Ofertes d'ocupació per a Consultoría de ventas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de maig

Consultoría Creación de relaciones Presentaciones de ventas Proceso de ventas Operaciones de venta Demostración de productos Retención de clientes Consultoría de ventas Análisis de las necesidades

CONSULTOR/A FORMADOR/A EN DESARROLLO COMERCIAL Y VENTAS |GRUPO BENTAS ESPECIALISTAS FORMADORES|

En Grupo Bentas Especialistas Formadores e INBIKU, fruto de nuestra reciente unión y crecimiento de propuesta de valor, buscamos un/a profesional con habilidades estratégicas y comerciales para ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos de ventas y desarrollo de negocio.

1) DESCRIPCIÓN GENERAL

Objetivos del puesto

Formar parte del equipo de Grupo Bentas, colaborando en el diseño, implementación y acompañamiento de estrategias de desarrollo comercial y formación en ventas B2B. El objetivo del puesto es contribuir a la mejora del rendimiento comercial de nuestros clientes a través de acciones de consultoría y formación adaptadas a sus necesidades específicas.

Funciones del puesto

•

Diseñar e implementar estrategias comerciales para clientes del entorno B2B.

•

Acompañar y formar a equipos de ventas, aplicando metodologías contrastadas y herramientas prácticas.

•

Desarrollar e impartir talleres formativos y sesiones de coaching comercial.

•

Analizar procesos de venta y diseñar propuestas de mejora.

•

Apoyar la definición de planes de captación, fidelización y negociación. Así como participar en el plan de notoriedad de la marca.

•

Participar en proyectos de consultoría estratégica con foco en la optimización comercial.

•

Participar en la investigación y generación de nuevos contenidos.

•

Desarrollar la cartera de clientes.

Equipo al que pertenece

El puesto se integra dentro del equipo de consultoría y formación de Grupo Bentas, trabajando de forma colaborativa con otras áreas de especialización.

Clientes internos y externos

Los principales clientes de esta posición serán empresas y organizaciones de sectores diversos como industria, tecnología o servicios, a quienes se les acompaña en procesos de mejora comercial y organizacional.

2) PERFIL TÉCNICO DEL CANDIDATO/A

Estudios

•

Titulación universitaria relacionada con ventas, marketing, gestión empresarial o áreas afines.

Conocimientos técnicos valorables

•

Conocimiento en consultoría estratégica, formación comercial y diseño de procesos de ventas.

•

Manejo de herramientas CRM y metodologías de prospección digital.

•

Conocimiento de sectores industriales, tecnológicos o de servicios B2B.

Experiencia laboral

•

Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, gestión de clientes y desarrollo de negocio.

•

Experiencia demostrable en formación de equipos comerciales y dinamización de talleres. Incluyendo participación en eventos o congresos ante público numeroso.

•

Experiencia en contextos donde la autonomía, la iniciativa y la orientación a resultados hayan sido claves.

Idiomas

•

Castellano. Se valorará conocimiento de Euskera

3) COMPETENCIAS PERSONALES DEL CANDIDATO/A

Competencias personales

•

Escucha activa y capacidad para generar relaciones de confianza.

•

Comunicación clara, efectiva y persuasiva.

•

Iniciativa, proactividad y orientación a resultados.

•

Capacidad analítica y pensamiento estratégico.

•

Autonomía en la gestión de proyectos y clientes.

Competencias organizacionales

•

Vocación comercial y pasión por la consultoría.

•

Liderazgo positivo y capacidad de movilizar equipos.

•

Compromiso con el aprendizaje continuo y la mejora de procesos.

•

Enfoque innovador y capacidad de adaptación a distintos sectores y realidades.

4) INDICADORES DE DESEMPEÑO DEL PUESTO

El desempeño se medirá mediante la consecución de objetivos relacionados con:

•

La calidad y eficacia de los acompañamientos a clientes.

•

La mejora del rendimiento comercial de los equipos formados.

•

La satisfacción de los clientes y la fidelización.

•

La capacidad para generar propuestas de valor e innovación.

5) QUÉ OFRECEMOS

Un entorno dinámico y en crecimiento.

Formación continua y desarrollo profesional.

Posibilidad de trabajar con empresas de alto nivel.

Un equipo con experiencia y metodologías contrastadas.

Se valorarán diferentes modelos de colaboración, incluyendo contratación laboral o colaboración profesional (autónomo/a), en función del perfil, la disponibilidad y el encaje con el equipo y la escala de trabajo de Grupo Bentas. Condiciones económicas acordes a la valía y experiencia de la candidatura.

Recepción de candidaturas: Las personas interesadas pueden enviar su CV y carta de motivación hasta el día 1 de Junio de 2025 a grupobentas@grupobentas.com , indicando en el asunto: “Candidatura Consultor/a – Grupo Bentas”.