Ofertes d'ocupació per a Aeropuertos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
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¿Te gusta el aeropuerto o estás interesado/a en comenzar a trabajar en él? ¿Buscas un proyecto estable? ¡Esta es tu oportunidad!
Desde Adecco buscamos conductores/as de camión C para un importante cátering aéreo ubicado en Coslada.
¿Cuáles serán tus funciones
-Traslado de mercancía desde el avión a la base y viceversa
-Carga y descarga de la mercancía
-Apoyo a diferentes actividades en el muelle de carga
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Carnet conducir C, tacógrafo y CAP en vigor
-Experiencia en conducción de camiones rígidos
-Posibilidad de realizar turnos rotativos

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido directo por empresa
-30 días de vacaciones al año + 15 días adicionales de descanso
-Comedor de empresa
-Formaciones de Aeropuerto

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• PublicadaNova

¿Tienes experiencia trabajando dentro del sector del metal? ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa del sector de la aeroespacial? Si tus respuestas son afirmativas, continúa leyendo, ¡tenemos diferentes oportunidades para ti!

Desde Adecco Teruel estamos en búsqueda de Operarios/as Industrial para una importante empresa del sector aeronáutico, ubicada en el Aeropuerto de Teruel.

Entre tus funciones principales estarán:

-Montaje y desmontaje de piezas de avión.
-Corte de piezas metálicas.
-Óptimo mantenimiento del avión.

Si eres una persona dinámica, con buena actitud ante el trabajo y con compromiso, no lo dudes más e inscríbete, ¡estamos deseando conocerte!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio.
- Valorable conocimientos en automoción o en soldadura de estructuras metálicas.

¿Qué ofrecemos?
- Turno de lunes a viernes.
- Jornada intensiva.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE para la temporada de verano, que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

Benefits

• Contrato temporal
• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa*
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
• Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
  
  

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de juny

Office Excel

AZUL HANDLING proporciona servicio completo de handling, incluyendo servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión centralizada de incidencias con equipajes o servicio de deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair, incluidas sus aerolíneas subsidiarias, Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Además, Azul cuenta con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones independientes, agilizando las operaciones en todos los asuntos que afectan a la operativa de las aerolíneas en España.

Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way!

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

THE ROLE

AZUL HANDLING se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Planificación de turnos (lo que llamamos coloquialmente como Admin Planner) en el Aeropuerto de Alicante.

Como Admin Planner Darás Soporte En Tareas Administrativas Al Equipo De Planificación De Horarios Del Aeropuerto De Alicante. Realizarás Principalmente Las Siguientes Tareas, Entre Otras Que Se Te Puedan Requerir

• Estudio de concreciones de horarios en coordinación con los compañeros del departamento
• Insertar incidencias en los registros horarios de las personas trabajadoras
• Gestión y aceptación o denegación de las solicitudes de cambios de turno y vacaciones en base según los criterios establecidos.
• Ayuda en la publicación mensual/anual de horarios de trabajo y solicitud de vacaciones
• Control de la jornada efectiva anual y las horas extras/complementarias/perentorias/imprevistas que realicen los trabajadores
• Atender las solicitudes recibidas en el Buzón del empleado en temas relacionados con el departamento
• Podrás dar soporte a tareas del departamento de administración o formación si fuera necesario
  
  

Su objetivo final es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Poseer certificado de discapacidad mínimo del 33%
• Buen manejo de los sistemas informáticos, en concreto del Sistema Microsoft Office
• Nivel medio de la herramienta Excel (se realizará una prueba práctica durante la entrevista)
• Experiencia previa en un departamento de recursos humanos o planificación de horarios será un plus
• Buenas habilidades de comunicación y dotes de personal
• Ganas de trabajar en equipo
• Excelente capacidad organizativa y de cumplimiento con los plazos establecidos
• Superar un reconocimiento médico de la empresa
• Residir en la provincia del puesto vacante y facilidad para acudir al aeropuerto cada día
  
  

Benefits

• Trabajar en un entorno joven, dinámico y multinacional
• Incorporación inmediata
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  
  

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de juny

Un oasis de sabor ubicado en el corazón del Aeropuerto de Malaga, está buscando un ayudante de cocina entusiasta y talentoso para unirse a nuestro equipo culinario. Si tienes pasión por la comida y un talento especial culinario que hace soñar a los viajeros, ¡esta es tu oportunidad!

• ¿QUE BUSCAMOS?**
• Experiencia en la cocina: Conocimientos sólidos de los distintos utensilios de cocina y técnicas de conservación de alimentos.
• Habilidad con el cuchillo: Destreza en los distintos tipos de cortes de verduras, ¡tus habilidades nos ayudarán a mantener la frescura y calidad que nos caracteriza!
• Atención al detalle: Capacidad para manejar la recepción de mercancías, asegurando que todo lo que llega a nuestra cocina cumple con los estándares más altos.
• Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y bajo presión
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  
  

Responsabilidades

• Ayudar en la preparación de ingredientes según las recetas proporcionadas.
• Apoyar en la limpieza y organización de la cocina y el área de trabajo.
• Seguir los estándares de higiene alimentaria y seguridad en todo momento.
• ¿QUÉ OFRECEMOS?**
  
  

**JORNADA INTENSIVA 8H DIARIAS. 2 días de descanso juntos y en rotativo**

• Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un horario de establecimiento de 4:00 a 23:00h.
• Ambiente dinámico: Trabajarás en un entorno vibrante donde cada día es una nueva aventura.
• Crecimiento profesional: Oportunidades de aprender y crecer dentro de una empresa apasionada por la excelencia culinaria.
  
  

**REQUISITOS INDISPENSABLES**

• Carnet de manipulador de alimentos: Para garantizar la seguridad y calidad de nuestros platos.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos continuados, incluyendo fines de semana y días festivos.
  
  

Si estás listo para tomar el cuchillo por el mango y demostrar tu arte en la cocina, envíanos tu CV y prepárate para ser parte de una experiencia gastronómica sin igual.

Se valorará Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Creemos que una cultura inclusiva y diversa puede ayudar a las empresas y las personas a prosperar. En Lagardère Travel Retail, nos comprometemos a crear un entorno de trabajo donde nuestra gente pueda alcanzar su potencial y ser ellos mismos, y a apoyar a todos y cada uno de ellos en el logro de sus ambiciones. Aceptamos y consideramos todas las solicitudes independientemente de sus antecedentes y podemos garantizar a todos los candidatos un trato justo e igualitario

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada27 de juny

¿Resides en Fuerteventura?

Buscamos Agentes de Rampa para el Aeropuerto de Fuerteventura.


Ser Agente de Rampa es un rol esencial y dinámico: eres el motor en la pista, coordinando operaciones cruciales para cada vuelo, asegurando la seguridad y eficiencia.


Nosotros te formamos, ofrecemos un curso de formación (online y presencial), que te dará todas las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñarte con éxito en este puesto.


Funciones principales:

· Clasificación, carga y descarga de las mercancías y equipajes.

· Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc.).

· Colocación y retirada de calzos.

· Otras tareas propias de puesto.

Requisitos
Se requiere:
- Residencia en Fuerteventura.
- Carné de conducir (valorable)
- Compromiso con la formación.

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece:
Contratación de forma directa a través de la empresa.

Contrato: Eventual hasta un máximo de 6 meses con posibilidad de pasar Fijo Discontinuo, en función de las necesidades de la operativa.

Contrato base: 10 horas de contrato base, con ampliaciones en función de la necesidad de la operativa pudiendo llegar hasta las 15-20h aprox. en temporada baja y hasta 35-40h en temporada alta.

Horario: mañana, tarde y noches esporádicamente.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada26 de juny

¿Te apasiona la enseñanza y el mundo digital? 

¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia!

En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo de habilidades tecnológicas en un entorno presencial, dinámico y enriquecedor.

Desempeñarás un papel clave en el diseño e implementación de estrategias pedagógicas que integren las tecnologías de la información y comunicación en el aprendizaje.

Si tienes experiencia docente y conocimientos en TIC, junto con la motivación para fomentar el progreso educativo, ¡te estamos buscando!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para ser parte de este emocionante proyecto, se necesita,

- Mínimo 150 horas de experiencia docente previa.

- Conocimientos sólidos en herramientas TIC y su aplicación en el ámbito educativo.

- Permiso de conducción tipo B y disponibilidad de vehículo propio.

- Capacidad para trabajar de manera presencial en Fuerteventura.

¿Qué ofrecemos?
Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de beneficios pensados para que desarrolles tu labor en un entorno favorable y flexible.

Cobraras el kilometraje a partir de los 25 km diarios de ida y vuelta, lo que facilita y reconoce tu esfuerzo al desplazarte para impartir tus clases.

Contarás con flexibilidad horaria para organizar tu jornada laboral de manera que se adapte a tus necesidades personales y profesionales.

Tendrás la oportunidad de trabajar en una organización que valora la educación y fomenta el desarrollo profesional continuo de su equipo.

Serás parte de un equipo inclusivo y colaborativo, donde se prioriza el bienestar y el crecimiento de cada integrante.

Podrás contribuir activamente al desarrollo tecnológico de la comunidad adquiriendo a su vez experiencia en nuevas tecnologías.

Formar parte de la ejecución de proyectos impulsados por la administración pública para formar a la ciudadanía en competencias digitales ayudándoles a cambiar su vida profesional y personal.

Autonomía y responsabilidad en el puesto, permitiéndote obtener una visión global sobre las diferentes áreas que hacen posible la puesta en marcha de la formación.

Rotación en la impartición de itinerarios formativos ganando conocimiento en materias innovadoras del mercado.

Posibilidad de ascender a otros puestos dentro de la organización en función de tus competencias gracias a que Adecco prioriza el talento interno.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada25 de juny

¿Te apasiona el mundo de la aviación y buscas una oportunidad para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento?

Buscamos Agentes de Rampa para el Aeropuerto de Barcelona.

¡Nosotros te formamos! Ofrecemos un curso de formación online y presencial que te dará todas las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñarte con éxito en este puesto.


¿Qué harás como Agente de Rampa?

· Clasificación, carga y descarga de las mercancías y equipajes.

· Manejo de equipos y vehículos (cintas portaequipajes, escaleras, plataformas, etc.).

· Colocación y retirada de calzos.

· Otras tareas propias de puesto.

Requisitos
¿Qué buscamos en ti?
- Residencia en Barcelona.
- Imprescindible: Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?

- Contratación de forma directa a través de la empresa.
- Contrato eventual hasta un máximo de 6 meses con posibilidad de pasar Fijo Discontinuo.
- Contrato base: 15 horas con ampliaciones en función de la necesidad de la operativa pudiendo llegar hasta las 15-20h en temporada baja y hasta 30-35h en temporada alta.
-Turnos de mañana, tarde y noche. De Lunes a Domingo. (Los turnos de noche son de manera excepcional).

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

Office

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way!

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

THE ROLE

AZUL HANDLING se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Escala en el Aeropuerto de Mahón.

Reportando directamente al Jefe de Operaciones, como Jefe/a de Escala será responsable de la gestión de manera segura y eficiente del Equipo de Operaciones Terrestres del día a día en el Aeropuerto. Como líder experimentado, establecerá un entorno de participación de los empleados fomentando la Cultura The Azul Way que promueva la excelencia en los procedimientos a través de la observación diaria, sesiones informativas, auditorías rutinarias, teniendo siempre presente los procedimientos de seguridad y a la misma vez manteniendo los costos de las operaciones dentro del presupuesto. En ausencia del Jefe de Escala, reportará a los jefes de operaciones y mantendrá la colaboración con los departamentos de Health & Safety, Learning & Development, Recursos Humanos, Mantenimiento, Safety & Compliance, IT, Proveedores de Servicios, Departamentos Financieros y OCC en oficinas centrales.

Su objetivo final es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia demostrada en un rol similar de responsabilidad durante al menos dos años (conocimiento detallado de los procedimientos de handling)
• Experiencia demostrada tanto en departamentos de FOH como de BOH
• Conocimiento del área de Administración de personal y Recursos Humanos
• Excelente capacidad organizativa y de planificación
• Amplias habilidades para la gestión del estrés y capacidad para realizar múltiples tareas a la vez, sabiendo priorizar y operar en un ritmo acelerado de trabajo
• Tolerancia y flexibilidad ante los cambios
• Acostumbrado a la resolución de conflictos mediante un liderazgo eficaz
• Amplias habilidades interpersonales y comunicativas (orales y escritas) – nivel muy alto de español e inglés
• Excelentes habilidades administrativas (ágil en paquete Office 365)
• Pasión por el sector del Handling y la aviación
• Ser conocedor/a y embajador/a de la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Flexibilidad horaria. Debido a la naturaleza de este tipo de operación y por ser la primera persona responsable de lo que ocurra en la base, se debe estar dispuesto a responder a los requerimientos operacionales imprevistos que puedan surgir
• Disponibilidad para vivir en la provincia.
  
  

Benefits

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Incorporación inmediata
• La oportunidad de unirse a la empresa Handling líder en Europa
  
  

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.