Ofertas de empleo para Android

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL Android iOS R Excel Office Word

Level Up Your Career with Zynga!

At Zynga, we bring people together through the power of play. As a global leader in interactive entertainment and a proud label of Take-Two Interactive, our games have been downloaded over 6 billion times—connecting players in 175+ countries through fun, strategy, and a little friendly competition.

From thrilling casino spins to epic strategy battles, mind-bending puzzles, and social word challenges, our diverse game portfolio has something for everyone. Fan-favorites and latest hits include FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires & Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, Match Factory™, and Color Block Jam™—plus many more!

Founded in 2007 and headquartered in California, our teams span North America, Europe, and Asia, working together to craft unforgettable gaming experiences. Whether you're spinning, strategizing, matching, or competing, Zynga is where fun meets innovation—and where you can take your career to the next level.

Join us and be part of the play!

Position Overview

We are seeking a highly skilled and experienced Director of Game Economy to join our team in Barcelona. Unlike traditional game economy roles focused on a single title, this position will operate as a centralized expert resource across multiple games. You will lead economic strategy on a project basis: analyzing each game, identifying the key opportunities and challenges in its economy, and guiding the design and implementation of sustainable solutions.

In addition, you will play a critical role in building and mentoring in-game economy teams. While you will initially lead the economic development for each project, you will also establish the long-term structures and train internal teams within each game to own and manage the economy independently.

This role is both strategic and hands-on: blending research, analysis, system design, cross-team collaboration, and leadership development.

What You'll Do

You aren't just managing one game; you are the architect of a portfolio. You will step into different projects to diagnose economic health, design robust pricing and reward systems, and then train the local teams to take the reins.

• Drive Portfolio Strategy: You will serve as the shared expert across multiple games, taking full ownership of economic health by identifying gaps and implementing tailored solutions for engagement and business performance.
• Build and Mentor Teams: You will lead the recruitment, mentoring, and training of new in-game economy teams, establishing the long-term structures they need to eventually manage their game's economy independently.
• Design and Simulate: You will use your quantitative expertise to develop predictive models, simulations, and A/B tests that validate design decisions and forecast the impact of new features.
• Collaborate Globally: You will lead cross-functional efforts with Product Managers, Data Scientists, and Engineers across different geographies, acting as a cultural and technical bridge to ensure seamless execution.
  
  

What You Bring

• Economic Mastery: A Bachelor's or Master's degree in Economics, Math, Statistics, or a related quantitative field, paired with a proven track record of optimizing complex game economies.
• Technical Proficiency: Advanced analytical skills with a "must-have" mastery of Excel; experience with SQL, R, or Python is a significant advantage for deep-dive research.
• Leadership Experience: Demonstrated ability to grow junior talent into strong economists and lead high-level strategic initiatives across departments.
• F2P Passion: A deep-seated interest in Free-to-Play mechanics and a sophisticated understanding of how to balance player experience with sustainable monetization.
  
  

Bonus Points

• Additional background in Monetization strategy to complement your economic expertise.
• Experience working on large-scale online, social, or multiplayer games.
  
  

What's in it for you as a Socialpointer?

• Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week
• A generous 25 days of annual leave, plus public holidays
• Private medical insurance for you and your family to keep your health bar full
• Disability and life insurance
• Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet)
• Free language lessons in English, Spanish and Catalan
• Spotify Premium to add the perfect soundtrack to your adventure
• Legendary social events and parties to let off some steam
• Take-Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies)
• Professional development budget for skills training
  
  

Onsite Perks Include

• State of the art gym facilities
• Free breakfast, lunch, and specialty coffee
• Onsite physiotherapist and hairdresser (no wallet needed!)
  
  

The list goes on and on… so get your game on and apply now! Click “Apply” to level up and submit your application in English.

We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law.

As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at [email protected] to request any accommodations or for support related to your application for an open position.

Please be aware that Zynga does not conduct job interviews or make job offers over third-party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others. Zynga also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel. Any attempt to do so may be the result of a scamp or phishing attack, and you should not engage. Zynga’s in-house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.e., via a zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs email domain).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

. Android

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible

En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible.

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando:

🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable.

♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo.

🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW.

💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar

🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Técnico/a de Soporte IT para nuestro departamento de IT.

Buscamos un Técnico/a de Soporte IT para proporcionar asistencia técnica a usuarios finales, resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software, redes y aplicaciones corporativas. Será el punto de contacto para los usuarios, ofreciendo un servicio eficiente, orientado al cliente y cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio (SLA).

Funciones principales

• Atender solicitudes e incidencias de usuarios a través de teléfono, correo electrónico, chat o sistema de tickets.
• Diagnosticar y resolver incidencias de primer nivel relacionadas con: Sistemas operativos Windows y Android, Microsoft 365, configuración de equipos, impresoras y dispositivos periféricos, accesos, contraseñas y cuentas de usuario, conectividad de red y VPN, y aplicaciones de gestión
• Registrar, clasificar y documentar todas las incidencias en la herramienta de gestión de tickets.
• Escalar incidencias de mayor complejidad a los equipos de segundo o tercer nivel cuando sea necesario.
• Realizar seguimiento de los casos hasta su resolución y cierre.
• Instalar, configurar y mantener equipos informáticos y software estándar.
• Ejecutar tareas básicas de administración de usuarios en Active Directory y otras plataformas de gestión de identidades.
• Colaborar en el despliegue de equipos, actualizaciones de software y proyectos de infraestructura.
• Mantener actualizada la base de conocimientos y la documentación técnica.
• Cumplir con las políticas de seguridad informática y protección de la información de la organización.

Requisitos

• Formación Profesional en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes, Administración de Sistemas o equivalente.
• Entre 1 y 2 años de experiencia en soporte técnico o Service Desk.

Formación

• Sistemas operativos Windows 10/11 y Android
• Microsoft 365 y herramientas de colaboración.
• Active Directory y gestión básica de usuarios.
• Redes TCP/IP, DNS, DHCP y VPN.
• Hardware de PC, portátiles e impresoras.
• Herramientas de gestión de incidencias (ServiceNow o similares).
• Conocimientos básicos de ciberseguridad y buenas prácticas de soporte.

Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible.

Visita nuestra web: https://solarig.com/

Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true

No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/

¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Android iOS Flutter

Senior Flutter Developer – Technical Lead (Cliente Final)

Empresa tecnológica internacional (cliente final, no consultoría) busca un Senior Flutter Developer para liderar técnicamente sus proyectos móviles. Formarás parte de un entorno altamente técnico, multicultural y con gran autonomía en las decisiones de arquitectura.

🎯 ¿Qué buscamos?

Un perfil con experiencia sólida en Flutter, capacidad para definir arquitectura y liderazgo técnico.

👉 No nos centramos en los años de experiencia:

Si tienes experiencia laboral, proyectos personales bien trabajados o puedes demostrar tu nivel técnico, ¡eres bienvenido/a!

🛠️ Requisitos

• Dominio de Flutter y Dart
• Experiencia diseñando arquitecturas escalables
• Buenas prácticas: Clean Code, SOLID, testing (unit/widget/integración).
• Publicación de apps en iOS y Android.
• Inglés fluido (entorno internacional).

Plus:

• Integración con APIs y funcionalidades nativas (Swift/Kotlin básico).
• CI/CD (Codemagic, Fastlane, GitHub Actions).
• Optimización de rendimiento y seguridad.
• Gestión del ciclo completo del producto: versionado, releases y documentación.

🤝 Soft skills

• Autonomía y mentalidad de ownership.
• Capacidad de liderar pequeños equipos y ser referencia técnica.
• Comunicación clara y orientación a la calidad.

🌍 Qué ofrecemos

• Contrato estable con cliente final en plena expansión.
• Trabajo 100% presencial en Málaga Capital con flexibilidad horaria.
• Entorno internacional y altamente técnico.
• Participación en productos propios y proyectos variados.
• Rol con impacto directo en decisiones técnicas y arquitectura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 jul.

. Mesos

Vols coordinar un projecte que transforma els espais públics en llocs de joc, convivència i comunitat?

A la Fundació Pere Tarrés busquem un/a Coordinador/a del projecte "Juguem a les Places" al districte de Sant Andreu.

Si t'apassiona el treball comunitari, la coordinació d'equips i els projectes educatius a l'espai públic, aquesta és una oportunitat per liderar un programa consolidat de l'Ajuntament de Barcelona que converteix les places en espais de joc, relació i convivència per a infants i famílies. El programa promou activitats gratuïtes i inclusives per a infants de 0 a 12 anys i les seves famílies durant els mesos de juliol i agost.

✨ Què t'oferim?

Contracte per substitució dins d'un projecte de referència a la ciutat.

Jornada de 20 hores setmanals. Horari:

De dilluns a dijous, de 17.30 h a 21.30 h

Diumenges, de 11.00 h a 14.00 h

Descans: divendres i dissabte.

Un projecte a l'aire lliure, dinàmic i amb impacte directe al territori.

Coordinació amb un equip educatiu, artistes i diferents agents comunitaris.

Una posició amb responsabilitat, autonomia i capacitat per prendre decisions.

✨ Un projecte viu, familiar i comunitari, centrat en el joc urbà, la conciliació familiar i la salut comunitària.

Ubicació: Districte de Sant Andreu, Barcelona

Quin serà el teu repte?

Seràs la persona responsable de garantir el bon funcionament del projecte, coordinant l'equip de monitors/es i fent el seguiment de totes les activitats que es desenvolupen a les places del districte.

Quines seran les teves funcions?

Coordinar i fer el seguiment de l’equip de monitors/es.

Organitzar la planificació i el desenvolupament de les activitats i espectacles.

Organitzar la logística diària i supervisar la recollida, distribució i bon ús del material.

Coordinar els espectacles familiars i mantenir la interlocució amb les companyies i artistes participants.

Coordinar les jornades temàtiques de jocs d’aigua dels diumenges.

Acompanyar i participar en la intervenció dels espais de joc i espectacles.

Coordinar-se amb els diferents agents vinculats al projecte i actuar com a referent del servei.

Fer la gestió econòmica i pressupostària del projecte.

Fer el seguiment dels indicadors, elaborar documentació i preparar la informació necessària per a la memòria final.

✅ Vetllar pel compliment dels protocols i pel bon funcionament del servei.

Per què aquest projecte?

Perquè no coordinaràs només un equip.

Coordinaràs un projecte que omple les places de vida, fomenta el joc compartit, crea comunitat i promou la convivència als barris de Sant Andreu.

T'hi sumes?

Requisitos:

Busquem una persona...

✔ Amb grau o diplomatura universitària en l’àmbit socioeducatiu: Pedagogia, Educació Social, Magisteri/Educació Infantil o Primària, Psicologia, Psicopedagogia o titulacions afins.

✔ Amb experiència en coordinació d’equips educatius o projectes socioeducatius.

✔ Organitzada, resolutiva i amb capacitat de planificació, treball en equip i resolució d’incidències.

✔ Amb habilitats comunicatives i facilitat per treballar en xarxa amb agents diversos.

✔ Amb experiència en projectes comunitaris, educació en el lleure o intervenció socioeducativa.

✔ Amb experiència com a mediador/a cultural i/o en dinamització d’espectacles.

✔ Es valorarà disposar del títol de Director/a d’Activitats d’Educació en el Lleure.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Angular Kotlin Android iOS Swift Agile UX/UI

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Frontend Lead (multiplataforma) para incorporarse en al equipo técnico de uno nuestros productos (Happydonia).

Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.

Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!

Tu misión será liderar el equipo de desarrollo Frontend : web y mobile de Happydonia, garantizando que se cumplen plazos, calidad, y buenas prácticas.

Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son:

• Liderar el equipo de desarrollo frontend y mobile, asignando tareas y revisando entregables.
• Definir estándares de código y buenas prácticas
• Asegurar la calidad del código y entregables.
• Colaborar con UX/UI y Product Owners para priorizar y planificar entregas
  
  
  

Requisitos:

🌟 ¿Qué estamos buscando?

• Personas con gran capacidad de organización, comunicación y una metodología de trabajo sólida; en este equipo todos/as sumamos.
• Gusto por el trabajo en equipo: en Nunsys Group el compañerismo es esencial; nos apoyamos mutuamente para superar desafíos y alcanzar objetivos.
• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles
• +5 años de experiencia en desarrollo frontend y mobile.
• +2 años liderando equipos técnicos.
• Experiencia en desarrollo de software de proyectos multi‑plataforma (web + iOS + Android).
• Titulación en Ingeniería informática, Telecomunicaciones o similar.
  
  
  

Si tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo, vamos por el buen camino.

🔝 ¿Algo más con lo que aportar valor?

Valoraremos muy positivamente que cuentes con:

• Experiencia en Angular, Kotlin, iOs Swift UI
  
  
  

¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás:

💼 Contrato indefinido.

💰 Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados

🌴 Jornada intensiva 3 meses al año y todos los viernes.

📚En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.

💳Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico.

🤑Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud).

💗Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas.

🎉 ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido.

¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas!

¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio?

Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.nunsys.com/ o https://www.sothis.tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Android Office

Is this you?

Titan Operating System S.L. (Titan OS), the Barcelona-based technology, entertainment, and advertising company, is looking for you!

Our platform combines content discovery and advertising technology in one solution, helping leading TV brands unlock greater value. Titan OS powers devices from major brands including Philips, AOC and JVC, reaching millions of viewers across Europe and LATAM. Titan OS is also powering free premium FAST Channels on selected SONY Android TVs.

Over the last two years, Titan OS has grown revenue 10x and attracted leading investors, including Highland Europe and Mangrove.

At TitanOS, we live by three core values:

• Make things happen - We take ownership, move fast, and deliver impact
• No ego - We collaborate with respect and humility to reach shared goals
• Show genuine passion - We love what we do and never stop learning
  
  

Culture and environment are at the heart of our ethos. If the above resonates with you, keep reading because we believe you could be a perfect addition to our incredible team!

Role Overview

The Direct Brands Marketing Manager is responsible for building and nurturing relationships with senior marketing, media, and brand decision-makers across Europe to create new commercial opportunities for Titan OS. This role focuses on engaging priority advertisers, positioning Titan OS's advertising offering - including CTV inventory, homepage advertising, FATS channels, and OS-level data - and driving meaningful interactions that translate into business growth.

Key Responsibilities:

• Build strong relationships with senior marketing, media, and brand leaders at direct brands
• Create and secure brand meetings, presentations, roundtables, dinners, and other commercial opportunities
• Present Titan OS advertising solutions, including homepage advertising, CTV inventory, FAST channels, and OS-level data
• Work closely with sales teams and agencies to turn brand interest into real advertising revenue
• Track meetings, next steps, pipeline progress, and brand feedback
  
  

Key KPIs

• Revenue generated from key direct brands
• Brand-driven briefs created
  
  

Requirements

• Strong existing network with direct brands, ideally in Automotive, FMCG, Luxury, Retail, Finance or Travel
• Experience in media, advertising, CTV, digital video, brand partnerships, or agency-side client leadership
• Entrepreneurial mindset with the ability to open doors and create real business opportunities
• Proactive and persistent attitude, with the ability to build a new function from the ground up
• Highly organised and structured in outreach, follow-ups, and pipeline tracking
• Fluent English required. Spanish and/or other European languages are a plus
• Based in Barcelona, with a willingness to travel when needed
  
  

Benefits

Reasons to apply:

• Centrally located office in the heart of Barcelona, with public transportation nearby
• Competitive compensation
• Private health insurance
• Friendly, diverse, and international work environment
• Opportunity to work outside of your comfort zone and develop professionally in an exciting and fast-growing CTV industry
• Change the future of TV! A unique opportunity to join a well-funded, high-growth company in the early stages to help shape a product/business that will impact millions
  
  

If you're excited about this position, don't hesitate to apply. We're waiting for you to join us! And if you want to know more about us, follow us on LinkedIn!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

. Excel

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado.

Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca.

Funciones:

• Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en:
• Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa.
• Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva.
• Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL).
• Soporte al equipo comercial
• Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información).
• Grabación y depuración de pedidos.
• Gestionar y grabar abonos.
• Administrar circuito de pedidos
• Enviar documentación a clientes y a red de ventas.
• Mantenimiento Fichero Clientes.
• Consultas peticiones Web.

Requisitos:

• Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas.
• Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba).
• Valorable conocimientos de SAP.
• Experiencia de al menos dos años en tareas similares.
• Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.

Ofrecemos:

• Posición estable.
• Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida.
• Salario a determinar durante el proceso.

En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 dic.

. Android iOS

🔎 Oferta de empleo – Técnico/a de Sistemas y Movilidad | Soporte Informático | Helpdesk

♿ Vacante dirigida a personas con discapacidad (≥33%)

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España donde promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.

Desde Econocom Productos & Solutions España, abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático / Operador/a Helpdesk, dirigido a personas con discapacidad, en cumplimiento de nuestro compromiso con la diversidad y la normativa vigente.

Si te identificas como especialista en soporte informático, te interesa la innovación, la consultoría y tienes habilidades para la resolución de incidencias con orientación al detalle, esta puede ser tu oportunidad.

Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as.

🧩 Responsabilidades

• Gestión de dispositivos multiplataforma: iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows.
• Resolución de incidencias de soporte informático en remoto.
• Coordinación con técnicos/as de campo para instalaciones e incidencias.
• Atención y asesoramiento a clientes vía telefónica.
• Elaboración de documentación técnica y protocolos de actuación.
• Categorización y escalado de incidencias a equipos especializados.

🌟 Requisitos

• Experiencia en gestión de dispositivos según sistema operativo (iOS, iPadOS, macOS, Android o Windows).
• Experiencia en resolución de incidencias de microinformática (hardware y software).
• Soporte telefónico y uso de herramientas de ticketing.
• Proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
• Documentación de instalaciones y elaboración de manuales técnicos.
• Imprescindible: disponibilidad para acudir presencialmente a la sede de Gijón durante la semana.
• Requisito legal: certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Trabajo presencial en el Polígono Industrial Nuevos Roces (C/ Arquímedes – Gijón).
• Salario competitivo según experiencia y conocimientos.
• Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00.
• Desarrollo profesional en una compañía líder del sector digital.
• Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y transporte.

💙 En Econocom garantizamos un entorno laboral inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal.

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En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES:

RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: [email protected] y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 nov.

. Agile Azure Cloud Coumputing Android AWS iOS Office

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

Behind the user-friendly iOS and Android apps and webpage that work across the world is the engineering team. We are in charge of creating, developing, improving, and maintaining all Fever services so that more people can have an amazing experience.

About The Role

Are you passionate about driving technical projects to success in a collaborative and forward-thinking environment? As a Technical Project Manager at Fever, you'll be at the forefront of our mission to deliver cutting-edge cloud-native solutions. In this role, you'll be the driving force behind project success, ensuring seamless communication between internal and external stakeholders, managing project timelines, and overseeing the customization of solutions to meet partner requirements.

Your task will include:

• Project Management: Lead end-to-end project management, ensuring timely delivery, within scope and budget. Develop and maintain project plans, timelines, and dependencies. Mitigate risks and resolve issues to keep projects on track.
• Stakeholder Management: Collaborate with internal and external stakeholders to define project requirements and goals. Communicate effectively with clients, partners, and cross-functional teams. Manage expectations and provide regular project status updates.
• Quality Assurance: Implement and enforce quality assurance processes to guarantee the delivery of high-quality software solutions. Plan thorough testing and validation to ensure project deliverables meet specified criteria.
• Customization and Collaboration: Work closely with the engineering team to customize existing solutions to align with partner requirements. Facilitate collaboration between project stakeholders and the engineering team to ensure a seamless integration of customized solutions.
• Technical Acumen: Possess a solid technical understanding of the engineering solution, enabling effective communication and collaboration with the development team. Translate technical concepts to non-technical stakeholders and vice versa to ensure a clear understanding of project requirements and progress.
• Resource Management: Ensure resources are allocated effectively between different teams. Identify and address resource constraints to maintain project momentum.
  
  

In order to be successful in this role, you will have:

• Experience with Agile methodologies.
• Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud.
• Knowledge of modern web development practices and understanding of software development lifecycle
  
  

On your first month in Fever:

• Familiarize yourself with company business, procedures, and team dynamics.
• Conduct an in-depth review of ongoing projects and their status.
• Establish initial relationships with key stakeholders and team members.
• Begin contributing insights to enhance existing project management processes.
  
  

After 3 months in Fever:

• Successfully lead at least one project from initiation to completion.
• Demonstrate effective collaboration with cross-functional teams.
• Conduct a comprehensive review of existing project management processes and propose improvements.
• Further strengthen relationships with internal and external stakeholders.
  
  

On your 6th month in Fever:

• Manage multiple projects concurrently, collaborating with different teams to ensure effective prioritization and resource allocation.
• Implement process improvements based on the review conducted during the third month.
• Continue to enhance relationships with key stakeholders and contribute to the strategic vision of the company.
  
  

About You

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• Proven experience as a Technical Project Manager in a cloud-native software environment.
• Strong understanding of cloud technologies and architecture.
• Excellent communication and interpersonal skills with stakeholders coming from different backgrounds (technical vs non-technical).
• Ability to manage multiple projects simultaneously.
• Solid organizational and leadership abilities.
  
  

Benefits & Perks

• Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance.
• Stock options.
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
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