Ofertes d'ocupació per a Branding

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Sobre Nosotros

Picsil es una empresa internacional dedicada a la venta de equipamiento deportivo, especializada en CrossFit, fitness y deportes de contacto.

Nuestra pasión por el deporte y la innovación nos ha llevado a expandirnos a nivel global, estando presentes en más de 70 países y operando activamente en mercados clave como Europa, LATAM, UAE y Asia, consolidándonos como una marca de referencia en el sector.

¿A quien buscamos?

Buscamos a un/aBrand Activation & Events Managercon experiencia en la planificación, desarrollo y ejecución de eventos y activaciones de marca.

Esta persona tendrá un rol clave en la definición de la estrategia de presencia física de la marca, liderando tanto la planificación como la ejecución deeventos, competiciones, activaciones en gimnasios, distribuidores y retail.

Será responsable deconstruir el calendario anual de activaciones(junto con el equipo de márketing y ventas),optimizar y medir el impacto de cada accióny asegurar una ejecución excelente alineada con los objetivos de negocio.

Responsabilidades

Definición de la estrategiaglobal deactivacionesyeventosde la marca.

Planificación y gestióndel calendario anual de eventos y activaciones.

Identificación de oportunidadesen competiciones, gimnasios, distribuidores y retail.

Diseño de experiencias de marca y activaciones innovadoras.

Ejecución y coordinación de eventos(competiciones, ferias, activaciones, etc.).

Gestión de proveedores, logística, montaje y operativa de eventos.

Supervisión de standsypresencia físicade la marca.

Desarrollo de la estrategia de activación en tiendas físicasy distribuidores.

Soporte a puntos de ventapara mejorar conversión y visibilidad de producto.

Coordinación con equipos internos (marketing, ventas, producto, operaciones).

Definición y control del presupuestode eventos y activaciones.

Análisis de resultados, medición deKPIsyoptimización continua.

Elaboración de informes de rendimiento de activaciones y eventos.

Requisitos

2-5 años de experiencia en eventos, activaciones, trade marketing o marketing experiencial.

Experiencia en gestión integral de eventos físicos.

Capacidad para definir estrategia y ejecutar de forma autónoma.

Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples proyectos.

Perfil analítico con orientación a resultados (ROI).

Habilidades de negociación y gestión de proveedores.

Proactividad, autonomía y mentalidad resolutiva.

Nivel profesional de inglés ( C-1 ).

Se Valorará positivamente

Experiencia en el sector deportivo, fitness o lifestyle.

Experiencia en eventos internacionales o competiciones deportivas.

Conocimiento de retail y experiencia en activaciones en puntos de venta.

Condiciones

Puesto hibrido en nuestras oficinas de Cintruénigo (Navarra).

Horario: lunes a viernes de 8:00 a 16:00 (A definir)

Contrato indefinido con periodo de prueba.

Salario competitivo en función de experiencia y valor aportado.

Ambiente detrabajo cercano e internacional,profesionaly con proyectos en crecimiento.

Formarás parte de un equipo dinámico y global, lo que te brindará la oportunidad de trabajar con compañeros de diferentes partes del mundo y enriquecer tu experiencia profesional y habilidades en diferentes países.

Crecimiento Profesional:En PicSil, creemos en el desarrollo continuo.

Ofrecemos oportunidades de formación y crecimiento para que puedas avanzar en tu carrera y alcanzar tus metas profesionales.

Cultura Apasionada:Si eres apasionado por el deporte, estarás en buena compañía.

Nuestra cultura empresarial gira en torno a nuestra pasión compartida por el mundo del deporte.

Ambiente Dinámico:Trabajarás en un entorno dinámico y en constante evolución, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

Como aplicar

¡Únete a PicSil y forma parte de nuestro equipo de profesionales apasionados por el deporte y el éxito!

Si estás listo y tienes la experiencia y el entusiasmo que estamos buscando, aplica o envía tu currículum o una breve carta de presentación ******

¡Trabajemos juntos para elevar a PicSil a una nueva dimensión!

??

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Sobre NosotrosPicsil es una empresa internacional dedicada a la venta de equipamiento deportivo, especializada en CrossFit, fitness y deportes de contacto.

Nuestra pasión por el deporte y la innovación nos ha llevado a expandirnos a nivel global, estando presentes en más de 70 países y operando activamente en mercados clave como Europa, LATAM, UAE y Asia, consolidándonos como una marca de referencia en el sector.

¿A quien buscamos?

Buscamos a un/a Brand Activation & Events Manager con experiencia en la planificación, desarrollo y ejecución de eventos y activaciones de marca.Esta persona tendrá un rol clave en la definición de la estrategia de presencia física de la marca, liderando tanto la planificación como la ejecución de eventos, competiciones, activaciones en gimnasios, distribuidores y retail.Será responsable de construir el calendario anual de activaciones (junto con el equipo de márketing y ventas), optimizar y medir el impacto de cada acción y asegurar una ejecución excelente alineada con los objetivos de negocio.Responsabilidades Definición de la estrategia global de activaciones y eventos de la marca.Planificación y gestión del calendario anual de eventos y activaciones.Identificación de oportunidades en competiciones, gimnasios, distribuidores y retail.Diseño de experiencias de marca y activaciones innovadoras.Ejecución y coordinación de eventos (competiciones, ferias, activaciones, etc.).

Gestión de proveedores, logística, montaje y operativa de eventos.Supervisión de stands y presencia física de la marca.Desarrollo de la estrategia de activación en tiendas físicas y distribuidores.Soporte a puntos de venta para mejorar conversión y visibilidad de producto.Coordinación con equipos internos (marketing, ventas, producto, operaciones).

Definición y control del presupuesto de eventos y activaciones.Análisis de resultados, medición de KPIs y optimización continua.Elaboración de informes de rendimiento de activaciones y eventos.Requisitos2-5 años de experiencia en eventos, activaciones, trade marketing o marketing experiencial.Experiencia en gestión integral de eventos físicos.Capacidad para definir estrategia y ejecutar de forma autónoma.Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples proyectos.Perfil analítico con orientación a resultados (ROI).

Habilidades de negociación y gestión de proveedores.Proactividad, autonomía y mentalidad resolutiva.Nivel profesional de inglés ( C-1 ).

Se Valorará positivamenteExperiencia en el sector deportivo, fitness o lifestyle.Experiencia en eventos internacionales o competiciones deportivas.Conocimiento de retail y experiencia en activaciones en puntos de venta.CondicionesPuesto hibrido en nuestras oficinas de Cintruénigo (Navarra).

Horario: lunes a viernes de 8:00 a 16:00 (A definir)Contrato indefinido con periodo de prueba.Salario competitivo en función de experiencia y valor aportado.Ambiente de trabajo cercano e internacional, profesional y con proyectos en crecimiento.Formarás parte de un equipo dinámico y global, lo que te brindará la oportunidad de trabajar con compañeros de diferentes partes del mundo y enriquecer tu experiencia profesional y habilidades en diferentes países.Crecimiento Profesional: En PicSil, creemos en el desarrollo continuo.

Ofrecemos oportunidades de formación y crecimiento para que puedas avanzar en tu carrera y alcanzar tus metas profesionales.Cultura Apasionada: Si eres apasionado por el deporte, estarás en buena compañía.

Nuestra cultura empresarial gira en torno a nuestra pasión compartida por el mundo del deporte.Ambiente Dinámico: Trabajarás en un entorno dinámico y en constante evolución, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.Como aplicar¡Únete a PicSil y forma parte de nuestro equipo de profesionales apasionados por el deporte y el éxito!

Si estás listo y tienes la experiencia y el entusiasmo que estamos buscando, aplica o envía tu currículum o una breve carta de presentación a ******¡Trabajemos juntos para elevar a PicSil a una nueva dimensión!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Sobre NosotrosPicsil es una empresa internacional dedicada a la venta de equipamiento deportivo, especializada en CrossFit, fitness y deportes de contacto.

Nuestra pasión por el deporte y la innovación nos ha llevado a expandirnos a nivel global, estando presentes en más de 70 países y operando activamente en mercados clave como Europa, LATAM, UAE y Asia, consolidándonos como una marca de referencia en el sector.

¿A quien buscamos?

Buscamos a un/aBrand Activation & Events Managercon experiencia en la planificación, desarrollo y ejecución de eventos y activaciones de marca.

Esta persona tendrá un rol clave en la d efinición de la estrategia de presencia física de la marca , liderando tanto la planificación como la ejecución deeventos, competiciones, activaciones en gimnasios, distribuidores y retail.

Será responsable deconstruir el calendario anual de activaciones(junto con el equipo de márketing y ventas),optimizar y medir el impacto de cada accióny asegurar una ejecución excelente alineada con los objetivos de negocio.ResponsabilidadesDefinición de la estrategiaglobal deactivacionesyeventosde la marca.

Planificación y gestióndel calendario anual de eventos y activaciones.

I dentificación de oportunidadesen competiciones, gimnasios, distribuidores y retail.

Diseño de experiencias de marca y activaciones innovadoras.

Ejecución y coordinación de eventos(competiciones, ferias, activaciones, etc.).

Gestión de proveedores, logística, montaje y operativa de eventos.

Supervisión de standsypresencia físicade la marca.

Desarrollo de la estrategia de activación en tiendas físicasy distribuidores.

Soporte a puntos de ventapara mejorar conversión y visibilidad de producto.

Coordinación con equipos internos (marketing, ventas, producto, operaciones).

Definición y control del presupuestode eventos y activaciones.

Análisis de resultados, medición deKPIsyoptimización continua .

Elaboración de informes de rendimiento de activaciones y eventos.Requisitos2-5 años de experiencia en eventos, activaciones, trade marketing o marketing experiencial.

Experiencia en gestión integral de eventos físicos.

Capacidad para definir estrategia y ejecutar de forma autónoma.

Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples proyectos.

Perfil analítico con orientación a resultados (ROI).

Habilidades de negociación y gestión de proveedores.

Proactividad, autonomía y mentalidad resolutiva.

Nivel profesional de inglés ( C-1 ).

Se Valorará positivamenteExperiencia en el sector deportivo, fitness o lifestyle.

Experiencia en eventos internacionales o competiciones deportivas.

Conocimiento de retail y experiencia en activaciones en puntos de venta.CondicionesPuesto hibrido en nuestras oficinas de Cintruénigo (Navarra).

Horario: lunes a viernes de 8:00 a 16:00 (A definir)

Contrato indefinido con periodo de prueba.

Salario competitivo en función de experiencia y valor aportado.

Ambiente detrabajo cercano e internacional ,profesionaly con proyectos en crecimiento.

Formarás parte de un equipo dinámico y global , lo que te brindará la oportunidad de trabajar con compañeros de diferentes partes del mundo y enriquecer tu experiencia profesional y habilidades en diferentes países.Crecimiento Profesional:En PicSil, creemos en el desarrollo continuo.

Ofrecemos oportunidades de formación y crecimiento para que puedas avanzar en tu carrera y alcanzar tus metas profesionales.

Cultura Apasionada:Si eres apasionado por el deporte, estarás en buena compañía.

Nuestra cultura empresarial gira en torno a nuestra pasión compartida por el mundo del deporte.

Ambiente Dinámico:Trabajarás en un entorno dinámico y en constante evolución, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.Como aplicar¡Únete a PicSil y forma parte de nuestro equipo de profesionales apasionados por el deporte y el éxito!

Si estás listo y tienes la experiencia y el entusiasmo que estamos buscando, aplica o envía tu currículum o una breve carta de presentación ******¡Trabajemos juntos para elevar a PicSil a una nueva dimensión!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball InDesign Illustrator Photoshop

Buscamos un brand designer de nivel intermedio, creativo, dinámico y altamente organizado para apoyarnos como freelance. En este puesto, serás el motor de nuestra producción digital, traduciendo nuestra identidad de marca en recursos de alto impacto para todas las plataformas.

"Buscamos Diseñadores en España"

Necesitamos una persona proactiva que se sienta cómoda trabajando con flujos de trabajo digitales de alto volumen. Si eres un profesional colaborativo que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y te apasiona marcar la diferencia cada día, queremos hablar contigo.

Responsabilidades clave:

- Producción de alto volumen: Ejecutar diseños de alta calidad para una amplia gama de materiales digitales, incluidos redes sociales, plantillas de correo electrónico, recursos web y anuncios digitales.

- Coherencia de marca: Actuar como uno de los guardianes de la identidad visual de PVcase. Te asegurarás de que cada recurso, desde una publicación rápida en LinkedIn hasta una presentación formal, sea impecable y esté alineado con la marca.

- Flujo de trabajo impulsado por IA: Utiliza activamente herramientas de IA (generación de imágenes, automatización de la maquetación, etc.) para mejorar la velocidad y la creatividad de tus diseños. Nos ayudarás a encontrar nuevas formas de trabajar de manera más inteligente, no más ardua.

- Soporte digital e impreso: Si bien el enfoque principal es digital, también te encargarás de material impreso, folletos y gráficos para stands en eventos internacionales, según sea necesario.

- Ejecución colaborativa: Trabaja diariamente con los equipos de marketing y contenido para llevar los briefs desde el concepto hasta la exportación final de forma rápida e independiente.

- Responsabilidad en los proyectos: Gestiona tu propia lista de tareas diarias, asegurándote de cumplir con los plazos sin sacrificar el factor sorpresa.

Lo que buscamos
- Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia profesional en diseño (en empresa o agencia). - Mentalidad de "héroe diario": Disponibilidad para colaborar diariamente y capacidad para gestionar un flujo constante de tareas de producción. - Tecnologías: Dominio experto de Figma y de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

- Fundamentos del diseño: sólido conocimiento de tipografía, maquetación y teoría del color, especialmente para audiencias B2B o tecnológicas.

- Iniciativa propia: No necesitas que el diseñador sénior supervise cada paso. Eres proactivo, organizado y gestionas tu tiempo con eficacia.

Idioma: dominio del inglés (escrito y oral) indispensable.

Acerca de PVcase: impulsa el desarrollo de la energía solar. Nuestra plataforma integral de desarrollo solar integra la selección del emplazamiento, el diseño fotovoltaico y la estimación del rendimiento, ayudando a los equipos solares a obtener resultados óptimos en mucho menos tiempo. Damos soporte a más de 1500 clientes en más de 75 países, acelerando la transición global hacia la energía limpia.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de març

Teletreball . PowerPoint

El grupo SHISEIDO en España busca a una persona para la vacante de TRAINER en nuestras marcas Gallinée, Drunk Elephant y Dr. Dennis Gross. Buscamos a una persona apasionada por el cuidado de la piel y la belleza, con habilidades comunicativas excepcionales y con capacidad para transmitir conocimientos de manera dinámica, clara y motivadora. La persona seleccionada será responsable de formar a equipos de venta, personal de tiendas y otros perfiles profesionales sobre productos cosméticos, rutinas de cuidado, ingredientes y técnicas de venta.

La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

- Impartir formaciones presenciales y online sobre productos, rutinas cosméticas e ingredientes.

- Diseñar, actualizar y presentar materiales formativos con especial agilidad y dominio de PowerPoint.

- Realizar sesiones prácticas, role plays y demostraciones de producto. Acompañar a los equipos en el punto de venta para reforzar conocimientos, mejorar la ejecución y animar las ventas.

- Detectar necesidades formativas y proponer acciones que mejoren el rendimiento comercial.

- Apoyar eventos, lanzamientos y actividades especiales en tienda.

- Colaborar con marketing y ventas para asegurar coherencia de mensaje formativo.

- Traducir y adaptar materiales formativos (presentaciones, guías, protocolos) del inglés al español y viceversa.

- Participar en reuniones internas y externas, incluidas aquellas que requieran comunicación en inglés.

- Control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar

- Spokeperson para las marcas trabajando mano a mano con Trade e E-trade en activaciones orientadas a mejorar el SO de la marca

- Perfil de contacto con EMEA como responsable de la estrategia Retail de la marca

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• Experiencia de al menos 2 años como formadora en cosmética, dermocosmética o sectores afines.
• Experiencia en retail, entendiendo la operativa de tienda, KPIs y la gestión de equipos.
• Dominio avanzado de PowerPoint y agilidad para crear materiales visuales profesionales.
• Buenas habilidades de comunicación y expresión en público.
• Conocimientos sólidos en cuidado de la piel, ingredientes y rutinas cosméticas.
• Nivel de inglés: capaz de mantener conversaciones, comprender reuniones y realizar traducciones funcionales de materiales formativos.
• Capacidad de organización, autonomía y flexibilidad.
• Disponibilidad para viajar
• Carnet de conducir
• Valorable familiaridad con herramientas digitales (Canva, plataformas e-learning, herramientas de gamificación, CRM, etc.).
• Valorable experiencia dinamizando ventas en tiendas o acciones de campo.
• Valorable conocimientos adicionales en maquillaje o técnicas de venta.
• Valorable formación reglada nivel universitario.
• Valorable perfil con conocimiento y presencia en RRSS.
• Valorable control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar.

¿Qué ofrecemos?

• Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales.
• Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector.
• Política de teletrabajo y flexibilidad horaria.
• Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista.
• Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de març

HTML Marketing Indicadores clave de desempeño Diseño gráfico Publicidad Illustrator Branding Adobe InDesign Medios de comunicación social Medios digitales de pago InDesign Google Analytics Google Ads Photoshop

Misión del puesto

Liderar la presencia digital del grupo, desarrollando e implementando estrategias de marketing digital y creando contenido visual de alto impacto que refuerce el posicionamiento de las distintas sociedades.

El rol combina pensamiento estratégico, ejecución de campañas digitales y creatividad visual, asegurando coherencia, calidad y resultados en todas las acciones online.

Responsabilidades principales

1. Estrategia y gestión digital

• Definir y ejecutar la estrategia de redes sociales del grupo.
• Supervisar la presencia digital de todas las sociedades.
• Alinear la comunicación digital con los objetivos de negocio y posicionamiento.
• Detectar tendencias y oportunidades en el entorno digital.

2. Campañas de marketing digital

• Planificar y monitorizar campañas en:
• Meta Ads
• Google Ads
• TikTok Ads
• Otras plataformas relevantes
• Gestionar presupuestos de paid media.
• Analizar resultados y optimizar campañas en base a KPIs junto a agencia ejecutora.

3. Diseño gráfico y creatividad

• Diseñar piezas gráficas para:
• Redes sociales
• Campañas digitales
• Webs y landing pages
• Presentaciones y materiales corporativos
• Definir la línea creativa de campañas.
• Garantizar coherencia visual y calidad estética.

4. Producción de contenido

• Crear y coordinar contenido:
• Visual (imagen, vídeo, motion)
• Digital (posts, stories, reels, ads)
• Supervisar la producción audiovisual.
• Colaborar con proveedores creativos externos si aplica.

5. Influencer & content marketing

• Participar en estrategias de influencer marketing.
• Coordinar colaboraciones con creadores de contenido.
• Asegurar coherencia de marca en todas las activaciones.

6. Análisis y optimización

• Monitorizar métricas clave de performance.
• Elaborar reportes periódicos.
• Proponer mejoras basadas en datos.

7. Coordinación interna

• Trabajar en estrecha colaboración con:
• Dirección del departamento
• Marketing & Communications Manager
• Traducir la estrategia global en acciones digitales concretas.

Requisitos:

• Grado o FP en Marketing, Marketing Digital, Periodismo, Publicidad, Diseño Gráfico o similar.
• Experiencia de 2 años en roles similares de marketing digital y diseño.
• Experiencia gestionando campañas de paid media.
• Experiencia en gestión de redes sociales de marca.

Conocimientos técnicos

• Herramientas de diseño: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y Premiere (valorable).
• Plataformas publicitarias: Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads a nivel de monitoreo.
• Analítica: Google Analytics, Data Studio / dashboards.
• Gestión de redes sociales y herramientas de planificación.

Competencias clave

• Creatividad y sensibilidad visual.
• Orientación a resultados (performance-driven).
• Capacidad analítica.
• Organización y gestión de múltiples proyectos.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Mentalidad estratégica + ejecución.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de març

. InDesign Office Illustrator Photoshop PowerPoint

En Savills España, consultora inmobiliaria a nivel internacional, queremos incorporar un/a Brand Designer en la División de Marketing & Communication basado/a en nuestras oficinas de Barcelona.

Funciones

• Desarrollo de materiales gráficos corporativos y de negocio en formatos offline y online (presentaciones, dossiers, branding, señalética, anuncios de publicidad, banners).
  
  

• Formación en diseño gráfico, marketing o comunicación con especialidad en diseño gráfico o master en diseño gráfico.
• Buen manejo de Paquete Adobe Creative (photoshop, inDesign, Illustrator) y dominio al más alto nivel del paquete Office con foco en Powerpoint.
• Se valorarán conocimientos en motion graphics y presentaciones interactivas y digitales con nuevos soportes y formatos.
• Buen nivel de inglés.
• Experiencia previa como Brand Designer.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de març

.

Head of Brand (Spain)

La misión del puesto será definir y liderar la estrategia de marca en España para un portfolio de marcas internacionales líderes en el sector food/QSR, asegurando coherencia estratégica, creativa y de negocio en todos los puntos de contacto: campañas, entorno digital, retail y canales de venta.

Visión estratégica y posicionamiento de marca

• Definir la estrategia de marca en España para una o varias marcas internacionales, asegurando coherencia con el marco global
• Adaptar el posicionamiento global al mercado local, maximizando relevancia y diferenciación
• Identificar oportunidades de crecimiento y evolución de marca en el mercado español
• Alinear marca y negocio, asegurando impacto directo en ventas, tráfico y crecimiento
  
  

• Definir y liderar la dirección creativa local en coordinación con guidelines globales
• Diseñar y ejecutar campañas 360º (lanzamientos, promociones, brand awareness)
• Elevar el nivel creativo, impulsando ideas diferenciales y memorables
• Garantizar consistencia en tono, mensaje e identidad en todos los canales
  
  

• Liderar la estrategia de marca en ecosistema digital, social e influencers
• Construir relevancia cultural, conectando con el consumidor local
• Integrar creatividad y datos para optimizar impacto, engagement y conversión
• Identificar tendencias y oportunidades para amplificar la marca
  
  

• Garantizar una experiencia de marca consistente en todos los puntos de contacto:
• Restaurantes
• Delivery (plataformas y canal propio)
• Canales digitales
• Colaborar con equipos de operaciones y negocio para asegurar coherencia y ejecución
• Impulsar activaciones y experiencias alineadas con el posicionamiento de marca
  
  

• Liderar agencias externas (creatividad, medios, PR, digital)
• Actuar como nexo entre equipos globales y ejecución local
• Coordinar stakeholders internos y alinear equipos transversales
• Implementar procesos eficientes y escalables
• Medir impacto de marca (awareness, consideración, tráfico, ventas)
• Reportar a Dirección sobre evolución de marca y resultados
  
  

• 6–10 años de experiencia en brand, marketing o roles creativos
• Experiencia en entornos con marcas internacionales o multinacionales
• Background en QSR, retail, gran consumo o agencias top
• Experiencia gestionando campañas 360º y entornos omnicanal
• Fuerte criterio creativo combinado con orientación a negocio
• Inglés alto (imprescindible para interlocución con equipos globales)
• Perfil hands-on, con autonomía y capacidad de ejecución
  
  

• Has trabajado en la adaptación local de marcas globales
• Sabes equilibrar consistencia de marca vs. relevancia local
• Combinas creatividad con impacto comercial medible
• Entiendes cómo construir marcas hoy: cultura, digital y comunidad
• Te mueves cómodo/a en entornos dinámicos y en crecimiento
  
  

• Liderar marcas internacionales con fuerte potencial de crecimiento en España
• Alto nivel de autonomía e impacto en negocio
• Interacción directa con equipos globales
• Oportunidad de construir relevancia local real
• Espacio para desarrollar ideas y hacerlas escalar
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de març

Diseño gráfico Diseño Gráficos Adobe Creative Suite Presentaciones Atención al detalle Branding Tipografía Visual Storytelling Sistemas Visuales

Graphic Designer Intern (Paid per Project / Commission-Based)

📍 Remote / Flexible

💼 Boutique Branding Studio

At Wattnem & Co, we are building a boutique branding studio working closely with people in the creative world, individuals whose work is rooted in expression, aesthetics, and vision.

We are currently looking for a Graphic Designer Intern who is about to graduate (or recently graduated) and wants real, hands-on experience working on meaningful branding projects.

This is not a typical internship, you won’t just “assist.” You will be part of real projects, real decisions, and real creative processes.

• 💸 Paid per project (commission-based): Earn 25% of the project revenue
• 🧠 Work directly on client-facing branding projects
• ✨ Build a strong, portfolio-worthy body of work
• 🤝 Collaborate closely with founders and creatives
• 🚀 Be part of a growing boutique studio

Our clients live in the creative world.

You’ll be designing for artists, dancers, interior designers, architects, writers, collectors, and creative founders, people who care deeply about aesthetics, identity, and expression.

Your work will not just be visual, it will become part of someone’s creative voice, personal vision, and way of showing up in the world.

We don’t believe in micromanagement.

As long as you meet project deadlines and show up prepared for key client or team calls, you have full freedom to structure your time and creative process however you work best.

Whether you design at night, take long creative breaks, or deep-focus for hours, we care about the quality of the outcome, not how you get there.

This is a space for you to explore, think, and create your best work.

• Designing brand identities (logos, visual systems, brand assets)
• Supporting creative direction and concept development
• Translating ideas and concepts into visual execution
• Creating presentations and brand applications
• Participating in feedback rounds and creative discussions
• Contributing ideas and visual references to shape each project

• A Graphic Design student in their final year or recent graduate
• Strong sense of aesthetics, composition, and typography
• Passion for branding, art, and visual storytelling
• A refined visual taste and attention to detail
• Proactive, curious, and eager to grow
• Comfortable working independently and managing deadlines
• Familiar with Adobe Creative Suite

• You want to work with people who are as creative as you
• You want to build a portfolio that feels meaningful and expressive
• You’re tired of internships where you only observe
• You care deeply about aesthetics, identity, and storytelling
• You want to be treated like a creative, not just an intern

• Real client experience
• High-quality portfolio projects
• Exposure to real creative processes
• Creative direction and mentorship
• A long-term opportunity to grow with the studio

If you’re ready to create work that actually means something and collaborate with people who live and breathe creativity:

📩 Apply by sending your portfolio + a short intro to: [email protected]