Ofertes d'ocupació de Director/a Comercial a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

. Office

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Apoyo en la gestión de cuentas de manera integral entre diferentes especialidades asegurando el flujo de pacientes dentro de un territorio de ventas asignado, identificando oportunidades de crecimiento y maximizando la penetración de nuestro producto Desarrollar conocimiento sobre el mapeo de influenciadores externos (quién refiere, quién decide) para asegurar un diagnóstico temprano y preciso de pacientes susceptibles de tratamiento Colaborar en la planificación basada en insight, con información de múltiples fuentes para diseñar y ejecutar planes de cuenta efectivos y de impacto. Visitar regularmente a médicos y otros profesionales de la salud para presentar información sobre nuestros productos, responder a sus preguntas y proporcionar soporte científico Aprender a reportar de forma precisa y oportuna la actividad de ventas y las tendencias del mercado utilizando los sistemas de la compañía. Involucración en la organizar y participación en eventos promocionales, congresos y reuniones científicas para aumentar la visibilidad de nuestros productos y establecer relaciones con los líderes de opinión Colaborar con otros departamentos de la empresa, como marketing, departamento médico y acceso, para asegurar el éxito de las estrategias comerciales. Mantener un conocimiento profundo del entorno de diagnóstico de la Diabetes y la obesidad, nuestros productos, la competencia y el mercado farmacéutico Requisitos imprescindibles: Licenciatura / Grado, preferiblemente en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, etc.) o titulación equivalente. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Habilidades y actitudes para poder trabajar en equipo con humildad y ayuda bidireccional. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Dominio de las herramientas informáticas (CRM, Microsoft Office). Manejo de la IA. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Residencia en Pontevedra/Vigo

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

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Somos Grupo Motor Pacífico, un grupo con más de 25 años de experiencia en el sector de la automoción y un exhaustivo conocimiento regional en todas las áreas y ubicaciones en las que operamos.

Estamos seleccionado un/una Asesor/a comercial con experiencia en venta de vehículos de ocasión en Rivas Vaciamadrid.

Responsabilidades Principales:

• Asesorar de manera experta a los clientes sobre la gama completa de vehículos, destacando sus características y beneficios, así como las diversas opciones de financiación disponibles dentro de la marca.
• Garantizar el cumplimiento riguroso de los objetivos de ventas de vehículos, adhiriéndose a los más altos estándares de trabajo y calidad definidos tanto por la concesión como por la marca automotriz.
• Gestionar eficientemente todos los trámites administrativos relacionados con los expedientes de los clientes, asegurando un proceso fluido y sin contratiempos.
• Realizar la gestión proactiva y el análisis exhaustivo de los "leads" de solicitudes de clientes potenciales recibidos por la empresa, identificando oportunidades de negocio.
• Contribuir activamente a que nuestro concesionario se consolide como un referente indiscutible en satisfacción y experiencia del cliente dentro de la zona de influencia de la marca del Grupo.
  
  

Requisitos del Puesto:

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en ventas, en el sector automotriz B2C.
• Dominio de herramientas digitales y plataformas de venta online.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
• Conocimientos básicos de financiación y trámites administrativos.
• Actitud proactiva, entusiasta y con clara vocación de servicio al cliente.
• Habilidad para trabajar en equipo y contribuir a un ambiente de colaboración.
  
  

Se Valorará:

• Conocimiento profundo de la marca y sus vehículos.
• Experiencia previa en concesionarios de automóviles.
• Formación en ventas, marketing o áreas afines.
• Dominio de idiomas adicionales.
  
  

Se ofrece:

• Salario fijo + comisiones por ventas
• Plan de carrera y formación
• Horario comercial
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
• Plan formativo
  
  

Si eres un profesional apasionado por las ventas de vehículos, con una mentalidad digital y buscas unirte a un equipo dinámico en una empresa consolidada, te animamos a postularte. Únete a Grupo Motor Pacífico y sé parte de nuestro éxito en el sector automotriz.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de març

Teletreball . Salesforce

Our mission

Seven Education (formerly Sdui Group) develops a smart, AI‑powered platform that helps schools and educational institutions work more efficiently. Our products reduce administrative workload, improve communication and enable teachers, institutions, and decision-makers to focus on what matters most: learning, growth and people.

As a European EdTech group with 350+ employees, we build intuitive and scalable solutions used widely across the education landscape. Every day, they help create clarity, streamline workflows and strengthen collaboration. We build with courage, ownership and meaningful collaboration - and we stay inspired by the real impact our products create for the people at the heart of education. Our ambition is clear: to become Europe’s leading EdTech brand.

If you want to join that journey and grow with us, we would love to hear from you.

Your mission

As a Sales Development Representative (SDR), your mission is to turn interest into impact. You are the first point of contact for schools, transforming inbound and outbound leads into qualified opportunities and actively accelerating our sales pipeline. Your success is reflected in the quality of qualified meetings you create, the SQLs you generate and your direct contribution to a healthy, predictable sales pipeline.

What You’ll Do

• Actively prospect potential opportunities in educational institutions across Spain and selected international markets.
• Own inbound leads end to end, including fast response times, structured qualification and conversion into first meetings and SQLs, with a clear focus on quality and pipeline impact.
• Reach out to schools via phone and other channels to open conversations and schedule product presentations for the Sales team.
• Work closely with Sales to accelerate existing opportunities and improve overall funnel quality and predictability.
• Use market and competitor insights to support opportunity generation and prioritisation, including monitoring portals and identifying relevant market developments.
• Actively work with Salesforce to manage leads and opportunities, ensure clean documentation and support funnel control and forecasting.
  
  

What You’ll Bring

• First experience in sales, business development, customer success or a comparable commercial environment.
• A strong interest in sales, business development or commercial roles, with the motivation to grow in a customer-facing position.
• Confidence in speaking with new contacts and comfort with cold calls and first-touch conversations.
• A structured, reliable working style with strong follow-up discipline and attention to detail.
• Interest in technology and the ability to work confidently with digital tools and CRM systems (Salesforce experience is a plus).
• A proactive, resilient mindset and the ability to stay motivated despite rejection.
• Fluent Spanish and strong English skills to collaborate effectively in an international environment.
  
  

Where you’ll be

This role is based in Madrid or Girona and works in a hybrid setup . You combine flexible remote work with regular onsite presence at one of our hubs, as personal exchange is key to how we collaborate, learn and grow together. Being on site supports close teamwork, alignment with the sales team and a strong connection to our culture.

What We Offer

• Purpose & Social Impact: Working in education means making a real difference. At Seven Education, you contribute to improving the daily work of schools and shaping the future of education for a better tomorrow.
• Flexibility & Hybrid Work: We work in a hybrid setup that combines flexibility with collaboration. This includes flexible working hours, the option to work remotely and a regular onsite presence to support teamwork and connection. Working hours are shorter on Fridays.
• We Take Care of Our People: Your well-being matters to us. In case of sick leave, we cover 100% of your salary from day one.
• Learning & Development: We support your personal and professional growth through development opportunities, learning initiatives and the chance to grow within an international software group.
• Team & Collaboration: You will be part of a collaborative and supportive team environment. We believe great teams are built through trust, connection and shared experiences, and we actively create space for this in everyday work.
• Ownership & Growth: We combine a start-up mindset with the stability and ambition of a growing European group. You will have the opportunity to take responsibility, contribute your ideas and actively shape our future together.
• Time Off & Everyday Perks: You receive 23 days of paid vacation per year. Coffee, tea and cold drinks are available in our offices, and we value spending time together beyond day-to-day work.
  
  

Diversity Statement

At Seven Education, we believe that diversity drives innovation and inclusion strengthens collaboration. We welcome people of all backgrounds, identities, and perspectives, because transforming education for a better tomorrow starts with equal opportunities today. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we’d still love to hear from you.

Your contact

Maren Besand – Senior Talent Acquisition Manager

We’re excited to get to know you! The best way to apply is directly through our career portal.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

. Office

ASTARA: COMPAÑÍA LÍDER EN MOVILIDAD ABIERTA.

En Astara Retail, somos pioneros en ofrecer una experiencia de compra de vehículos única y personalizada. A través de nuestra red de concesionarios, comercializamos las marcas más destacadas del mercado, como BYD, LEXUS, Mitsubishi, Ssanyong, Subaru, Maserati, entre otras.

En Astara apostamos por la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad. ¡Animamos a todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad, a unirse a nuestro equipo! Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en contárnoslo.

Buscamos Asesor/a Comercial VN para nuestra instalación BYD de Madrid Alcobendas.

Principales Responsabilidades

• Recibir a los potenciales compradores en la sala de ventas, entender sus necesidades y preferencias en cuanto a tipo de vehículo, características y presupuesto.
• Ofrecer una asesoría detallada sobre los modelos de vehículos disponibles, explicando las especificaciones técnicas, características, ventajas competitivas, opciones de personalización y beneficios del producto.
• Coordinar y realizar pruebas de manejo con los clientes, respondiendo a cualquier duda que surja sobre el funcionamiento del vehículo y resaltando las características que más interesen al comprador.
• Preparar cotizaciones ajustadas a las necesidades del cliente y negociar términos de venta como precio, financiación, garantías adicionales o servicios complementarios.
• Mantenerse al día con las especificaciones de los nuevos modelos, precios, promociones, planes de financiamiento y características técnicas de los vehículos que vende.
• Ofrecer opciones de financiamiento a los clientes, explicando los diferentes planes disponibles (leasing, crédito directo, financiación bancaria), así como los requisitos y condiciones de cada uno.
• Cumplir con los objetivos de ventas asignados, asegurando un flujo constante de ventas y contribuyendo al éxito comercial de la empresa.
• Coordinar la entrega del vehículo nuevo al cliente, asegurándose de que esté en perfecto estado y que todos los documentos, como garantías, seguros y matrículas, estén correctamente gestionados.
  
  

Requisitos

• Experiencia + 1 año como Comercial en venta de vehículos de movilidad o automoción, así como en cualquier otro sector relacionado con la tecnología (telefonía, audio, TV, video...).
• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o grados afines, deseable.
• Microsoft Office: Nivel avanzado.
• Inglés: Nivel B2 (deseable).
• Capacidad para crear acuerdos de negociación favorables, impulsando resultados que beneficien tanto a la empresa como al cliente.
• Habilidad para transmitir ideas de forma clara y persuasiva.
• Enfoque en brindar una experiencia excepcional, anticipando y superando las expectativas del cliente para fomentar relaciones duraderas.
• Capacidad para realizar un trabajo minucioso y preciso, asegurando calidad.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

. SaaS

Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.

Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pachá, Goiko, Mirazur, etc.

Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).

Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Field Sales (técnico/a de ventas) con al menos un año de experiencia en un puesto similar que se centre en la creación de nuevas cuentas para el mercado de Madrid.

Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector.

Ofrecemos...

• Contrato laboral indefinido desde el primer día.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• CoverChristmas. Igual que el CoverDay pero para disfrutar todos juntos en Navidad.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades..
  
  
  

#diversoseinclusivos

La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

Buscamos una persona con experiencia en...

• Ventas
• Desarrollo de negocio
• Elaboración de propuestas comerciales
• Realización de demos de software
• Establecimiento de relaciones de confianza con clientes y partners
• Realización de detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración
• Gestión de CRM
• Seguimiento de contratos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

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Empresa familiar en plena expansión busca incorporar un Director Comercial para liderar la estrategia comercial en el sector industrial en Madrid en dependencia del CEO. El puesto representa una oportunidad para formar parte de un nuevo equipo directivo comprometido con el crecimiento.

• Formarás parte de un equipo directivo que impulsa la expansión de centros productivos en Madrid y alrededores, contribuyendo directamente al posicionamiento estratégico de la empresa.
• Disfrutarás de un entorno familiar, donde la colaboración y el compromiso son esenciales para alcanzar objetivos comunes y fomentar el crecimiento profesional.
• Tendrás la oportunidad de definir políticas comerciales, segmentar clientes y coordinar equipos multidisciplinares, todo ello dentro de una estructura flexible que valora el talento y la iniciativa.

Qué harás:

Como Director Comercial para el sector industrial, tendrás la responsabilidad principal de diseñar e implementar políticas comerciales que permitan suministrar componentes auxiliares a una amplia variedad de industrias. Tu día a día estará marcado por la segmentación estratégica de clientes, la definición de prioridades comerciales y la identificación de nichos específicos que potencien el posicionamiento competitivo.

Además, coordinarás un equipo multidisciplinar encargado de elaborar ofertas personalizadas según las especificaciones técnicas proporcionadas por los clientes y el propio departamento de ingeniería. El éxito en este rol dependerá de tu capacidad para fomentar relaciones colaborativas dentro del equipo comercial y entre departamentos, así como tu sensibilidad hacia las necesidades del mercado.

Participarás activamente en reuniones directivas donde tus propuestas serán clave para impulsar nuevas líneas de negocio y consolidar la expansión productiva en Madrid. La gestión responsable y empática será fundamental para garantizar resultados sostenibles y fortalecer la reputación corporativa.

• Establecerás la política comercial de la compañía orientada a suministrar componentes auxiliares para diversas industrias, asegurando que las estrategias sean alineadas con los objetivos corporativos.
• Segmentarás los clientes existentes, identificando oportunidades de negocio prioritarias y definiendo nichos específicos para maximizar el impacto comercial.
• Coordinarás el equipo encargado de elaborar ofertas, garantizando que las propuestas respondan tanto a las especificaciones del cliente como a las capacidades técnicas del equipo propio de ingeniería.
• Colaborarás estrechamente con otros departamentos técnicos (ingeniería y producción) para asegurar una comunicación fluida y una ejecución eficiente de los proyectos comerciales.
• Supervisarás el desempeño del equipo comercial y los Key Account Managers (KAMs), promoviendo una cultura de apoyo mutuo y desarrollo profesional continuo.
• Analizarás tendencias del mercado industrial para anticipar necesidades emergentes y adaptar las estrategias comerciales a nuevos retos.
• Fomentarás relaciones duraderas con clientes clave, basadas en confianza, empatía y comprensión profunda de sus requerimientos.
• Impulsarás iniciativas internas orientadas a mejorar procesos comerciales, optimizando recursos y fortaleciendo la cohesión del equipo.
• Participarás activamente en reuniones estratégicas con la dirección general, aportando ideas innovadoras para consolidar el crecimiento empresarial.
• Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante una gestión responsable, sensible a las necesidades tanto del cliente como del equipo.

Lo que aportas:

El Director Comercial ideal aportará una trayectoria destacada en desarrollo de negocio industrial, respaldada por experiencia previa en sectores como transporte, defensa o maquinaria pesada. Tu perfil se distinguirá por habilidades interpersonales sobresalientes que faciliten tanto la coordinación interna como la relación externa con clientes estratégicos. La capacidad organizativa será esencial para gestionar proyectos complejos simultáneamente mientras mantienes altos estándares de calidad. Además, tu sensibilidad hacia las necesidades del mercado permitirá anticipar tendencias relevantes e identificar oportunidades emergentes. La comunicación efectiva será clave para transmitir propuestas innovadoras durante reuniones directivas o presentaciones comerciales. El compromiso con valores éticos reforzará tu liderazgo colaborativo dentro del equipo comercial. Finalmente, tu disposición hacia la formación continua garantizará que estés siempre preparado para afrontar nuevos retos industriales.

• Demostrarás experiencia sólida en desarrollo de negocio dentro del sector industrial, abarcando áreas como transporte, defensa o maquinaria pesada.
• Aportarás habilidades avanzadas en coordinación de ofertas comerciales, asegurando que cada propuesta sea adaptada a las necesidades específicas del cliente.
• Mostrarás capacidad probada para liderar equipos comerciales y Key Account Managers (KAMs), promoviendo un ambiente colaborativo basado en apoyo mutuo.
• Serás capaz de identificar oportunidades estratégicas mediante análisis profundo del mercado industrial, anticipando tendencias relevantes.
• Destacarás por tu sensibilidad interpersonal, facilitando relaciones duraderas tanto con clientes como con miembros del equipo interno.
• Tendrás competencias organizativas excepcionales que te permitirán gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder calidad ni atención al detalle.
• Poseerás habilidades comunicativas claras y efectivas, esenciales para transmitir ideas complejas a diferentes interlocutores dentro y fuera de la organización.
• Te caracterizará tu compromiso con valores como honestidad, empatía y responsabilidad social empresarial.
• Serás flexible ante cambios estructurales o estratégicos, adaptándote rápidamente a nuevas circunstancias sin perder foco en los objetivos colectivos.
• Valorarás la formación continua como herramienta indispensable para mantenerte actualizado respecto a innovaciones industriales.

Lo que distingue a esta empresa:

Esta empresa familiar se encuentra actualmente en pleno proceso de expansión dentro del sector industrial, lo que ofrece un entorno dinámico pero profundamente humano donde cada miembro es valorado por su contribución individual al éxito colectivo.

El ambiente laboral destaca por su carácter inclusivo y colaborativo; aquí se fomenta el trabajo conjunto entre departamentos y se promueve una cultura basada en apoyo mutuo, respeto e integración. Los empleados disfrutan de flexibilidad laboral adaptada a sus necesidades personales y profesionales, lo cual facilita un equilibrio saludable entre vida privada y responsabilidades laborales. Además, existe un fuerte compromiso con el desarrollo profesional: se ofrecen oportunidades constantes para formación interna y externa que permiten crecer junto al proyecto empresarial.

La cercanía geográfica a Madrid facilita conexiones rápidas con centros productivos estratégicos e incrementa las posibilidades reales de ascenso dentro de una estructura organizativa abierta al talento emergente. Trabajar aquí significa formar parte activa del proceso transformador que está elevando el posicionamiento corporativo frente a grandes retos industriales nacionales e internacionales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de des.

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Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country.

We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy.

As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.

ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.

El Responsable Comercial implementa en su zona y mercado las políticas de ventas para los clientes y distribuidores, aprovechando el profundo conocimiento de Air Liquide en la industria, en la oferta de soluciones, la experiencia en aplicaciones innovadoras y el compromiso de ayudar a los clientes a enfrentar sus crecientes desafíos.

Mantiene y desarrolla las ventas de su cartera de clientes y distribuidores actuales y busca activamente nuevos clientes en el sector

How will you CONTRIBUTE and GROW?

• Implementación del Plan de Ventas:Identificar a los clientes de su mercado para implementar el plan de ventas y proponer un equilibrio entre los clientes actuales y potenciales
  
  
  

Conocer, gestionar y desarrollar la zona comercial

Analizar los datos de ventas de los clientes y determina las acciones específicas que se deben revisar con su responsable.

Seguimiento de los contratos ECOPASS y de las cuentas de los distribuidores

Desarrollar y mantener un conocimiento de alto nivel del sector industrial y del sector de distribuidores

Es responsable del despliegue de las ofertas y de la cuota de mercado en su sector de ventas

• Gestión de VentasGestionar una cartera de clientes de su mercado dentro de su región
  
  
  

Gestión de los distribuidores, cuentas y contratos

Perseguir los objetivos de negocio fijados por el mercado

Aplicar el aumento de precio u ofertas de mayor valor añadido al cliente.

Control y seguimiento de los activos en los distribuidores, asegurando el control del inventario en coordinación con el equipo de logística

Coordinar con los equipos de administración y logística incidencias en la gestión, movimiento y entrega de botellas

• Desarrollo de NegocioRealizar prospección a través de visitas preparadas a clientes existentes, clientes de la competencia y clientes potenciales.
  
  
  

Mejorar la red de contactos para identificar nuevas oportunidades de ventas y obtiene una visión clara de las necesidades, expectativas y necesidades informales de los clientes

Negociación de las ofertas

• Asegurar la fidelidad del clienteEs responsable de la satisfacción del cliente en su región.
  
  
  

Analiza las amenazas de la competencia

Desarrolla una relación de confianza mutua con los contactos clave en los diferentes niveles de la cadena de decisión del cliente

Identifica con el sales manager e implementa las acciones comerciales y de desarrollo de negocio a lanzar en su zona

Evalúa el potencial de desarrollo de nuevos emplazamientos industriales y las tendencias económicas e industriales de la región

Are you a MATCH?

Titulación Académica: Ingeniero o Licenciado

Conocimientos y experiencia:

• Experiencia comercial
• Conocimiento de la actividad de distribuidores
  
  
  

Habilidades y competencias:

• Habilidades relacionales y de negociación.
• Orientación a resultados
• Capacidad de análisis
• Trabajo en equipo
• Generar confianza. Inicia y busca oportunidades de crecimiento promoviendo ofertas e innovación
  
  
  

Internal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12)

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

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Astara: Global Mobility for a World on the Move 🚀

At Astara, we’ve been redefining mobility for over 40 years, connecting people with cutting-edge technology and staying one step ahead. Today, with operations in 19 countries, annual revenues exceeding 5 billion euros, and a diverse team of 3,000+ people from 50 nationalities, we lead the way in automotive distribution and innovative mobility services. We are committed to sustainability, offering environmentally friendly solutions for a cleaner and more responsible future.

Our portfolio goes far beyond vehicles: we offer flexible mobility solutions including ownership, subscription, and B2B/B2C services, all powered by our own digital platform. With a culture that values diversity and talent, Astara offers a collaborative, inclusive environment where you can grow and make an impact.

Are you ready to join a company driving the future of mobility? At Astara, your ideas and talent move us forward!

The Role

Detectar las necesidades del diente y ofrecerle asesoría personalizada de los productos y servicios de vehículos seminuevos Lexus para lograr la consecución del objetivo comercial establecido y garantizar una excelente experiencia cliente.

Main Functions/Responsibilities

• Actividad Comercial:
• Realizar una labor activa de prospección y agenda de citas y ventas.
• Atender a los clientes, identificando sus necesidades y asesorándoles acerca de los servicios/productos de la marca: financiación, seguros, garantías, etc,
• Realizar el proceso comercia} completo establecido por la marca incluyendo demostración estática y dinámica. Elaborar presupuestos conforme a sus necesidades.
• Tasar los vehículos usados en coordinación con el dpto. de VN
• Realizar el pedido e incluir la financiación de la operación y seguro en coordinación con los departamentos correspondientes.
• Planificar y realizar la entrega acorde a los estándares exclusivos Lexus.
• Realizar el seguimiento de sus clientes resolviéndoles dudas y conociendo el grado de satisfacción del servicio recibido.
• Participar en acciones de marketing y eventos de concesionario y/o la marca.
• Actividades De Gestión
• Utilizar las herramientas internas y externas preconizadas para introducir y reportar la actividad de ventas.
• Gestionar la documentación del expediente del cliente coordinando las acciones necesarias para asegurar una adecuada experiencia cliente.
• Realizar un seguimiento del proceso de preparación y llegada del vehículo, de manera coordinada con Logística, para tener controlada su entrega.
• Colaborar en el correcto mantenimiento de los estándares de coches y de exposición.
• Cumplimiento de las Guías de Buenas Prácticas Ambientales.
  
  

Professional Experience/Qualifications

• Mínimo: Bachillerato o similar, preferible grado medio o licenciatura.
• Dominio de ofimática y manejo en rr.ss.
• Idiomas: Inglés, nivel medio.
• Experiencia previa mínima en ventas de vehículo de ocasión de 4 años
  
  

Are you ready to embrace the challenge?