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¿Tienes experiencia realizando mantenimiento eléctrico y mecánico en entornos industriales? ¿Buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro...
¿Tienes experiencia realizando mantenimiento eléctrico y mecánico en entornos industriales? ¿Buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente?

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico ubicado en Alcantarilla.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Realizar mantenimiento correctivo urgente, correctivo y preventivo en maquinaria industrial.
  • Diagnosticar averías eléctricas y mecánicas utilizando herramientas de medición.
  • Documentar intervenciones y comunicarte con otros departamentos.
  • Reparar piezas y componentes en el taller.
  • Cumplir con los protocolos de seguridad y proponer mejoras.

REQUISITOS

  • Formación reglada: FP I o FP II en electrónica, electricidad o mecánica.
  • Formación complementaria: conocimientos en neumática, hidráulica, variadores de velocidad y autómatas programables.
  • Experiencia mínima: 5 años como electromecánico/a en entorno industrial.
  • Posibilidad de hacer guardia una vez al mes.

¿Qué ofrece la empresa?

  • Contratación indefinida.
  • Horario: Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana, tarde y noche).
  • Banda salarial de 27.500-31.500€ (según experiencia).
  • Beneficios sociales: seguro de telemedicina, fisioterapeuta, ticket restaurante y seguro de vida.
  • Incorporación a una empresa sólida y comprometida con la innovación.
  • Formación continua y desarrollo profesional.

Reclut es el marketplace de reclutamiento con IA que conecta a empresas con miles de reclutadores especializados y agentes de IA que trabajan juntos para cubrir puestos más rápido y con mayor precisión.

Nuestra misión es hacer que la contratación sea rápida, confiable y escalable para todas las empresas del mundo. Por ello, tratamos a los reclutadores como emprendedores, no como proveedores, y estamos construyendo la infraestructura financiera, operativa y técnica que impulsa su éxito.

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