Ubicación: Vigo (presencial)

Departamento: Dirección Comercial

Reporta a: Dirección General

Sobre la empresa:

Compañía en pleno crecimiento dedicada al desarrollo, comercialización y distribución de productos nutracéuticos, con un enfoque innovador en salud y bienestar. Buscamos talento con visión estratégica y capacidad de liderazgo para acompañarnos en esta fase de expansión.

Misión del puesto:

Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, garantizando el desarrollo y rentabilidad de las líneas de negocio, gestionando de forma eficiente al equipo comercial y trabajando de manera transversal con Dirección de Proyectos y otros departamentos.

Funciones principales:

• Definir y desarrollar la estrategia comercial a medio y largo plazo de la compañía.
• Coordinar, motivar y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Colaborar estrechamente con Dirección de Proyectos y Dirección General en la definición de nuevos lanzamientos y oportunidades de negocio.
• Analizar mercados, detectar oportunidades de crecimiento y proponer acciones para incrementar la cuota de mercado.
• Elaborar reportes periódicos de actividad y resultados, así como previsiones y planes de acción.
• Participar en la definición de la estrategia de pricing, distribución y posicionamiento de producto.
• Gestionar relaciones comerciales clave a nivel estratégico.
• Asegurar la correcta implantación de procesos y políticas comerciales en un entorno flexible y en evolución.

Perfil profesional (H/M/D):

• Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial o Responsable de Desarrollo de Negocio.
• Experiencia en Marketing & Coordinación con Comercial.
• Procedencia de sectores de producto (idealmente gran consumo, alimentación, FMCG, farma OTC, retail…) — se descartarán perfiles exclusivamente de servicios.
• Experiencia en dirección de equipos comerciales y gestión por objetivos.
• Perfil estratégico, con capacidad para trabajar en entornos cambiantes y flexibles.
• Habilidades de trabajo en equipo, escucha activa, empatía y liderazgo participativo.
• Capacidad de adaptación y visión de negocio.

Se valorará:

• Conocimiento previo del sector nutracéutico, alimentación funcional, farma o similares.
• Experiencia previa en compañías en fase de crecimiento o transformación.
• Formación en áreas de Empresa, Marketing o Ventas.