Ofertes d'ocupació de Gestor/a de Tecnologia a Madrid

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de maig

Teletreball Agile ITIL

El mundo de la tecnología esta en constante evolución… ¿quieres ser parte de ella? Capitole es la puerta de entrada para desatar todo tu potencial.

¿Por qué Capitole?

🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa.

👨💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles.

🚀 Felicidad y baja tasa de rotación

🎓1200€ anuales de formación a la carta

🕓 Horario flexible

🎯 Trayectoria profesional a medida

🩺 Seguro médico privado

💰 Retribución flexible

🦾 Plan Andjoy

🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia

💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!

¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO!

¿Qué podemos ofrecerte?

Formarás parte de un equipo en el cual el objetivo principal será mantener los principales procesos del servicios en su optima funcionalidad, en cuanto a los parámetros de los KPIs y su monitorización.

Podrás equilibrar tu vida profesional y personal al estar en una modalidad híbrida de trabajo, con 2 días teletrabajo y 3 días oficina en Pozuelo de Alarcón.

¿Qué buscamos?

Eres la persona ideal para el puesto si:

• Tienes experiencia previa en el rol de IT Service Manager
• Has participado en proyectos orientados al control y la mejora continua de los procesos de gestión de operaciones (Incidentes, Peticiones, Cambios, Problemas, Releases, Control de Niveles de Servicio) según estándares ITIL.
• Te gustan los entornos internacionales y estás habituado a trabajar en inglés diariamente.

¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/

Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm

No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de maig

Cloud Coumputing

Renewables Technical Leader provides expert consultancy within their area of specialism in his/her business area regarding the particular electrical family. He/She develops and promote technical solutions which support the business requirements to customers and Sales team

Responsibilities

- Designing of PV distribution panelboards and preparation of the corresponding technical quotations for the Field Sales Force, based on the analysis of project data and wiring schemes provided by customers.

- Development, elaboration and correction of technical documentation.

- Preparation of technical reports.

- Planning and preparing technical training sessions for the Field Sales Team and customers.

- Support to customers with technical problems or any doubts about our products.

- Support to the Product Manager and Marketing department by providing them with technical insights and sales arguments.

- Support to the Sales Department regarding technical inquiries and product selection.

- Functional tests of PV components and engineering of basic automation solutions, as well as the configuration and operation of certain devices like control relays.

- Communication with our factory with respect to certifications, technical information, problem solutions, etc.

- Examination and failure diagnosis of products that were returned by customers.

- Cooperation with the factory concerning solution management and corrective plans in case of manufacturing problems.

- Testing of a new cloud software system being developed in order to increase productivity of technical quotations and panelboard designing.

Requirements

Centro de trabajo

- Madrid, España

- Disponibilidad para viajar nacional (Visitas a almacén, clientes, ferias…)

- Viajes esporádicos internacionales (Fábrica, etc)

Formación necesaria

Ingeniería Industrial (Técnica o Superior)

Grado en Ingeniería + Máster en Ingeniería Industrial

Especialización en Energías Renovables

Experiencia en el diseño y dimensionamiento de proyectos fotovoltaicos

Formación Complementaria

- Programas de diseño de sistemas eléctricos.

- Formación específica en energía solar fotovoltaica

Idiomas

- Español

- Inglés B2

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de maig

Java HTML Azure Scrum Angular Cloud Coumputing Microservices REST Spring Kafka

Descripción

En Infortec Consultores ¡Continuamos ampliando nuestro equipo!

Actualmente Contamos Con Un Importante Internacional y Estable Proyecto En El Que Precisamos Incorporar Un Perfil De TECG LEAD Con Experiencia En Las Siguientes Funciones y Tecnologías:

• REQUIREMENTS:
  
  

Leading teams.

High level English.

Java, Spring Boot, REST APIs, Kafka.

Front-end developers: Angular, HTML5, CSS3+

Framework experience as Spring boot, Microservices

Desirable Requirements:

Knowledge Angular, HTML5, CSS3+

Knowledge cloud (Azure)

Knowledge Kafka

Knowledge CI/DC, Unit test, E2Es

Knowledge Scrum ceremonies.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable. Contrato indefinido
• Horario: de Portugal de lunes a viernes de 10h a 19h
• Modalidad: Remoto 100%
• Formación continua
• Buen ambiente de trabajo
  
  

¡Inscríbete, queremos conocerte!

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En Infortec Consultores ¡Continuamos ampliando nuestro equipo!

Actualmente Contamos Con Un Importante Internacional y Estable Proyecto En El Que Precisamos Incorporar Un Perfil De TECG LEAD Con Experiencia En Las Siguientes Funciones y Tecnologías:

• REQUIREMENTS:
  
  

Leading teams.

High level English.

Java, Spring Boot, REST APIs, Kafka.

Front-end developers: Angular, HTML5, CSS3+

Framework experience as Spring boot, Microservices

Desirable Requirements:

Knowledge Angular, HTML5, CSS3+

Knowledge cloud (Azure)

Knowledge Kafka

Knowledge CI/DC, Unit test, E2Es

Knowledge Scrum ceremonies.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable. Contrato indefinido
• Horario: de Portugal de lunes a viernes de 10h a 19h
• Modalidad: Remoto 100%
• Formación continua
• Buen ambiente de trabajo
  
  

¡Inscríbete, queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

EmpresaEmpresa de tecnología especializada en el desarrollo de dispositivos médicos robotizados (exoesqueletos).

Actualmente se encuentra en la búsqueda de un

Mechanical Engineering Manager.

Titulación
- Titulación de ingeniería técnica mecánica o ingeniería industrial.

Experiencia mínima
- 6 años de experiencia laboral y al menos 2 como mando intermedio.

Competencias
- Persona ordenada, rigurosa y proactiva. Que sea una gran comunicadora y tenga experiencia en la gestión de personas. Las tareas incluyen la gestión del equipo de ingeniería mecánica, CAD y CAE, dando soporte y formación al equipo, distribuyendo y priorizando las tareas. Reportará directamente al Director Técnico.

Requisitos
- Experto en diseño de piezas y assemblies mecánicos.
- Experiencia en productos electromecánicos.
- Conocimiento experto de los procesos de inyección de polímeros, mecanizado, estampación, soldadura y montaje de producciones de series medianas/grandes.
- Experto en realización de planos 2D, definición de datums, tolerancias y cálculo de cadenas de cotas.
- Conocimiento experto en simplificación numéricas de cálculo estructurales, criterios de aceptación CAE e interpretación de simulaciones.
- Experiencia en definición de ensayos según normativa y análisis de resultados.
- Experiencia extensa en realización de DFMEA-s, definición de características especiales y planes de control.
- Conocimiento de PDM-s, PLM-s, WBS, RASCI.
- Capacidad de planificación, priorización de tareas y gestión de recursos.
- Experiencia realizando defensas técnicas ante cliente.
- Inglés fluido hablado y escrito.


¿Qué ofrecen?

- Incorporación a una empresa innovadora dentro de un sector en continuo crecimiento.- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.- Retribución Competitiva.