Ofertas de empleo para SEO

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SEO

Wavegarden es líder mundial en el diseño, fabricación, instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf, combinando ingeniería, innovación y pasión por nuestro trabajo. Buscamos incorporar al equipo un perfil de:

Marketing Senior Manager que impulse la estrategia de posicionamiento y crecimiento de la empresa, alineando marketing tecnológico B2B con el lanzamiento y posicionamiento de una nueva línea de negocio B2C en el sector del surf y el turismo.

Misión del puesto:

Responsable de la gestión integral del área de Marketing, ejecutando el plan global para fortalecer el liderazgo y la visibilidad de la marca, impulsar el crecimiento internacional y generar valor a través de la innovación tecnológica, la comunicación y la relación con clientes y partners estratégicos.

Desarrollar y evolucionar la identidad corporativa, optimizando recursos y proponiendo soluciones innovadoras que contribuyan a mejorar resultados y oportunidades de negocio.

Asimismo, será responsable de la creación, lanzamiento, promoción y estrategia de posicionamiento, tanto a nivel nacional como internacional de la nueva línea de negocio: Wavegarden Costa Blanca, primer parque de surf propio gestionado por la compañía en España.

Funciones principales:

• Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing, alineado con los objetivos de negocio, analizando mercados y tendencias para identificar oportunidades y desarrollar estrategias de generación de demanda y captación de leads, fortaleciendo la experiencia del cliente y el liderazgo de la empresa.
• Liderar y ejecutar la estrategia de comunicación de producto y marca corporativa, con un enfoque técnico y de ingeniería, reforzando la posición de Wavegarden en el sector respecto a nuevos competidores.
• Planificar y coordinar acciones de marketing técnico (ferias, jornadas sectoriales, webinars, publicaciones especializadas, catálogos y casos de éxito).
• Definir y crear contenidos y materiales comerciales (documentación, vídeos de producto, storytelling), así como ejecutar campañas multicanal y estrategias de lanzamiento, en coordinación con los equipos internos y alineadas con los objetivos de crecimiento.
• Impulsar la presencia digital B2B y optimizar el marketing digital mediante herramientas avanzadas y soluciones basadas en IA (web, SEO industrial, redes sociales, LinkedIn, email marketing).
• Liderar la creación y lanzamiento de Wavegarden Costa Blanca, incluyendo estrategia de posicionamiento, brandbook, contenidos, web, redes sociales, materiales promocionales y presentaciones para captaciones de patrocinadores y partners estratégicos.
• Diseñar y ejecutar campañas de captación y fidelización, así como la estrategia CRM, la construcción de una comunidad activa de usuarios y surfistas, desarrollando iniciativas de comunicación innovadoras para posicionar el primer parque de surf de España en el mercado nacional e internacional.

Gestión y Liderazgo:

• Liderar el equipo de marketing y participar en la incorporación y formación de nuevos perfiles.
• Coordinar agencias, proveedores y colaboradores externos y desarrollar relaciones estratégicas con actores clave del sector.
• Impulsar una cultura de innovación, sostenibilidad y excelencia técnica.
• Reforzar el posicionamiento de la compañía como referente global en el desarrollo de tecnologías de generación de olas y surf parks.

Formación:

• Titulación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería Industrial o similar.
• Formación complementaria en marketing industrial, turístico o deportivo será valorada.

Experiencia:

• Mínimo 10 años de experiencia en marketing B2B y B2C, preferiblemente en sector industrial, inmobiliario, surf y/o turismo.
• Experiencia en entornos B2B2C donde conviven estrategias de marketing técnico dirigidas a clientes profesionales y marketing orientado al consumidor final.
• Experiencia consolidada en marketing digital, branding y comunicación multicanal, en mercados internacionales y en proyectos de componente técnico.

Competencias clave:

• Visión estratégica y orientación a negocio.
• Creatividad e innovación.
• Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Conocimiento avanzado del ecosistema digital y redes sociales.
• Capacidad de coordinación transversal con diferentes áreas de la organización.
• Alto nivel de inglés y español.
• Conocimiento profundo del sector del surf (mercado, competición y escuelas) y del sector turístico vinculado.
• Nivel técnico de surf alto para transmitir con autoridad y eficacia el valor de nuestros productos.

¿Qué ofrecemos?

• Posición con impacto estratégico en la compañía.
• Proyecto internacional en una empresa líder mundial en fuerte crecimiento.
• Formar parte de un área clave de negocio.
• Entorno innovador que combina tecnología, operaciones y deporte.
• Tenemos un excelente horario flexible de entrada y salida que hará tu vida más fácil. El salario lo comentaremos en entrevista.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React Javascript CSS HTML GraphQL Git REST TypeScript SEO

We Elevate. Digitally.

SQLI, a European leader in customer experience and digital transformation, helps major international brands create value through technology and digital innovation. From strategy to the deployment of our clients technological assets, we design and build robust, high-performance architectures and engaging experiences by combining cutting-edge technologies, proven methodologies, and deep technical expertise.

To strengthen our teams (2,200 people across 12 countries), we are recruiting passionate individuals who share our values:

Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking

We are looking for a Junior Frontend Developer with a strong interest in React and Next.js to join our frontend team and contribute to ambitious, real‑world digital projects.

As a Junior Frontend Developer, you will be part of a collaborative, multi‑disciplinary team working on modern web applications for large‑scale clients.

Supported by experienced frontend engineers, you will progressively grow your skills while contributing to high‑quality, maintainable, and user‑centric interfaces.

What you will do

• Develop frontend features using React and frontend frameworks (like Next.js).
• Build reusable UI components following design systems and UX guidelines.
• Integrate frontend applications with APIs (REST or GraphQL).
• Participate in code reviews and learn SQLI’s development standards and best practices.
• Fix bugs and improve existing components and features.
• Learn about performance, SEO, and accessibility in modern React/Next.js applications.
• Gradually take ownership of well‑scoped features with growing autonomy.
  
  

What we are looking for

• A first professional experience (job, internship, apprenticeship) or strong personal projects in frontend development.
• Solid foundations in HTML, CSS, and JavaScript, including experience with SASS/SCSS or modern CSS architectures.
• Initial hands‑on experience with React (components, hooks, basic state management).
• Basic understanding of Next.js principles (routing, pages, rendering basics) would be a plus.
• Good understanding of responsive and user‑focused design.
• Familiarity with Git and collaborative development workflows.
• Curiosity, motivation to learn, and team spirit.

Nice to have

• Experience with TypeScript.
• Basic knowledge of SSR / SSG concepts in Next.js.
• Familiarity with collaborative workflows involving CI/CD pipelines, code quality checks, and automated testing.
• Awareness of web accessibility fundamentals.
• Interest in performance optimization and modern frontend tooling.
  
  

What do we offer?

• Hybrid policy work
• Permanent contract.
• Competitive salary.
• Flexible Remuneration (Meal vouchers, kinder garden, Public Transport/Mobility)
• Private health insurance (including dental care).
• Udemy platform with a lot of on-line learnings (certifications, courses, etc).
• Individual yearly training and certification budget.
• Work Schedule Monday to Friday.
• Intensive working hours on Fridays and all week in July and August.
• Full salary coverage for sick leave.

A smooth and clear recruitment process

• CV Screening
• HR Online Interview (30 min)
• Tech Interview (45 min)
• Interview with Hiring Manager (1h)

SQLI Group ensures that applicants' personal data is processed as required by the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and the Ley de Protección de Datos 3/2018 of the Spanish Kingdom . Personal data is processed for the purpose of carrying out the hiring process and joining to our talent community. You can exercise your rights in terms of General Data Protection and digital guarantees through [email protected].

You can learn more about your rights regarding data protection and our Data Policy by clicking on Privacy Center Hub

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. React Javascript CSS HTML GraphQL Git REST TypeScript SEO

We Elevate. Digitally.

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We are looking for a Junior Frontend Developer with a strong interest in React and Next.js to join our frontend team and contribute to ambitious, real‑world digital projects.

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Supported by experienced frontend engineers, you will progressively grow your skills while contributing to high‑quality, maintainable, and user‑centric interfaces.

What you will do

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• Build reusable UI components following design systems and UX guidelines.
• Integrate frontend applications with APIs (REST or GraphQL).
• Participate in code reviews and learn SQLI’s development standards and best practices.
• Fix bugs and improve existing components and features.
• Learn about performance, SEO, and accessibility in modern React/Next.js applications.
• Gradually take ownership of well‑scoped features with growing autonomy.
  
  

What we are looking for

• A first professional experience (job, internship, apprenticeship) or strong personal projects in frontend development.
• Solid foundations in HTML, CSS, and JavaScript, including experience with SASS/SCSS or modern CSS architectures.
• Initial hands‑on experience with React (components, hooks, basic state management).
• Basic understanding of Next.js principles (routing, pages, rendering basics) would be a plus.
• Good understanding of responsive and user‑focused design.
• Familiarity with Git and collaborative development workflows.
• Curiosity, motivation to learn, and team spirit.

Nice to have

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• Awareness of web accessibility fundamentals.
• Interest in performance optimization and modern frontend tooling.
  
  

What do we offer?

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• Private health insurance (including dental care).
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A smooth and clear recruitment process

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

. UX/UI SEM SEO

Desde Antal International buscamos un/a Head of eCommerce que lidere la estrategia digital y el crecimiento del canal online de una importante marca de moda.

Se trata de una posición con visión 360º, clave para garantizar el rendimiento del canal digital, abarcando desde la estrategia comercial y el marketing hasta la optimización operativa del site.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la estrategia global de eCommerce, alineada con los objetivos de negocio y crecimiento.
• Gestionar y optimizar la plataforma Shopify, asegurando una excelente experiencia de usuario, estabilidad técnica y mejora continua de la conversión.
• Planificar y coordinar el calendario comercial online (lanzamientos, promociones, campañas y rebajas).
• Liderar el catálogo y el merchandising digital, garantizando una presentación de producto atractiva y optimizada.
• Diseñar e impulsar la estrategia de CRM y fidelización (email marketing, automatizaciones y segmentación).
• Gestionar la captación de tráfico a través de SEO, SEM y campañas de paid media, maximizando el ROI.
• Analizar KPIs clave (conversión, ticket medio, CAC, LTV, tráfico, retención) para una toma de decisiones basada en datos.
• Coordinar equipos internos y agencias externas (marketing, desarrollo, contenido y performance).
• Asegurar la correcta ejecución de campañas y lanzamientos, manteniendo la coherencia con la identidad de marca.
• Detectar oportunidades de mejora en UX/UI, CRO y customer journey para impulsar la conversión y fidelización.

Perfil

• Experiencia previa liderando eCommerce en el sector moda o lifestyle con volúmenes relevantes de facturación.
• Perfil estratégico con capacidad de ejecución y visión global del canal digital.
• Conocimientos sólidos en Shopify, CRM, SEO, SEM, analítica digital y performance marketing.
• Fuerte orientación a resultados, con alta capacidad analítica.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y partners externos.

Objetivo del puesto

Impulsar el crecimiento rentable del canal online, optimizando tanto la experiencia de cliente como la eficiencia del marketing digital, consolidando el eCommerce como un pilar estratégico del negocio y de la marca.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

. Google Analytics Excel SEM SEO

En Domingo alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Comunicación en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Social Media & Digital Communication.

¿Quién NOS ENCAJA en este puesto?

Una persona a la que le guste trabajar en equipo, con capacidad de planificación estratégica de campañas online, apasionada por el mundo de las Redes Sociales y el Marketing Digital y con una gran visión creativa para realizar propuestas ocurrentes, imaginativas y originales.

¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES?

En tu día a día...

• Gestionarás las Redes Sociales de la marca así como los contenidos de la página web
• Diseñarás campañas de CRM.
• Ejecutarás la estrategia online de la marca y buscarás formas de medir su impacto y mejorarlo.
• Ejecutarás la implementación online de las campañas de comunicación.
• Redactarás textos para publicaciones en Redes Sociales o página web. ¡Necesitamos que tu comunicación escrita sea de 10!

¿Qué te OFRECEMOS?

• Unirte a un departamento de comunicación de un grupo empresarial líder en automoción.
• Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Formación continua.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Titulación en Publicidad, Marketing, Comunicación o similar.
• Nivel medio-alto de Inglés.
• Experiencia previa en Marketing Digital o gestionando Redes Sociales de forma profesional.
• Manejo avanzado de hojas de cálculo y presentaciones (ej. Excel).
• Carnet de conducir B.

Aunque no son requisitos indispensables, también valoramos:

• Tener conocimientos de herramientas de analítica y posicionamiento web: SEO, SEM, Ads, Google Analytics, etc

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

. InDesign Photoshop SEM SEO CMS UX/UI Illustrator

¡Tenemos nueva oportunidad profesional en nuestra oficina de Burgos! 🚀

CSA es un innovador en soluciones IT, que impulsa la transformación digital con una oferta diversa de Ingeniería, Consultoría y Servicios de Seguridad actualmente busca incorporar un/a diseñador/a con perfil mixto gráfico y web para colaborar en proyectos digitales (landing pages, branding y materiales visuales).

¿Cómo será tu día a día?

·Trabajarás en el diseño UX/UI.

·Participarás en la creación de identidad visual (logos, manual de marca, stands, etc.)

·Diseño de banners y creatividades, tanto para uso interno como para cliente

·Prototipado en Adobe XD.

·Adaptación de diseños a plataformas CMS como Wordpress, Joomla, otros, etc.

·Edición de video.

¿Qué necesitamos para que encajes en el perfil que buscamos?

·Grado superior en Ilustración y/o similares.

·No es necesaria experiencia previa, aunque será valorable.

·Manejo de programas de diseño y fotografía como Adobe Photoshop e Illustrator.

·Manejo de programas de edición y postproducción de video como Adobe Premiere y After Effects.

·Manejo de programas de maquetación como Adobe InDesign o Affinity Publisher.

·Conocimiento herramienta de diseño y prototipado Adobe XD.

·Manejo de plataformas CMS (Wordpress, Joomla, etc.).

·Conocimiento posicionamiento SEO / SEM.

¿Qué valoramos?

·Inglés (no imprescindible).

·Certificación en Adobe ACE.

¿Qué podemos ofrecerte como compañía?

·Incorporación estable en un equipo en pleno crecimiento.

·Ubicación: Burgos.

·Modalidad de trabajo: Híbrida.

·Banda salarial flexible en función de la experiencia aportada y expectativas.

En CSA creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas nuestras políticas cuentan con un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por género, edad, religión, diversidad funcional, condición social, orientación o condición sexual, estado civil o cualquier otro tipo de discriminación. Este y todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad, por lo que, si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar a la oferta.

Si crees que podrías encajar ¡inscríbete en nuestra oferta! 👇🏻

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

. SEO

🚀 Marketing Specialist (Digital & T&D)

📍 Ubicación: Madrid

📊 Reporta a: Director de Marketing & Strategy

🌟 Sobre la posición

Buscamos una persona joven, con energía y ganas de construir, que quiera dar un paso más allá en su carrera en marketing.

Esta posición es transversal, combinando marketing digital con impacto directo en el negocio de T&D (Transmission & Distribution). No es solo ejecutar… es pensar, proponer y construir estrategia.

Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, con impacto real en el crecimiento del negocio y visibilidad directa con dirección.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Impulsar la estrategia de marketing digital de la compañía, generando visibilidad, leads y negocio, mientras desarrollas y posicionas la línea de T&D con una visión 360º.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

💻 Marketing Digital

• Definir y ejecutar la estrategia digital (RRSS, web, campañas)
• Generar leads cualificados y medir resultados
• Analizar KPIs, tráfico y conversión para optimizar acciones

📱 Social Media & Contenido

• Gestionar redes sociales (LinkedIn, YouTube, etc.)
• Crear contenido adaptado a cada canal (¡no copiar-pegar!)
• Definir calendario editorial y explorar nuevas plataformas

🌐 Web, SEO & Analytics

• Optimizar la web como canal de captación
• Mejorar SEO y analizar comportamiento de usuarios
• Aumentar tráfico, engagement y conversión

🎥 Contenido audiovisual

• Impulsar la creación de vídeo (campañas, producto, marca)
• Desarrollar presencia en YouTube

📣 Comunicación & Media

• Planes de medios, anuncios y notas de prensa
• Seguimiento de impacto y reporting

⚡ T&D Marketing (clave)

• Diseñar acciones específicas para clientes estratégicos
• Apoyar a ventas con campañas y materiales
• Desarrollar iniciativas de trade marketing

🎪 Eventos

• Organización de ferias, eventos y acciones con clientes
• Gestión de showroom e iniciativas de marca

👤 ¿Qué buscamos?

• 3-4 años de experiencia en marketing digital y/o eventos
• Perfil dinámico, con mentalidad estratégica pero enfoque práctico
• Experiencia en redes sociales, campañas digitales y contenido
• Muy valorable experiencia en entorno B2B o industrial
• Nivel de inglés B2
• Ubicación en Madrid

🧠 Habilidades clave

• Proactividad y autonomía
• Mentalidad analítica y orientada a resultados
• Creatividad + criterio de marca
• Capacidad de organización y priorización
• Buenas habilidades de comunicación

👉 ¿Te interesa?

Si quieres dejar de ejecutar “por ejecutar” y empezar a construir marketing con impacto real, este es tu sitio.

📩 Aplica ahora o comparte con alguien que encaje.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Teletrabajo . SaaS SEM SEO

¿Eres un/a crack cerrando contratos B2B?

¿Te apasiona el marketing digital y quieres unirte a una agencia en crecimiento exponencial?

Sigue leyendoSOBRE LA EMPRESASomos una agencia de marketing digital española en fase de escalado.

Trabajamos con clientes de diversos sectores ayudándoles a crecer online.

Buscamos a alguien que nos ayude a cerrar más y mejores contratos.SOBRE EL PUESTO¿Qué harás?

• Gestionar todo el ciclo de ventas: desde el primer contacto hasta el cierre
• Realizar demostraciones de servicios y propuestas de valor
• Negociar contratos y condiciones comerciales
• Mantener relación con clientes potenciales durante el proceso de venta
• Colaborar con SDRs para cualificar oportunidades
• Reportar pipeline y forecast al Director Comercial
• Alcanzar y superar objetivos de facturación mensuales? REQUISITOSImprescindibles:
• 2+ años de experiencia como Account Executive o similar en ventas B2B
• Experiencia previa en sector digital, SaaS o agencias (valorable)
• Habilidad demostrable para cerrar contratos de 10k€+ anuales
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación
• Orientación a resultados y autonomía
• Nivel alto de español, inglés valorableValorable:
• Experiencia con CRM (HubSpot, Pipedrive)
• Conocimientos de marketing digital (SEO, SEM, Social)
• Red de contactos en el sectorOFRECEMOS
  
  

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Teletrabajo . SaaS SEM SEO

¿Eres un/a crack cerrando contratos B2B?

¿Te apasiona el marketing digital y quieres unirte a una agencia en crecimiento exponencial?

Sigue leyendo SOBRE LA EMPRESA Somos una agencia de marketing digital española en fase de escalado.

Trabajamos con clientes de diversos sectores ayudándoles a crecer online.

Buscamos a alguien que nos ayude a cerrar más y mejores contratos.

SOBRE EL PUESTO ¿Qué harás?

• Gestionar todo el ciclo de ventas: desde el primer contacto hasta el cierre - Realizar demostraciones de servicios y propuestas de valor - Negociar contratos y condiciones comerciales - Mantener relación con clientes potenciales durante el proceso de venta - Colaborar con SDRs para cualificar oportunidades - Reportar pipeline y forecast al Director Comercial - Alcanzar y superar objetivos de facturación mensuales ? REQUISITOS Imprescindibles: - 2+ años de experiencia como Account Executive o similar en ventas B2B - Experiencia previa en sector digital, SaaS o agencias (valorable)- Habilidad demostrable para cerrar contratos de 10k€+ anuales - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Orientación a resultados y autonomía - Nivel alto de español, inglés valorable Valorable: - Experiencia con CRM (HubSpot, Pipedrive)- Conocimientos de marketing digital (SEO, SEM, Social)- Red de contactos en el sector OFRECEMOS Salario: Adecuado a la experiencia y habilidades demostradas Plan de carrera: Junior ? Senior ? Account Director Formación continua en técnicas de venta y producto Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial Ambiente joven, dinámico y orientado a resultados Seguro médico tras período de prueba Tickets restaurante DETALLES DEL CONTRATO Tipo: Indefinido, jornada completa Ubicación: España (híbrido) Incorporación: Inmediata ¿Te gustaría facturar más y ganar más?