión de los contenidos Digitales.

- Planificación del marketing online.

- Investigaciones de mercado/ detección de oportunidades.

- Desarrollo de la imagen de marca.

- Desarrollo de las estrategias de venta y comunicación para los diferentes canales de ventas y países.

Requisitos:

• Estudios mínimos: Grado superior de marketing y comunicación

• Experiencia mínima: Al menos 4 años en cargos de responsabilidad, idealmente en B2B y B2C.

• Imprescindible residente en Montsia o Baix Ebre

• Conocimientos necesarios

· SEO / SEM

· Gestión de proyectos y administración

· Redes sociales

· Email Marketing

· Campañas

· Marketing Digital

· Pack office

· Capacidad de gestionar Equipos de trabajo

Se valorará:

· Altos conocimientos de paquete Adobe

· Habilidad para la gestión de presupuestos.

· Conocimientos de Prestashop y Wordpress

· Capacidad de negociación tanto con clientes como internamente.

· Idiomas, especialmente inglés y francés.

Se ofrece:

· Duración del contrato: 6+indefinido. 100% Presencial.

· Jornada completa partida y Jornada Intensiva durante el verano.

· Salario: valorable según experiencia + variable

· Estabilidad y opciones de crecimiento profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 ene.

Marketing online Marketing Empresas Para empresas (B2B) SEO Gestión de cartera Redacción publicitaria B2C Comunicaciones de marketing Venta en el Mercado Objetivo

Buscamos un Gestor/a de Redes Sociales

Mallorca (Remoto)

En ZakCakes, una pastelería artesana con servicio B2C, B2B y consultoría gastronómica, buscamos un/a Gestor/a de Redes Sociales apasionado/a por la comunicación digital y el mundo foodie.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar la estrategia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok).
• Crear contenido atractivo (fotografía, vídeo, copywriting) alineado con nuestra marca.
• Gestionar la comunidad y responder a clientes.
• Analizar métricas y optimizar campañas.

Requisitos:

• Experiencia en gestión de redes sociales y marketing digital.
• Creatividad y conocimiento de tendencias.
• Manejo de herramientas como Canva, Meta Business Suite, etc.
• Valorable: conocimientos en fotografía gastronómica y SEO.

Ofrecemos:

• Incorporación a un proyecto en crecimiento.
• Ambiente creativo y dinámico.
• Posibilidad de desarrollo profesional.

¿Te apasiona la pastelería y el marketing digital? ¡Queremos conocerte!

• Envía tu CV y portfolio a [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 ene.

. CSS HTML IoT Office SEO

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle. Tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear "la vida que quieren vivir".

Queremos sumar al equipo personas que aporten energía, nuevas ideas, distintos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear.

Buscamos Una Persona Para Cubrir La Posición De Gestor/a De Catálogo Web, Con Ganas De Trabajar En Equipo y Que Nos Ayude En Nuestro Día a Día Realizando Las Siguientes Tareas

• Asegurar la optimización de la presentación web y la venta de productos
• Redactar descripciones y fichas técnicas de los productos sobre medidas, características y detalles
• Colaboración en la ejecución de las imágenes y campañas de producto garantizando una imagen visual atractiva y coherente para el cliente
  
  

• Horario flexible e intensivo
• Jornada intensiva en verano.
• Seguro médico.
• Descuentos adicionales en todos los productos.
  
  

• FP en Administración y Finanzas
• 2 años de experiencia previa
• Conocimiento de SEO y lenguajes web aplicados al desarrollo y diseño de interfaces digitales (Ejm: HTML y CSS)
• Inglés nivel B2
• Conocimiento en Paquete Office - Figma y Prestashop
• Capacidad de trabajo en equipo
• Orientación al cliente y a la calidad
• Planificación y organización
• En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.