Ofertes d'ocupació per a CMS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. CMS

¿Vives el deporte y te interesa trabajar con contenidos audiovisuales y eventos deportivos en directo?

Estamos preparando una propuesta para un proyecto del sector audiovisual y buscamos profesionales que puedan encajar en el equipo que se incorporaría en caso de resultar adjudicatarios. Buscamos una persona con pasión por el deporte, capacidad de organización y agilidad para gestionar contenidos y publicaciones en entornos digitales, incluidos eventos en tiempo real.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestionar y mantener actualizada la sección de deportes de una plataforma audiovisual.
• Supervisar la correcta publicación y disponibilidad de emisiones deportivas en directo.
• Gestionar la publicación de resúmenes, contenidos destacados y eventos deportivos bajo demanda.
• Coordinar la organización de contenidos que combinan canales de televisión tradicionales y plataformas digitales.
• Realizar el seguimiento de calendarios deportivos y competiciones nacionales e internacionales para garantizar la correcta planificación y publicación de los contenidos.
• Verificar la disponibilidad, presentación y calidad de los contenidos publicados en la plataforma.
• Detectar y resolver incidencias relacionadas con la publicación o disponibilidad de emisiones y contenidos deportivos.
• Colaborar en la gestión operativa de eventos en directo y coberturas deportivas, incluidas las que requieran disponibilidad durante fines de semana.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en periodismo deportivo, medios de comunicación, televisión, producción audiovisual o gestión de contenidos deportivos.
• Pasión por el deporte y conocimiento de sus principales disciplinas, competiciones y calendarios.
• Capacidad para trabajar con agilidad en entornos operativos dinámicos y ante posibles incidencias en tiempo real.
• Atención al detalle y orientación a la calidad en la publicación de contenidos.
• Capacidad de organización, autonomía y coordinación con diferentes equipos.
• Interés por las plataformas digitales y los nuevos formatos de distribución de contenidos audiovisuales.

Se valorará especialmente la experiencia en retransmisiones deportivas, gestión de contenidos en directo, plataformas OTT, sistemas CMS y publicación de contenidos bajo demanda (catch-up).

Información sobre el proceso

En esta fase estamos recopilando perfiles profesionales para su inclusión en una propuesta técnica. La participación en este proceso no implica una contratación ni un compromiso de incorporación. En caso de resultar adjudicatarios, contactaremos con las personas candidatas para valorar su posible incorporación al equipo.

El puesto puede requerir disponibilidad para operativas deportivas y coberturas durante fines de semana.

Si te apasiona el deporte y quieres combinar ese interés con la gestión de contenidos audiovisuales, ¡nos gustaría conocer tu perfil!

En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

Teletreball . CMS

Somos TPF Ingeniería, una de las principales empresas de ingeniería de España, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras.

Actualmente, estamos buscando un/a INGENIERO/A PARA PROYECTOS Y OBRAS CMS (Control, Mando y Señalización Ferroviaria) para incorporarse en nuestras oficinas en MADRID

Si cuentas con experiencia en el sector ferroviario y te motiva participar en proyectos de gran envergadura tecnológica, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones:

• Redacción de proyectos de señalización ferroviaria (memorias, pliegos, especificaciones e informes)
• Diseño y planificación: planos de señalización, diagramas de enclavamiento, esquemas funcionales (SRS), tablas de rutas y cálculos de bloques/frenado
• Coordinación técnica e integración de interfaces entre subsistemas (vía, electrificación, telecomunicaciones)
• Gestión técnica con clientes (como ADIF) y preparación de documentación para licitaciones
• Soporte puntual a obras ferroviarias y participación en comités RAMS..

Requisitos:

• Titulo homologado en España de Grado en Ingeniería (Industrial o Telecomunicaciones) o Máster
• Sólidos conocimientos técnicos en sistemas de señalización, protección y control ferroviario
• Manejo de AutoCAD para interpretación y elaboración de planos
• Capacidad de redacción técnica clara y nivel de inglés B2
• Disponibilidad para viajes puntuales y carné de conducir

Se valorará

• Conocimientos en normativas nacionales (NAGRA, NAE, NI de ADIF) e internacionales (CENELEC, TSI CCS)
• Experiencia con sistemas como ASFA, ETCS N1/N2, ERTMS, bloques (BAU, BCA, BCR), MS Project y base de precios Menfis

¿Qué ofrecemos a cambio?

• Incorporación inmediata.
• Posibilidad de teletrabajo
• Retribución flexible (cheques restaurante, guardería, transporte, seguro médico)
• Flexibilidad horaria para la conciliación entre la vida laboral y familiar.
• Formación continua
• Puesto fijo y estable
• Formar parte de un equipo altamente cualificado.

TPF Ingeniería, es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

Teletreball . Javascript CSS Bootstrap HTML Git SEO CMS

¿Eres Desarrollador/a frontend con experiencia en creación de componentes en AEM y buscas un nuevo reto profesional desde casa? En Boycor buscamos un/a Frontend Developer con experiencia en AEM (Adobe Experience Manager) para trabajar de la mano de uno de nuestros clientes, compañía de servicios tecnológicos con portfolio integral de soluciones y servicios IT con presencia internacional.

¡Queremos conocerte!

¿Cuál es la CLAVE de este puesto?

• Experiencia de al menos 2-3 años en el desarrollo y mantenimiento de plantillas y componentes reutilizables en AEM (HTL, Sightly, sling models, AEM Assets, Sites, Core Components, Clientlibs, Experience Fragments...).
• NIVEL ALTO de JavaScript (desarrollo de nuevas funcionalidades, animaciones, carruseles, validaciones, eventos, experiencia en librerías como jQuery...).
• Conocimientos sólidos en HTML, CSS, SCSS (SASS/LESS) y Bootstrap.
• Experiencia en desarrollo de interfaces responsive y acordes a las normativas de accesibilidad.
• Conocimientos de Webpack o Vite como builders.
• Control de versiones con Git.
• Conocimientos de Magnolia CMS
• Nivel de inglés profesional (nivel B2).

¿Cómo será TU DÍA A DÍA?

• Desarrollo y mantenimiento de componentes, plantillas y funcionalidades Front-End en Adobe Experience Manager.
• Creación de interfaces web accesibles, responsive y optimizadas para rendimiento.
• Implementación de componentes reutilizables para facilitar la gestión de contenidos.
• Colaboración con equipos de desarrollo backend para definir estructuras de contenido e integración mediante Sling Models.
• Aplicación de estándares de accesibilidad WCAG 2.1 AA y mejores prácticas SEO.
• Participación en revisiones técnicas, reuniones con cliente y proyectos internacionales en inglés.
• Contribución a librerías de componentes y estándares compartidos de desarrollo.
• Elaboración y mantenimiento de documentación técnica.
• Posibilidad de participar en iniciativas relacionadas con Magnolia CMS y otras plataformas digitales.

¿Qué te podemos OFRECER?

• Contrato indefinido con Boycor.
• Modalidad de trabajo: Remoto.
• Horario: Flexible. L a J de 8/9 a 17/18h. V de 8 a 15h.
• Salario: entre 24.000 y 26.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes)

Si estás leyendo esto y te sienes identificado/a, no lo dudes: inscríbete y únete al equipo

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

. Agile ITIL ERP Power BI CMS

📍 Based in Bilbao (Torre Iberdrola) or Miñano (Álava Technology Park)

About Us

Lantek is a leading multinational company specializing in software solutions for the industrial sector, driving Industry 4.0 and digital transformation. With more than 400 professionals and operations in 16 countries, we develop technology that helps manufacturers around the world optimize their production processes.

What will your role be?

The DBI Consultant is responsible for driving the evaluation, implementation, and evolution of digital and business applications at a corporate level, ensuring alignment between technology, business needs, and strategic objectives.

The role acts as a bridge between business and technology, identifying opportunities for digital transformation, process improvement, automation, and innovation.

Key Responsibilities:

Your main responsibilities will include:

• Business Applications Program: Lead the implementation and rollout of business applications, including CMS, CRM, CPQ, ERP, and productivity platforms. Oversee stabilization and transition of implemented solutions into ongoing support and operational teams.
• Enterprise & Application Architecture: Define and govern the target technology landscape, ensuring alignment between corporate applications, data flows, integrations, and business requirements. Establish architecture principles and make key technology decisions upfront to ensure scalable and sustainable solutions.
• Technology Standards & AI Governance: Define technology and data standards, selection criteria, and governance frameworks, incorporating AI capabilities as a key requirement. Establish and oversee policies for the responsible and consistent adoption of AI across the organization.
• Innovation & Emerging Technology – FDE Capability: Establish and manage an internal Forward Deployed Engineering (FDE) capability to evaluate AI-based technologies, design target processes, and lead end-to-end technology migrations and adoption within the business.

Ideal Profile:

• Studies in Computer Engineering or similar.
• Experience in digital transformation and enterprise application implementation, including CRM, ERP, BI, or similar platforms.
• Knowledge of Enterprise Architecture, preferably TOGAF.
• Knowledge of ITIL and IT Service Management practices.
• Experience with Agile project management methodologies (Scrum/Kanban); PRINCE2, PMBOK, or Six Sigma is a plus.
• Experience defining KPIs, OKRs, and business performance metrics, preferably using Power BI.
• General knowledge of SDLC, from requirements and design through testing and deployment.
• Knowledge or experience in AI, automation, and emerging technologies is highly valued.
• Advanced English. German, French, or other languages are a plus.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Proactive, organized, and results-oriented.

What do we offer?

• Permanent contract.
• Hybrid working model (2 on-site days per week) and flexible working hours.
• Innovative projects within a global company leading the digital transformation of manufacturing.
• A dynamic, collaborative and highly qualified team.

🚀 If you want to shape the future of smart manufacturing, this is your opportunity. Join Lantek and make an impact!

Legal Notice: The data controller responsible for the processing of your personal data is Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U., with Tax Identification Number (CIF) B-01395698. Your personal data will be collected and processed in accordance with all applicable legislation, in particular Regulation (EU) 2016/679 (GDPR) and Spanish Organic Law 3/2018 of 5 December on the Protection of Personal Data and the Guarantee of Digital Rights.

Your personal data will be processed for the purpose of evaluating your application as part of the recruitment process and will be retained for the periods established by applicable law.

You may exercise your rights of access, rectification, erasure, restriction of processing and data portability by contacting [email protected] in writing.

We also inform you that your personal data will not be subject to automated individual decision-making nor transferred to countries outside the European Economic Area (EEA).

For more information, please refer to our Privacy Policy at https://www.lantek.com/es/aviso-legal.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’oct.

. Agile CMS Office

IMPORTANTE: Por favor, todas aquellas personas que estén interesadas en aplicar a esta beca, deberán completar 2 solicitudes para poder ser considerados:

• A través del enlace de LinkedIn (Plataforma de GSK/ViiV Healthcare)
• A través del siguiente enlace de Talentoteca: PRÁCTICAS Regulatory Affairs & Pack Management en Madrid | GLAXOSMITHKLINE, S.A. | T/2026/51057
  
  

Plan de formación propuesto:

Los candidatos que se vayan a incorporar a las prácticas de GSK podrán formarse en proyectos relacionados con los que se llevan a cabo en el departamento de Regulatory - Registros y Pack Management en una empresa multinacional y líder en el sector de productos y consumo farmacéutico.

Aquellos jóvenes que busquen crecer en un entorno global e internacional y quieran desarrollar sus competencias encontrarán en estas prácticas una oportunidad única.

Objetivos de formación:

• Conocer las actividades del departamento de Registros y Pack Management y cómo llevarlas a cabo.
• Conocer el proceso de creación y revisión de materiales de acondicionamiento, y su gestión con las fábricas correspondientes, para garantizar que los materiales de acondicionamiento impreso cumplen con la Autorización de Comercialización, y colaborar en el mismo.
• Entender los KPIs del departamento y colaborar en el cumplimiento y seguimiento de estos.
• Aprender el proceso de preparación y presentación de expedientes de registro, incluyendo variaciones y revalidaciones, de acuerdo con los diferentes procedimientos de registro.
• Entender las implicaciones de la valoración de las fortalezas y debilidades del medicamento en desarrollo y aprender a prever posibles oportunidades y amenazas en el perfil del producto esperado.
• Conocer y actualizar las BBDD del departamento con la información requerida.
  
  

¿Qué perfil busca la empresa?

• Grado Universitario
• Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés
  
  

Aptitudes de los candidatos:

• Gran capacidad analítica y de atención al detalle
• Iniciativa y creatividad para proponer soluciones
• Capacidad de trabajo en equipo
• Persona responsible, dinámica y organizada
• Relaciones interpersonales
• Conocimiento de herramientas de MS Office
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
• 8h. diarias en Jornada completa
• Beca de 1 año de duración
• 25 días de vacaciones durante todo el año
• Comedor gratuito en las instalaciones
• Centro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid)
• La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
  
  

Skills

Agile Planning, Business Acumen, Change Management, Digital Fluency, Learning Agility, Problem Solving, Regulatory Strategies

This is a temporary internship opportunity focused on professional development. Any reimbursement, scholarship, allowance, or financial support will be provided in accordance with applicable local laws, regulations, and GSK site policies. More detailed information will be provided during the recruitment process.Se trata de una oportunidad de prácticas de carácter temporal, orientada al desarrollo profesional. Los gastos elegibles, así como las becas o tasas podrán ser reembolsados de acuerdo con la legislación local aplicable, la normativa vigente o la política del centro de GSK. Se proporcionará información más detallada durante el proceso de selección.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on [email protected].

Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/

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• Publicada7 d’oct.

. Cloud Coumputing InDesign Drupal CMS Illustrator Photoshop Sketch Office

We Elevate. Digitally.

SQLI, a European leader in customer experience and digital transformation, helps major international brands create value through technology and digital innovation. From strategy to the deployment of our clients technological assets, we design and build robust, high-performance architectures and engaging experiences by combining cutting-edge technologies, proven methodologies, and deep technical expertise.

To strengthen our teams (2,200 people across 12 countries), we are recruiting passionate individuals who share our values:

Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking.

Job Description

As our Global Graphic & Motion Designer, you will own the visual identity of SQLI’s global brand and be responsible for a clear business outcome: keeping our brand consistent, high-quality, and effective across every market we operate in. Embedded within the Global Marketing team, you will have the scope to shape how SQLI looks and communicates across all international markets (France, UK, Germany, Nordics, Middle East, etc.).

You will create high-quality, effective visual assets that strengthen the SQLI brand, dynamic motion graphics, and user-centric digital touchpoints. Working hand-in-hand with the Global Communications Lead, you will ensure visual consistency while supporting global campaigns, enterprise event designs, and corporate communication strategies. While your core mission is to drive brand and lead-generation marketing, you will also provide punctual creative support to our HR teams for key employer branding and internal communication visual assets.

Key Responsibilities

Core accountabilities:

• Brand Development & Consistency: Own and evolve the SQLI global brand identity. Create and maintain international design guidelines, ensuring a cohesive and premium look across all digital and physical channels.
• Motion Graphics & Video Assets: Conceptualise, storyboard, and animate high-quality motion graphics, video intros, animated social media assets, and event teasers to drive engagement across digital campaigns.
• International Asset Production: Partner with regional marketing teams to build and own a scalable library of localised marketing assets, including digital banners, sales enablement decks, and whitepaper layouts, with the autonomy to set standards and adapt the library as regional needs evolve.
• Collaboration with Communications Lead: Work closely with the Global Communications Lead to visually translate corporate messages, PR announcements, employee branding initiatives, and strategic executive presentations.

Supporting activities:

• HR, Employer Branding & Internal Comms: Partner with HR on visual assets for recruitment campaigns, talent acquisition, employee advocacy, and employer branding, and turn internal communications, culture announcements, and onboarding experiences into engaging formats, for example newsletters, workplace graphics, and culture videos.
• Event Visual Design: Design the overarching visual concepts and physical/digital branding elements for key international corporate events, webinars, and global industry trade shows.

Qualifications

• Education: Degree in Graphic Design, Motion Design, Visual Communications, Digital Media, or a related creative field.
• Technical Tech-Stack:
• Adobe Creative Cloud: Strong, hands-on skills in After Effects, Premiere Pro, Photoshop, and Illustrator; working knowledge of InDesign is a plus.
• UI/UX Tools: Proficient in Figma for prototyping and digital layouts; experience with Adobe XD or Sketch is a plus.
• Bonus: Familiarity with HTML/CSS or modern CMS tools, for example Drupal, is a strong plus.
• Key Skills: Strong visual judgement, the ability to explain design decisions, prioritise competing briefs, and work effectively with international stakeholders.
• Language Skills: Fluency in English is mandatory for daily collaboration within the international team; French is highly advantageous given the headquarters' location.

Additional Information

What do we offer?

• Permanent contract.
• Hybrid policy work. (3 day office, 2 days home office)
• Competitive salary.
• Flexible Remuneration (Meal vouchers, kinder garden, Public Transport/Mobility)
• Private health insurance (including dental care).
• UDEMY Business member platform with a lot of on-line learnings (certifications, courses, etc).
• Individual yearly training and certification budget.
• Work Schedule Monday to Friday.
• Flexible work hours with shorter Fridays and summer schedule

Data protection notice

SQLI Group ensures that applicants' personal data is processed as required by the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and the Ley de Protección de Datos 3/2018 of the Spanish Kingdom . Personal data is processed for the purpose of carrying out the hiring process and joining to our talent community. You can exercise your rights in terms of General Data Protection and digital guarantees through [email protected]

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteBecari
• Publicada5 d’oct.

. SEO CMS Illustrator Photoshop Office

Our offer

About Us

Adragos Pharma is one of the fastest-growing CDMOs in Europe. Our mission is to build a best-in-class network of pharmaceutical manufacturing sites through acquisitions and operational excellence, supporting access to affordable and safe medicines for patients.

Over the past years, we have acquired several sites across Europe and Asia and continue to grow. Our global IT function plays a key role in enabling this growth by providing reliable, secure and standardized IT services across the group.

For our team in Barcelona, we are looking for a motivated, structured and hands-on personality who enjoys taking ownership, supporting operational IT processes and contributing to the further standardization and professionalization of our global IT landscape.

We Offer You:

An active, hands-on role in a dynamically growing company within the pharmaceutical industry

The opportunity to gain real-world, practical experience in international B2B marketing and communications

Direct exposure to digital marketing, content creation, website management, and global event coordination

Close collaboration with commercial teams and international stakeholders across our global sites

An open, collegial, and supportive team atmosphere where your ideas are valued

Flexible working hours and the possibility to work from home

Regular exchange with international colleagues and cross-functional teams

The position is based in

Barcelona

for a period of

6 months

• We offer a hybrid working model with a combination of regular office presence and home office, enabling both close collaboration with the team and flexibility in your day-to-day work.
  
  

Your mission

Your mission

In this role, you will support the global marketing team in executing our brand and communication strategy. You will play a key part in maintaining our digital presence, creating engaging marketing collateral, and coordinating our participation in major international pharmaceutical events.

Your Responsibilities Will Include:

Content Creation & Social Media:

You assist in drafting, designing, and scheduling engaging content for our corporate channels (with a strong focus on LinkedIn), ensuring alignment with Adragos brand guidelines

You support the creation of marketing collateral, such as brochures, presentations, and external communication newsletters

You help maintain and organise our digital asset library, ensuring templates and brand elements are up to date

You support the creation of visual and multimedia content, including basic video editing (e.g., short clips, event reels) and image editing for our digital platforms

Website Maintenance:

You support daily website maintenance using our Content Management System (CMS), including uploading news articles, updating services, and optimising page content

You assist in monitoring website traffic and tracking basic SEO performance

Additionally you will support in creating AEO focused content

Event Support:

You help coordinate and prepare Adragos' presence at international trade shows, conferences, and industry events

You support the logistics of marketing materials, booth design preparation, and promotional campaign assets for events

Market Research & Reporting:

You conduct basic market and competitor research to identify industry trends and marketing opportunities

You monitor and compile monthly analytics reports for our social media channels and website performance

Your profile

You are a motivated student or recent graduate looking to kickstart your career in marketing within an international, fast-growing B2B environment? Then you could be a great fit for us.

You Bring:

Excellent written and verbal communication skills in

English

• knowledge of Spanish or Greek is a plus but not mandatory
  
  

A current enrolment in, or recent graduation from, a university degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field

A strong passion for digital marketing, content writing, and brand management

First experience with content creation tools (e.g., Canva, Adobe Creative Suite) or website CMS platforms (e.g., WordPress) is highly advantageous

A proactive, hands-on, and curious mindset with a strong willingness to learn

Excellent organisational skills, a structured way of working, and a keen eye for detail

The ability to work both independently and collaboratively within a diverse, international team

Eligibility to undertake a 6-month internship in Spain or Greece

A Strong Plus:

Practical skills or experience in video editing (e.g., CapCut, Adobe Premiere, etc.) and graphic design/image editing (e.g., Canva, Photoshop, Illustrator).

Contact

Sounds like you?

Then we look forward to receiving your application!

Please apply with your CV via the button below, English CVs preferred.

Alina von Eyb

Manager People & Culture: Operation and Talent Management / People & Culture

About Us

Adragos Pharma is a reliable Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) headquartered in Munich, Germany. We provide comprehensive development and manufacturing services for drug products, including sterile and non-sterile liquids, solids, and semi-solids. Our expertise also covers biologicals, orphan drugs, clinical trials, fill-and-finish, and lyophilization, offering end-to-end solutions from product development to commercial supply.

With production sites in Germany, France, Greece, Norway, Japan, and Switzerland, we ensure high-quality manufacturing across all stages of the drug development process.

Founded in ****, Adragos Pharma has rapidly grown through an ambitious buy & build strategy, supported by FSN Capital. With a team of over 900 professionals, we are expanding our operations across Europe, North America, and Japan to become a global leader in the CDMO sector.

As a key player in the pharmaceutical industry, CDMOs like Adragos produce 25% of all drugs globally, ensuring access to essential medications. With increasing healthcare demands, we continue to innovate and set new standards in drug manufacturing.

You want to be part of our dynamic growth? Then apply now!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’oct.

C# Java PHP Python TSQL jQuery Linux C++ C CSS .NET framework Javascript Node.js MySQL HTML Docker Vue.js CMS

En SYR somos una empresa tecnológica con más de 26 años de experiencia en el sector IT en Mallorca. Trabajamos con empresas ofreciendo soluciones reales en desarrollo de aplicaciones, sistemas y ciberseguridad, y seguimos creciendo con un enfoque claro: calidad, innovación y servicio.

Buscamos incorporar un/a desarrollador/a con mentalidad resolutiva, que quiera trabajar con un stack moderno y participar en proyectos reales desde el primer día.

📍 Ubicación: Palma de Mallorca (presencial)

📄 Contrato: Indefinido – jornada completa

💻 Stack tecnológico

Trabajarás con tecnologías actuales y proyectos reales en producción:

• Frontend: Vue.js
• Backend: Node.js
• Lenguajes adicionales: Python y PHP
• CMS: WordPress, Joomla, PrestaShop
• Control de versiones: GitHub
• Entorno local: XAMPP (Apache + MySQL)
• Infraestructura: Servidores Plesk
• Contenedores: Docker (proyectos recientes)
• Otros: Integraciones con APIs y scripts de FileMaker

💻 ¿Qué harás en tu día a día?

• Mantenimiento y evolución de proyectos existentes
• Integración con APIs y sistemas externos
• Desarrollo de herramientas internas (automatización, seguridad, etc.)
• Soporte técnico
• Despliegue y gestión básica de servidores

✅ ¿Qué buscamos?

• Formación en Informática (FP o Grado)
• Conocimientos sólidos de:
• JavaScript (frontend y backend)
• HTML y CSS
• WordPress
• Experiencia con Node.js o frameworks modernos
• Capacidad para trabajar en varios proyectos a la vez

🧠 Valoramos especialmente

• Experiencia con Vue.js o frameworks similares
• Conocimientos de Docker o entornos containerizados
• Experiencia en automatización (Python)
• Perfil resolutivo y autónomo
• Interés en ciberseguridad
• Interés en IA

🎯 Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido en empresa consolidada
• Proyectos reales y variados (no trabajo repetitivo)
• Estabilidad + crecimiento profesional
• Buen ambiente técnico
• Evolución según implicación y rendimiento

⚠️ Importante

• Trabajo 100% presencial en Palma de Mallorca
• Es necesario residir en Mallorca

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’oct.

Teletreball . TSQL Cloud Coumputing QA Salesforce CMS

Humanizando la Tecnología. 

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿TE APUNTAS AL RETO?

Como Consultor/a Salesforce Marketing Cloud Next, formarás parte de la Unidad de Customer Experience.

En Customer Experience diseñamos, desarrollamos y evolucionamos canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes, cubriendo el ciclo de vida completo de las iniciativas digitales en ámbitos como la experiencia del cliente y del empleado, marketing, datos, analítica e integración.

Buscamos profesionales con experiencia en consultoría y una base sólida en Salesforce Marketing Cloud Engagement, que hayan trabajado con Marketing Cloud Next y quieran seguir especializándose en esta solución.

Tu misión será transformar las necesidades de negocio en soluciones de marketing automation, participando en su diseño, implementación y evolución, y asegurando su calidad técnica y su utilidad para el negocio. Te incorporarás a un entorno dinámico, con proyectos diversos y oportunidades de aprendizaje. Buscamos personas que disfruten del cambio, aporten iniciativa y se impliquen en los retos del equipo.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Participarás en la configuración, desarrollo e implantación de soluciones de marketing automation en el ecosistema Salesforce, con foco en Marketing Cloud Next.
• Trabajarás en la segmentación y activación de audiencias, la gestión de campañas y journeys, el email marketing y la automatización de procesos.
• Colaborarás en la integración de sistemas, componentes y servicios, incluyendo conexiones con Salesforce CRM y otras plataformas mediante APIs.
• Analizarás requisitos, incidencias y necesidades funcionales para identificar causas y proponer soluciones adecuadas.
• Desarrollarás funcionalidades y ejecutarás pruebas unitarias y validaciones para asegurar la calidad de las soluciones.
• Realizarás tareas de mantenimiento y optimización, detectando y corrigiendo errores de complejidad media.
• Documentarás tu trabajo y colaborarás con los equipos de QA, arquitectura, producto y negocio.
• Reportarás al L4 Lead y trabajarás con autonomía progresiva, sin responsabilidades de mentoría ni contacto directo con clientes.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Experiencia y conocimientos

• Al menos tres años de experiencia en proyectos de Salesforce Marketing Cloud Engagement y/o Account Engagement, incluyendo un mínimo de dos años en configuración, desarrollo o implantación de soluciones de marketing automation.
• Conocimientos sólidos del ecosistema Salesforce y capacidad para trabajar con nuevas funcionalidades de la plataforma.
• Conocimientos de Marketing Cloud Next, Salesforce Data 360, Salesforce CRM —Sales/Service Cloud— y Salesforce Flow.
• Conocimientos de segmentación y activación de audiencias, gestión de campañas y journeys, email marketing y automatización de marketing.
• Conocimientos de integraciones y APIs de Salesforce.
  
  

No es imprescindible contar con una trayectoria extensa en Marketing Cloud Next. Valoraremos la experiencia práctica en esta solución, Data 360/Data Cloud, Salesforce Flow y las integraciones con Sales/Service Cloud.

Formación e idiomas

• Ingeniería de una rama técnica, como Informática, Telecomunicaciones o Industrial; FP Superior DAM/DAW; o bootcamp orientado a la programación y a la ingeniería de software.
• También se podrán valorar candidaturas sin estos estudios mediante pruebas técnicas y experiencia real o proyectos personales contrastados.
• No se requiere un nivel específico de idiomas. Se valorará un nivel B2 de inglés.
  
  

Tu forma de trabajar

• Flexibilidad para adaptarte a cambios de prioridades, proyectos y funcionalidades.
• Dinamismo e iniciativa para proponer soluciones y hacer avanzar el trabajo.
• Interés por trabajar en un entorno con movimiento y aprendizaje continuo.
• Capacidad de colaboración, organización y comunicación clara con el equipo.
  
  

Valoraremos especialmente

• Experiencia avanzada en Marketing Cloud Next y/o Account Engagement+.
• Conocimientos avanzados de Data 360/Data Cloud y Salesforce Flow.
• Experiencia con Journey Builder, Automation Studio, Content Builder y CloudPages.
• Conocimientos de AMPscript, SQL y APIs REST/SOAP.
• Experiencia en integraciones Salesforce y Marketing Cloud Connect.
• Conocimientos de Salesforce CMS, Experience Cloud, personalización, SMS/WhatsApp y Agentforce.
• Certificaciones Salesforce relacionadas con Marketing Cloud, Data 360, Account Engagement o Salesforce Administrator.
  
  

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? 

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