Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito!

En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Buscamos incorporar un/a Formador/a en competencias digitales en Galicia.

Funciones principales:
• Organización y gestión de cursos formativos y certificaciones:
• Apoyo en el diseño de planes de formación adaptados a distintos colectivos (ciudadanía y personal formador).
• Tutorización y/o acompañamiento de actividades presenciales y online.
• Identificación de necesidades formativas en el ámbito de la alfabetización digital y tecnologías innovadoras (realidad virtual, impresión 3D, robótica educativa, etc.).
• Preparación de contenidos y materiales de apoyo (guías didácticas, presentaciones, etc.).
• Elaboración de informes y seguimiento de las actividades en ejecución.

Requisitos mínimos:
• Titulación universitaria.
• Dominio del gallego y del castellano.
• Experiencia mínima de 2 años en proyectos o programas de implantación/formación en tecnologías de la información.
• Perfil resolutivo, organizado/a y con buenas habilidades comunicativas.

Requisitos valorables:
• Experiencia en proyectos de alfabetización y competencias digitales.
• Conocimiento y manejo de contenidos e-learning.

Condiciones:
• Formato de trabajo: 100% presencial en aulas de formación en Galicia (
• Se requiere disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de Galicia.
• Sector: Servicios Públicos.

Si te apasiona la formación digital y quieres contribuir a reducir la brecha tecnológica, ¡te estamos esperando!

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI