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. Office

JEFE DE OBRA CIVIL

MAYFRA, empresa constructora y de servicios con una sólida trayectoria en el sector de la construcción a nivel nacional, busca un/a Jefe/a de Obra Civil para incorporarse a nuestro equipo en Almería.

La persona seleccionada será responsable de la planificación, dirección y control integral de obras de obra civil, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y rentabilidad económica.

Ubicación

Almería (presencial).

Descripción del puesto

Planificación y organización de obras de infraestructura y obra civil.

Dirección y supervisión técnica de la ejecución en campo.

Control económico completo de la obra: presupuestos, certificaciones, costes y desviaciones.

Gestión y coordinación de subcontratas, proveedores y equipos propios.

Elaboración y seguimiento de planificación de obra.

Interlocución directa con dirección facultativa, propiedad y administraciones públicas.

Control del cumplimiento en materia de Seguridad y Salud.

Resolución de incidencias técnicas y optimización de procesos constructivos.

Reporte periódico a Dirección sobre avance técnico y económico.

Requisitos

Formación

Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniero Civil / Ingeniero Técnico de Obras Públicas.

Experiencia

Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.

Conocimientos Técnicos

Se valorarán conocimientos en:

Control de costes y gestión económica de obra.

Planificación (MS Project o similar).

Prevención de Riesgos Laborales.

Manejo de herramientas informáticas: paquete Office, Presto, AutoCAD.

Conocimientos en metodologías LEAN Construction.

Habilidades

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares

Alta orientación a resultados y rentabilidad de obra

Capacidad analítica y toma de decisiones bajo presión.

Resolución de problemas y toma de decisiones.

Buenas habilidades de comunicación y negociación.

Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas.

Otros

Vehículo propio.

Disponibilidad para desplazamientos según ubicación de las obras

Condiciones

Rango salarial: A valorar según perfil.

Plan de incentivos basado en el rendimiento.

Jornada a tiempo completo

Si eres una persona proactiva y apasionada con habilidades para gestionar relaciones comerciales y empresas, ¡queremos conocerte!

Envía tu CV.

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa con una sólida trayectoria y compromiso con la calidad en el sector de la construcción!

Los interesados deberán enviar su currículum a

Indicar en el asunto del correo "Jefe de Obra Civil - MAYFRA".

#J-*****-Ljbffr

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. Oracle

Seleccionem un/a Recepcionista de Nit amb una experiència mínima de 2 anys en establiments de 4 i 5 estrelles per a l’Altafulla Mar Hotel 4*.

Oferim una excel·lent oportunitat de creixement professional i personal dins d’un grup en fase d’expansió. Actualment comptem amb dos establiments: l’Altafulla Mar Hotel 4* i el May Altafulla Beach Boutique Hotel.

La nostra missió és enamorar els nostres clients perquè es converteixin en ambaixadors de la nostra marca.

Treballem amb valors clars: proximitat, honestedat, vocació de servei, innovació, mentalitat guanyadora i màxim respecte tant per als treballadors com per als clients.

Funcions principals

• Gestió de check-in i check-out en horari nocturn
• Atenció al client i resolució d’incidències
• Tasques administratives pròpies de recepció
• Supervisió de l’hotel durant el torn de nit

Requisits

• Titulació mínima: Diplomatura
• Experiència: 2–3 anys en hotels de 4* o 5*
• Coneixement de PMS Opera (Oracle)
• Idiomes: Català, Castellà, Anglès i Francès
• Disponibilitat per treballar en torn nocturn
• Capacitat per treballar amb autonomia i responsabilitat

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Scrum Linux Marketing Administración de sistemas Gestión de redes Inteligencia empresarial Tecnología de la información Gestión Kanban Gobierno de TI Power BI

SOBRE EL PROYECTO

Buscamos un/a Consultor/a de Transformación IT para incorporarse, con contrato indefinido, a un proyecto de gobierno de Inteligencia Artificial en una empresa de 1000 empleados. Liderarás la implementación del modelo y actuarás como motor del cambio cultural para que las organizaciones adopten la IA de forma estructurada y con retorno medible. Se necesita tener una base avanzada en conocimiento acerca de la Inteligencia Artificial aplicada a casos de negocio.

Contamos con una metodología y software propio que simplifican toda la gestión, desde el diagnóstico hasta la medición de ROI por piloto

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

· Entender la situación actual: stakeholders, iniciativas en curso, nivel de madurez y focos de resistencia.

· Implantación de un Comité: estructura, metodología de sesiones, criterios de decisión y reporting ejecutivo.

· Construir y mantener un tablero de casos de uso: priorización objetiva de iniciativas por impacto, viabilidad y riesgo.

· Coordinar los partners técnicos necesarios para la ejecución de pilotos, actuando como interlocutor único entre el cliente y los proveedores especializados.

· Diseñar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio: mapeo de perfiles, identificación de resistencias, quick wins y plan de adopción incremental.

· Construir dashboards ejecutivos de seguimiento del Gobierno para visibilidad total del CIO y del Comité.

· Facilitar sesiones de trabajo con áreas de negocio (Comercial, Marketing, RRHH, Operaciones, Financiero) para identificar casos de uso reales y priorizarlos con criterio.

· Documentar la metodología en un playbook transferible que permita al cliente operar el gobierno de forma autónoma.

· Mentorizar al equipo interno de Innovación para que asuma progresivamente el liderazgo del modelo.

PERFIL QUE BUSCAMOS

· 3-5 años en roles de IT Governance, Transformación Digital o Gestión del Cambio

· Experiencia demostrable liderando proyectos de transformación IT en empresas de +500 empleados.

· Experiencia real en gestión del cambio en entornos con resistencia cultural, no solo como metodología, sino como práctica diaria.

· Capacidad para gestionar múltiples stakeholders con perfiles e intereses distintos: CIO, Dirección General, mandos intermedios y equipos operativos.

· Conocimientos valorados: ADKAR / Kotter, SAFe / Scrum / Kanban, Power BI, Google Workspace, portfolio management y priorización de iniciativas.

· Conocimiento o interés real en Inteligencia Artificial aplicada a negocio

· Sectores valorados: tecnología, servicios profesionales, retail, logística o industrial

QUÉ OFRECEMOS

· Proyecto de alto impacto real: construirás el modelo de Gobierno Tecnológico y AI de una organización de unas 1000 personas desde cero.

· Acceso directo al CIO y al Comité desde el primer día.

· Autonomía para proponer, decidir y ejecutar.

· Modelo híbrido de trabajo con base en Madrid.

· Formación continua y acceso a metodologías y herramientas de vanguardia en gobierno de IA.

· Salario competitivo acorde a experiencia.

· 22 días de vacaciones + tu día de cumpleaños.+

Buscamos a alguien que sepa instalar orden sin burocracia, que entienda que el cambio real se construye con las personas, no contra ellas, y que salga de cada reunión con algo accionable.

Si has liderado transformaciones donde la tecnología era lo de menos y las personas lo eran todo, queremos conocerte.

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Passionate about football (soccer) AND about business? Stranger Soccer is expanding to key cities around the world. We are looking for a License Owner to open and operate the Stranger Soccer business in Barcelona.

This is not your traditional management job - it is truly built for someone that wants to own and operate their own business (that happens to make the world's greatest sport accessible to everyone). This role is ideally suited for an adventurous and football-passionate entrepreneur.

Sounds Like You?

As a next step, please visit www.strangersoccer.com and particularly the section Bring Stranger Soccer to your City to learn more about this dynamic opportunity. If it appears to be a fit, and you wish to learn more, please fill out the form there to officially express your interest. Be sure to download and explore the Stranger Soccer mobile app as well.

Responsibilities

• Bring the Stranger Soccer brand and business to life for the assigned city
• Recruit, train, and lead a small central team (2-3 persons) as well as a few freelance Official Hosts (game hosts) to kick off the operation
• Identify and secure prime slots at football venues to run Stranger Soccer games
• Engage in creative sales and marketing digital and hands-onto ensure that customers are introduced to the platform as a convenient and preferred way to play
• Oversee a schedule of games, ensuring customers are delighted with each game they play, and keep coming back for more
• Take advantage of the strong backing and direction of Singapore headquarters, where an operations and technology team is ready to support you
  
  

• A passion for football, and a strong connection to your local football scene
• A business background, ideally in management and customer service
• An entrepreneurial background or spirit
• A commitment to owning, driving, and scaling the Stranger Soccer brand in the assigned market
• A hunger to succeed: financial compensation for this role will be proportionate to hard work, business acumen, and effectiveness
  
  

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Teletreball HTML Estrategia Marketing Tecnología de la información SEO Motores Campañas Motores de búsqueda Investigación de palabras clave Marketing de pago por clic SaaS Google Ads

Si llevas un tiempo en el mundo del SEO, probablemente ya hayas vivido esto. Entregas trabajo, los números mejoran, y nadie en tu empresa entiende realmente lo que hiciste ni por qué importa.

En Eximia el SEO forma parte de una estrategia de crecimiento junto con Google Ads, Social Ads, Social Media y CRO. Tu trabajo se conecta directamente con las ventas del cliente.

El puesto

Buscamos a una persona que entienda el SEO como un sistema para generar demanda cualificada.

Trabajarás con tiendas online, Saas y empresas de servicios con potencial de crecimiento. Tendrás autonomía para tomar decisiones, acceso a datos de campañas de pago y CRO, y un equipo que entiende lo que haces.

Tu misión es que el tráfico orgánico consiga ventas.

Qué harás

• Auditorías SEO técnicas, on-page y off-page con foco en impacto de negocio
• Estrategia de keywords basada en intención de compra, no en volumen
• Optimización técnica: indexación, Core Web Vitals, schema, arquitectura
• Link building con criterio, calidad sobre cantidad
• Reporting orientado a negocio. Qué ha generado, no solo qué ha mejorado
• Colaboración directa con los equipos de Social Media, Performance y CRO
• Seguimiento activo de IA generativa, GEO y evolución de los buscadores

Lo que buscamos

• 2+ años de experiencia en SEO, preferiblemente en agencia
• Experiencia en ecommerce (Shopify, WooCommerce o similar)
• Dominio de GSC, GA4, Screaming Frog, Ahrefs o Semrush
• Conocimientos funcionales de HTML/CSS
• Criterio propio, sabes qué hacer sin que te lo digan
• Curiosidad por la IA aplicada a SEO y los nuevos modelos de búsqueda

*Valoramos positivamente que tengas o hayas montado proyectos SEO.

No encajas aquí si necesitas validación constante, ejecutas sin pensar o mides tu trabajo en posiciones desconectadas del negocio del cliente.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo según experiencia
• Variable por resultados
• 2 días de teletrabajo semanales
• Horario flexible. Viernes jornada intensiva
• Plan de carrera desde el primer día: Junior → Senior → Head of SEO
• Evaluaciones semestrales
• 23 días de vacaciones
• Día libre en tu cumpleaños

Por qué Eximia es diferente

La mayoría de agencias venden servicios. Nosotros construimos sistemas de crecimiento, y lo hacemos también para nosotros mismos.

• Tenemos negocios propios, como remolque.es, que gestionamos como venture builder. Eso significa que las estrategias que aplicamos con clientes las probamos primero en carne propia. Aquí ejecutamos, medimos y se itera con dinero en juego.
• Hemos construido una comunidad de más de 60.000 personas en redes sociales. Un canal propio que usamos para validar contenido, generar demanda y reclutar talento como tú. Sabemos lo que funciona porque lo hacemos nosotros.

Si trabajas en Eximia, aprendes en un entorno donde la teoría tiene fecha de caducidad y los resultados son la única métrica que importa.

Cómo somos

Somos un equipo ambicioso y con las ideas muy claras. Nos exigimos mucho porque sabemos lo que podemos conseguir, generando grandes resultados.

El buen rollo es parte de cómo funcionamos. Pasamos muchas horas juntos en la oficina y nos importa que sea un buen lugar donde estar. Hay afterworks, hay humor, hay conversaciones que no son de trabajo.

Si buscas un sitio donde crecer, aprender de gente que domina distintos canales y ver el impacto directo de tu trabajo en negocios, encajas.

Para aplicar

Envíanos tu CV y proyectos propios a:

[email protected]

Cuéntanos qué hiciste, qué mejoró y por qué crees que funcionó. Eso es lo que nos importa.

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Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Nutrición Humana y Dietética:

Las funciones a desempeñar son las siguientes:

• Dirección académica y coordinación del Grado
• Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado y Fin de Máster
• Docencia en asignaturas del ámbito de la Nutrición y Ciencias de la Salud
• Participación en actividades de investigación y transferencia

Los requisitos son los siguientes:

• Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación
• Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado
• Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa
• Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online

Se valorará positivamente:

• Experiencia profesional de más de 5 años
• Inglés C1

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. Excel

¿Te gustaría trabajar en una Empresa líder en el sector ENERGÉTICO?

Somos una Empresa nacional con un gran crecimiento, dedicada al sector energético, tanto a nivel residencial como empresarial. Buscamos un/a Contable Semi Senior o Senior para nuestras Oficinas en FUENGIROLA.

Funciones

• Realizar conciliaciones bancarias.
• Gestionar SAGE 50 (contaplus)/ A3 Conta.
• Elaborar balances mensuales para reportarlos a la Dirección .
• Presentación de impuestos.
• Enviar remesas bancarias.
• Tratar con proveedores.
• Realizar gestiones administrativas con entidades bancarias y Ayuntamientos.
• Facilitar ayudas administrativa del Sector.
  
  

• Remuneración acorde a la posición.
• Jornada completa de de lunes a viernes (viernes hasta las 15 hs).
• Muy buen clima laboral.
• Posibilidades de crecimiento.
  
  

• Carrera de Grado finalizada.
• Experiencia contable (mínimo 5 años).
• Conocimientos fiscales.
• Excel (Dominio).
• Compromiso.
• Mucha actitud.
  
  

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¿Te apasiona la cerveza y te gustaría ser parte de nuestro equipo y llevar lo mejor de nuestras cervezas a bares y restaurantes? ¿Te encanta el mundo comercial y el trato directo con clientes? Si eres una persona apasionada, proactiva, con ganas de marcar la diferencia y formar parte de un proyecto ambicioso, este es el momento de unirte a nosotros.

GRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR & MORITZ), MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA CERVECERA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. SELECCIONAMOS PARA NUESTRO DEPARTAMENTO DE COMERCIAL DEL CANAL HORECA (ZONA GIRONA), UN/A DELEGADO/A COMERCIAL.

Tu principal misión será de liderar y gestionar el equipo comercial en su zona, impulsando el crecimiento de ventas en el canal HORECA mediante la captación y fidelización de clientes, negociación de contratos estratégicos y coordinación con distintas áreas de la empresa para ofrecer un servicio integral. Reportarás al Director/a Regional de Cataluña.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Liderazgo y Gestión del Equipo Comercial: Dirigir, motivar y supervisar al equipo de vendedores asignado. Apoyo en el seguimiento de la formación y desarrollo del equipo comercial. Evaluar el desempeño del equipo, apoyando en el feedback continuo y planes de acción.
• Asegurar la consecución de los objetivos de volumen de ventas establecidos para la zona asignada. Realizar el seguimiento y control de los indicadores de rendimiento comercial.
• Realizar prospección activa de mercado para captar nuevos clientes. Identificar oportunidades de negocio y crecimiento en el canal HORECA.
• Negociación Comercial: Negociar contratos de cerveza con clientes de volumen relevante. Asegurar acuerdos comerciales favorables alineados con los objetivos de la empresa.
• Seguimiento de Operaciones Comerciales. Elaborar informes de gestión y análisis de ventas para la toma de decisiones.
• Implementación de activaciones promocionales. Diseñar e implementar acciones de promoción para potenciar las ventas. Asesoramiento comercial a los clientes sobre productos y servicios.
  
  

• Retribución competitiva (salario fijo+variable), retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, transporte, catering, transporte…). Vehículo de empresa. Dietas.
• Un reto profesional motivador: Serás parte de un proyecto ambicioso y en plena expansión.
• Crecimiento y desarrollo continuo: Disfruta de un plan de formación a medida con acceso a nuestro exclusivo Campus Agora, que incluye cursos, libros, charlas y formación en inglés. Entrevista de desarrollo anual para seguir potenciando tu talento.
• Bienestar integral: Programa de bienestar y salud que cuida de tu equilibrio emocional, físico y nutricional. Actividades deportivas como pádel, running y entrenamiento funcional.
• Beneficios exclusivos para empleados: Descuentos en nuestros productos, porque sabemos que disfrutas de una buena cerveza tanto como nosotros.
• Teambuilding y eventos sociales: Comparte momentos inolvidables con actividades internas, eventos sociales y, por supuesto, ¡una buena cerveza siempre presente!
  
  

• Formación Universitaria (sin descartar otras formaciones con experiencia en canal HORECA).
• Experiencia de al menos 3 años en puesto similar gestionando equipos comerciales (muy valorable experiencia en canal HORECA, gran consumo distribución).
• Se valorará formación específica en gestión comercial.
• Persona proactiva, con iniciativa para aportar ideas, desarrollarlas y darles seguimiento. Habilidades demostradas en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo del talento. Alta capacidad para motivar y coordinar equipos hacia la consecución de objetivos.
  
  

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Tu Misión Será

Asegurar la correcta colocación de los productos en las tiendas antes de sus aperturas, una vez han finalizado las reformas o cuando se requiera.

Funciones

• Vaciar las estanterías, lineales y tableros para facilitar el trabajo posterior de reforma de las tiendas.
• Paletizar la mercancía retirada de los lineales para su posterior colocación.
• Limpiar las estanterías antes de la nueva colocación.
• Ordenar y colocar nuevamente los productos teniendo en cuenta los nuevos planogramas.
• Montar y desmontar cuando sea necesario todos los útiles de tienda (islas, murales, muebles de fruta), excepto las TPV.
• En momentos en los que no sea necesaria su participación como MONTADOR/A podrá ejercer funciones propias de CAJERO/A.
  
  

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

• Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana si así se requiriera.
• Se valora experiencia previa pero no es imprescindible.
• Disponibilidad de vehículo y posibilidad de desplazarse a todas las tiendas que gestiona la Delegación, actualmente ubicadas en Aragón, Navarra, La Rioja, Soria, Castellón, Lleida y Tarragona.
  
  

• Contrato indefinido y jornada completa
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Descuentos en compras para ti y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Ubicación: la Delegación está en Villanueva de Gállego pero habrá que tener disponibilidad para desplazarse por tus propios medios a cualquier tienda que se gestione desde la Delegación, actualmente ubicadas en Aragón, Navarra, La Rioja, Soria, Castellón, Lleida y Tarragona.