Descripción de la empresa Empresa líder en el sector postventa de la automoción, con más de 180 puntos de venta y en constante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a técnico/a senior de RRLL y administración laboral...
Descripción de la empresa
Empresa líder en el sector postventa de la automoción, con más de 180 puntos de venta y en constante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a técnico/a senior de RRLL y administración laboral
Descripción del empleo
Funciones principales:
Requisitos / competencias:
Se ofrece:
Empresa líder en el sector postventa de la automoción, con más de 180 puntos de venta y en constante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a técnico/a senior de RRLL y administración laboral
Descripción del empleo
Funciones principales:
- Gestionar todo el proceso de contratación: comunicaciones en la seguridad social, realización de contratos de trabajo.
- Colaborar en el proceso de pago de nóminas: Cálculo de nómina teniendo en cuenta todas las variables a aplicar.
- Gestionar las bajas médicas: gestión de FIE, bajas por cuidado del menor, comunicación de accidentes de trabajo.
- Asesorar al cliente interno en materia de relaciones laborales.
- Gestionar los datos para nóminas y reporting: IT's, incapacidades, horas extras, etc.
- Asumir el liderazgo y el rol de responsabilidad en la gestión de los trabajadores de la empresa.
Requisitos / competencias:
- Formación en relaciones laborales, derecho laboral, RRHH o áreas similares.
- Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. Experiencia consolidada, en la gestión integral de la administración de personal y las relaciones laborales.
- Especialización en el área de RRHH y RRLL.
- Conocimientos y experiencia en nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y Seguridad Social.
- Organización, planificación y atención al cliente interno.
- Comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
- Autonomía para la ejecución de sus funciones.
- Ética profesional.
- Compromiso con la organización.
- Visión global del sector.
Se ofrece:
- Contrato estable.
- Jornada completa.
- Presencial en Lleida ciudad.
- Posibilidades de crecimiento y promoción.
- Horario Flexible.
- Entrar a formar parte de una de las mayores empresas de la provincia de Lleida con mentalidad abierta y moderna.
- Integración en una plantilla joven con muy buen ambiente laboral.
- Paquete retributivo en función de la experiencia aportada.
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