Ofertes d'ocupació de Financer/a a Barcelona

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🚀 Sé Director/a Financiero/a independiente a tiempo parcial para PYMEs españolas y marca la diferencia.

En La Mano Derecha (filial española de la franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants), buscamos profesionales financieros 100 % operativos e independientes para acompañar a los dirigentes de PYMEs en la gestión y el desarrollo financiero de sus empresas, trabajando a tiempo parcial con varias compañías — similar al interim management, pero con colaboración recurrente y a largo plazo, y con el respaldo de una red de más de 200 profesionales.

Tu misión:

✅ Dirigir la estrategia financiera y acompañar al dirigente en la toma de decisiones clave.

✅ Optimizar la gestión de tesorería, rentabilidad y control presupuestario.

✅ Implementar herramientas de pilotaje y asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos.

Buscamos:

🎯 Más de 10 años de experiencia en dirección financiera, control de gestión o auditoría.

🎯 Espíritu emprendedor, autonomía y capacidad analítica.

🎯 Experiencia profesional en España (mínimo 3 años) y nivel de español C2.

Te ofrecemos:

💡 Un modelo probado y una marca reconocida en Europa.

💡 Formación intensiva y herramientas innovadoras para tu desarrollo.

💡 Apoyo constante y una red de más de 200 profesionales.

💡 Libertad para gestionar tu propia actividad como profesional independiente a tiempo parcial, con acompañamiento y respaldo del grupo.

📩 ¿Listo/a para emprender y generar un impacto real en las empresas?

Envía tu CV a [email protected]

🌐 Más info: www.lamanoderecha.com | www.brasdroitdesdirigeants.com

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. ERP

¿Buscas un proyecto financiero con un impacto real en la estrategia y donde no seas un mero gestor de números? Si tienes una sólida visión global de negocio, disciplina financiera y buscas incorporarte a una organización en pleno proceso de crecimiento y profesionalización, ¡esta oportunidad es para ti!

Importante institución médica y hospitalaria de origen familiar, caracterizada por una cultura de mucha cercanía, trato humano e independencia, y con un volumen de facturación de 11 millones de euros, se encuentra en un punto base clave para su relanzamiento y expansión. Inmersos en un proyecto muy ambicioso que incluye grandes inversiones, seleccionamos un/a Financial Controller para liderar la profesionalización y estructuración de su área económica.

Tu Misión:

Inicialmente asumirás el rol de Financial Controller global para internalizar, dotar de disciplina financiera a la organización, poner en valor los recursos y apoyar directamente a Gerencia en la toma de decisiones estratégicas.

Funciones y Responsabilidades:

• Control y Procesos: Supervisión, equilibrio y optimización de las mayores partidas del negocio (especialmente Servicios Generales y Recursos Humanos). Cierre de presupuestos, análisis de cuentas y control de desviaciones.
• Operativa y Negociación: Trasladar la realidad financiera a los procesos operativos del centro (p. ej., participación en la negociación de tarifas con el CatSalut).
• Liderazgo de Equipo: Gestión directa de 1 persona de facturación y coordinación de la contabilidad (actualmente externalizada con una asesoría). Coordinación estrecha con el departamento de RRHH.
• Sistemas y Transformación: Gestión actual bajo entornos A3/Sage y liderazgo estratégico en el proceso de implementación a medio plazo de un nuevo ERP.

Requisitos mínimos:

• Experiencia: Trayectoria consolidada de entre 5 y 8 años realizando funciones de control de gestión, auditoría o dirección financiera. Será muy valorable (aunque no imprescindible) aportar experiencia en el entorno salud o sector sanitario.
• Formación: Titulación Universitaria en Economía, Finanzas, ADE o similares, con una formación amplia y visión global de negocio (costes, balances).
• Habilidades Blandas (Soft Skills): * Alta iniciativa, proactividad y empatía.
• Sólida capacidad para gestionar y comunicar los objetivos económicos a perfiles asistenciales (médicos, enfermeros, etc., que representan el 90% del personal), asegurando que se entiendan e integren en el día a día médico.

Qué se ofrece:

• Proyecto Estable: Contrato indefinido orientado a la estabilidad laboral y desarrollo de un proyecto de envergadura a largo plazo.
• Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 16:00 h (dieta/comida incluida por la empresa) y los viernes de 08:00 a 14:00 h.
• Modalidad: Modelo presencial

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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General information

Reference: 26TEKPDITEKHI20024

Type: New appointment

Title: PDI Profesor Titular o Profesora Titular en el ámbito de la Gestión económica y financiera de la empresa

Type of position: TEKNÓS

Typology: PDI

Academic year: 2026 - 2027

Call start: 30-06-2026

Call end: 07-07-2026

Faculty: Teknós

Department: Granollers Center

Degree: Higher Level Vocational Training in Marketing and Advertising

Description of the post

Description

UVic-UCC is a young and very dynamic university in Central Catalonia, with a special commitment to quality teaching, innovative research and internationalization.

The Teknós start a recruitment process to incorporate

Functions And Duties

Será responsable de planificar, desarrollar y evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje del alumnado del módulo asignado, de acuerdo con el currículum oficial del ciclo y proyecto educativo y modelo pedagógico del centro.

• Planificar, impartir y gestionar la docencia del módulo.
• Diseñar y evaluar el proceso de aprendizaje del alumnado.
• Realizar su seguimiento y aplicar medidas de mejora y orientación, incluida la tutoría en su caso. - - Trabajar de forma coordinada con todo el equipo docente.
  
  

Requirements

info Decree on recognition of qualifications of teaching and research staff and professional services staff keyboard_arrow_down

Decree on recognition of qualifications of teaching and research staff and professional services staff

According to Spanish Royal Decree 889/2022, recognition of qualifications issued abroad qualifies for the exercise of regulated professions in Spain.

If you apply for a teaching and research staff (PDI) or 100% research staff (PI) post without official recognition of the qualification required in the call, you should submit a declaration of equivalence issued in Spain, together with a Spanish translation of your qualification. The application for this declaration is also valid, subject to a commitment to submit the declaration of equivalence itself within a period of 3 years at most. If the requirement is not met within this period, the contract will be terminated in accordance with Article 49 (b) of Spanish Royal Legislative Decree 2/2015, of 23rd October, approving the revised text of the Workers’ Statute.

If you apply for a professional services staff (PTGAS) post without the required recognised university degree, you may submit a declaration of equivalence of your degree in Spain, together with a translation of the degree into Spanish. The application for this declaration is also valid, subject to a commitment to submit the declaration of equivalence itself within a period of 3 years at most. If the requirement is not met within this period, the contract will be terminated in accordance with Article 49 (b) of Spanish Royal Legislative Decree 2/2015, of 23rd October, approving the revised text of the Workers’ Statute.

If you hold a recognised Spanish master’s degree, you may qualify for hiring, but this will not exempt you from the requirement to submit a declaration of equivalence of the qualification in the call.

If you submit a non-university qualification, when call provisions allow for this, you should include recognition of the qualification in accordance with the specific regulatory framework of the country of origin.

Title

Grado o licenciatura en el ámbito de las ciencias sociales y jurídicas, preferentemente vinculada al ámbito profesional del módulo.

Certification of Level C1 in Catalan or commitment to obtain it.

Accreditation of Level B2 English or commitment to obtain it.

Máster en Formación de Profesorado, Certificado de aptitud Pedagógica o experiencia docente acreditada.

Other Requirements

Merits

Experiencia laboral en el sector del ámbito del ciclo.

Profesional en activo.

El conocimiento y uso didáctico y responsable de la IA aplicada a la docencia en el ámbito.

Competencies

Attitude

Initiative

Success orientation

Planning and organisation

Concern for order and quality

Team Management

Teamwork and cooperation

Personal Skills

Self-confidence

Self-control

Influencing

Communication

Empathy

Negotiation

User orientation

Thought

Learning and use of knowledge

Creativity

This job offer includes

Inclusion in the professional group Teaching and research staff (PDI) in the category Associate Professor

Type of contract: permanent

Total work: 128 hours

Timetable a concretar. L'horari de cicle és de dilluns a divendres de 15.30h a 19.30h aprox.

Semesters 1st and 2nd semester

Gross salary: 3.659,09 €

Check here the advantages of working at UVic-UCC

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de juny

. Excel Power BI Office

Customer Support (CS) delivers services for all PPS customers across EMEA through a network of outsourced partners.

We are looking for a Graduate Business Analyst to join the Delivery Cost & Operations team within the Service Delivery Support and Business Management organization.

This is a full-time position designed as a versatile analyst profile, supporting the team across multiple priorities including automation (including AI), operational performance, and financial analysis.

You will be part of an international team, working in a dynamic environment and contributing directly to improving efficiency, cost management, and decision-making across EMEA markets.

Objectives & Responsibilities

You will collaborate with Operations Managers, Finance, Quality and Process teams to drive insights and improvements.

Your Responsibilities Will Include

Automation & Digitalization

• Identify manual tasks and develop automation solutions leveraging tools such as Power BI, Excel-based solutions, scripting, and AI-driven technologies
• Support the development and maintenance of data pipelines and reporting automation
  
  

Operational Performance Analysis

• Analyze operational KPIs (service delivery, partner performance, efficiency metrics)
• Support performance reviews and propose actionable improvements
  
  

Financial Analysis

• Support cost tracking, trends, and variance analysis across EMEA
• Support senior Cost Lead on financial analysis, insights, and cost optimization initiatives
  
  

Reporting & Modeling

• Maintain and enhance scorecards and dashboards
• Develop analytical models to support decision-making
  
  

Process Improvement

• Participate in transformation initiatives (automation, standardization, simplification)
• Act as a versatile analyst, supporting different team needs depending on priorities
  
  

Requirements

• Recently graduated (within the last 12 months) with a Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Economics, Industrial Engineering, or a related field
• Strong analytical mindset with the ability to interpret data and generate insights
• Proficiency in Microsoft Excel (e.g., data analysis, pivot tables, reporting) and basic knowledge of Power BI or similar visualization tools
• Fluent in English (written and verbal)
• Highly organized with strong attention to detail and ability to manage multiple tasks effectively
• Problem-solving mindset with a structured and analytical approach to challenges
• Collaborative team player with strong interpersonal and communication skills
• Curious, eager to learn, and comfortable working in a dynamic environment
• Positive, enthusiastic, and proactive attitude
  
  

Experience Our Benefits

• A truly international experience: Work in a global organization with colleagues from 60+ nationalities, collaborating across cultures and geographies.
• Continuous growth & career development: Multiple internal mobility and career opportunities, supported by HP’s learning platform to keep growing your skills.
• Competitive benefits package, including:
• Hybrid work model (home office / office), depending on the role/functions
• Health & Life insurance
• Ticket Restaurant Vouchers or lunch at reduced prices at our canteen
• Flexible working hours to support work–life balance
• HP Flex Program: Kindergarten vouchers & Transport Card
• Exclusive HP products offers and discounts for employees, friends and family
• Inclusion & belonging at the core: Join our global employee networks such as Women, Pride, Inclusion, NextGen, Sustainability & DisAbility, with opportunities to get involved locally.
• Give back to the community: Participate in volunteering initiatives or join our annual HP Charity Day held onsite.
• Stay active & energized: Access our sports center (indoor & outdoor) with 25+ coordinated activities.
• Onsite medical services: Doctor and medical team available for annual checkups, nutrition, oral hygiene, physiotherapy, and general health.
• Creativity & innovation: Enjoy our Printing Happy Hour—from photos to large posters—and hands‑on workshops using the latest printing technologies, from wall covers to 3D printing.
• Easy commuting: Free parking available or excellent access via nearby train services.
• Women Network initiatives: Networking events, STEM promotion, business acumen talks, work–life balance sessions, and future‑skills development.
  
  

Legal entity: Sales & Services

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de juny

ERP

• Importante empresa de referencia en el sector Retail.
• Excelente oportunidad en Granada

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo empresarial familiar, líder en el sector retail, con una sólida trayectoria y una posición de referencia en su mercado, busca incorporar un/a Director/a Financiero/a para liderar la profesionalización y transformación de la función financiera. La compañía se encuentra actualmente inmersa en una etapa de consolidación, crecimiento y modernización de su estructura organizativa, impulsando nuevas líneas de negocio, la transformación digital, la optimización de procesos y el fortalecimiento de sus capacidades de gestión, con el objetivo de afrontar con éxito los retos de los próximos años.

Descripción

Área Financiera

• Liderar la estrategia financiera de la compañía y actuar como socio estratégico de la Dirección General.
• Diseñar e implantar procedimientos financieros, administrativos y de control interno.
• Supervisar y garantizar la correcta elaboración de cierres contables mensuales y anuales.
• Liderar el proceso presupuestario, el forecasting y el seguimiento de desviaciones.
• Desarrollar e implementar modelos de contabilidad analítica y control de gestión.
• Analizar la rentabilidad por líneas de negocio, centros de coste, categorías y unidades operativas.
• Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de márgenes.
• Elaborar cuadros de mando, KPIs, informes financieros y reporting para Dirección y Consejo de Administración.
• Garantizar la fiabilidad y consistencia de la información financiera y operativa.
• Liderar la relación con auditores externos, asesores y entidades financieras.
• Gestionar la tesorería, la deuda financiera y el pool bancario de la compañía.
• Participar activamente en procesos de crecimiento, integración y desarrollo de nuevas líneas de negocio.
• Supervisar la correcta integración y explotación de los sistemas ERP y herramientas de gestión.
• Liderar proyectos de mejora continua y transformación financiera.

Recursos Humanos

• Impulsar la profesionalización del área de Recursos Humanos.
• Diseñar e implantar políticas y procedimientos de gestión de personas.
• Implementar procesos de onboarding, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
• Dar soporte a los responsables de negocio en la gestión de equipos y en la definición de la estructura organizativa.

Sistemas y Tecnología (IT)

• Supervisar la estrategia tecnológica y la evolución de los sistemas de información.
• Coordinar y priorizar proyectos tecnológicos junto con el equipo de Sistemas.
• Garantizar la correcta utilización y evolución de las herramientas de gestión y del ERP.
• Asegurar la calidad y fiabilidad de los datos utilizados para la toma de decisiones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de Dirección Financiera o como CFO.
• Muy valorable experiencia previa en compañías del sector retail, distribución o consumo.
• Muy valorable haber participado en proyectos de transformación empresarial y profesionalización de estructuras organizativas.
• Imprescindible experiencia activa en la implantación o cambio de sistemas ERP.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Excelente oportunidad de carrera profesional en una compañía en pleno proceso de crecimiento y transformación.
• Incorporación al Consejo de Administración, con participación activa en la toma de decisiones estratégicas.
• Liderazgo de un ambicioso proyecto de crecimiento, profesionalización y modernización de la organización.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

. Python Excel Power BI

Before applying: please note that, to be eligible for this position, you must be currently enrolled at a university in Spain, remain enrolled until the end of the internship, and be eligible to sign an internship agreement with your university. You must also be available to start the internship in October 2026 and continue participating in the program for a minimum of 5 months and a maximum of 12 months.

About The Role

We are looking for innovators!

At HP, we are committed to create technology that makes life better for everyone, everywhere. Do you have a thoughtful idea with the power to change the world? If so, we want you onboard!

By joining HP, you will become part of a worldwide community of engineers, designers, and business professionals that develop cutting-edge technology and solutions with the power to transform the way we create, communicate, decorate or advertise in many industries and shapes.

At HP Barcelona we host 12 businesses and are the worldwide HQ of the 3D Printing and the Large Format Printing businesses as well as the largest HP R&D Lab outside of the US and a fantastic Demo center.

The Large Format Printing GBU is responsible for the business strategy, product portfolio and research and development for all HP Large Format Printing products at WW level, including HP DesignJet, HP PageWide XL, HP Latex and HP Stitch printers. HP leads this very dynamic market by bringing continuous innovation to our customers.

Responsibilities

• Take ownership of building a yearly cost optimization roadmap, analyzing potential returns and establishing clear tracking and reporting mechanisms to monitor progress and results.
• Develop a strong understanding of end-to-end product cost structures, and confidently analyze and compare all cost components, from materials and assembly to distribution and warranty.
• Collaborate with cross-functional teams to define and align on cost models for future developments, setting data-driven targets based on customer value and expected returns.
• Partner closely with the Cost Lead to deep dive into cost structures, identify inefficiencies, and uncover impactful cost optimization opportunities, while managing and structuring datasets from multiple sources to ensure data quality, consistency, and usability for analysis.
• Perform data analysis to identify trends, patterns, and insights that support cost optimization initiatives and inform decision-making.
  
  

Requirements

• Currently studying Business Administration, Economics, Organizational Engineering, or a related field.
• Basic knowledge of data management and data analysis techniques, with experience or familiarity using tools such as Excel, Power BI, Python, or similar for data handling and analysis.
• Strong analytical and creative problem-solving skills, with the ability to approach technical challenges from different perspectives.
• Demonstrated curiosity and a genuine interest in tackling complex and diverse technical challenges.
• Strong communication skills, with the ability to synthesize key information and clearly convey insights and conclusions.
• Collaborative mindset, with the ability to give and receive open and constructive feedback in a positive and professional manner.
• Results-oriented, with a proactive “can-do” attitude, attention to detail, and strong discipline in tracking activities and overcoming roadblocks.
  
  

Experience Our Benefits

• Paid internship within a global, technology driven company.
• Join an international work environment, with opportunities for learning, professional development, and networking across teams.
• Flexible working schedule, with options for part-time agreements (4 hours/day) or full-time (8 hours/day).  The length of the internship ranges from 5 to 12 months.
• Access to our intern community, including career development workshops, learning sessions, and social activities that help you grow professionally and connect with other interns.
• Mentor assigned.
• Opportunity to join the HP Graduate Program following the placement.
• Exclusive HP products offers and discounts for employees, friends and family.
• Lunch at reduced prices at our canteen.
• Access to our on‑site sports center, including:
• Gym facilities
• Squash, tennis, and basketball courts
• 25+ organized sports and wellness activities, such as HIIT training, squash, basketball, and yoga
• Participation in the NextGen Employee Network, offering regular events and opportunities to connect with other early‑career professionals.
• On‑site medical services, including access to a doctor, nutrition support, physiotherapy, and general healthcare.
• Free printing access and hands‑on workshops using the latest HP technologies — from large‑format prints to 3D‑printed models.
• Easy commuting: Free parking available or excellent access via nearby train services.
• Women Network initiatives: Networking events, STEM promotion, business acumen talks, work–life balance sessions, and future‑skills development.
  
  

Legal Entity: GBU

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de juny

. Oracle Excel

Misión del puesto

Verificar la adecuación de los registros contables de los productos de la empresa con el almacenamiento efectivo en los clientes, con el fin de garantizar el uso adecuado de los recursos de la empresa.

Principales actividades y responsabilidades

• Conteo de los productos de Stryker y gestión del stock del cliente. Actividades relacionadas:
• Análisis de datos, verificación de lotes, gestión de fechas de caducidad de los productos, gestión de productos sujetos a medidas de calidad, optimización de cuentas de stock, gestión de desviaciones.
• Comprobación de las diferencias de inventario antes del envío de informes y la firma del cliente.
• Análisis de las diferencias de inventario:
• Análisis de desviaciones
• Actualización de resultados en el sistema
• Envío de informes al cliente y al equipo de ventas
  
  

envío de datos al Servicio de Atención al Cliente de Stryker para la recuperación de pedidos y facturas, conciliación de material no recuperable

• Los dos puntos relativos a la recuperación de pedidos y a los pedidos perdidos se considerarán en consulta con el equipo de campo y Atención al Cliente
• Apoyo a la adecuada gestión y control de todos los recursos/actividades para satisfacer a los clientes
  
  

Formación

Formación académica de carácter científico – Muy recomendable titulación universitaria

Experiencia

Experiencia previa en la industria de dispositivos médicos

Idealmente, 6 meses de experiencia en un puesto similar

Competencias

• Conocimiento de sistemas como Oracle o SAP será considerado un plus
• Nivel avanzado de Excel con fuertes habilidades analíticas
• Nivel fluido de inglés
• Planificación
• Resolución de problemas
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Gestión de stakeholders
  
  

Pay rate will not be below any applicable local minimum wage rates.

Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de juny

. ERP

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo empresarial con sede en el Baix Llobregat, que precisa incorporar un/a Junior Financial Controller para su equipo de Contabilidad.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Tu objetivo será dar soporte al departamento financiero en la gestión y control de las cuentas a pagar, reporte financiero y cumplimiento de obligaciones fiscales, asegurando la correcta contabilización y liderazgo en los procesos de auditoría y cierre mensual.

Tus principales responsabilidades serán:

• Preparación de asientos de cierre mensual,
• Preparación y presentación de impuestos
• Ejecución de pagos a proveedores
• Control de Inversiones y Presupuestos
• Reporting Financiero
• Revisión y validación de facturas de proveedores
• Apoyo en auditorías financieras y procesos de control interno

¿Qué te ofrece la empresa?

• Contrato indefinido
• Desarrollo profesional
• Horario flexible y los viernes intensivos.
• Formación continua
• Plan in company de beneficios sociales (médico, fisio, cantina, gimnasio)
• Remuneración competitiva acorde a la valía de la candidatura
• Acceso al programa de retribución flexible

Si tienes esto, ¡este es tu proyecto!

• Grado en Administración y Dirección de Empresas o afín.
• Experiencia mínima de 1-3 años
• Capacidad analítica para interpretar datos financieros y controlar inversiones
• Organización y gestión del tiempo para coordinar tareas múltiples
• Dominio de herramientas ofimáticas y ERP
• Idiomas: catalán e inglés

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de juny

ERP Excel Power BI

• Ubicación oficinas: Vic y alrededores
• Indispensable un nivel de inglés medio-alto

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos perfil de Controller Financiero para empresa sector industrial ubicada en cercanias de Vic (Barcelona)

Descripción

• Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual y forecasts.
• Análisis de desviaciones (real vs budget/forecast) y propuesta de acciones correctoras.
• Control y seguimiento de costes industriales: costes de producción, materias primas, mano de obra, overheads, etc.
• Cálculo y análisis de márgenes por producto, planta o línea de negocio.
• Participación en el cierre mensual, asegurando la calidad y coherencia de la información financiera.
• Preparación de reporting financiero a Dirección (cuenta de resultados, KPIs, CAPEX, etc.).
• Diseño y mantenimiento de cuadros de mando.
• Control de inventarios y análisis de variaciones.
• Apoyo en la definición de políticas de control interno.
• Colaboración con áreas operativas (producción, supply chain, compras) para optimizar costes y eficiencia.
• Participación en proyectos de mejora de procesos y herramientas

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia de 4-8 años en controlling, idealmente en entorno industrial.
• Sólido conocimiento de contabilidad analítica y de costes.
• Experiencia con ERP y herramientas de reporting.
• Alto nivel de Excel; valorable Power BI u otras herramientas de análisis.
• Nivel de inglés medio-alto (según entorno internacional).

Competencias clave

• Capacidad analítica y orientación a datos.
• Visión de negocio.
• Rigor y atención al detalle.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad de interlocución con áreas no financieras.
• Mentalidad de mejora continua.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a compañía industrial consolidada.
• Posición con impacto directo en negocio.
• Desarrollo profesional y proyección.
• Salario fijo + variable