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**Descripción del puesto** Buscamos una persona para el departamento técnico y almacén, que se encargue tanto de tareas técnicas relacionadas con sistemas TPV como de la gestión operativa del almacén. La persona seleccionada realizará instalaciones...
**Descripción del puesto**

Buscamos una persona para el departamento técnico y almacén, que se encargue tanto de tareas técnicas relacionadas con sistemas TPV como de la gestión operativa del almacén.

La persona seleccionada realizará instalaciones, reparaciones y soporte técnico de hardware TPV, y además participará en tareas de recepción y envío de mercancía, control de stock y atención a clientes. Trabajará en coordinación con el resto del equipo técnico y otros departamentos de la empresa.

**Funciones principales**

  • Instalación y configuración de S.O. en equipos TPV.
  • Ampliación de memorias, sustitución de pantallas táctiles, placas base y otros componentes.
  • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas, tanto presenciales como a distancia (teléfono y correo).
  • Soporte técnico a clientes nacionales e internacionales.
  • Recepción y comprobación de mercancía.
  • Preparación y envío de pedidos.
  • Organización y mantenimiento del orden en el almacén.
  • Control de stock y comunicación de necesidades de reposición.

**Requisitos técnicos**

  • Conocimientos en hardware y software de TPV, impresoras, monitores y cajones.
  • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de forma autónoma.
  • Conocimientos básicos de redes (routers, Wi-Fi, cableado).
  • Manejo de sistemas operativos Windows, Linux y Android, especialmente en entornos TPV.

**Habilidades personales**

  • Trato correcto y profesional con clientes, incluso en situaciones de incidencia.
  • Capacidad para explicar cuestiones técnicas de forma clara, por teléfono y por correo.
  • Trabajo en equipo y buena coordinación con otros departamentos.

**Requisitos adicionales**

  • Idiomas: español e inglés para atención a clientes extranjeros.

**Ofrecemos**

  • Contrato indefinido a jornada completa (40 h).
  • Ambiente de trabajo cercano y estable.
  • Salario según convenio.
  • Horario fijo, con jornada continua en verano para una mejor conciliación.

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