TEIGA TMI es una compañía líder en proyectos y servicios industriales y energéticos. Tenemos un amplio portfolio que nos diferencia: ingeniería y soluciones, instalación y montaje, fabricación, mantenimiento y puesta en marcha... Estamos ampliando...

TEIGA TMI es una compañía líder en proyectos y servicios industriales y energéticos. Tenemos un amplio portfolio que nos diferencia: ingeniería y soluciones, instalación y montaje, fabricación, mantenimiento y puesta en marcha...


Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a ajustador/a de compuertas para una central hidroeléctrica en Cáceres. Si estas buscando un cambio y deseas formar parte de un gran proyecto ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros!


Tareas

  • Realizar ajustes y mantenimiento de compuertas.

  • Colaborar con el equipo para garantizar la correcta instalación de las compuertas.

  • Verificar que las compuertas cumplan con las especificaciones técnicas y de seguridad.

  • Identificar y resolver problemas técnicos relacionados con el ajuste de las compuertas.

  • Documentar los procedimientos de ajuste y mantenimiento realizados.


Requisitos

  • Experiencia previa como ajustador/a de compuertas en Ciclos Combinados o Centrales hidroeléctricas.

  • Se valorará tener experiencia en turbinas y centrales hidráulicas.

  • Conocimientos técnicos en el manejo y ajuste de compuertas, especialmente en entornos industriales.

  • Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.

  • Disponibilidad para trabajar en Cáceres y flexibilidad horaria.

  • Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación interpersonal.

  • Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.


Beneficios

  • Contrato temporal por circunstancias de la producción a jornada completa con posibilidad de crecimiento y desarollo profesional dentro de la empresa

  • Posibilidad de continuidad en la empresa


Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

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