Ofertes d'ocupació per a Eventos

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Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business & Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports & Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.

Desde Vilaplana, catering de alta gastronomía, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Operaciones en eventos para proyecto internacional. Somos expertos en restauración de eventos de referencia internacional ofreciendo servicios personalizados para una amplia gama de celebraciones.

Si te gustan los retos, los eventos realizados con alta gastronomía, trabajar en equipo y viajar, ¡esta oferta es para ti!

¿Cuáles serán tus funciones?
* Gestión del equipo de sala del evento 
* Planificación del evento (preparación, montaje y ejecución)
* Interlocución con el cliente.
* Formación de equipos.
* Gestión de pedidos.
* Implementación de buenas prácticas y procedimientos.
* Hacer frente a los problemas proporcionando soluciones prácticas. 

¿Qué requiere la posición?
* Perfil operativo.
* Experiencia en la ejecución de grandes eventos.
* Disponibilidad para viajar a eventos europeos
* English level: Advanced.
* Experiencia previa en sector restauración, valorable en catering. 
* Gestión de equipos.
* Flexibilidad horaria.

¿Qué ofrecemos?
* Incorporación inmediata.
* Puesto estable 
* Jornada laboral completa.
* Salario competitivo

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Uneix-te a Tandem Events com a Project Manager i impulsa projectes amb grans marques!

📍 Ubicació: Badalona (Barcelona)

🕒 Tipus de contracte: Jornada completa

🔹 Experiència: +4 anys en esdeveniments, activacions o gestió de comptes

✨ Sobre nosaltres

A Tandem Projects dissenyem i produïm experiències que connecten amb les persones: esdeveniments, activacions, patrocinis i accions que deixen empremta.

Ara incorporem una nova posició clau a l’equip de Tandem Events, dedicada a impulsar i liderar la gestió de centres comercials i patrocinis. Una oportunitat de sumar-te a un projecte consolidat i aportar-hi la teva empremta en una àrea amb gran potencial de creixement.

🚀 El repte

Si tens experiència en clients, patrocinis i organització d’esdeveniments, aquí trobaràs l’oportunitat de portar projectes de principi a fi.

Busquem una persona autònoma, amb visió comercial i orientació al detall, amb iniciativa per fidelitzar i fer créixer els comptes que confien en Tandem i generar experiències que aportin valor real als clients.

📝 Què faràs?

• Coordinar i executar esdeveniments i activacions de marca
• Gestionar clients, sent la seva persona de referència.
• Dissenyar i implementar campanyes i experiències de marca.
• Coordinar equips, logística i proveïdors assegurant qualitat i timings.
• Mesurar i reportar resultats (afluència, engagement i retorn).

📌 Què demanem?

• +4 anys d’experiència en esdeveniments, activacions comercials o gestió de comptes.
• Coneixement del sector: patrocinis, retail i centres comercials (valorable).
• Organització i autonomia, amb capacitat de treball en equip i orientació al client.
• Comunicació excel·lent per establir relacions fluïdes i professionals.
• Creativitat i mirada estratègica: capacitat per plantejar propostes creatives i efectives.
• Organització i planificació: Gestió de projectes en paral·lel i compliment de terminis.
• Flexibilitat per adaptar-se a horaris i ubicacions diverses.
• Carnet de conduir i idiomes: Català i castellà; anglès valorable.

💡 Què oferim

Treballaràs amb grans marques i institucions en projectes amb impacte real, dins d’un equip proper i ambiciós.

Tindràs espai per aprendre, créixer i assumir responsabilitats, aportant valor en una línia estratègica en creixement, i en entorn creatiu, estable i ambiciós on deixar la teva empremta.

📩 T’hi veus?

Inscriu-te a la oportunitat i envia el teu CV a [email protected]

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Inglés Marketing Contabilidad Resolución de problemas Marketing de redes sociales Aptitudes de organización Planificación de eventos Atención telefónica Habilidades sociales Medios de comunicación social

Descripción de la empresa

Arrojo es el Concesionario Oficial Volkswagen y Audi en la provincia de A Coruña y forma parte del Grupo Pérez Rumbao, referente en el sector de la automoción en Galicia.

Nos dedicamos a ofrecer productos y servicios de máxima calidad, poniendo siempre al cliente en el centro y garantizando una experiencia de compra excelente a través de un asesoramiento profesional y personalizado.

Descripción del puesto

Buscamos Asesores/as Comerciales para nuestras marcas Volkswagen y Audi en los concesionarios de A Coruña y Santiago de Compostela.

Como Asesor/a Comercial serás una figura clave en la relación con el cliente, acompañándolo durante todo el proceso de compra y asegurando una experiencia acorde a los estándares de marca.

Funciones principales

• Atención personalizada y asesoramiento integral a clientes en el proceso de compra de vehículos.
• Identificación de necesidades y propuesta de soluciones adaptadas al cliente.
• Gestión completa de la venta: presentación del producto, pruebas de vehículo, elaboración de ofertas, financiación y cierre.
• Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente.
• Gestión de oportunidades comerciales mediante herramientas CRM.
• Cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de calidad de las marcas.

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Inglés Resolución de problemas Liderazgo Comunicación Gestión Planificación de eventos Habilidades sociales Eventos Calendario electrónico Gestión de diario Office

En GRAND buscamos una persona clave para el funcionamiento diario del estudio: alguien que combine asistencia ejecutiva, gestión administrativa y soporte operativo, con criterio, orden y absoluta fiabilidad.

Trabajamos en proyectos estratégicos y creativos de gran alcance, con oficinas en Madrid y Tokio, y equipos acostumbrados a colaborar en entornos exigentes y bien organizados.

El rol

Serás una figura central para que el estudio funcione con fluidez, tanto en el día a día del equipo como en el soporte directo a dirección. Un rol de confianza, transversal y con impacto real.

Responsabilidades principales

– Gestión de oficina: proveedores, suministros, espacios y logística interna.

– Soporte administrativo y financiero básico: facturas, gastos, organización documental y apoyo a revisiones fiscales.

– Soporte al equipo: control horario, vacaciones, ausencias y documentación interna.

– Asistencia ejecutiva al CEO: agenda, reuniones, viajes y coordinación de información.

– Apoyo puntual en gestiones personales organizadas y acotadas.

Qué buscamos

– Experiencia previa en asistencia ejecutiva, office management o roles administrativos similares.

– Fluidez en inglés para comunicación habitual en un entorno internacional.

– Organización, autonomía y capacidad de priorización.

– Discreción absoluta y sentido de la confidencialidad.

– Actitud resolutiva y orientada a facilitar el trabajo de los demás.

Qué ofrecemos

– Contrato indefinido y jornada completa.

– Trabajo presencial en Madrid (zona Plaza de España), con modelo híbrido limitado.

– Relación directa con dirección y equipos en Madrid y Tokio.

– Entorno profesional sólido, serio y respetuoso.

– Banda salarial orientativa: 30.000–35.000 € brutos anuales, según experiencia, con posibilidad de complemento por disponibilidad.

Cómo aplicar

Envía tu CV y una breve explicación de tu experiencia en roles similares a

📩 asistente+[email protected]

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Inglés Marketing Formación Relaciones públicas Investigación Outlook Photoshop Planificación de eventos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Excel Word

1 plaza de coordinador/a en el Interclub Miranda de Ebro

Funciones:

·        Planificar, programar, supervisar y gestionar, junto con el Director/a, la actividad general del Centro, dotando de contenido cada una de las actividades a desarrollar en todas las líneas de la Fundación

·        Controlar y supervisar el correcto funcionamiento presupuestario, e informar al Director/a.

·         Coordinar y supervisar todos los servicios/ actividades programadas, tanto propias de Fundación Caja Burgos como de otras entidades, según la programación y requerimientos establecidos, ofreciendo un servicio que sea percibido de calidad por los usuarios.

·        Introducir, supervisar y actualizar los contenidos del CRM y del portal web.

·        Atender a las diferentes necesidades de los usuarios del centro.

·        Representar la imagen de la Fundación en Miranda, estableciendo relaciones beneficiosas para los intereses de esta.

·        Controlar el plan de mantenimiento y seguridad de las instalaciones y mobiliario del Centro.

·        Realizar las tareas administrativas que permitan controlar las actividades, materiales o recursos disponibles.

Formación requerida:

-         Titulación Universitaria.

-         Conocimientos en gestión presupuestaria.

-         Gestión por proyectos.

-         Conocimientos informáticos nivel avanzado entorno Windows (Excel, Word, Outlook…)

Perfil aptitudinal:

-      Habilidades comunicativas y de gestión en la resolución de problemas y toma de decisiones.

-      Organización y flexibilidad.

-      Negociación.

Experiencia:

Experiencia demostrable (al menos 1 año) en gestión de centros de ocio o deportivos. (Adjuntar certificado de empresa).

Condiciones:

Ø Contrato indefinido. Periodo de prueba de 3 meses.

Ø Jornada completa de lunes a viernes en horario de 9.00 a 13.00 y de 17.00 a 21.00. Vacaciones estipuladas en agosto con el cierre de centro.

Ø Salario y condiciones según Acuerdo Marco.

Salario Bruto anual: 24.070,36€ 

Podrán presentar solicitud, todas las personas que estén interesadas y cumplan las condiciones requeridas hasta el día 31 de enero de 2025 enviando su currículo a [email protected]

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Inglés Español Marketing entrante Comunicación Planificación de eventos Recursos humanos (RR. HH.) Atención telefónica Experiencia laboral Equipo de oficina Fax

Área de Recepción

• Control y supervisión de toda la operativa de recepción.
• Gestión adicional de viviendas vacacionales y Timeshare.
• Organización y supervisión del equipo de recepción y reservas.
• Atención directa al cliente: check-in, check-out y gestión de peticiones.
• Gestión de reservas, cancelaciones y canales de venta (OTAs, web, turoperadores).
• Resolución de incidencias y coordinación con otros departamentos.
• Control de ocupación, upselling, facturación y cierres de turno.

• Organización y supervisión del servicio de desayunos, bar y/o restaurante.
• Coordinación del equipo de A&B y control de turnos.
• Apoyo operativo puntual al servicio cuando sea necesario.
• Gestión de pedidos, stocks e inventarios.
• Control de costes y supervisión de la calidad del servicio.
• Resolución de incidencias y mejora continua del área.

• Apoyo a la dirección en tareas operativas y administrativas.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel.
• Propuesta de mejoras en procesos y en la experiencia del cliente.

• Experiencia mínima de 3 años en recepción de hoteles 4★ o 5★, preferiblemente como responsable.
• Experiencia previa en Alimentos y Bebidas.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Buena presencia, dotes de liderazgo y organización.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.
• Perfil resolutivo, flexible y orientado al cliente.

• Contrato estable en un proyecto de largo recorrido.
• Incorporación a un hotel en crecimiento y en proceso de mejora hacia 5★.
• Salario según experiencia y valía aportada + plus por objetivos.
• Horario a convenir.
• Buen ambiente de trabajo y trato cercano.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.

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• Tipus de contractePer dies
• Publicada29 de gen.

Inglés Docencia Marketing Español Investigación Planificación de eventos User personas Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Clases de repaso

DINSERTA Centro Especial de Empleo es una entidad comprometida con la formación de calidad y la inclusión sociolaboral. Desarrollamos programas de Formación Profesional para el Empleo que transforman vidas y generan oportunidades reales.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Ampliamos nuestro equipo docente con formadores/as especializados/as. Buscamos profesionales con vocación docente que quieran formar parte de un proyecto educativo estable y con impacto social.

📚 ESPECIALIDADES FORMATIVAS (Múltiples vacantes):

Formación Profesional para el Empleo:

✦ Operaciones auxiliares de administración y gestión.

✦ Gestión de llamadas de teleasistencia.

✦ Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos.

✦ Competencias Digitales (básicas y avanzadas).

✦ Limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales, superficies y mobiliario.

✦ Atención Sociosanitaria a personas dependientes.

✦ Docencia de la formación profesional para el empleo.

Especialidades Técnicas:

✦ Manipulador de productos fitosanitarios (perfil agrónomo/sanitario).

✦ Prevención de Riesgos Laborales (técnico superior PRL).

✦ Soporte Vital Básico + DESA (perfil sanitario).

✦ Certificado aptitud profesional para conductores (CAP).

✓ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

→ Titulación académica específica de la especialidad.

→ Certificado de profesionalidad nivel 3 de formador/a ocupacional, CAP, Máster en Formación del Profesorado o equivalente (capacitación pedagógica).

→ Alta como autónomo/a o profesional freelance.

→ Experiencia en el ámbito de la especialidad (deseable).

→ Experiencia docente previa (valorable).

💼 TE OFRECEMOS:

🔹 Colaboración continuada en proyectos formativos.

🔹 Flexibilidad en programación de cursos.

🔹 Formación en distintas modalidades (presencial/online/mixta).

🔹 Incorporación a equipo docente estable.

🔹 Formar parte de un proyecto con valor social.

📩 ¿TE INTERESA?

Envía tu CV actualizado a [email protected] indicando la/s especialidad/es formativa/s en las que estás interesado/a.

Únete a un equipo donde tu conocimiento marca la diferencia.

#Formadores #Docentes #FormaciónProfesional #CertificadosDeProfesionalidad #Empleo #Castellón #FormaciónParaElEmpleo #Freelance

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• Publicada28 de gen.

Inglés Marketing Gestión de eventos Relaciones públicas Investigación Photoshop AutoCAD Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Ingeniería de Datos Avanzada

¿Te motiva impulsar el aprendizaje continuo y acompañar a las personas en su desarrollo profesional? ¿Te gustaría colaborar con universidades y centros educativos para formar a los profesionales del futuro? En Loro Parque buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Formación y Prácticas dentro del área de Recursos Humanos, con el objetivo de impulsar nuestros programas de formación y gestionar los convenios de prácticas con universidades y centros educativos.

REQUISITOS:

-         Formación en Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos, Psicología o similares.

-         Experiencia mínima de 2 años en gestión de formación y/o prácticas dentro del área de RRHH.

-         Conocimiento de la normativa de prácticas académicas y de la gestión de créditos FUNDAE.

-         Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de formación.

-         Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle.

-         Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas.

FUNCIONES:

-         Definir, planificar y coordinar el plan anual de formación de la compañía.

-         Detectar necesidades formativas junto con responsables de área.

-         Gestionar proveedores de formación, presupuestos y subvenciones (FUNDAE).

-         Coordinar la logística de acciones formativas (convocatorias, inscripciones, evaluaciones, seguimiento).

-         Diseñar, coordinar y ejecutar programas de acogida e integración para estudiantes en prácticas.

-         Gestionar convenios con universidades, centros de formación y entidades colaboradoras.

-         Acompañar y dar soporte a estudiantes y tutores durante el periodo de prácticas.

-         Elaborar informes y reportes de indicadores de formación y desarrollo.

-         Entre otras funciones derivadas del puesto.

Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de una organización comprometida con las personas y su crecimiento, ¡queremos conocerte! envíanos un saludo a [email protected]

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• Publicada28 de gen.

Teletreball . Office

¡Nos encontramos en búsqueda de un/a Agente Comercial para el área de EVENTOS!

¿Te apasiona el mundo de los rodajes y grandes producciones, festivales, ferias y congresos? ¿Eres una persona proactiva, con don de gentes y con experiencia comercial? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Si eres una persona proactiva, con don de gentes y experiencia comercial, ¡esta oportunidad es para ti! Como parte del crecimiento de la compañía, buscamos un/a Agente Comercial especializado/a en el área de EVENTOS.

El/la agente comercial será responsable de gestionar de manera integral todos los servicios relacionados con los contratos temporales derivados de la línea de negocio de eventos.

Funciones Principales

• Contactar con los clientes que solicitan nuestro servicio, asesorándolos desde el inicio para que disfruten de la mejor experiencia.
• Prospección de mercado mediante llamadas en frío para captar nuevos clientes en festivales, producciones audiovisuales, ferias y rodajes.
• Creación de contratos, incluyendo instalación, alta, cancelación y retirada de los mismos.
• Seguimiento comercial y logístico durante toda la relación del cliente con la compañía.
• Preparación de documentación necesaria para la realización de eventos y seguimiento de los mismos.
• Responsable del desarrollo comercial del área de eventos.
• Actuar como persona de contacto directo con los clientes, canalizando y supervisando la ejecución de acciones con departamentos como B.O., Cobros, Logística, Marketing y Comercial.
• Realizar visitas presenciales a clientes seleccionados de manera puntual.
• Elaborar informes relacionados con el área y clientes de eventos.
  
  

• Ciclo de Grado Medio o Superior. Valorable carrera universitaria.
• Excelentes habilidades de comunicación y comerciales.
• Excelente trato al cliente y capacidad de fidelización.
• Alto nivel en el manejo del paquete Office.
• Capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico.
  
  

• Contrato de 40h semanales: L-J 9:00 – 18:30h y V 9:00 – 15:00h.
• Formato de trabajo híbrido (teletrabajo y presencial).
• Participar en un proyecto ilusionante, con capacidad para innovar y aplicar nuevas iniciativas.