Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci

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Google Analytics

¿Te apasiona el mundo del marketing digital y sueñas con dejar huella en el sector turístico? ¡Esta es tu oportunidad!

En GMA, buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona entusiasta, creativa y con ganas de aprender, para apoyar al departamento de Marketing y Comunicación en una experiencia formativa enriquecedora y dinámica.

🧭 Y te preguntarás ¿Qué haré durante tus prácticas?

• Gestión de redes sociales: Apoyarás en la planificación de contenidos, revisión de publicaciones y análisis de resultados para mejorar el engagement.
• Email marketing y newsletters: Colaborarás en la creación y envío de campañas atractivas que conecten con nuestra comunidad.
• Contenidos web y blog: Participarás en la revisión y propuesta de nuevos contenidos que reflejen nuestra identidad y valores.
• Análisis digital: Aprenderás a interpretar métricas clave (Google Analytics, redes sociales, etc.) para tomar decisiones basadas en datos.
• Investigación de mercado: Realizarás estudios de benchmarking para identificar tendencias y oportunidades frente a la competencia.
• Eventos y promociones: Apoyarás en la organización de acciones promocionales y eventos que generen impacto.
• Coordinación externa: Colaborarás con agencias y proveedores para asegurar la calidad y coherencia de nuestras campañas.
  
  
  

🎯 Lo que buscamos en ti:

• Estudiante de Marketing, Comunicación, RRSS o similar. (Expediente abierto para realizar prácticas curriculares o extracurriculares)
• Colaboración directa con tu universidad.
• Interés por el entorno digital y las redes sociales.
• Capacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo.
• Ganas de aprender y aportar ideas frescas.
  
  
  

🌍 Lo que te ofrecemos:

• Un entorno dinámico en una empresa referente del sector turístico (principalmente en las Islas Canarias)
• Formación práctica en herramientas digitales y estrategias de marketing.
• Participación activa en proyectos reales.
• Posibilidad de incorporación futura al equipo.
  
  
  

Si estás interesado/a a desarrollarte profesionalmente con nosotros y estás disponible en SEPTIEMBRE este es tu sitio.

¡Te esperamos!

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¿Te gustaría realizar tus prácticas en marketing en una empresa del IBEX 35?

¿Te apasiona el mundo de los centros comerciales, la creatividad y los proyectos con impacto real?

En MERLIN Properties buscamos incorporar un/a becario/a de marketing para dar apoyo al área de Centros Comerciales, donde tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos y transversales que abarcan:

✨ ¿Qué harás?

• Apoyo en la organización de eventos corporativos MERLIN y eventos B2B para el equipo comercial.
• Participación en la definición de líneas creativas y servicios comunes para toda la cartera de centros.
• Creación, seguimiento y análisis de los principales KPIs del área.
• Trabajo conjunto con diferentes equipos en proyectos que conectan creatividad, negocio y experiencia de cliente.

👩 🏫 Contarás con el acompañamiento directo del responsable de marketing de toda la cartera de centros comerciales, quien será tu tutor/a durante las prácticas.

📌 Requisitos:

• Estudiante de Marketing, Publicidad o ADE, preferiblemente en último curso.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad.
• Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes, 8 horas al día.
• Ganas de aprender, aportar ideas y formar parte de un equipo dinámico y con visión estratégica.

💼 ¿Por qué MERLIN?

Porque somos una de las principales compañías inmobiliarias del país, con una cartera diversa y proyectos que marcan tendencia en el sector. Aquí no solo aprenderás: serás parte del cambio.

📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

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Teletreball

🎓 Sobre Instituto Marketing

Instituto Marketing es el área de formación de la agencia de marketing digital Avidalia. Nuestra propuesta formativa se basa en el método agencia, lo que significa que nuestros profesores no son docentes tradicionales, sino profesionales en activo que trabajan en los proyectos reales de la propia agencia.

Esto nos permite ofrecer programas formativos actualizados, 100 % prácticos y centrados en lo que realmente funciona hoy en día en el entorno digital.

📢 ¿Qué buscamos?

Buscamos un perfil proactivo y con ganas de aprender, que quiera vivir de cerca el día a día en una agencia digital en donde pueda adquirir experiencia en gestión de formación y apoyo al marketing.

🗯️ Tus funciones

• Organización y planificación de cursos formativos (agenda, profesorado, alumnos).
• Seguimiento y apoyo a los alumnos durante su formación.
• Búsqueda y gestión de subvenciones formativas.
• Apoyo al área de Marketing, colaborando con el Community Manager en la gestión básica de redes sociales y comunicación digital
  
  
  

✅ Requisitos

• Ser estudiante de Marketing, Comunicación o ADE.
• Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios.
• Proactividad, organización y ganas de aprender.
  
  
  

🤝 ¿Qué ofrecemos?

• Prácticas remuneradas(20h/semana, presencial en Barcelona)
• Horario de oficina:
• Lunes a jueves: de 09:00 a 18:00 (con pausa para comer).
• Viernes: de 09:00 a 15:00 (y teletrabajo ese día).
• Horario intensivo en verano
• Ubicación: oficina céntrica en Barcelona(bien comunicada)
• Día libre por tu cumpleaños.
• Equipamiento técnico necesario para que trabajes cómodo/a.
• Planes de crecimiento profesional dentro del Instituto y en la agencia Avidalia.
• Formar parte de un equipo humano, creativo y con muy buen ambiente de trabajo

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SaaS

El reto,

Líder tecnológico que desarrolla e implementa soluciones Saas para la optimización de entornos industriales, producción, logística y PRL, quiere incorporar en su equipo un Responsable Comercial para potenciar el desarrollo del mercado industrial.

Como máximo responsable del lanzamiento de la división, deberá realizar el análisis de mercado y el Plan estratégico y de Marketing. Gestionará directamente las cuentas clave y liderará al equipo de consultores comerciales para asegurar la consecución de los objetivos marcados por la Dirección General.

Se trata de una posición estratégica, orientada a consolidar el crecimiento de la organización en nuevos mercados, aportando visión de negocio y enfoque a resultados.

¿Qué buscamos?

• Formación superior: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o similar. Se valorará formación de postgrado en Dirección Comercial o Marketing Estratégico.
• Experiencia sólida en venta consultiva B2B, especialmente en entornos industriales, logísticos o de infraestructuras, vendiendo soluciones con retorno económico tangible (ahorro, eficiencia, cumplimiento, etc.).
• Conocimiento funcional de la operativa industrial: producción, mantenimiento, PRL, calidad, normativas
• Experiencia liderando equipos comerciales, gestionando canales híbridos y participación en procesos de expansión nacional o internacional.
• Capacidad para generar confianza con múltiples interlocutores y construir propuestas de valor centradas en resolver problemas operativos reales.

¿Qué ofrecemos?

• Liderarás la creación y desarrollo de una nueva división comercial con alta proyección y visibilidad dentro de la compañía.
• Formarás parte del equipo estratégico, con autonomía para tomar decisiones clave, participando en la expansión.
• Proyecto de alto impacto, con clientes de primer nivel y un modelo de venta basado en valor y retorno.
• Ubicación: Barcelona, con modelo híbrido de trabajo y disponibilidad para viajar.
• Retribución competitiva (fijo + variable) y beneficios sociales.

Si te interesa, te contamos más detalles.

• Envíanos tu CV a [email protected]

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Teletreball UX/UI SEO

Descripción del Puesto: Técnico/a de Marketing Junior

 

Sobre nosotros

AGERS es una asociación empresarial sin ánimo de lucro dedicada a impulsar y representar los intereses de los profesionales en la gerencia de riesgos y seguros en España. Contamos con una comunidad de más de 200 asociados, desde pymes hasta multinacionales, y desarrollamos iniciativas de formación, publicaciones y eventos especializados.

Qué buscamos

Buscamos una persona entusiasta, creativa y organizada para unirse al equipo de marketing con conocimientos prácticos de Wordpress, edición de contenidos y maquetación. Será una excelente oportunidad para crecer profesionalmente desarrollando campañas, contenidos digitales y actividades de comunicación.

Responsabilidades principales

• Crear, editar y publicar contenidos en el sitio web de Wordpress (artículos, noticias, recursos, etc.).
• Gestión y mantenimiento del sitio: actualización de plugins, optimización, navegación y experiencia de usuario.
• Maquetar contenidos digitales (boletines, posts, guías, etc.) con coherencia visual y en formato responsivo.
• Colaborar en campañas de marketing digital (emailings, redes sociales, banners, blogs).
• Asegurar el cumplimiento de línea gráfica e identidad visual de AGERS.
• Realizar tareas de apoyo en diseño y retoque (imágenes, infografías, material promocional).
• Trabajar junto al equipo para coordinar cronograma editorial y eventos.
• Analizar métricas básicas (visitas, tasas de apertura, clics) y generar informes sencillos.

Requisitos

• Experiencia práctica en Wordpress: creación y edición de páginas, entradas, plugins, buen conocimiento del entorno.
• Competencia en herramientas de edición y maquetación (Adobe Creative Suite, Canva, Mailchimp o similares).
• Maquetación web y en correo electrónico, con buena sensibilidad estética y de formato.
• Capacidad redaccional; conocimientos de inglés, valorados positivamente.
• Perfil proactivo, detallista, con capacidad de aprender rápido y trabajar en equipo.
• Interés por el sector asegurador y la gestión de riesgos (deseable, aunque no obligatorio).

Deseable (no imprescindible)

• Conocimientos básicos de SEO, newsletters, redes sociales.
• Experiencia de 1-2 años en marketing digital o comunicación.

Qué ofrecemos

• Trabajo en un entorno dinámico, colaborativo y formativo.
• Ubicación: Madrid Centro (metro Avda de América) -2 días de teletrabajo a la semana-
• Jornada intensiva 15 junio-15 septiembre
• Horario regular: 08:00-14:00 [comida] 15:00-17:00

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Git Excel Indicadores clave de desempeño Ciencia de datos Estadística Inteligencia empresarial Panel de control Hojas de cálculo de Google Aprendizaje Conocimientos comerciales MySQL Python TSQL R PostgreSQL Fintech Machine Learning Power BI Tableau SQL Server

Perfil: Analista de Datos / Analista de Datos

 

Quienes somos:

IESA-Aareon Spain, es la Compañía europea líder de tecnología para el sector inmobiliario, con presencia en 8 mercados. Nuestro propósito es de proporcionar espacios sostenibles para todas las personas y para ello estamos conectado las propiedades, los procesos y las personas en un ecosistema digital, en el que se cree un nuevo nivel colaboración entre propietarios, administradores de fincas y proveedores. Para ello abarcamos Proptech, Fintech, Legaltech y mercados digitales, para crear una plataforma de negocios enriquecida.

 

El Equipo:

Hemos creado un Equipo de crecimiento de negocio (Growth) compuesto por tres pilares: Marketing, Producto y Datos.

Creemos en la forma transversal de crear valor desde la tecnología, la innovación, la creatividad y los datos, y trabajamos de esta forma.

 

Descripción del puesto:

Buscamos un rol de Analista de Datos con alta capacidad analítica, pensamiento crítico y enfoque en resultados, para formar parte de nuestro equipo. Será responsable de recopilar, transformar y analizar datos para generar insights clave que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas en distintas áreas del negocio.

Responsabilidades principales:

• Recopilar, limpiar y transformar datos provenientes de distintas fuentes (BBDD, APIs, hojas de cálculo, etc.).
• Construir dashboards e informes interactivos que faciliten el análisis de KPIs.
• Colaborar con áreas de negocio para entender necesidades analíticas y traducirlas en soluciones de datos.
• Automatizar procesos de extracción y análisis de datos cuando sea posible.
• Desarrollar modelos descriptivos o predictivos (según el nivel de experiencia).
• Validar la calidad de los datos y garantizar su integridad.
• Apoyar en la creación de documentación y buenas prácticas en el uso de datos.

Requisitos técnicos (Hard Skills):

Obligatorios (para ambos niveles):

• Dominio de herramientas de análisis de datos como Excel avanzado o Google Sheets.
• Conocimientos de SQL (consultas, joins, agregaciones) y manejo de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, etc.)
• Experiencia con Power BI, Tableau, Looker, o herramientas similares de visualización.
• Conocimientos básicos de estadística descriptiva y análisis exploratorio de datos.
• Familiaridad con estructuras de datos y ETL (Extract, Transform, Load).
• Lenguajes de programación para análisis de datos como Python (pandas, numpy, matplotlib) o R.

Deseables (especialmente para perfil intermedio o en crecimiento):

• Experiencia usando Google BigQuery, Snowflake, Redshift o Data Studio.
• Uso de APIs y automatización con scripts.
• Conocimientos básicos de modelos de machine learning o predicción (no excluyente).
• Conocimientos de herramientas de control de versiones como Git.
• Nivel avanzado de inglés.

Habilidades personales (Soft Skills):

• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Orientación al negocio: comprensión de cómo los datos impactan en las decisiones estratégicas.
• Autonomía y proactividad: capaz de gestionar su tiempo y tareas de forma independiente.
• Trabajo en equipo y buena comunicación: capacidad para colaborar con perfiles técnicos y no técnicos.
• Orientación a resultados: enfocado en generar impacto real con sus análisis.
• Motivación y aprendizaje continuo: interés por desarrollar habilidades técnicas y de negocio.

Formación y experiencia:

• Formación en áreas como: Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Economía, ADE, Ciencia de Datos o afines.
• Se valorará positivamente la realización de cursos, certificaciones o bootcamps en análisis de datos.
• Para un perfil junior requerimos experiencia entre 0 y 2 años, y para el intermedio, 3 años.

Y muchos beneficios para nuestro activo más importante:

Como empleado de IESA, serás el activo más importante y tenemos una serie de iniciativas de las que puedes formar parte. Contamos con:

- Descuentos para empleados

- Fisioterapia en la oficina en horario laboral

- Fruta fresca un día a la semana

- Programa de Retribución Flexible (Transporte, restaurante y guardería)

- Posibilidad de contratar seguro de salud con Sanitas

- Tarde libre de cumpleaños

- Iniciativa Aniversario, donde a través de una serie de beneficios premiamos tu permanencia, aportación y compromiso

- Concurso Dibujakids y la iniciativa Nuestros hijos nos visitan, donde ponemos en relieve la participación de los niños de los empleados

- Concursos de cocina y Team Building, donde compartir un rato juntos

- Además, contamos con un programa de evaluación del desempeño, un programa de clima laboral y ofrecemos la posibilidad de un desarrollo profesional (más del 70% de nuestros Mánagers proceden de promoción interna)

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Additional Information

Job Number 25143121

Job Category Sales & Marketing

Location The Madrid EDITION, Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional.

Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes.

Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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Office

Description

As our Marketing Executive, you would be responsible for providing administration support for our EU sales team and for generating sales prospects (booking tours) via phone and in person for our EU Sales locations in UK, Spain and the Canaries.

Responsibilities

Supporting the EU sales operation, you will be responsible for:

• Booking and confirming tours for pre-arrival clients
• Booking and administering tours in Clarity (system)
• Undertaking marketing activity as directed
• Undertaking contract verifications with our clients
• General administration including handling incoming phone calls and providing responses to enquires, provision of performance data, liaising with support teams to provide goods and services for the EU sales operation, provision of admin support for the Management team.
  
  

Why do Team Members Like Working for us?

• Eligibility in our resort privilege programme, giving you access to exclusive employee discounts across Europe
• Access to our Employee Assistance Program (EAP) providing confidential support and guidance for our Team Members
• Perks at Work Membership, providing discounts on various products and services.
  
  

Qualifications

What are we looking for from candidates?

In return, we are looking for candidates who can demonstrate excellent communication and interpersonal skills with a strong focus on customer satisfaction, have the ability to manage multiple tasks and assignments and demonstrate strong organisational skills in a fast paced environment.

Candidates should be familiar and be confident in using Microsoft Office programmes.

Previous Sales and Marketing experience would be of benefit as would a background in timeshare and/or hospitality.

This role requires the successful candidate to work from our Pine Lake Resort, 40 hours per week, 5 days over 7 (including weekend and bank holidays).

When you join Hilton Grand Vacations, you join a group of Team Members dedicated to helping Owners and Guests around the world make every vacation they take a memorable one. Hilton Grand Vacations is a leading vacation ownership company bringing our Guests vacation dreams to life.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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TSQL Salesforce

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

Join our team as a Market Strategy Intern and help drive Fever's business plan across all markets!

About the role:

• Analyze potential partners who submit inquiries through our online forms by assessing their activities, sizes, and interests, and forwarding them to the appropriate team.
• Identify and address inconsistencies in our CRM databases, assess problems, and collaborate with the commercial teams to resolve them.
• Provide direct support for Market Strategy Manager projects, focusing on process mapping and creating documentation, playbooks, and tutorials for other teams.
• Collaborate with diverse teams across different markets in an international environment spanning up to 40 countries.
  
  

About You:

• Proficient in Spanish and English (spoken, written, and read). Additional languages are a plus!
• Have a background in Engineering, Mathematics, Statistics, Data Analytics, or Strategy. You are comfortable working with numbers and leveraging analytics tools for strategic decision-making.
• Skilled in using advanced Google Sheets features (e.g., VLOOKUP, Pivot Tables, and formulas like IF, SUMIF, COUNTIF). Additionally, you either have or are eager to develop strong technical skills in tools such as Salesforce, SQL, Google Sheets, or Airtable.
• Naturally organized and process-oriented, with the curiosity to not only follow workflows but also understand their inputs and outputs. Capable of documenting processes effectively.
• Thrive in a fast-paced and constantly evolving environment and are always on the lookout for opportunities to improve workflows and processes.
  
  

Join us and be a part of a dynamic and innovative team that leverages cutting-edge technology and industry trends to drive growth and success!

Benefits & Perks

• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Work in a location in the heart of Madrid
• Home-office friendly
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• We have free food, drink and fruit at the office!
  
  

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

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Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

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