Ofertes d'ocupació per a Administración de empresas

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office Excel

Empresa dedicada a la consultoría y formación situada en el Vallés Oriental con presencia en todo el mercado nacional.

Nuestro compromiso con la excelencia y el desarrollo continuo nos impulsa a seguir creciendo, y por eso queremos reforzar nuestro departamento administrativo y contable incorporando a un/a Responsable de Administración y Contabilidad.ResponsabilidadesAdministración y contabilidad general según el PGC 2008.Dominio del paquete Office, especialmente Excel y Word.Manejo de sistemas ERP.Tareas administrativas internas:entrada de clientes, facturación, gestión de cobros y pagos, proveedores, conciliaciones bancarias.RequisitosMínimo 5 años de experiencia realizando funciones administrativas y contables similares.Dominio profesional tanto escrito como oral de catalán y castellano.Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa en plena expansión.Plan de crecimiento profesional y formación continuada a cargo de la empresa.Sueldo fijo + bonus anual por objetivos.Jornada completa (aunque valoramos candidaturas para media jornada).Horario flexible.Oficinas en el Vallés Oriental.Enviar CV a ******

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Office Excel

Administrativo/a Contable Inmobiliario ESTABLEDiagonal, empresa de servicio de BPO, conocida a nivel nacional, con sedes repartidas por diferentes zonas del país, amplía su equipo.

Actualmente estamos gestionando un proyecto del sector financiero e inmobiliario y necesitamos incorporar un/a Administrativo/a contable.

Valorable experiencia en el sector inmobiliario y en PRINEX.

Contabilización asientos relacionados con el proceso de altas (compras) y bajas (ventas) de activos.Preparación y liquidación de remesas de pago y de cobroGestón de avales relacionados con nuestra operativa de promociones en curso.Conciliaciones bancarias y contables.Control y mantenimiento de Inventarios.Horario: Lunes a Jueves de 8,30 A 17:30h y Viernes hasta las 15 horas

Centro de trabajo: Albuixech (Valencia)Salario competitivoOportunidades de desarrollo profesionalAmbiente de trabajo colaborativo y dinámicoConvenio de Gestorías Administrativas.Otros beneficios socialesSi cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡INSCRIBETE!

• Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad.
  
  

Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo

Requisitos mínimosValorables conocimientos en Prinex.Dominio del paquete Office.

Nivel de Excel AltoIniciativa, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, calidad, organizaciónNombre *Fecha de nacimiento * Día Mes Año

Selecciona país...

Ciudad * Selecciona ciudad...

Disponibilidad Desde/Hasta

Perfil de Linkedin

Puesto actual/último

Fecha desde Mes Año

Fecha hasta Mes Año

Fecha desde Mes Año

Fecha hasta Mes Año

¿Eres empleado de Servinform o de otras sociedades del Grupo actualmente?

Describe brevemente tu experiencia en un puesto similar *

¿Qué franja salarial se adecua a tus expectativas para el puesto?

¿Estás en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%?

(Pregunta voluntaria) *

Marcando esta casilla acepta los términos y condiciones de nuestra Política de Privacidad.

Para ver la información completa aquí *

Responsable SERVINFORM, S.A..; HISPAPOST, S.A.; BETAN, S.A.; ARTEOS DIGITAL, S.L.

• SELLING INSURANCE COMPANY, S.L.
• DIAGONAL COMPANY SERVICES & SOLUTIONS, S.L.
• SVF FINANCE, S.L.
  
  

(en función de la empresa de la que usted sea persona empleada).

Finalidad Crear una base de datos de candidatos/as que opten a cubrir puestos vacantes en las Empresas participadas por Servinform o que formen parte del Grupo Servinform, así como hacerle partícipe en procesos de selección para puestos vacantes incluido la realización de entrevistas y pruebas de aptitud para la selección, y de cara a su posible posterior contratación realizar la gestión de recursos humanos, gestión de nóminas y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales inherentes a dicha gestión.

Legitimación Consentimiento del/la interesado/a para incluir sus datos curriculares en una base de datos de candidatos/as que opten a cubrir puestos vacantes en la entidad y en el caso de ser contratado/a, ejecución de un contrato y consentimiento del/la interesado/a.

Destinatarios En la etapa de selección sólo se podrán ceder sus datos a las Empresas participadas por Servinform o que formen parte del Grupo Servinform para sus procesos de selección y en caso de contratación, se cederán o se dará acceso a sus datos para su tratamiento en caso de que su puesto de trabajo lo requiera: Empresas participadas por Servinform o que formen parte del Grupo Servinform; a Mutua de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional colaboradora de la Seguridad Social; los Servicios de Prevención de Riesgos en el trabajo y Vigilancia de la Salud; Entidades bancarias, con la finalidad del pago de salarios.

Entidades públicas o privadas con las que el Responsable del Tratamiento acuerde cursos de formación profesional; Agencias de viaje, con la finalidad de la gestión y reservas de alojamientos y medios de transporte.

Publicación de su imagen con fines publicitarios de la empresa (página web, boletines internos...); A Clientes, con la finalidad de integrarlo en los servicios prestados a los mismos; Entidades promotoras de concursos y licitaciones, así como a clientes, con la finalidad de acreditar la capacidad técnica del personal del Responsable del Tratamiento para la realización de servicios objeto de concurso, licitación o contratación; A entidades de renting de vehículos, compañías de seguros y organismos oficiales que lo requieran, con la finalidad de identificarlo/a como conductor/a de vehículo de empresa; A Compañías de Seguros, o intermediarios, con objeto de celebración de cubrir algún riesgo.

No se realizarán transferencias internacionales de datos.

Derechos TTiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

Puede solicitar información adicional y detallada sobre Protección de Datos en ****** y ****** (para Diagonal Company).

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
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Derecho laboral Comunicación Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de recursos humanos Contratación de personal Evaluaciones de rendimiento Administración de nóminas Contrataciones Participación de los trabajadores en la empresa Office

About Belmoney:

Belmoney is a global financial technology company that connects markets and people across continents. With teams distributed around the world and a fast-paced, high-impact culture, we are driven by innovation, collaboration, and an unwavering commitment to excellence. As we continue to grow our operations in Europe, we are looking for a proactive and detail-oriented HR Generalist to be the go-to person for all People-related matters in our Madrid office.

About the Role:

As an HR Generalist at Belmoney, you will play a key role in shaping the employee experience across the entire lifecycle. This is a hands-on position where you’ll be responsible for executing and continuously improving HR processes, with a strong focus on recruitment, onboarding, contract management, and payroll support. You’ll work closely with local and global teams, helping to ensure that our people operations are efficient, compliant, and aligned with Belmoney’s culture and growth strategy.

In addition to core HR responsibilities, you will also provide support to Belmoney’s board members, assisting with administrative and coordination tasks as needed. This dual role requires discretion, responsiveness, and a proactive approach to ensure smooth operations and executive support when required.

Key Responsibilities:

Talent Acquisition (Full-Cycle Recruitment)

• Manage the entire recruitment process from end to end: crafting job descriptions, posting vacancies on platforms, sourcing candidates, screening resumes, conducting interviews, and coordinating with hiring managers
• Act as a brand ambassador for Belmoney, ensuring a great candidate experience throughout the hiring process
• Support hiring strategies that align with both local and global headcount plans

Onboarding & Integration

• Coordinate and execute structured onboarding processes for new hires
• Prepare employment contracts, gather documentation, and register employees in internal systems
• Schedule and track initial trainings and ensure a smooth transition for every new team member
• Ensure legal compliance and accurate documentation for all onboarding procedures

People Operations & Contract Management

• Draft, manage, and update employment contracts, amendments, and offboarding documentation in accordance with Spanish labor laws
• Keep employee records up to date and organized, ensuring compliance and confidentiality
• Partner with legal or compliance teams when necessary to support international mobility and local regulatory issues

Payroll & HR Administration

• Support payroll by checking timesheets, verifying salary calculations, and coordinating with finance/payroll providers
• Monitor benefits and compensation routines, and resolve any discrepancies in payment or documentation
• Handle administrative tasks such as absence tracking, holiday management, and certificates issuance

Performance & Employee Experience

• Assist in building and maintaining structured feedback cycles and performance reviews
• Act as a point of contact for employee questions and requests related to HR matters
• Contribute to building a strong company culture and fostering employee engagement

Executive Support (Board Members Assistance)

• Provide administrative and logistical support to board members when required
• Assist with meeting scheduling, travel coordination, documentation, and other ad hoc requests
• Act as a reliable and confidential point of contact for board-level assistance

Requirements:

• 2+ years of experience in HR, preferably in a generalist role with full-cycle exposure
• Solid understanding of labor law and HR best practices
• Excellent written and verbal communication in English (mandatory); Portuguese is a strong advantage
• Organized, self-driven, and adaptable to change
• Hands-on approach and high level of accountability
• Proven ability to handle sensitive information with discretion

What You’ll Find at Belmoney:

• A global, fast-paced company where your work truly makes an impact
• Flat structure, open communication, and ownership from day one
• Opportunities to collaborate with international teams and develop cross-functional skills
• A company culture that values autonomy, growth, and innovation
• Competitive compensation package and flexible work environment

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Administración de oficinas Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Administración de empresas Aprovisionamiento Atención al detalle Administración general Excel Office Word

Company information

isardSAT was founded in 2006 in Barcelona with the mission of improving our knowledge of planet Earth through Remote Sensing. isardSAT develops engineering and scientific projects and is recognized as one of the leading companies in remote sensing and a preferred partner in Earth Observation research. isardSAT is headquartered in Barcelona, where it shares offices with its spin-off, Lobelia, and also has a subsidiary (isardSAT UK) in Guildford.

Lobelia Earth was founded in 2020 and is a pioneer in the use of Earth observation satellites to address the climate emergency. It develops and operates services to study the state of Earth’s resources and provides key data for adaptation and mitigation measures against the climate crisis.

The hired person will work in the administrative department of the isardSAT group, meaning they will work in the central administration department for all three companies (isardSAT CAT, isardSAT UK, and Lobelia Earth).

Job description

The selected candidate will join the General Administration team (HR, finance, accounting, procurement), which is responsible, among other tasks, for:

• Financial monitoring and justification of projects.
• Preparation and submission of proposals.
• Planning and implementation of the company’s Corporate Social Responsibility (CSR).
• Welcome training for new employees.
• Management of occupational risk prevention.
• Collection, maintenance, and organization of administrative and technical documentation.
• Internal office management (meeting rooms, supplies, purchases, etc.).
• Organization of meetings, seminars, and trips.
• Management of various communications and organization of logistical tasks.
• Support in administrative procedures required for regulatory compliance.

Requirements

Academic background: Bachelor’s/Diploma in Business Administration or similar fields.

Previous experience: Valuable but not essential.

Proficiency in common office tools: Word, Excel, etc.

Languages:

• Catalan: C1
• English: B1 - B2
• French (valuable but not essential)

Skills:

• Analytical thinking
• Attention to detail
• Organization
• Adaptability

Location:

Barcelona (C/Doctor Trueta, 113, 08005).

Conditions:

• 40-hour workweek.
• Immediate start.
• Competitive salary, to be determined based on experience and qualifications.
• Flexible compensation plan (meal/nursery vouchers).
• Private health insurance.
• Corporate sports wellness program (Urban Sports Club).
• Training focused on career development.

We are a company committed to the well-being of our team members. We organize annual team-building activities outside the office and weekly lunches on-site to promote team cohesion and a pleasant working environment. Additionally, the company actively implements policies for work-life balance and offers other benefits not listed here.

Contact us

Interested candidates should send their cover letter and CV to [email protected] with the reference “GA 2025-1”.

• Nivell d'experiència---
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Marketing Administración Marketing digital PowerPoint Relaciones públicas Empresas Publicidad Campañas de marketing Campañas Programas de ofimática InDesign Illustrator Photoshop

¿Por qué unirte a nosotros?

En Herogra Group llevamos más de 100 años innovando en nutrición vegetal. Somos un equipo multidisciplinar, cercano y con vocación internacional. Si te apasiona el diseño, la agricultura y el trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!

Funciones principales

Diseño gráfico de materiales para campañas 360°: soportes online (banners, redes sociales, newsletters) y offline (catálogos, folletos, packaging, cartelería).

Desarrollo y adaptación de piezas creativas para eventos, ferias y acciones comerciales.

Colaboración con el equipo de marketing en la conceptualización visual de campañas y lanzamientos de producto.

Mantenimiento y evolución del branding corporativo en todos los canales.

Apoyo en la edición de vídeo y diseño de presentaciones corporativas.

Requisitos

FP, Grado o Máster en Diseño Gráfico, Bellas Artes o similar.

Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign); se valorarán conocimientos de After Effects y Premiere.

Conocimiento de herramientas de diseño web (Figma, WordPress, etc.) será un plus.

Capacidad creativa, atención al detalle y orientación estética.

Se valorará adicionalmente

Experiencia previa en entornos industriales, agrícolas o B2B.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de juny

Office Excel

Empresa dedicada a la consultoría y formación situada en el Vallés Oriental con presencia en todo el mercado nacional.

Nuestro compromiso con la excelencia y el desarrollo continuo nos impulsa a seguir creciendo, y por eso queremos reforzar nuestro departamento administrativo y contable incorporando a un/a Responsable de Administración y Contabilidad.ResponsabilidadesAdministración y contabilidad general según el PGC 2008.Dominio del paquete Office, especialmente Excel y Word.Manejo de sistemas ERP.Tareas administrativas internas: entrada de clientes, facturación, gestión de cobros y pagos, proveedores, conciliaciones bancarias.RequisitosMínimo 5 años de experiencia realizando funciones administrativas y contables similares.Dominio profesional tanto escrito como oral de catalán y castellano.Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa en plena expansión.Plan de crecimiento profesional y formación continuada a cargo de la empresa.Sueldo fijo + bonus anual por objetivos.Jornada completa (aunque valoramos candidaturas para media jornada).Horario flexible.Oficinas en el Vallés Oriental.Enviar CV a ******

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada16 de juny

Marketing Administración Marketing digital PowerPoint Relaciones públicas Empresas Publicidad Campañas de marketing Campañas Programas de ofimática

¡Buscamos personas entusiastas y con espíritu colaborativo!

Estamos construyendo un equipo dinámico para crear y compartir contenido en múltiples plataformas de redes sociales. Trabajarás con un sistema probado de estrategias inteligentes, diseñado para impulsar resultados reales. La experiencia previa es valorada, pero no esencial: lo más importante es tu actitud y compromiso.

Responsabilidades:

• Impulsar y fortalecer la presencia de la compañía en redes sociales.
• Crear y publicar contenido diario alineado con nuestro plan estratégico.
• Participar activamente en nuestro sistema de formación y mejora continua.

Te ofrecemos:

• Horario flexible para que trabajes a tu ritmo.
• Formación constante para que desarrolles todo tu potencial.
• Incentivos, oportunidades de viajes y crecimiento dentro del proyecto.

Si te apasiona el mundo digital y quieres formar parte de una comunidad en expansión, ¡nos encantaría conocerte! Quizás tú seas la persona que estamos buscando.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de juny

Office Excel

Empresa dedicada a la consultoría y formación situada en el Vallés Oriental con presencia en todo el mercado nacional.

Nuestro compromiso con la excelencia y el desarrollo continuo nos impulsa a seguir creciendo, y por eso queremos reforzar nuestro departamento administrativo y contable incorporando a un/a Responsable de Administración y Contabilidad.ResponsabilidadesAdministración y contabilidad general según el PGC 2008.Dominio del paquete Office, especialmente Excel y Word.Manejo de sistemas ERP.Tareas administrativas internas: entrada de clientes, facturación, gestión de cobros y pagos, proveedores, conciliaciones bancarias.RequisitosMínimo 5 años de experiencia realizando funciones administrativas y contables similares.Dominio profesional tanto escrito como oral de catalán y castellano.Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa en plena expansión.Plan de crecimiento profesional y formación continuada a cargo de la empresa.Sueldo fijo + bonus anual por objetivos.Jornada completa (aunque valoramos candidaturas para media jornada).Horario flexible.Oficinas en el Vallés Oriental.Enviar CV a ******

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• Publicada15 de juny

Office ERP Excel Word

Empresa dedicada a la consultoría y formación situada en el Vallés Oriental con presencia en todo el mercado nacional.

Nuestro compromiso con la excelencia y el desarrollo continuo nos impulsa a seguir creciendo, y por eso queremos reforzar nuestro departamento administrativo y contable incorporando a un/a Responsable de Administración y Contabilidad.

Responsabilidades Administración y contabilidad general según el PGC 2008.

Dominio del paquete Office, especialmente Excel y Word.

Manejo de sistemas ERP.

Tareas administrativas internas: entrada de clientes, facturación, gestión de cobros y pagos, proveedores, conciliaciones bancarias.

Requisitos Mínimo 5 años de experiencia realizando funciones administrativas y contables similares.

Dominio profesional tanto escrito como oral de catalán y castellano.

Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una empresa en plena expansión.

Plan de crecimiento profesional y formación continuada a cargo de la empresa.

Sueldo fijo + bonus anual por objetivos.

Jornada completa (aunque valoramos candidaturas para media jornada).

Horario flexible.

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