Buscamos un/a Formador/a en Alfabetización y Competencias Digitales para un proyecto innovador en Galicia. El rol se centrará en el diseño y la implementación de planes de formación, tutorización y acompañamiento para personal formador y ciudadanía, con el uso de tecnologías avanzadas como gafas de realidad virtual, impresoras 3D, kits de programación y robótica.

Funciones

Diseño de planes de formación y actividades de tutorización y acompañamiento.

Creación de contenidos de apoyo, como guías didácticas, presentaciones y materiales educativos.

Organización y realización de acciones formativas presenciales y online, tanto para personal formador como para ciudadanía.

Identificación de las necesidades formativas según los distintos perfiles y colectivos.

Requisitos Mínimos

Titulación universitaria.

Dominio de gallego y castellano.

Experiencia mínima de 2 años en proyectos de formación e implantación de tecnologías de la información.

Buena capacidad comunicativa y resolución de problemas.

Valorable

Experiencia en proyectos de formación en alfabetización digital y competencias tecnológicas.

Experiencia en la creación de contenidos eLearning.

Ofrecemos

Modalidad de trabajo mixta (50 teletrabajo y 50 presencial en diversas aulas de formación en Galicia).

Participación en un proyecto innovador con herramientas tecnológicas avanzadas.

Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Ubicación: Galicia (varias localizaciones)

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, envíanos tu candidatura a través de esta plataforma.

¡Esperamos contar contigo para llevar la formación digital al siguiente nivel!

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Robotica, programacion, Tecnologias de la informacion,