Ofertes d'ocupació per a Desarrollo de personal

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de juny

Docencia Aprendizaje electrónico Inglés como lengua extranjera Desarrollo curricular Desarrollo de personal Asuntos estudiantiles Capacitación docente Desarrollo de programas Tecnología educativa Liderazgo escolar

Descripción de la empresa: Centro de formación de oposiciones en crecimiento.

Descripción del puesto Como Coordinador Académico de Oposiciones en SKR | Escuela de Gobierno y Transformación Pública, serás responsable de la gestión académica y pedagógica de los programas de oposiciones y la dirección de los claustros docentes.

Tus tareas diarias incluirán el desarrollo y la implementación del diseño de itinerarios , la coordinación de actividades académicas, y el apoyo a estudiantes y profesores en sus necesidades diarias.

Este es un puesto de jornada completa, realizado de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid.

Requisitos

• Experiencia en el diseño de itineriarios de aprendizaje para opositores.
• Habilidades de comunicación efectiva y direccion de equipos
• Formación en Educación o áreas relacionadas.
• Competencias adicionales como la capacidad de trabajo en equipo, proactividad y habilidades organizativas serán muy valoradas.
• Dirección de equipos y claustro docente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada15 de juny

Inglés Docencia Integración de equipos C Hablar en público Coaching Liderazgo de equipos Desarrollo organizacional Desarrollo personal

Buscamos entrenador@s titulados para nuestros equipos FORMATIVOS femeninos

Requisitos

Certificado Negativo Delitos Sexuales

UEFA C (mínimo)

Responsabilidad y compromiso durante toda la temporada

Puesto remunerado

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

Formación y desarrollo Formación Merchandising Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Gerencia de tiendas Fomento de resultados Rendimiento de ventas Formación de personal

¿Te apasiona la moda de lujo y tienes experiencia liderando equipos en el sector de moda de lujo? En Bounty, boutique multimarca referente en Las Palmas de Gran Canaria, buscamos una Encargada comprometida, proactiva y con gran sensibilidad por el mundo del estilo y la atención al cliente.

Responsabilidades principales:

• Gestión integral de la boutique y del equipo de ventas.
• Asegurar una atención al cliente excepcional y personalizada.
• Control de stock, inventarios y pedidos.
• Cumplimiento de objetivos de ventas y fidelización de clientes.
• Supervisión de apertura y cierre del punto de venta.

Requisitos:

• Experiencia demostrable como encargada o responsable en tiendas de moda de lujo o premium.
• Excelentes dotes de liderazgo, organización y orientación al cliente.
• Conocimiento actualizado de tendencias y sensibilidad estética.
• Capacidad de comunicación fluida y profesional.
• Nivel medio-alto de inglés (valorable otros idiomas).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de juny

Formación y desarrollo Formación Merchandising Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Gerencia de tiendas Fomento de resultados Rendimiento de ventas Formación de personal

Estamos buscando un Encargado/a de Restaurante con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a llevar la operaciones de la tienda!

·      • Gestión del personal: supervisar equipos (meseros, cocina, limpieza), organizar turnos y horarios, motivar y capacitar al equipo.

·      • Atención al cliente: asegurar una experiencia memorable, resolver quejas y garantizar un servicio de excelencia.

·      • Control operativo: verificar calidad de alimentos, gestionar inventarios, garantizar limpieza y cumplimiento de normas sanitarias.

·      • Gestión administrativa: controlar caja diaria, coordinar pedidos a proveedores.

·      • Planificación y mejora: diseñar promociones, analizar el desempeño del negocio y proponer mejoras continuas.

·      • Experiencia mínima de 1 año como encargado/a o supervisor/a en restaurantes, bares, hoteles u otros negocios gastronómicos.

·      • Experiencia en elaboración de turnos y organización de horarios del personal.

·      • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

·      • Excelente trato con clientes y capacidad de resolución de problemas.

·      • Conocimientos básicos en control de inventarios y costos.

·      • Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

·      • Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

·      • Un equipo comprometido con la calidad y la innovación.

• Si cumples con el perfil y quieres sumarte a un proyecto emocionante, ¡envíanos tu CV por mensaje privado o postúlate directamente!