Ofertes d'ocupació de Assessor/a Comercial a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

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En Toyota, nos enorgullece ser líderes en calidad, innovación y respeto por el medio ambiente. Estamos en busca de un Asesor Comercial de Vehículos que comparta nuestra pasión por la excelencia, la innovación continua y el compromiso con la sociedad. Como Asesor Comercial en Toyota Ippon Motor, serás responsable de vender vehículos, promocionar servicios adicionales, y cultivar relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, manteniendo siempre los valores de Toyota en la práctica diaria.

Responsabilidades:

Asesorar a los clientes sobre la gama de vehículos, características, precios y opciones de financiamiento de la marca.

Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, antes, durante y después de la venta.

Realizar seguimiento a prospectos y clientes a través de llamadas, correos electrónicos y visitas personales.

Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por el concesionario.

Gestionar eficazmente el proceso de ventas, desde la consulta inicial hasta la entrega del vehículo.

Trabajar en colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos:

Experiencia previa en ventas de vehículos o en un rol similar.

Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos de ventas.

Habilidad para trabajar en equipo y de manera independiente.

Carnet de conducir vigente.

Valores de Toyota:

En Toyota, estamos comprometidos con la calidad, la innovación continua, el respeto por las personas y nuestra responsabilidad con la sociedad. Buscamos candidatos que compartan estos valores y estén dispuestos a contribuir a nuestro éxito continuo.

Beneficios:

Salario de convenio más comisiones.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Programa de formación continua.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

Teletreball .

¡Descubre una nueva oportunidad en Cuideo como asesor/a de familias!

En el equipo de Atención a las familias de Cuideo ® buscamos a una nueva incorporación. No buscamos a solo a alguien que sepa vender, buscamos a alguien que sepa escuchar, empatizar y acompañar… y sí, también cerrar.

Si tienes experiencia en ventas consultivas y/o telefónicas B2C, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y crees en las ventas con propósito, me encantará conocerte

¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución!

¿Qué ofrecemos?

• Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.


• Retribución fija más un atractivo componente variable. ¡Te espera una compensación extra mensual altamente motivadora!


• Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios con descuentos en servicios de cuidados, formación , viajes, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más.


• Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.


• Estabilidad Laboral: Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo)


• Horario partido: Lunes de 10 a 15 y de 16 a 20, de martes a jueves de 11 a 15 y de 16 a 20 y viernes intensivos de 12 a 20.

Funciones:

• Atención a las familias: Brindar atención telefónica y presencial a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.


• Evaluación de necesidades: identificar necesidades específicas y circunstancias particulares.


• Asesoramiento personalizado: Explicar de manera clara y detallada los diferentes planes y servicios de cuidado a domicilio que ofrecemos, adaptándolos a las necesidades de cada familia.


• Gestión de presupuestos: Calcular y enviar presupuestos a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.


• Seguimiento de presupuestos: Realizar seguimiento a las familias una vez que hayamos enviado un presupuesto resolviendo cualquier duda que puedan tener.


• Gestión de plataformas y procedimientos: Trabajar en todas las plataformas que ponemos a disposición del equipo para realizar presupuestos y mantener actualizado el estado de cada cliente.


• Interacción con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la excelencia en el servicio.


• Promoción de valores de la empresa: Representar los valores de Cuideo en cada interacción, promoviendo un enfoque ético y humano en el cuidado de personas dependientes.

Requisitos :

• Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2C o atención al cliente, preferentemente en sectores relacionados con el cuidado de personas o servicios a domicilio y en


• Experiencia previa en call center, altamente valorable ya que la naturaleza del puesto implica un volumen elevado de llamadas y una dinámica muy intensa que requiere agilidad y resistencia al teléfono.


• Se valorará muy positivamente tener experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales, saber interpretar los datos, detectar momentos de baja performance y reaccionar rápido. Buscamos a alguien que no le tenga miedo al dato, sino que lo use como aliado para mejorar.


• Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y el seguimiento de clientes.

Habilidades y competencias necesarias:

• Uso de herramientas tecnológicas (CRM y entorno Gmail).


• Capacidad para trabajar con objetivos de venta y orientación a resultados.


• Proactividad, orientación al cliente, habilidades comunicativas y empatía.


• Catalán y español.


• Disponibilidad a trabajar festivos locales y fines de semana de forma esporádica.

Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.

Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.

Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

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Desde Wyser, firma internacional especializada en Executive Search, buscamos un/a Director/a Comercial para una compañía líder en el sector gran consumo y con fuerte presencia en mercados nacionales y europeos.

La posición tendrá un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la estrategia comercial, desarrollando cuentas estratégicas en canal mayorista y retail, y acelerando la expansión internacional.

Reportando a Dirección General.

Responsabilidades Clave

• Definir y ejecutar la estrategia comercial en mercados nacionales y europeos, además de coordinar la expansión, asegurando la correcta implementación de la estrategia global.
• Desarrollar relaciones con clientes mayoristas, distribuidores y retail.
• Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y nuevas cuentas clave.
• Liderar y potenciar al equipo comercial hacia objetivos ambiciosos.
• Coordinación con departamento de operaciones para garantizar excelencia en servicio y distribución.
  
  

• Inglés avanzado.
• Experiencia en entornos internacionales (import/export).
• Background sólido en canal mayorista y retail.
• Perfil estratégico, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

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Sobre nosotros 👥

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.

En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.

Nos encontramos en plena búsqueda de Asesores/as Comerciales de FLOTAS para nuestro centro ubicado en Zona Franca, Barcelona📍

La misión de esta posición es alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captando nuevos clientes de empresa y fidelizando toda la cartera, además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting y toda la diversidad de empresa.

¿Cómo será tu día a día como Asesor/a Comercial de Flotas? 📝
• Seguimiento de clientes activos y potenciales. • Captación de nuevos clientes (B2B). • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial. • Puntualmente realizar la entrega de coches. • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo. • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca. • Asegurar los estándares establecidos por la Marca. • Proponer nuevos canales de distribución. • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes. • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca. • Analizar y gestionar el stock de vehículos.

Tu perfil encaja con la posición si... 🧐
• Tienes experiencia en ventas a empresa, bien en automoción, o en otros sectores. • Tienes ganas de desarrollarte dentro de un gran entorno. • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. • Tienes ganas de desarrollarte dentro de un gran entorno.

¿Qué te ofrecemos? 👀
• Estabilidad 🤝 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐 • Formación interna y de la marca. • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌 • Salario fijo + variable 📑 • Retribución flexible 🙌 • Dotación de vehículo de empresa 🚗 • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟 • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍

Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti!

🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

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Director/a Comercial – Comercialización Eléctrica

¿Quieres liderar la estrategia comercial de un grupo energético en pleno crecimiento? Buscamos un/a Director/a Comercial capaz de activar el canal directo, impulsar ventas y hacer escalar el negocio en un sector tan estratégico como competitivo.

🚀 Tu impacto

Serás responsable de definir, liderar e impulsar la estrategia comercial global del grupo, desarrollando un plan de ventas ambicioso, activando el canal comercial directo y guiando a un equipo de alto rendimiento.

Tu impacto será clave en la expansión del negocio, la captación y fidelización de clientes estratégicos y la consolidación del grupo en un mercado muy competitivo.

🧩 Responsabilidades principales

Estrategia & Desarrollo Comercial

• Diseñar e implementar el Plan Comercial anual, definiendo objetivos, previsiones y acciones de captación y fidelización.
• Activar y liderar el canal comercial directo, gestionando cartera propia y clientes clave.
• Impulsar la expansión en mercados estratégicos y aumentar la cuota de mercado.
• Analizar la evolución del mercado eléctrico, detectando tendencias y oportunidades.

Gestión Operativa & KPIs

• Supervisar ventas, márgenes y KPIs críticos del área comercial.
• Garantizar eficiencia en el proceso comercial, optimizando procedimientos.
• Gestionar el presupuesto comercial y maximizar la rentabilidad.
• Alinear el Plan Comercial con compras y otras áreas del grupo.

Liderazgo & Desarrollo de Equipos

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial.
• Realizar coaching comercial y asegurar excelencia en la ejecución.
• Gestionar los objetivos con una visión global de la compañía y la relación interdepartamental.

Relación con Dirección General

• Reportar resultados, análisis de desviaciones y planes de acción.
• Participar activamente en el Comité de Dirección, aportando visión estratégica y conocimiento del sector.

✅ Requisitos

Formación

• Grado en Ingeniería, ADE o similar.
• Postgrado en dirección comercial o ventas (muy valorable).

Experiencia

• Experiencia demostrable en comercialización eléctrica.
• Trayectoria en ventas B2B, Pymes o entornos dinámicos.
• Experiencia como Account Manager, responsable de ventas o manager de equipos.

Conocimientos técnicos

• Conocimiento detallado del sector eléctrico: potencia, tarifas, peajes, riesgos regulatorios.
• Técnicas de negociación y gestión de objeciones.
• Conocimientos financieros aplicados al ámbito comercial.
• Dominio de ERPs de ventas y experiencia en gestión de grandes cuentas.

Competencias clave

• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Liderazgo sólido, proactividad y responsabilidad.
• Habilidades de comunicación, influencia y toma de decisiones.
• Interés por la estrategia, el desarrollo de negocio y el liderazgo.

💼 Qué ofrece el proyecto

• Contrato indefinido.
• Liderazgo integral del canal comercial directo.
• Participación en el Comité de Dirección.
• Jornada completa.
• Paquete retributivo competitivo + incentivos.
• Proyecto estable con crecimiento real en un sector estratégico.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

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En Toyota Team´s Motor buscamos incorporar una persona con experiencia en el mundo de flotas dentro del sector y que se sienta cómoda trabajando con clientes corporativos.

Qué nos gustaría encontrar:

• Alguien que haya trabajado previamente en flotas.

• Que conozca el mercado y tenga relaciones ya construidas con empresas o gestores de flotas.

• Una persona organizada, con visión comercial y que disfrute construyendo relaciones a largo plazo.

• Profesionalidad, seriedad y orientación al cliente por encima de todo.

Qué ofrecemos:

• Formar parte de una marca reconocida por su calidad y su forma de trabajar.

• Un proyecto estable, con recorrido, dentro de Toyota Sabadel.

• Un entorno donde se valora el trabajo bien hecho y el crecimiento profesional.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de febr.

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Sobre la oferta de Sales Development Representative - Spanish Market

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative (mercado español) para formar parte de un equipo en crecimiento dentro de una de las scaleups más potentes del ecosistema nacional.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a SDR?

• Conectar con clientes potenciales usando todos los canales posibles: email, LinkedIn, video y llamadas en frío.
• Impulsar oportunidades de negocio: Prospección de listado de leads cualificados para lograr cerrar una reunión con nuestros Account Executives.
• Hacer seguimiento proactivo de clientes potenciales y leads, manteniendo una comunicación fluida para convertir oportunidades en resultados

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.
• Español nativo y inglés B2 (escrito y hablado).
• Proactivo/a y seguro/a al teléfono: cada contacto cuenta.
• Se valorará conocimientos de HubSpot y LinkedIn, como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas.
• Apasionado/a por los RRHH y la tecnología.
• Curioso/a, con ganas de aprender y motivado/a por los retos.
• Imprescindible cultural fit y alineación con sus valores: responsabilidad, aprendizaje continuo y colaboración.

¿Por qué debería aplicar a la oferta?

• Salario 26.000€ B/A - 30.000€ B/A
• Ubicación: Barcelona.
• Contrato indefinido.
• Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.
• Formación continua.
• Beneficios: Cobee, Gympass, clases de idiomas, desayuno en la oficina, horario flexible, pet friendly.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de febr.

. SaaS

👋 Somos Tendios, una startup de rápido crecimiento nacida en 2023 en el corazón de Barcelona. Nuestra misión es revolucionar el mundo de la contratación pública para empresas e instituciones.

Nuestra plataforma SaaS impulsada por inteligencia artificial ayuda a empresas a ganar más licitaciones y a entidades públicas a crear y gestionar licitaciones de forma más eficiente. Trabajamos con entidades como el Principado de Asturias, Renfe, Acciona o Telefónica, entre otras.

Como un equipo joven y ambicioso, valoramos la energía, la creatividad y la colaboración. Si te apasiona la innovación y quieres tener un impacto real, nos encantaría que te unas a nosotros para redefinir cómo las empresas optimizan sus procesos de licitación pública.

La posición

Como Sales Development Representative para el mercado español, serás una pieza clave en nuestra historia de crecimiento. ¡Piénsalo como el puente entre los clientes potenciales y las increíbles soluciones que ofrecemos! Construirás relaciones, identificarás necesidades y mostrarás a las diferentes entidades cómo podemos llevar su juego en el sector público al siguiente nivel. 🚀

Lo que ofrecemos

• 📄 Contrato indefinido.
• 💰 Salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento.
• 📈 Entorno acelerado de startup con oportunidades de crecimiento profesional.
• 🎉 Eventos de equipo y una cultura de trabajo colaborativa.
• 🎓 Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
  
  

• Generación de oportunidades: Identificar y conectar con clientes potenciales a través de investigación, llamadas y alcance personalizado.
• Relación con clientes: Construir relaciones sólidas al comprender las necesidades de los clientes y asociarlas con el valor de nuestra solución.
• Gestión del proceso de ventas: El motor del proceso de ventas y la primera parte del proceso. Investiga el mercado para identificar leads potenciales y generar oportunidades de cierre.
• Trabajo en equipo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Account Executives y Marketing para alinear estrategias y optimizar la satisfacción del cliente.
• Dominio del CRM: Mantener registros precisos en nuestro sistema CRM, asegurando procesos de ventas eficientes.
  
  

• Experiencia: Preferiblemente en entornos B2B o SaaS, con un historial demostrado de éxito. El conocimiento del mercado de licitaciones públicas es un plus.
• Idiomas: Español y dominio profesional de inglés. Catalán y/u otros idiomas son una ventaja.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales.
• Mentalidad: Persona motivada, orientada a resultados y apasionada por las ventas en un entorno startup.
• Conocimiento: Comprensión sólida del proceso de ventas B2B en SaaS con ciclos de venta cortos.
• Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en una cultura de startup acelerada y en constante evolución.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de febr.

. SaaS Office

Hello! 👋

Factorial is known for transforming how companies manage HR and Finance through a single, intuitive platform, but now we’re taking things one step further!

We’re launching a brand-new IT Management product, and we’re building the founding sales team that will take it from 0 to €5M ARR in two years. Factorial IT will operate like a startup inside Factorial: its own roadmap, its own go-to-market, and a team expected to grow from 0 to 20 people. And we’re looking for our Founding SDRs to help us make it happen.

But be aware, this is not a standard SDR job; It's an opportunity to shape how we build, sell, and scale an entirely new product category at one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, and your insights will shape our GTM strategy and success.

The Role 📜

As a Founding SDR, you’ll be the first point of contact between Factorial IT and IT & Operations leaders across Europe.

You’ll experiment, open doors, test new messaging, and help define the outbound engine of this new business unit.

You’ll partner closely with AEs, Product, and Marketing; contributing directly to the processes and playbooks that our future team will scale.

If you enjoy building from the ground up, collaborating closely with cross-functional teams, and seeing your ideas turn into real go-to-market decisions, this role was made for you.

What You’ll Do 🧠

• Drive the first wave of pipeline generation for Factorial IT through structured, multi-touch outreach (email, LinkedIn, calls, and video), targeting IT and Operations leaders in France and beyond.
• Qualify inbound and outbound opportunities with a strong understanding of the IT product line, identifying real business pain points and matching them to our value proposition.
• Research and map target accounts, identifying key IT decision-makers and building a clear, informed strategy for each account.
• Experiment with messaging, angles, and outreach strategies, contributing to the creation of early GTM playbooks and scalable outbound processes.
• Collaborate closely with Account Executives to ensure smooth handovers, improve conversion rates, and continuously refine the buyer journey.
• Provide structured feedback to Product and Marketing, sharing patterns from conversations to help shape positioning, demos, and market narratives.
• Maintain accurate tracking of activities, learnings, and experiments in HubSpot, ensuring visibility and alignment across the founding team.
  
  

• Expert German speaker with strong professional English; other languages are a plus!
• Previous experience or strong motivation to develop in B2B SaaS sales roles such as SDR- BDR...
• Solid communication skills with the ability to articulate value clearly and confidently.
• Organized, structured, and capable of managing multiple outreach activities in a high-velocity environment.
• Experience and willingness working toward ambitious targets within a fast-moving, early-stage setup.
  
  

• Tech-savvies; curiosity and a genuine interest in SaaS, technology, and how IT teams work.
• A proactive, experimental mindset. You enjoy trying new angles, testing ideas, and learning from data.
• Strong listening skills and empathy that help you understand prospects' needs quickly.
• Adaptability: you feel energized by change, iterative processes, and building from scratch.
• A collaborative spirit. You enjoy working closely with AEs, Product, and Marketing to shape something new.
  
  

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
  
  

• High growth, multicultural and friendly environment 🤝🏽
• Alan private health insurance 🩺
• Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes) 🧘🏽♀️
• Save expenses with Cobee 💰
• Language classes 👩🏽🏫
• Breakfast in the office and organic fruit 🍏
• Nora discounts 🍱
• Free caffeine and theine ☕
• Pet Friendly 🐶