En TP Spain buscamos Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para gestionar y llevar a cabo las actividades preventivas de la empresa (realización de evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva, asesoramiento en materia preventiva).

TP Spain no es simplemente un lugar de trabajo; está certificada globalmente como Great Place to Work en 70 países, entre ellos España :-)

Responsabilidades:

• Realización de Evaluaciones de Riesgos de Seguridad, Higiene, Ergonómicas y Psicosociales. 
• Gestión y coordinación de los planes de emergencias. 
• Realización de simulacros de emergencias. 
• Gestión de la accidentabilidad
• Impartir Formación a los empleados sobre prevención de riesgos laborales
• Participación en Comités de Seguridad y Salud. 
• Asistencia a Inspecciones de trabajo
• Coordinación y gestión de reconocimientos médicos
• Planificación de la actividad preventiva. 
• Seguimiento y control de la actividad preventiva
• Coordinación, gestión y participación en auditorías de área.
• Asesoramiento preventivo a otros departamentos. 
• Gestión documental
• Diseño de formaciones preventivas
• Velar por el cumplimiento de la legislación PRL aplicable al sector y actividad
• Realización de informes y reporte de datos. 
• Cualquier otra función que se considere relevante y necesaria en el área
  
  
  

Requisitos:

• Formación académica: Diplomatura o Licenciatura.
• Imprescindible Formación Complementaria: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con todas las especialidades (Seguridad, Higiene Industrial, Psicosociología  y Ergonomía)
• Valorable formación en ISO 45001
• Imprescindible nivel alto de inglés- C1.
• Imprescindible Disponibilidad para viajar (aproximadamente al principio 2 ó 3 días al mes y una vez asentado 1 semana al trimestre)
• Nivel medio- alto paquete office, especialmente Excel
• Experiencia: Al menos 2 años en servicio propio o ajeno mancomunados.
• Valorable experiencia en el sector del Contact Center
• Residencia en Valencia provincia o alrededores
  

Perfil Competencial:

• Análisis de datos
• Negociación
• Resolución de problemas. 
• Excelente Comunicación
• Trabajo en equipo. 
• Dinamismo
• Proactividad
• Conocimiento normativo
• Agilidad mental
• Adaptabilidad
  
  
  

Ofrecemos:

• Fecha de incorporación: inmediata (respetando tiempos de preavisos necesarios)
• Contrato Indefinido
• Salario: 30 k + bonus.
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Horario: 9-18h de lunes a jueves. 9-15h los viernes
• Jornada de verano en los meses de julio y agosto
• Vacaciones: 24 días hábiles
• Día del cumpleaños libre
• Pertenecer a un gran equipo, en una empresa de referencia.
• Beneficios y descuentos corporativos.

Diversidad, Equidad e Inclusión

TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.