Ofertes d'ocupació per a Estrategia de ventas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de juny

Inglés Gestión de ventas Español Relaciones públicas Negociación Integración de equipos Estrategia de marketing Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa

Estamos buscando un comercial y conocedor del mundo del vino y la distribución, con cartera propia para unirse a nuestro equipo en Mallorca.

La persona seleccionada será responsable de la venta comercial y asesoramiento a clientes del canal HORECA, con el objetivo de fidelizar y expandir nuestra cartera de clientes.

Funciones:

Venta de nuestros productos a través del canal HORECA (Hoteles, Restaurantes)

Captación de nuevos clientes.

Fidelización de clientes actuales.

Elaboración de cartas de vinos para los clientes.

Asesoramiento especializado en vinos.

Participación en eventos y catas para promover nuestros productos.

Requisitos:

Experiencia previa como comercial y en ventas.

Conocimiento profundo del mundo del vino y la distribución.

Cartera de clientes demostrable.

Habilidades de comunicación y negociación y capacidad para establecer relaciones comerciales.

Flexibilidad para desplazarse por Mallorca.

Ofrecemos:

Interesante salario fijo + variable basado en ventas.

Vehículo de empresa.

Trabajo de lunes a viernes.

Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de vinos 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de juny

Generación de contactos Estrategia Formación y desarrollo Gestión de ventas Análisis de mercados Gestión de relaciones empresariales Presentaciones de ventas Coaching Comunicación oral Estrategia de ventas Office

Your mission

The Regional Sales Manager will play a key role in driving the further development of the local market in Spain and Portugal. The ideal candidate is a hands-on but at the same time strategically thinking, versatile sales professional that equally enjoys developing end client relations up to C-level, engaging with the A&D community and ensuring the continued development of our distribution network with independent agents and partners alike. 

• Business Development: Engage with the A&D community to promote our brand and generate new opportunities. Represent our company as an ambassador to the public, especially to architects, end client and distribution partners.
• Independent Reps and Partner Network: increase the existing distribution network in line with our sales strategy. Monitor, manage and motivate the partner and sales network and promote continuous improvement.
• Sales Consulting: Consult clients, external and internal partners in regards to the optimal solution for each project, specifically as to customized and bespoke project solutions.
• Key Account Management: Acquisition and development of local and global key accounts in line with Impact Acoustic’s key account strategy. Contribute to the global key account strategy and programme.
• Sales Strategy: Support the develop and implementation of local sales strategies and contribute to the global sales strategy. Ensure the implementation of the strategy while looking for new opportunities and improvements
• CRM data management: Ensure data accuracy in our CRM on all levels. Generate CRM data and monthly sales reports to oversee the performance of the global partner network and to facilitate accurate sales forecasts and reporting.

Your profile

• University degree in marketing/sales, business management or similar, or equivalent work experience
• Proven experience (min. 3 years) in different sales functions
• Pronounced strengths in sales management, specifically in business development, working in an indirect as well as direct distribution set up. Proven success in building a sales pipeline and generating new business opportunities.
• Strong project management skills
• Strong communication, organizational, and interpersonal skills.
• Ability to navigate and operate in a dynamic and international environment.
• Proficiency in Microsoft Office Suite and learning technology tools.

Why us?

• International and fast-growing company with perspectives, transparent communication and short decision-making processes
• Modern and flexible working conditions with a high level of responsibility
• High pace, motivated colleagues, a flat organisational structure and ambitious growth goals
• Diverse and climate-neutral company with a heart for people and planet

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de maig

Inglés Estrategia Gestión de ventas Estrategia empresarial Negociación Comunicación CRM Planificación de negocios Liderazgo de equipos Dirección de equipos

🚀 LegalPlace continue sa croissance et lance un nouveau projet en Espagne !

Nous recherchons un(e) Team Leader SDR pour structurer et piloter une équipe de Sales Development Representatives, tout en co-construisant ce projet stratégique de délocalisation.

🎯 Ta mission ? Être à la fois un(e) manager, un(e) builder, et un(e) commercial(e) dans l’âme. Si tu aimes la prospection, le management et les stratégies commerciales efficaces, cette opportunité est faite pour toi.

- Créer et structurer l’équipe SDR : recrutement, onboarding et montée en compétences.

- Définir et améliorer les stratégies de prospection : cold call, warm call et optimisation des scripts.

- Mener également des actions de prospection pour générer des opportunités et montrer l’exemple à l’équipe.

- Piloter la performance : suivi des KPIs, analyse des résultats et mise en place d’actions correctives.

- Encadrer et coacher l’équipe : accompagner les SDR pour perfectionner leur approche.

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🚀 Un rôle clé dans la structuration d’une équipe en pleine croissance.

📈 Une startup en plein développement avec de belles perspectives d’évolution.

💡 Un environnement dynamique où tu pourras tester de nouvelles approches et avoir un réel impact.

🎉 Une équipe engagée, bienveillante et passionnée par l’entrepreneuriat.

✅ Expérience : 2 ans minimum en management d’une équipe SDR ou SDR confirmé(e) souhaitant évoluer.

📈 Maîtrise de la prospection : à l’aise avec le cold call et le warm call.

🛠 Structuration : capable de mettre en place des process scalables.

🔥 Leadership : excellent relationnel, capacité à motiver et fédérer une équipe.

🏆 Orienté résultats : appétence pour les challenges et l’atteinte d’objectifs ambitieux.

📄 CDI démarrage dès que possible

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1️⃣ Entretien avec notre Head of Sales

2️⃣ Use case en visio

3️⃣ Rencontre avec l’un de nos cofondateurs