Ofertes d'ocupació de Operari/a de Planta

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

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buscamos un/a Operario/a de Planta para el área de suministros de aceites lubricantes, encargado de las operaciones diarias de recepción, manipulación y preparación de producto.

Tareas

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

Operaciones de planta

• Carga y descarga de productos lubricantes siguiendo los procedimientos de seguridad.


• Manejo de bombas, equipos y herramientas específicas para trasiego de aceites.


• Preparación de pedidos: llenado, etiquetado y comprobación de producto.


• Toma de muestras y verificación básica de parámetros cuando sea necesario.

Control y registro

• Registro de movimientos de producto en sistemas internos.


• Verificación de stock y comunicación de necesidades de reposición.


• Revisión y cumplimentación de albaranes, partes de trabajo y checklists de planta.

Seguridad y mantenimiento básico

• Cumplimiento estricto de normas de seguridad, calidad y medio ambiente.


• Identificación y comunicación de incidencias operativas.Apoyo en tareas sencillas de mantenimiento preventivo del área.

Requisitos

🎓 Requisitos

• Experiencia previa en operaciones de planta, industria, logística, químicas o similares (valorable pero no imprescindible).


• Capacidad para realizar trabajos físicos y seguir procedimientos técnicos.


• Responsabilidad, puntualidad y compromiso con la seguridad.


• Se valorará formación en PRL o carretilla, aunque no es obligatoria

Se valorará

• Experiencia en manejo de productos químicos o lubricantes.


• Manejo de carretilla u otros equipos de carga.


• Conocimiento básico de sistemas de registro o herramientas informáticas.

Beneficios

• Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.


• Formación inicial en procesos y seguridad.


• Puesto estable en San Roque (Cádiz).


• Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada2 d’abr.

. Office

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

Sobre Yara

Los riesgos crecientes del hambre, la degradación del suelo, el cambio climático y las alteraciones de la cadena de suministro exigen una acción inmediata por parte de todos nosotros. Como Yara, reconocemos que tenemos que formar parte de ello. Haremos todo lo que esté en nuestra mano para liderar una transformación del sistema alimentario que contribuya a restaurar nuestros suelos, reduzca las emisiones y mejore el acceso a alimentos más saludables.

Por eso, impulsados por nuestro propósito, la ciencia y más de 100 años de conocimientos agronómicos, nos comprometemos a devolver a la Tierra más de lo que extraemos. Cultivar un futuro Agroalimentario positivo para el Medio Ambiente es nuestra ambición y además nuestro compromiso de ser parte de la solución y el refuerzo de nuestro propósito de alimentar al mundo de forma responsable y proteger el planeta.

Responsibilidades

• Trabajar de acuerdo con la legislación vigente, la política de salud y seguridad de la empresa, los principios de seguridad de Yara, las reglas de oro y los valores de la empresa.
• Con la filosofía de Safe by Choice en mente, consider la salud y seguridad propia, así como la de quienes nos rodean.
• Participar plenamente en las observaciones de comportamiento, los recorridos de seguridad y las inspecciones sistemáticas, y tener un alto nivel de concienciación para mejorar la cultura de seguridad.
• Asegurarse de cumplir con el equipo de protección individual (EPI), el equipo de seguridad y la ropa de trabajo requeridos para el trabajo o la tarea.
• Manter altos estándares de limpieza en el área de trabajo.
• Asegurarse de que todos los incidentes, accidentes, infracciones ambientales, condiciones peligrosas o cuasi accidentes relacionados con la seguridad se reporten de inmediato.
• Participe plenamente en la investigación de cualquier incidente o accidente según sea necesario.
• Comprender y asumir las funciones o responsabilidades requeridas por el procedimiento de emergencia del sitio.
• Emitir certificados básicos de permiso de trabajo.
  
  

Perfil

• Buen comunicador, trabajo en equipo y flexibilidad.
• Licencia de manejo de carretillas elevadoras y palas cargadoras.
• Formación técnica en electricidad e ingeniería eléctrica.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados.
• Experiencia en mecánica industrial.
• Disposición para aprender y orientación al cliente.
• Experiencia en gestión de almacén.
• Conocimientos de SAP y TRANSWIDE (nivel usuario).
• Uso general de Office.
• Conocimientos de gestión de producto.
  
  

Información adicional

Posición temporal de un año con opción a permanente.

Lugar de trabajo: La Mojonera, Almería.

Si quieres postular al puesto envíanos por favor tu CV a través de nuestro portal de empleo, haciendo click en "Apply now".

CVs recibidos por otros medios no serán considerados por la ley de protección de datos y serán eliminados.

Detalles de contacto

Si tienes alguna pregunta sobre el puesto, puedes escribir a Isabel Montero, HR Advisor: [email protected].

Por favor, no envíes tu CV a esta cuenta, los CVs recibidos serán eliminados.

Fecha límite para presentar candidaturas

Puedes inscribirte en la oferta hasta el 31 de marzo 2026.

Las entrevistas pueden comenzar antes de esta fecha.

Knowledge grows through differences

Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.